≪東証スタンダード市場上場／75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業≫
船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。
「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。
国内から海外へ、そして海外から国内へ。
活躍のフィールドは国内だけではなく、海外へも積極的に展開し、アジア全域の大型施設の開発にも多く携わっています。
世界各国でボーダーレスな価値を提供することこそが、私たち船場グループの使命です。
これからも、クライアントの事業の成功、そして、その先にいる生活者の暮らしを明るく豊かにすることで、社会全体の繁栄に貢献していきます。
業務内容
■業務内容：
北海道支店の事業拡大に伴い、営業メンバーを募集します。
当社は商業施設だけでなく、ホテル、オフィス、複合施設など多様な空間づくりを手掛けています。本ポジションでは、クライアントの課題解決に向けた企画提案から、設計・施工・引き渡しまで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
単なる「モノ売り」の営業ではなく、お客様の事業やブランドの成長に深く関わりながら、空間を通じて価値を創造するプロデューサーとして活躍できる仕事です。
社内の設計・施工管理担当や協力会社と連携しながら、企画提案、見積作成、契約交渉、プロジェクト推進まで一貫して担当いただきます。北海道のまちづくりや企業成長に貢献できるやりがいの大きなポジションです。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントに対する企画提案・営業活動
（店舗改装、新業態開発、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング、ホテル・オフ
ィス開発など）
（2）プロジェクト推進体制の構築、スケジュール・予算管理、関係者との調整・折衝を通じたプロジェクトマネジメント
（3）開業後の売上・集客状況の分析を踏まえた、さらなる成長戦略の企画・提案
＜北海道支店について＞
2026年5月、札幌駅地下街直結のビルへ拡張移転しました。
新オフィスは、船場が手掛ける空間づくりを実際に体験できるショールーム型のオフィスとなっており、北海道におけるさらなる事業成長に向けた拠点として機能しています。
北海道支店では、商業施設をはじめ、ホテル、オフィス、飲食店など、北海道ならではの地域性やニーズを踏まえた多様な空間づくりに携わることができます。
また、営業・設計・施工管理など社内の各専門職と連携しながら、企画・提案から設計、施工、引渡しまでプロジェクト全体を推進することができるため、営業としての提案力だけでなく、プロジェクトマネジメント力も高められる環境です。
＜営業手法について＞
年次や担当案件にもよりますが、新規７割、既存３割ほどのバランスで営業活動を進めています。
紹介や問い合わせ対応に加え、自らマーケットを開拓していく提案型営業に力を入れており、大きな裁量を持って活動することができます。
＜対象となる案件＞
ホテル、オフィス、商業（ショッピングセンター・飲食店・物販店）、複合施設など
※詳細は当社ポートフォリオをご確認ください。
https://www.semba1008.co.jp/ja/portfolio
＜プロジェクトの規模感＞
担当物件数：常時3〜5件程度のプロジェクトを並行して担当します。
物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・ホテル・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。
※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、経営に直結するダイナミズムを実感できる環境です。
【キャリアステップ】
短期：まずは小規模の案件で一連の流れを習得後、単独で案件を推進いただく
中期：PMとして数億円規模のフラッグシップ案件（誰もが知るブランド店や大型施設）のリーダーへ
長期：マネジメント職、またはスペシャリストとして専門性を深化
■当社営業ポジションの魅力
①多岐にわたる空間を上流から動かすプロデュース力
単なる物売りではなく、クライアントの出店計画やブランディングの初期段階から参画。企画提案から引渡しまでプロジェクトの中心として一貫して携わることができる、やりがいの大きなポジションです。
②社内外のプロフェッショナルを束ねる司令塔
設計・施工・協力会社など、多様な専門家をアサインし、予算とスケジュールをコントロール。大規模プロジェクトを完遂させる高度なマネジメントスキルが身につきます。
③圧倒的な案件の幅広さ
商業施設からオフィス、ホテル、飲食店、イベント空間まで特定の分野に縛られず、社会的なインパクトの大きい多様な案件に挑戦できるため、営業としての市場価値を高めることができます。
【モデル年収例】
20代後半（メンバークラス）：500万円 〜 600万円
30代中盤（リーダークラス）：600万円 〜 750万円
40代中盤（管理職クラス）：800万円以上
※賞与、諸手当含む。経験・スキルを考慮し決定
応募資格【必須（MUST）】
・建設・不動産・インテリア・内装業界で3年以上の業務経験がある方（職種不問）
・3年以上の法人営業経験がある方
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
応募資格【歓迎（WANT）】
・新規クライアント開拓の経験
・店舗開発業務の経験
・設計、施工管理業務の経験
| 職種 / 募集ポジション | 【札幌】空間づくりの法人営業（主任候補）／年休126日・土日祝休／東証STD上場 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：当面無し リモートワーク：相談可（在宅週2日まで） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記の就業時間は標準的な勤務時間 ・残業時間は月平均10～20時間程。 ・時差出勤制度あり 休憩：60分 (11:45〜12:45) 時間外労働：有 |
| 休日 | 年間休日数：126日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：10日〜20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 年末年始休暇、特別休暇（入社日に応じて1～6日）、慶弔休暇など。 |
| 福利厚生 | ＜教育制度＞ 入社後は主にOJT研修を中心に行います。 その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。 ＜退職金制度＞有 企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳） 定年：60歳 ＜その他補足＞ 資格取得一時金支給 従業員持株会 財形貯蓄 慶弔見舞金 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 社内レクリエーション 保養所 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（船場健康保険組合） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 選考 | 面接回数：2回 書類選考→面接2回→内定 ※面接回数は場合によって変更となることもあります。 ※15分程度のWEB適性検査（知識・学力はありません）をご自宅で受検いただきます。 |
| 会社名 | 株式会社船場 |
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