1. 株式会社船場
  2. 株式会社船場 採用情報
  3. 株式会社船場 の求人一覧
  4. 【大阪】顧客との空間共創を担うアカウントマネージャー(課長職)/新領域開拓・大型プロジェクト推進/東証STD上場

【大阪】顧客との空間共創を担うアカウントマネージャー(課長職)/新領域開拓・大型プロジェクト推進/東証STD上場

  • 【大阪】顧客との空間共創を担うアカウントマネージャー(課長職)/新領域開拓・大型プロジェクト推進/東証STD上場
  • 正社員

株式会社船場 の求人一覧

≪東証スタンダード市場上場/75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業≫
船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。
「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。

国内から海外へ、そして海外から国内へ。
活躍のフィールドは国内だけではなく、海外へも積極的に展開し、アジア全域の大型施設の開発にも多く携わっています。
世界各国でボーダーレスな価値を提供することこそが、私たち船場グループの使命です。

これからも、クライアントの事業の成功、そして、その先にいる生活者の暮らしを明るく豊かにすることで、社会全体の繁栄に貢献していきます。

業務内容

増加する案件への対応力強化のため、プレーイングマネージャーとして案件推進を担う課長職を募集します。
本ポジションでは、営業・プロジェクトマネジメントの実務経験を活かし、自ら案件を推進するとともに、チームの育成・管理を担っていただきます。
クライアントのニーズを読み取り、企画提案から見積作成、契約手続など営業プロセス全般を担当し、設計職、施工職など社内外メンバーを取りまとめ、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただくことを期待しています。

■主なミッション:
・新規市場・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係深耕と提案強化
・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクトの円滑な進行管理
・営業メンバーのマネジメント・育成

【具体的には】
(1)新規顧客・開拓対象企業の選定、訪問・提案活動、紹介・情報交換
(2)既存顧客への提案(店舗改装、新業態企画、新規出店計画、多店舗展開 他)
(3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理、見積作成、契約手続
(4)目標設定、案件進捗管理、営業手法の助言・指導、育成

<対象となる案件>
商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
※詳細は当社ポートフォリオをご確認ください。
https://www.semba1008.co.jp/ja/portfolio

<プロジェクトの規模感>
担当物件数:常時3〜5件程度のプロジェクトを並行して担当します。
物件規模:数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。

変更の範囲:会社の定める業務

応募資格【必須(MUST)】

下記を満たす方
・建設または不動産業界で何かしらの営業経験が5年以上ある方(法人営業)
・何らかのプロジェクトマネジメントの経験のある方
・メンバー育成に関わった経験のある方
<最終学歴>大卒・院卒以上

応募資格【歓迎(WANT)】

・顧客の課題解決に向き合い、成果創出まで粘り強く伴走できる方
・将来的に部門運営など上位のマネジメントまたは経営のポジションを目指したい方

職種 / 募集ポジション 【大阪】顧客との空間共創を担うアカウントマネージャー(課長職)/新領域開拓・大型プロジェクト推進/東証STD上場
雇用形態 正社員
契約期間
無
給与
月給
月給制(年収見込み:750万円~940万円)
昇給:年1回
賞与:年2回(3月・9月)
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■資格手当(諸条件あり)、通勤交通費(月額5万円上限)等の諸手当は別途支給
勤務地
  • 541-0053  大阪府大阪市中央区本町2-5-7メットライフ本町スクエア17F
    地図で確認
変更の範囲:会社の定める事業所
転勤:当面無し
リモートワーク:相談可(在宅週2日まで)
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記の就業時間は標準的な勤務時間
・残業時間は月平均10~20時間程。
・時差出勤制度あり
休憩:60分 (11:45〜12:45)
時間外労働:有
休日
年間休日数:126日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇、特別休暇(入社日に応じて1~6日)、慶弔休暇など。
福利厚生
<教育制度>
入社後は主にOJT研修を中心に行います。
その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。

<退職金制度>有
企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳)
定年:60歳

<その他補足>
資格取得一時金支給
従業員持株会
財形貯蓄
慶弔見舞金
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
社内レクリエーション
保養所
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(船場健康保険組合)
受動喫煙対策
喫煙室設置
選考
面接回数:2回
書類選考→面接2回→内定
※面接回数は場合によって変更となることもあります。
※15分程度のWEB適性検査(知識・学力はありません)をご自宅で受検いただきます。
就活ハラスメント防止方針
弊社では、就活ハラスメント防止のための方針を以下のとおり定めております。
ご応募いただく候補者様にも必ずご確認いただくよう、ご案内をお願いいたします。
▼SEMBA 就活ハラスメント防止におけるガイドライン
https://semba2026.bizproject.biz/ja/recruit/recruitment-harassment
会社情報
会社名 株式会社船場