≪東証スタンダード市場上場/75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業≫
船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。
「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。
国内から海外へ、そして海外から国内へ。
活躍のフィールドは国内だけではなく、海外へも積極的に展開し、アジア全域の大型施設の開発にも多く携わっています。
世界各国でボーダーレスな価値を提供することこそが、私たち船場グループの使命です。
これからも、クライアントの事業の成功、そして、その先にいる生活者の暮らしを明るく豊かにすることで、社会全体の繁栄に貢献していきます。
【補足】
更なる業務拡大を行い、外部から新しい方をお迎えすることで新しい着眼点を取り入れ顧客に更なる価値提供ができるようにしていけたらと考えております。
配属される業務部はコンプライアンスチェックや与信審査から始まり、発注や支払、請求、債権管理までに関連する業務を、事業部や関連部署と連携して行います。
社内規程やルール、J-SOXについて理解を深めていただき、基幹システムをメインに業務を遂行します。 経理や法務知見をお持ちの方は活躍頂ける環境です。
【具体的には】
・与信、請求、契約文書管理、債権管理に関連する業務
・発注から支払に関連する業務
・主管プロセスにおけるJ-SOX対応
・コンプラ関連業務
変更の範囲:会社の定める業務
応募資格【必須(MUST)】
下記、両方を満たす方
・売掛買掛管理業務経験をお持ちの方
・日商簿記検定3級以上をお持ちの方
応募資格【歓迎(WANT)】
・J-SOXのご経験をお持ちの方
職種 / 募集ポジション | 【浜松町】請求・債権管理担当(業務管理リーダー候補)※東証スタンダード上場/大手空間デザイン企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無 |
給与 |
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勤務地 | 九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-12西日本新聞博多駅前ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:当面無し リモートワーク:相談可(在宅) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
勤務時間 | 9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) ※上記の就業時間は標準的な勤務時間です。(時差出勤制度あり) 残業時間は月10時間未満です。 休憩:60分 (11:45〜12:45) 時間外労働:有 |
休日 | 年間休日数:124日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇::10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 完全週休2日(土日)、祝日 ※年4回程度休日出勤あり(代休・振休取得可能) 年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など。年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度 は計10~13日。 |
福利厚生 | <教育制度> 入社後は主にOJT研修を中心に行います。 その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。 <退職金制度>有 企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳) 定年:60歳 <その他補足> 資格取得一時金支給 従業員持株会 財形貯蓄 慶弔見舞金 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 社内レクリエーション 保養所 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(船場健康保険組合) |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | 株式会社船場 |
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