株式会社船場 求人一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
採用区分
職種
勤務地
全 35 件中 35 件 を表示しています
-
【東京】店舗・オフィスの内装設計（実施設計メイン）／年休126日・残業20ｈ／東証STD上場
業務内容 ■業務内容 クライアントの事業戦略や課題を汲み取った空間づくりを、チームで連携しながら具現化していく実施設計をメインで担当いただきます。 単なる図面作成に留まらず、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトの推進をし、高付加価値な空間ソリューションを提供していただきます。 【具体的には】 （1）基本設計を基にした、実施設計図・詳細図（ディテール）の作成 （2）社内外の関係者の要望を整合し施工が実現可能な実施設計図の作成 （3）内装制限・建築基準法などの法規チェックおよび行政協議 （4）コスト管理や現場のデザイン監理（チームの施工担当と連携して行います） =============================================================== ＜対象となる案件＞ 商業施設（物販・飲食）、オフィス、教育施設、宿泊施設、医療福祉施設、展示会、ワークスペース等 ※詳細は当社ポートフォリオをご確認ください。 https://www.semba1008.co.jp/ja/portfolio ＜プロジェクトの規模感＞ 物件規模：数坪〜数十坪のコンパクトな飲食店や物販店から、数千〜数万坪の大規模商業施設、複合ビルまで、手掛ける空間は多岐にわたります。 物件数：一人あたり常時3〜5件程度の案件を並行して担当（フェーズによります）。 【キャリアステップ】 短期：まずは数千万円規模の案件で一連の流れを習得 中期：数億円規模のフラッグシップ案件（誰もが知るブランド店や大型施設）のリーダーへ 長期：マネジメント職、または業態を牽引するクリエイティブディレクターへ 【モデル年収例】 20代後半（メンバークラス）：500万円 〜 600万円 30代中盤（リーダークラス）：600万円 〜 750万円 40代中盤（管理職クラス）：800万円以上 ※賞与、諸手当含む。経験・スキルを考慮し決定 ■当社設計ポジションの魅力 ①飲食店から大型商業施設まで、圧倒的な案件幅 飲食店・物販店から、大規模商業施設、オフィス、ホテルまで、手がける空間は多岐にわたります。 特定の用途に縛られず、これまでに培った技術を幅広いフィールドで発揮・アップデートできるため、設計者としての市場価値をさらに高められます。 ②「一人で抱え込まない」チーム制 1チーム4〜6名で業務を分担しているため、残業は月20～25時間程度。土日はしっかり休め、有給も取得しやすい雰囲気が根付いています。 スキルアップを目指しつつも、安心して長く働ける環境が整っています。 応募資格【必須（MUST）】 下記、両方を満たす方 ・商業施設、オフィス、宿泊施設、公共施設等の実施設計経験５年以上 ・Vectorworksの使用経験 応募資格【歓迎（WANT）】 ・BIM（Revit）使用経験 ・一級、二級建築士資格所持者
-
【東京】空間づくりの法人営業（主任候補）／年休126日・土日祝休・残業20ｈ／東証STD上場
業務内容 ■業務内容： 法人営業として多岐にわたる空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計～引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他） （2）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （3）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 ＜営業手法について＞ 年次や担当案件にもよりますが、新規3割、既存7割ほどのバランスで営業活動を進めています。 新規の手法についてはイベント、反響、紹介など様々ですが、近年は待ちよりも攻めの営業活動（新規開拓）に注力しています。 ＜対象となる案件＞ 商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ※詳細は当社ポートフォリオをご確認ください。 https://www.semba1008.co.jp/ja/portfolio ＜プロジェクトの規模感＞ 担当物件数：常時3〜5件程度のプロジェクトを並行して担当します。 物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、経営に直結するダイナミズムを実感できる環境です。 【キャリアステップ】 短期：まずは小規模の案件で一連の流れを習得後、単独で案件を推進いただく 中期：PMとして数億円規模のフラッグシップ案件（誰もが知るブランド店や大型施設）のリーダーへ 長期：マネジメント職、またはスペシャリストとして専門性を深化 【モデル年収例】 20代後半（メンバークラス）：500万円 〜 600万円 30代中盤（リーダークラス）：600万円 〜 750万円 40代中盤（管理職クラス）：800万円以上 ※賞与、諸手当含む。経験・スキルを考慮し決定 ■当社営業ポジションの魅力 ①多岐にわたる空間を上流から動かすプロデュース力 単なる物売りではなく、クライアントの出店計画やブランディングの初期段階から参画。企画提案から引渡しまでプロジェクトの中心として一貫して携わることができる、やりがいの大きなポジションです。 ②社内外のプロフェッショナルを束ねる司令塔 設計・施工・協力会社など、多様な専門家をアサインし、予算とスケジュールをコントロール。大規模プロジェクトを完遂させる高度なマネジメントスキルが身につきます。 ③圧倒的な案件の幅広さ 商業施設からオフィス、ホテル、飲食店、イベント空間まで特定の分野に縛られず、社会的なインパクトの大きい多様な案件に挑戦できるため、営業としての市場価値を高めることができます。 応募資格【必須（MUST）】 下記いずれかを満たす方 ・建設・不動産・インテリア・内装業界で3年以上の業務経験がある方（職種不問） ・3年以上の法人営業経験がある方 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・新規クライアント開拓の経験 ・店舗開発業務の経験 ・設計、施工管理業務の経験
-
【東京】店舗・オフィスの内装設計（主任候補）／年休126日・残業20ｈ／東証STD上場
業務内容 クライアントのニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、人を惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案します。 これらの提案にあたり、BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、高付加価値なアウトプットが求められます。 【具体的には】 商業施設、オフィスのデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務 （量販店、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、大型専門店他） 応募資格【必須（MUST）】 下記、両方を満たす方 ・商業施設、オフィス、宿泊施設、公共施設等の設計実務経験５年以上 ・CADまたはベクターワークスの使用経験 応募資格【歓迎（WANT）】 ・イラストレーター、フォトショップの使用経験 ・BIM（Revit）使用経験 ・一級、二級建築士資格所持者
-
【東京】空間づくりの施工ディレクター（主任候補）／年休126日・残業月20h・東証STD上場
業務内容 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整 を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格【必須（MUST）】 ・建設現場での施工管理経験がある方 ※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・各種設備の監理経験者 ・ロードサイド店舗の建築施工経験者 ・１・２級建築施工管理技士、一・二級建築士、1・２級電気工事施工管理技士有資格者
-
【浜松町】空間づくりの施工ディレクター（ラグジュアリー空間）／年休126日・残業月20h・東証STD上場
業務内容 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理すると共に、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を 行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 クライアントの窓口となり、主に施工計画の策定を行っていただきます。 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ※着工後は別の部署と連携して現場管理を行うため、現場常駐の機会は多くありません。 ■就業環境 ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業20h程度 ・テレワークあり（週2回まで） ・時差出勤制度 ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応いただく場合がありますが、代休・振休の取得制度を整備しています。 応募資格【必須（MUST）】 ・建設現場での施工管理経験がある方 ※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等 ・ビジネス現場において英語を日常的に使用している方 ・ラグジュアリー領域やディスプレイ業界への興味・関心がある方 応募資格【歓迎（WANT）】 ・ラグジュアリーブランド、ラグジュアリーホテルでの内装実務経験がある方 ・ディスプレイ業界の商流理解（設計・施工・発注までの流れ）がある方 ・施工管理技士、建築士などの資格を取得されている方
-
【東京】空間づくりの施工ディレクター（リーダー候補）／年休126日・東証STD上場
業務内容 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整 を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格【必須（MUST）】 ・建設現場での施工管理経験がある方 ※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・各種設備の監理経験者 ・ロードサイド店舗の建築施工経験者 ・１・２級建築施工管理技士、一・二級建築士、1・２級電気工事施工管理技士有資格者
-
【浜松町】BIMマネージャー（管理職候補）／東証STD上場／残業20h
業務内容 DX戦略の中核と位置付けるBIMを活用した業務標準化やワークフロー改革の促進を目指し、社内のBIM推進方針策定・環境構築、BIM活用プロジェクト推進の支援、BIM人財育成・トレーニング、BIMモデル作成、ビジュアライゼーション対応などを行っていただきます。 現在弊社でのBIM活用は商業施設を中心に、ワークスペース、教育施設など年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心としたBIM活用を行っており、今後は作図や情報活用など次なるBIM活用に向けて業務を行います。 ◆配属組織 BIM CONNECT本部 BIM CONNECT本部は現在10名体制で本部長1名、部長2名・主任2名・担当者5名で担っています。 ◆就業環境 ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業20h以下 ・フレックス制度 ・在宅勤務（週2日まで） ・時差出勤制度 ・服装自由 ・お洒落なオフィス♪ 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格【必須（MUST）】 以下いずれかも ・Autodesk Revitの使用経験3年以上 ・BIM導入や運用などのBIM推進業務経験 ・建築や内装ディスプレイの設計・施工図あるいは施工管理の経験を少しでも有する方 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験 ・ディレクションやデジタルコンテンツに強みのある方 ・大型商業施設、各種専門店、公共施設等の設計実務経験
-
【浜松町】経営企画本部長候補／東証STD上場
業務内容 ・経営戦略の策定・推進 ・中期経営計画の作成 ・M&A 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格【必須（MUST）】 下記、いずれかを満たす方 ・ある程度の規模（従業員500名以上）の企業での経営企画経験 ・戦略ファームでの経験 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
-
内装デザイン企業／クリエイティブM＆Aの推進及び出資後の経営人材
業務内容 ・クリエイティブM＆A戦略の立案・ソーシング・エグゼキューション ・PMI ・買収後の経営 変更の範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 ・FA等の業務経験がある方は、グローバルでの事業会社サイドのプリンシパルインベストメントの業務が実施可能 ・戦略コンサルティングファーム等の業務経験がある方は、グローバルでのM&A及び実際の経営が実施可能 応募資格【必須（MUST）】 下記、いずれかを満たす方 ・アカウンティングファーム、投資銀行、証券会社、銀行、プライベートエクイティ、戦略コンサルティングファーム等での勤務経験（3年以上） ・事業会社・総合商社での経営・財務企画経験（3年以上） ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
-
【仙台】空間づくりの法人営業（主任候補）／年休126日・土日祝休・残業15ｈ／東証STD上場
業務内容 ■業務内容： 法人営業として多岐にわたる空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計～引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他） （2）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （3）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 ＜営業手法について＞ 年次や担当案件にもよりますが、新規3割、既存7割ほどのバランスで営業活動を進めています。 新規の手法についてはイベント、反響、紹介など様々ですが、近年は待ちよりも攻めの営業活動（新規開拓）に注力しています。 ＜対象となる案件＞ 商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ※詳細は当社ポートフォリオをご確認ください。 https://www.semba1008.co.jp/ja/portfolio ＜プロジェクトの規模感＞ 担当物件数：常時3〜5件程度のプロジェクトを並行して担当します。 物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、経営に直結するダイナミズムを実感できる環境です。 【キャリアステップ】 短期：まずは小規模の案件で一連の流れを習得後、単独で案件を推進いただく 中期：PMとして数億円規模のフラッグシップ案件（誰もが知るブランド店や大型施設）のリーダーへ 長期：マネジメント職、またはスペシャリストとして専門性を深化 【モデル年収例】 20代後半（メンバークラス）：500万円 〜 600万円 30代中盤（リーダークラス）：600万円 〜 750万円 40代中盤（管理職クラス）：800万円以上 ※賞与、諸手当含む。経験・スキルを考慮し決定 ■当社営業ポジションの魅力 ①多岐にわたる空間を上流から動かすプロデュース力 単なる物売りではなく、クライアントの出店計画やブランディングの初期段階から参画。企画提案から引渡しまでプロジェクトの中心として一貫して携わることができる、やりがいの大きなポジションです。 ②社内外のプロフェッショナルを束ねる司令塔 設計・施工・協力会社など、多様な専門家をアサインし、予算とスケジュールをコントロール。大規模プロジェクトを完遂させる高度なマネジメントスキルが身につきます。 ③圧倒的な案件の幅広さ 商業施設からオフィス、ホテル、飲食店、イベント空間まで特定の分野に縛られず、社会的なインパクトの大きい多様な案件に挑戦できるため、営業としての市場価値を高めることができます。 応募資格【必須（MUST）】 ・建設・不動産・インテリア・内装業界で3年以上の業務経験がある方（職種不問） ・3年以上の法人営業経験がある方 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・新規クライアント開拓の経験 ・店舗開発業務の経験 ・設計、施工管理業務の経験
-
【仙台】店舗・オフィスの内装設計（リーダー候補）／年休126日／東証STD上場
業務内容 クライアントのニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、人を惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案します。 これらの提案にあたり、BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、高付加価値なアウトプットが求められます。 【具体的には】 商業施設のデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務 （量販店、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、大型専門店他） 応募資格【必須（MUST）】 下記、両方を満たす方 ・大型商業施設、量販店、各種専門店等の設計実務経験５年以上 ・CADまたはベクターワークスの使用経験 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・イラストレーター、フォトショップの使用経験 ・BIM（Revit）使用経験 ・一級、二級建築士資格所持者
-
【仙台】店舗・オフィスの内装設計（主任候補）／年休126日・残業20ｈ／東証STD上場
業務内容 クライアントのニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、人を惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案します。 これらの提案にあたり、BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、高付加価値なアウトプットが求められます。 【具体的には】 商業施設のデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務 （量販店、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、大型専門店他） 応募資格【必須（MUST）】 下記、両方を満たす方 ・大型商業施設、量販店、各種専門店等の設計実務経験３年以上 ・CADまたはベクターワークスの使用経験 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・イラストレーター、フォトショップの使用経験 ・BIM（Revit）使用経験 ・一級、二級建築士資格所持者
-
【仙台】積算（リーダー候補）／年休126日・週1～2在宅／東証STD上場
業務内容 設計職、施工管理職や協力企業など、社内外のメンバーと協働し、建材の数量算出から発注先への見積り依頼、提案用の見積書作成などを通じて、空間づくりの具現化に繋げて頂きます。 内装工事、環境工事、建築工事など対応領域が幅広く、物件ごとに内容が異なるため、常に新鮮な気持ちで業務に取り組んで頂けます。 予算に合わせて原価調整のアイデアを求められることもあり、ご自身の成果が会社の利益に繋がる重要なポジションです。 【具体的には】 （1）設計図面の確認 （2）数量算出 （3）協力企業との打合せ、見積り依頼、価格交渉 （4）原価集計 （5）見積書の作成 ※現場チェックなど外勤業務は基本的にございません。内勤勤務がメインです。 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・テレワークあり（慣れるまでは出社） ・時差出勤制度 ・有給は1時間単位で取得可 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格【必須（MUST）】 ・積算経験が5年以上ある方 ※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等 業種は問いません ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
-
【仙台】空間づくりの施工ディレクター（主任候補）／年休126日・残業月20h・東証STD上場
業務内容 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格【必須（MUST）】 ・建設現場での施工管理経験がある方 ※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・各種設備の監理経験者 ・ロードサイド店舗の建築施工経験者 ・１・２級建築施工管理技士、一・二級建築士、1・２級電気工事施工管理技士有資格者
-
【札幌】空間づくりの法人営業（主任候補）／年休126日・土日祝休／東証STD上場
業務内容 ■業務内容： 法人営業として多岐にわたる空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計～引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他） （2）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （3）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 ＜営業手法について＞ 年次や担当案件にもよりますが、新規3割、既存7割ほどのバランスで営業活動を進めています。 新規の手法についてはイベント、反響、紹介など様々ですが、近年は待ちよりも攻めの営業活動（新規開拓）に注力しています。 ＜対象となる案件＞ 商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ※詳細は当社ポートフォリオをご確認ください。 https://www.semba1008.co.jp/ja/portfolio ＜プロジェクトの規模感＞ 担当物件数：常時3〜5件程度のプロジェクトを並行して担当します。 物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、経営に直結するダイナミズムを実感できる環境です。 【キャリアステップ】 短期：まずは小規模の案件で一連の流れを習得後、単独で案件を推進いただく 中期：PMとして数億円規模のフラッグシップ案件（誰もが知るブランド店や大型施設）のリーダーへ 長期：マネジメント職、またはスペシャリストとして専門性を深化 【モデル年収例】 20代後半（メンバークラス）：500万円 〜 600万円 30代中盤（リーダークラス）：600万円 〜 750万円 40代中盤（管理職クラス）：800万円以上 ※賞与、諸手当含む。経験・スキルを考慮し決定 ■当社営業ポジションの魅力 ①多岐にわたる空間を上流から動かすプロデュース力 単なる物売りではなく、クライアントの出店計画やブランディングの初期段階から参画。企画提案から引渡しまでプロジェクトの中心として一貫して携わることができる、やりがいの大きなポジションです。 ②社内外のプロフェッショナルを束ねる司令塔 設計・施工・協力会社など、多様な専門家をアサインし、予算とスケジュールをコントロール。大規模プロジェクトを完遂させる高度なマネジメントスキルが身につきます。 ③圧倒的な案件の幅広さ 商業施設からオフィス、ホテル、飲食店、イベント空間まで特定の分野に縛られず、社会的なインパクトの大きい多様な案件に挑戦できるため、営業としての市場価値を高めることができます。 応募資格【必須（MUST）】 ・建設・不動産・インテリア・内装業界で3年以上の業務経験がある方（職種不問） ・3年以上の法人営業経験がある方 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・新規クライアント開拓の経験 ・店舗開発業務の経験 ・設計、施工管理業務の経験
-
【札幌】店舗・オフィスの内装設計（リーダー候補）／年休126日／東証STD上場
業務内容 クライアントのニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、人を惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案します。 これらの提案にあたり、BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、高付加価値なアウトプットが求められます。 【具体的には】 商業施設のデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務 （量販店、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、大型専門店他） 応募資格【必須（MUST）】 下記、両方を満たす方 ・大型商業施設、量販店、各種専門店等の設計実務経験５年以上 ・CADまたはベクターワークスの使用経験 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・イラストレーター、フォトショップの使用経験 ・BIM（Revit）使用経験 ・一級、二級建築士資格所持者
-
【札幌】店舗・オフィスの内装設計（主任候補）／年休126日・残業20ｈ／東証STD上場
業務内容 クライアントのニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、人を惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案します。 これらの提案にあたり、BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、高付加価値なアウトプットが求められます。 【具体的には】 商業施設のデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務 （量販店、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、大型専門店他） 応募資格【必須（MUST）】 下記、両方を満たす方 ・大型商業施設、量販店、各種専門店等の設計実務経験３年以上 ・CADまたはベクターワークスの使用経験 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・イラストレーター、フォトショップの使用経験 ・BIM（Revit）使用経験 ・一級、二級建築士資格所持者
-
【札幌】空間づくりの施工ディレクター（主任候補）／年休126日・残業月20h・東証STD上場
業務内容 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格【必須（MUST）】 ・建設現場での施工管理経験がある方 ※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・各種設備の監理経験者 ・ロードサイド店舗の建築施工経験者 ・１・２級建築施工管理技士、一・二級建築士、1・２級電気工事施工管理技士有資格者
-
【名古屋】空間づくりの法人営業（主任候補）／年休126日・土日祝休／東証STD上場
業務内容 ■業務内容： 法人営業として多岐にわたる空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計～引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他） （2）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （3）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 ＜営業手法について＞ 年次や担当案件にもよりますが、新規3割、既存7割ほどのバランスで営業活動を進めています。 新規の手法についてはイベント、反響、紹介など様々ですが、近年は待ちよりも攻めの営業活動（新規開拓）に注力しています。 ＜対象となる案件＞ 商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ※詳細は当社ポートフォリオをご確認ください。 https://www.semba1008.co.jp/ja/portfolio ＜プロジェクトの規模感＞ 担当物件数：常時3〜5件程度のプロジェクトを並行して担当します。 物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、経営に直結するダイナミズムを実感できる環境です。 【キャリアステップ】 短期：まずは小規模の案件で一連の流れを習得後、単独で案件を推進いただく 中期：PMとして数億円規模のフラッグシップ案件（誰もが知るブランド店や大型施設）のリーダーへ 長期：マネジメント職、またはスペシャリストとして専門性を深化 【モデル年収例】 20代後半（メンバークラス）：500万円 〜 600万円 30代中盤（リーダークラス）：600万円 〜 750万円 40代中盤（管理職クラス）：800万円以上 ※賞与、諸手当含む。経験・スキルを考慮し決定 ■当社営業ポジションの魅力 ①多岐にわたる空間を上流から動かすプロデュース力 単なる物売りではなく、クライアントの出店計画やブランディングの初期段階から参画。企画提案から引渡しまでプロジェクトの中心として一貫して携わることができる、やりがいの大きなポジションです。 ②社内外のプロフェッショナルを束ねる司令塔 設計・施工・協力会社など、多様な専門家をアサインし、予算とスケジュールをコントロール。大規模プロジェクトを完遂させる高度なマネジメントスキルが身につきます。 ③圧倒的な案件の幅広さ 商業施設からオフィス、ホテル、飲食店、イベント空間まで特定の分野に縛られず、社会的なインパクトの大きい多様な案件に挑戦できるため、営業としての市場価値を高めることができます。 応募資格【必須（MUST）】 下記、いずれかを満たす方 ・建設・不動産・インテリア・内装業界で3年以上の業務経験がある方（職種不問） ・3年以上の法人営業経験がある方 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・新規クライアント開拓の経験 ・店舗開発業務の経験 ・設計、施工管理業務の経験
-
【名古屋】空間づくりの法人営業（管理職候補）／年休126日・土日祝休／東証STD上場
業務内容 法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、 施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他） （2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝 （3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 （5）後輩メンバーへの教育 ＜対象＞ 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間間他 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格【必須（MUST）】 ・建設または不動産業界で何かしらの営業経験（5年以上／法人個人問わず） ・建設または設備施工管理経験がある方（5年以上） ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトリーダーのご経験のある方
-
【名古屋】店舗・オフィスの内装設計（リーダー候補）／年休126日／東証STD上場
業務内容 クライアントのニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、人を惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案します。 これらの提案にあたり、BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、高付加価値なアウトプットが求められます。 【具体的には】 商業施設、オフィスのデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務 （量販店、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、大型専門店他） 応募資格【必須（MUST）】 下記、両方を満たす方 ・大型商業施設、量販店、各種専門店等の設計実務経験５年以上 ・CADまたはベクターワークスの使用経験 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・イラストレーター、フォトショップの使用経験 ・BIM（Revit）使用経験 ・一級、二級建築士資格所持者
-
【名古屋】空間づくりの施工ディレクター（リーダー候補）／年休126日・東証STD上場
業務内容 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整 を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格【必須（MUST）】 ・建設現場での施工管理経験がある方（目安５年程度） ※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等 ・１級建築施工管理技士 有資格者 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・各種設備の監理経験者 ・ロードサイド店舗の建築施工経験者 ・一・二級建築士、1・２級電気工事施工管理技士有資格者
-
【名古屋】空間づくりの施工ディレクター（主任候補）／年休126日・残業月20h・東証STD上場
業務内容 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整 を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格【必須（MUST）】 ・建設現場での施工管理経験がある方（目安３年程度） ※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等 ・２級建築施工管理技士 有資格者 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・各種設備の監理経験者 ・ロードサイド店舗の建築施工経験者 ・一・二級建築士、1・２級電気工事施工管理技士有資格者
-
【大阪】空間づくりの法人営業（主任候補）／年休126日・土日祝休・残業20ｈ／東証STD上場
業務内容 ■業務内容： 法人営業として多岐にわたる空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計～引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他） （2）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （3）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 ＜営業手法について＞ 年次や担当案件にもよりますが、新規3割、既存7割ほどのバランスで営業活動を進めています。 新規の手法についてはイベント、反響、紹介など様々ですが、近年は待ちよりも攻めの営業活動（新規開拓）に注力しています。 ＜対象となる案件＞ 商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ※詳細は当社ポートフォリオをご確認ください。 https://www.semba1008.co.jp/ja/portfolio ＜プロジェクトの規模感＞ 担当物件数：常時3〜5件程度のプロジェクトを並行して担当します。 物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、経営に直結するダイナミズムを実感できる環境です。 【キャリアステップ】 短期：まずは小規模の案件で一連の流れを習得後、単独で案件を推進いただく 中期：PMとして数億円規模のフラッグシップ案件（誰もが知るブランド店や大型施設）のリーダーへ 長期：マネジメント職、またはスペシャリストとして専門性を深化 【モデル年収例】 20代後半（メンバークラス）：500万円 〜 600万円 30代中盤（リーダークラス）：600万円 〜 750万円 40代中盤（管理職クラス）：800万円以上 ※賞与、諸手当含む。経験・スキルを考慮し決定 ■当社営業ポジションの魅力 ①多岐にわたる空間を上流から動かすプロデュース力 単なる物売りではなく、クライアントの出店計画やブランディングの初期段階から参画。企画提案から引渡しまでプロジェクトの中心として一貫して携わることができる、やりがいの大きなポジションです。 ②社内外のプロフェッショナルを束ねる司令塔 設計・施工・協力会社など、多様な専門家をアサインし、予算とスケジュールをコントロール。大規模プロジェクトを完遂させる高度なマネジメントスキルが身につきます。 ③圧倒的な案件の幅広さ 商業施設からオフィス、ホテル、飲食店、イベント空間まで特定の分野に縛られず、社会的なインパクトの大きい多様な案件に挑戦できるため、営業としての市場価値を高めることができます。 応募資格【必須（MUST）】 下記いずれかを満たす方 ・建設・不動産・インテリア・内装業界で3年以上の業務経験がある方（職種不問） ・3年以上の法人営業経験がある方 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・新規クライアント開拓の経験 ・店舗開発業務の経験 ・設計、施工管理業務の経験
-
【大阪】店舗・オフィスの内装設計（主任候補）／年休126日／東証STD上場
業務内容 クライアントのニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、人を惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案します。 これらの提案にあたり、BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、高付加価値なアウトプットが求められます。 【具体的には】 商業施設のデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務 （量販店、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、大型専門店他） ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業20h程度 ・テレワークあり（週2回まで） ・時差出勤制度 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格【必須（MUST）】 下記、両方を満たす方 ・大型商業施設、量販店、各種専門店等の設計実務経験３年以上 ・CADまたはベクターワークスの使用経験 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・イラストレーター、フォトショップの使用経験 ・BIM（Revit）使用経験 ・一級、二級建築士資格所持者
-
【大阪】積算（主任候補）／年休126日・残業10～20h・週1～2在宅／東証STD上場
業務内容 設計職、施工管理職や協力企業など、社内外のメンバーと協働し、建材の数量算出から発注先への見積り依頼、提案用の見積書作成などを通じて、空間づくりの具現化に繋げて頂きます。 内装工事、環境工事、建築工事など対応領域が幅広く、物件ごとに内容が異なるため、常に新鮮な気持ちで業務に取り組んで頂けます。 予算に合わせて原価調整のアイデアを求められることもあり、ご自身の成果が会社の利益に繋がる重要なポジションです。 【具体的には】 （1）設計図面の確認 （2）数量算出 （3）協力企業との打合せ、見積り依頼、価格交渉 （4）原価集計 （5）見積書の作成 ※現場チェックなど外勤業務は基本的にございません。内勤勤務がメインです。 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業10～20ｈ ・テレワークあり（慣れるまでは出社） ・時差出勤制度 ・有給は1時間単位で取得可 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格【必須（MUST）】 ・積算経験が5年以上ある方 ※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等 業種は問いません ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
-
【大阪】空間づくりの施工ディレクター（主任候補）／年休126日・残業月20h・東証STD上場
業務内容 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整 を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格【必須（MUST）】 ・建設現場での施工管理経験がある方 ※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・各種設備の監理経験者 ・ロードサイド店舗の建築施工経験者 ・１・２級建築施工管理技士、一・二級建築士、1・２級電気工事施工管理技士有資格者
-
【福岡】空間づくりの法人営業（管理職候補）／年休126日・土日祝休／東証STD上場
業務内容 法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、 施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他） （2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝 （3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 （5）後輩メンバーへの教育 ＜対象＞ 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間間他 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格【必須（MUST）】 ・建設または不動産業界で何かしらの営業経験（5年以上／法人個人問わず） ・建設または設備施工管理経験がある方（5年以上） ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトリーダーのご経験のある方
-
【福岡】店舗・オフィスの内装設計（リーダー候補）／年休126日／東証STD上場
業務内容 クライアントのニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、人を惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案します。 これらの提案にあたり、BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、高付加価値なアウトプットが求められます。 【具体的には】 商業施設のデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務 （量販店、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、大型専門店他） 応募資格【必須（MUST）】 下記、両方を満たす方 ・大型商業施設、量販店、各種専門店等の設計実務経験５年以上 ・一級建築士 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・イラストレーター、フォトショップの使用経験 ・BIM（Revit）使用経験
-
【福岡】店舗・オフィスの内装設計（主任候補）／年休126日／東証STD上場
業務内容 クライアントのニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、人を惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案します。 これらの提案にあたり、BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、高付加価値なアウトプットが求められます。 【具体的には】 商業施設のデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務 （量販店、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、大型専門店他） ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業20h程度 ・テレワークあり（週2回まで） ・時差出勤制度 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格【必須（MUST）】 下記、両方を満たす方 ・大型商業施設、量販店、各種専門店等の設計実務経験３年以上 ・CADまたはベクターワークスの使用経験 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・イラストレーター、フォトショップの使用経験 ・BIM（Revit）使用経験 ・一級、二級建築士資格所持者
-
【福岡】積算（主任候補）／年休126日・残業10～20h・週1～2在宅／東証STD上場
業務内容 設計職、施工管理職や協力企業など、社内外のメンバーと協働し、建材の数量算出から発注先への見積り依頼、提案用の見積書作成などを通じて、空間づくりの具現化に繋げて頂きます。 内装工事、環境工事、建築工事など対応領域が幅広く、物件ごとに内容が異なるため、常に新鮮な気持ちで業務に取り組んで頂けます。 予算に合わせて原価調整のアイデアを求められることもあり、ご自身の成果が会社の利益に繋がる重要なポジションです。 【具体的には】 （1）設計図面の確認 （2）数量算出 （3）協力企業との打合せ、見積り依頼、価格交渉 （4）原価集計 （5）見積書の作成 ※現場チェックなど外勤業務は基本的にございません。内勤勤務がメインです。 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業10～20ｈ ・テレワークあり（慣れるまでは出社） ・時差出勤制度 ・有給は1時間単位で取得可 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格【必須（MUST）】 ・積算経験が5年以上ある方 ※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等 業種は問いません ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
-
【福岡】空間づくりの施工ディレクター（主任候補）／年休126日・残業月20h・東証STD上場
業務内容 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整 を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設 応募資格【必須（MUST）】 ・建設現場での施工管理経験がある方 ※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・各種設備の監理経験者 ・ロードサイド店舗の建築施工経験者 ・１・２級建築施工管理技士、一・二級建築士、1・２級電気工事施工管理技士有資格者
-
【浜松町】経理（管理職候補）／東証STD上場企業でスキルアップ！／年休126日
空間内装デザイン業界における中核企業の１つで東証スタンダード上場している当社にて、経理職をお任せ致します。業績堅調による増員募集となります。 業務内容 OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。 メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。 ＜具体的には…＞ １．グループ子会社管理業務（全体の約7割） 海外子会社（4社）の経理・税務管理 ・現地会計事務所から提出される決算書類・税務書類のチェックおよび精査 ・各国の税法・レギュレーションに合わせた監査法人対応（主任クラス以上の視点が求められます） ※現地とのやり取りは日本語で完結するため、現時点で語学力は不問です。 国内子会社の経理管理 ・月次・年次決算データの承認、財務状況のモニタリング ・経理業務のサポート・改善支援 ２．親会社（船場）の経理・開示業務（全体の約3割） ・親会社の単体決算、および一部開示業務のサポート ・上場企業における内部統制（J-SOX） 【変更の範囲】 会社の定める業務 ■配属組織： 財務経理部は総勢4名です。全員が中途入社者で、馴染んで頂きやすい環境です。 部長1名（40代）、メンバー3名（20代～50代） ■就業環境： 年休126日、土日祝休み、月残業20～30h程度、テレワーク、時差出勤活用と、自由度の高い働き方が可能な環境です。また内装デザインを手掛ける当社はオフィスも非常にお洒落で、東京湾のベイエリアを一望できる作りとなっております。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格【必須（MUST）】 下記、両方を満たす方 ・年次決算業務の取り纏めレベルのご経験がある方 ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
-
【東京】空間づくりの内装監理／年休126日・残業月20h・東証STD上場
■業務内容 内装監理は、商業施設や複合施設、オフィスなどの開発において、事業者のパートナー（業務委託）としてプロジェクトを成功へと導くポジションです。 事業者、出店者、AB工事業者を繋ぐ「司令塔」として、複数店舗の内装設計・施工をグランドオープンに向けて推進していただきます。 法律や条例を遵守し、安全性や品質向上のために施設全体を総合的に監理するとともに、デザイン規制を理解し、施設のコンセプトに基づいた調和のとれた空間になるようテナントへの指導・調整を行います。 クライアント・施設関係者をはじめ、建築関係者、諸官庁、テナント、社内の専門チームなど、多様なステークホルダーと協働しながら、巨大な空間が形になる瞬間をコントロールする非常にダイナミックな業務です。 【具体的には】 プロジェクト全体を俯瞰し、ハード・ソフトの両面から把握、調整する業務です。 ・マスタースケジュール・MD計画・設備条件の策定 ・設計指針書の作成、設計説明会の開催（ソフト監理） ・基本設計・実施設計図書の受付・調整・返却 ・設計審査・指導・調整（法令・施設基準・意匠調和） ・施工指針書の作成、施工説明会の開催 ・C工事業者の施工工程監理、安全衛生管理の推進（ハード監理） ・官庁検査の立会・是正対応（消防・建築確認等） ■ポジションの魅力 プロジェクトの「仕掛け人」として、圧倒的な調整力と市場価値が身に付きます。 単なる設計・施工の図面チェックにとどまらず、数百、数千坪規模の施設全体のグランドオープンをコントロールする「司令塔」として活躍できます。事業者（デベロッパー）と出店者（テナント）の間に立ち、デザイン・法令・技術のすべてのハブとなるため、プロジェクトが完了した際の達成感はひとしおです。このポジションで培われる「多角的な調整力」や「大規模プロジェクトのマネジメントスキル」は、建築・内装業界において極めて高い市場価値を持ちます。 ■応募資格 【必須要件】 ・建築、内装、設備、または施工管理などの実務経験（目安：3年以上） ・設計図書の読解力、および建築関連の法令・条例に関する基礎知識 ・社内外の様々な関係者との調整・折衝経験 ※内装監理の経験は不問です。ゼネコン・サブコン・内装会社での施工管理経験者が活躍しています。 【歓迎要件】 ・商業施設、複合施設、大型オフィス等での内装監理の実務経験 ・一級／二級建築士、1級／2級建築施工管理技士、管工事施工管理技士等の資格保有者 ・プロジェクトマネジメント、またはチームリードの経験
-
【浜松町】新卒採用担当（戦略企画・実行）/安定×成長企業/東証STD上場
業務内容 新卒採用業務をメインとして、研修企画・運営対応までご担当いただきます。 ※ご経験に応じてお任せする業務内容は検討いたします。 ※2026年は新卒採用：約30名、キャリア採用：約50名を採用目標とし、 その他幅広い階層への教育研修も強化している状況です。 【具体的には】 ・採用実務（インターン・説明会運営、面談・面接、クロージング、内定者フォロー、学校訪問） ・母集団形成施策の企画・運営 ・ナビ媒体管理（マイナビ、キャリタス等） ・社内外の関係者とのリレーション構築 ・内定者フォロー企画・実施（外部企業との連携、内製実施も可能です） ・データ分析・改善提案 ＜組織構成＞ 配属予定先：人事本部 人事本部は採用戦略チームと労務推進チームに分かれており、今回は採用戦略チームへの配属となります。 ※本部長1名、部長1名、課長1名、メンバー8名体制となります。 メンバーは20代後半から30代前半で構成されています。 ＜キャリアステップ＞ まずは新卒採用を中心として、ゆくゆくは志向に応じてキャリア採用、既存社員のフォローアップ、タレントマネジメント、組織開発などにも挑戦可能です！ ■募集背景 コロナ禍以降、商業施設やオフィス需要が高く推移していることもあり、2025年は新卒27名・中途55名を採用し、400名以上の企業へと成長しております。 2026年以降も新卒・中途を合わせて計80名近い採用を計画しているため、組織強化に伴う募集となります。 ■ポジションの魅力 ・採用戦略の立案から母集団形成、面接対応まで一気通貫で経験することができます ・年次や経験に捉われず、裁量をもって挑戦いただけるポジションです！ ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業20～25h ・フレックス制度 ・在宅勤務（週2日まで） ・時差出勤制度 ・服装自由 ・お洒落なオフィス♪ 応募資格【必須（MUST）】 以下どちらにも当てはまる方 ・人事経験または人材関連の職種経験があり、採用業務の知見がある方（年数不問） ・採用をフックに、様々な人事領域にチャレンジしていきたい方 応募資格【歓迎（WANT）】 ・事業会社での新卒採用経験が3年以上ある方 ・数字に強く、目標達成意欲の高い方 ・コミュニケーション力、フットワーク力に長けた方 ・会社の顔として物怖じせず、チャレンジをしていきたい志向の方 ※学歴：大卒以上
全 35 件中 35 件 を表示しています