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【東京】空間づくりの内装監理/年休126日・残業月20h・東証STD上場

  • 内装監理(東京)
  • 正社員

株式会社船場 の求人一覧

≪東証スタンダード市場上場/75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業≫
船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。
「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。

国内から海外へ、そして海外から国内へ。
活躍のフィールドは国内だけではなく、海外へも積極的に展開し、アジア全域の大型施設の開発にも多く携わっています。
世界各国でボーダーレスな価値を提供することこそが、私たち船場グループの使命です。

これからも、クライアントの事業の成功、そして、その先にいる生活者の暮らしを明るく豊かにすることで、社会全体の繁栄に貢献していきます。

■業務内容

内装監理は、商業施設や複合施設、オフィスなどの開発において、事業者のパートナー(業務委託)としてプロジェクトを成功へと導くポジションです。

事業者、出店者、AB工事業者を繋ぐ「司令塔」として、複数店舗の内装設計・施工をグランドオープンに向けて推進していただきます。 法律や条例を遵守し、安全性や品質向上のために施設全体を総合的に監理するとともに、デザイン規制を理解し、施設のコンセプトに基づいた調和のとれた空間になるようテナントへの指導・調整を行います。
クライアント・施設関係者をはじめ、建築関係者、諸官庁、テナント、社内の専門チームなど、多様なステークホルダーと協働しながら、巨大な空間が形になる瞬間をコントロールする非常にダイナミックな業務です。

【具体的には】
プロジェクト全体を俯瞰し、ハード・ソフトの両面から把握、調整する業務です。
・マスタースケジュール・MD計画・設備条件の策定
・設計指針書の作成、設計説明会の開催(ソフト監理)
・基本設計・実施設計図書の受付・調整・返却
・設計審査・指導・調整(法令・施設基準・意匠調和)
・施工指針書の作成、施工説明会の開催
・C工事業者の施工工程監理、安全衛生管理の推進(ハード監理)
・官庁検査の立会・是正対応(消防・建築確認等)

■ポジションの魅力

プロジェクトの「仕掛け人」として、圧倒的な調整力と市場価値が身に付きます。

単なる設計・施工の図面チェックにとどまらず、数百、数千坪規模の施設全体のグランドオープンをコントロールする「司令塔」として活躍できます。事業者(デベロッパー)と出店者(テナント)の間に立ち、デザイン・法令・技術のすべてのハブとなるため、プロジェクトが完了した際の達成感はひとしおです。このポジションで培われる「多角的な調整力」や「大規模プロジェクトのマネジメントスキル」は、建築・内装業界において極めて高い市場価値を持ちます。

■応募資格

【必須要件】

・建築、内装、設備、または施工管理などの実務経験(目安:3年以上)
・設計図書の読解力、および建築関連の法令・条例に関する基礎知識
・社内外の様々な関係者との調整・折衝経験
※内装監理の経験は不問です。ゼネコン・サブコン・内装会社での施工管理経験者が活躍しています。

【歓迎要件】

・商業施設、複合施設、大型オフィス等での内装監理の実務経験
・一級/二級建築士、1級/2級建築施工管理技士、管工事施工管理技士等の資格保有者
・プロジェクトマネジメント、またはチームリードの経験

職種 / 募集ポジション 内装監理(東京)
雇用形態 正社員
契約期間
給与
月給
月給制(年収見込み:550~760万円)
昇給:年1回
賞与:年2回(3月・9月)

※上記年収はあくまで想定です。スキル・経験等により前後する可能性があります。
※月給にはみなし残業手当15時間分/月(37,035円~57,555円)を含み、時間外労働の有無に関わらず支給します。
※15時間を超える時間外勤務手当、資格手当(諸条件あり)、通勤交通費(月額5万円上限)等の諸手当は別途支給します。
勤務地
転勤:当面無し
リモートワーク:相談可(在宅週2回まで)
変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記の就業時間は標準的な勤務時間
・残業時間は月平均10~20時間程。
・時差出勤制度あり
休憩:60分 (11:45〜12:45)
時間外労働:有
休日
年間休日数:126日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇::10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇、特別休暇(入社日に応じて1~6日)、慶弔休暇など
福利厚生
<教育制度>
入社後は主にOJT研修を中心に行います。
その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。

<退職金制度>有
企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳)
定年:60歳

<その他補足>
資格取得一時金支給
従業員持株会
財形貯蓄
慶弔見舞金
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
社内レクリエーション
保養所
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(船場健康保険組合)
受動喫煙対策
喫煙室設置
選考
書類選考→面接2回→合否
※面接回数は場合によって変更となることもあります。
※一次面接を通過された方は、WEB適性検査(15分程度、知識・学力はありません)を受検いただきます。
会社情報
会社名 株式会社船場