≪東証スタンダード市場上場/75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業≫
船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。
「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。
国内から海外へ、そして海外から国内へ。
活躍のフィールドは国内だけではなく、海外へも積極的に展開し、アジア全域の大型施設の開発にも多く携わっています。
世界各国でボーダーレスな価値を提供することこそが、私たち船場グループの使命です。
これからも、クライアントの事業の成功、そして、その先にいる生活者の暮らしを明るく豊かにすることで、社会全体の繁栄に貢献していきます。
業務内容
船場は、大型商業施設やオフィス、ホテル、教育・ヘルスケア施設など多様な空間づくりを手掛ける東証スタンダード上場企業です。国内外で事業を展開し、ASEAN地域を含むグローバルなプロジェクトにも参画しています。
現在、当社では企業ブランドの強化を進めており、ブランド戦略部を中心に社内外のコミュニケーションやクリエイティブの刷新に取り組んでいます。
そこで今回、企業ブランドの世界観をビジュアルで表現し、社内外へ発信するクリエイティブ人材を募集します。グラフィックデザインだけでなく、Web、SNS、動画、写真など幅広い領域に携わりながら、将来的にはアートディレクターとしてブランド全体のクリエイティブをリードしていただくことを期待しています。
【具体的には】
ブランド戦略部にて、企業ブランドに関するクリエイティブ制作全般を担当いただきます。
・コーポレートツールの企画・制作
・会社案内、採用ツール制作
・グラフィックデザイン
・Webサイトのデザイン・運用
・SNSクリエイティブ制作
・動画編集・映像制作
・物件撮影・人物撮影
・展示会・イベント関連クリエイティブ制作
・ブランドガイドライン運用
【ポジションの魅力】
・リブランディングの中心メンバーとして、ブランド表現をゼロからつくるフェーズに関われます
・グラフィック・Web・動画・写真まで幅広く経験でき、将来的にはアートディレクター、クリエイティブディレクターを目指すことが可能です
・建築・空間・エシカル・サステナビリティなど社会性の高いテーマを扱うことが可能です
応募資格【必須(MUST)】
以下いずれも満たす方
・グラフィックデザイン、WEBデザインの実務経験3年以上
・Illustrator、Photoshopの使用経験
<最終学歴>大学院、大学卒以上
応募資格【歓迎(WANT)】
・Webデザイン経験
・ブランディング案件の推進経験
・アートディレクション経験
・Figma使用経験
・Premiere Pro、After Effects使用経験
・SNSクリエイティブ制作経験
・写真撮影経験 、動画撮影、編集経験
就業環境
・年休124日
・土日祝休み
・月残業20h程度
・テレワークあり(週2回まで)
・時差出勤制度
・有給は1時間単位で取得可
・お洒落なオフィス♪
└東京湾のベイエリアを一望できます!
【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
■同社の魅力と特徴:
【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
【◇DX積極導入中!】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。
| 職種 / 募集ポジション | 【ブランドデザイナー】空間デザイン企業のクリエイティブ制作◆残業20h・在宅可/東証STD上場 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 最寄駅:JR山手線、京浜東北線 浜松町駅 転勤:当面無し リモートワーク:相談可(在宅週2回まで) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ※上記の就業時間は標準的な勤務時間 ・残業時間は月平均10~20時間程。 ・時差出勤制度あり 休憩:60分 (11:45〜12:45) 時間外労働:有 |
| 休日 | 年間休日数:124日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇::10日〜20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 年末年始休暇、特別休暇(入社日に応じて1~6日)、慶弔休暇など |
| 福利厚生 | <教育制度> 入社後は主にOJT研修を中心に行います。 その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。 <退職金制度>有 企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳) 定年:60歳 <その他補足> 資格取得一時金支給 従業員持株会 財形貯蓄 慶弔見舞金 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 社内レクリエーション 保養所 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(船場健康保険組合) |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 選考 | 書類選考→面接2回→合否 ※1次面接を通過された方は、Web適性検査を受検いただきます(15分程度の性格検査) ※面接回数は場合によって変更となることもあります |
| 会社名 | 株式会社船場 |
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