ブティックス株式会社 求人一覧
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未経験入社100%【業界トップクラスの研修制度】「M&Aコンサルタント」
■新しいM&Aのカタチ ブティックスのM&A仲介の最大の特徴は、【中小零細企業向け】であること。 M&Aは成約まで長い期間を要するため、手数料が高くなってしまうのが従来のモデルでした。そのため、ターゲットとなるのは、ある程度の経済力を持った中堅規模以上の会社が殆ど。高額な手数料を払えない中小零細企業は、M&A仲介会社のメインターゲットになっていませんでした。高齢化や後継者不足の問題を抱えがちな中小零細企業にM&Aサービスを提供できれば、社会へ与えるインパクトは大きいと考えたブティックスは、手数料を下げ、中小零細企業向けM&Aという新たな市場を創り出しました。 中小企業のM&Aニーズに正面から向き合った結果、事業開始10年で売上40倍に成長。 介護業界を軸に、建設・ITなど領域を絞りながら新しい業界にも展開中です。 ■業務内容 ①売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 ②買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整 ③譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言 ④案件紹介先との提携等 ■ブティックスのM&A事業の特徴 ■業界トップクラスの研修制度（税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、 売り手開拓→買い手探索→トップ面談～意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会～譲渡完了までの全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。 M&Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です） ■未経験入社100％ ■入社1年経過後には全員が成約、落ちこぼれのいない組織（新卒入社でも初年度4件の成約実績あり） ■年間一人当たりの成約組数平均6組以上（最多年間14組成約） ■一人当たりの平均担当案件数30～50件 ■成約までの平均期間4.8ヵ月 ■一気通貫型：売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。 ■入社2年目から管理職登用実績あり（コンサルタントの平均年齢29歳、マネージャーの平均年齢33歳、入社翌年に課長、3年目に部長に昇格した社員もいます） ■マネジメントコース、プロフェッショナルコースの選択可能 ■コンサルタント月間平均残業時間30～40時間（自社開発システムによるDX化を実現し、効率良く案件を進めています） ■応募資格 【必須】提案営業 又は コンサルティング 又は 事業企画・経営企画 【あれば尚可】銀行融資経験2年以上、営業マネジメント経験、秀でた実績のある方 【求める人物像】 ・課題解決力のある方 ・論理的思考能力、理解力の高い方 ・誠実な方
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【三田/年休125日】事務・日本最大級の展示会運営事務局 / 土日祝日休み・10年連続増益中◎グロース上場◎産休育休実績有
仕事内容 ■請求事務全般 ・申込書・契約書の入力 ・請求書データの作成（目安2～30件/日） ・見積書・納品書・領収書など各種書類の作成 ・覚書などの文書作成 ・未入金確認および経理部門との連携業務 ＜業務マニュアルが整備されており業界未経験でも安心◎業務が属人化しないよう、タスクの共有・振り分けを行ってチームで進めています！＞ ■営業事務・庶務業務（1～2割） 申込書・契約書の入力、請求書発行用データ作成、未入金確認等経理部門への確認・連携業務 営業ツール（パンフレット）の更新・在庫管理、備品発注、海外出展社VIS申請、経費精算承認業務等 応募資格 ■ 必須スキル ①請求事務もしくは営業事務経験1年以上 ②PCスキル Word：基本操作 Excel：中級レベル（IF、VLOOKUP、文字列関数、ピボットテーブル等）、マクロ・クエリ経験があれば尚可 メール：ビジネスメールの基本スキル ④その他スキル テキパキと臨機応変に対応でき、マルチタスクが得意な方 電話応対に抵抗がない方（受発信業務有） 社内外とのコミュニケーションが円滑に取れる方 忙しい状況でも落ち着いて業務を進められる方 【やりがい・魅力】 マルチタスク能力の向上 事業成長・クライアント成長に直接関わるやりがい 配属部署は管理職（G長以上）の80%が女性です。明確な評価制度によりキャリアアップも実現可能！ 【求める人物像】 素直で前向き、明るい方 受け身ではなく、主体的に業務に取り組める方 他責にせず、自責で物事を捉えられる方 現状に満足せず、改善を楽しめる方 配属部署 当社の中核事業である、展示会事業を支えるバックオフィスチーム内の営業支援部に配属となります。 ＜部署構成＞ 本部長1名 営業支援部：部長1名・グループ長3名・メンバー7名☆当ポジション配属先（座談会記事URL：https://btix.jp/recruit/ex-members-i.html） 運営制作部：部長1名、グループ長2名、メンバー14名 業務推進部：システム開発グループ2名、採用グループ3名 ブティックスの展示会とは 介護業界 日本最大級の商談型展示会『CareTEX（ケアテックス）』、 新発想の“シェアブース”方式を採用した、IT分野の展示会DXPO展示会『DXPO（ディーエクスポ）』、2026年初開催の『Growth（グロース）就活DXPO』を主催しています。 『展示会ファーストではなく、マッチングファースト』、展示会出展が単なるPRや情報取集に終わらず、出展社であるサプライヤーと来場者側であるバイヤーをマッチングし、商談・取引の場を提供します。 このマッチングの質にこだわっているのが当社展示会の最大の特徴です。
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【業界未経験歓迎/三田】IT・DX領域展示会の企画提案営業☆無形商材のプロフェッショナルになりませんか？3年目で年収1000万を目指せる/グロース上場
DXPOとは 当社が主催する、ハイブリッド型展示会『DXPO（ディーエクスポ）』。 当社独自の「シェアブース方式」を採用し、コストを大幅に削減。これにより人手や予算の限られた企業も出展できる展示会を実現しました。 総務・人事・経理などの管理部門のための「バックオフィスDXPO」、売上アップ・顧客獲得・集客PRのための「営業・マーケDXPO」、システム開発・セキュリティ・IT人材育成のための「IT・情シスDXPO」、さらに、店舗・施設、ECのための「店舗・EC DXPO」の、４つの商談型展示会を開催しており、あらゆる業界のDXを推進する展示会として急拡大しています。 人が集まる場所の提供だけではなく、実際に商談が行われビジネスにつながる展示会とするため、決裁者の来場誘致や出展社の商談アポイント代行など様々な施策でマッチングの精度を高めています。 仕事内容 ■出展対象となるSaaS企業に対し、弊社主催の『DXPO（ディーエクスポ）』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。 ■インサイドセールス～カスタマーサクセス迄一気通貫で担当し、自身の獲得した顧客は半永久的に担当します。リスト作成・テレアポ～出展時のサポートまで顧客の成果創出に伴走します。 ■SaaSプロダクトを持つ出展社と社内DX化をミッションとする来場者を一堂に会する同展示会は、「効率化」「DX化」「リソース削減」というあらゆる企業が直面する課題にダイレクトにアプローチできます。 ■出展社募集営業だけではなく、展示会拡大のための企画・マーケティングの他、新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。 ■評価制度は『定量評価』のため、営業実績により早期に営業グループの管理職となるチャンスがあり、その後さらに展示会全体の統括プロデューサーになった場合は、展示会の企画立案から、営業活動、セ ミナー企画、来場者の集客、広報、制作、運営、事務、予算管理まで、いわば、「人、モノ、金、時間、情報」、すべてを統括する総責任者となり、経営者と同じようなスキルが身につきます。 ■キャリアプランとして、管理職となりマネジメントや新規事業の立ち上げに挑戦する道もありますし、BtoB法人営業スペシャリストとしての道を極める選択もあります。 得られるスキル ①決裁者クラスとの商談が多く、ハイクラス層に向けた営業ノウハウ ②大手～スタートアップまであらゆる規模の企業に対する知見や営業手法 ③展示会＝「究極の無形商材」。営業スキルを最高レベルまで引き上げることができ、本当の意味での「営業としてのポータブルスキル」が得られます。 応募資格 ●法人/新規営業経験 ●個人/新規営業経験 ・業界、商品・サービスのジャンルは不問（有形無形不問） 体制 メディア事業部展示会営業2部：部長1名・グループ長5名・メンバー22名（平均年齢20代後半） 入社後の流れ 充実したマニュアルと研修制度で、業界未経験者でも安心！先輩の商談風景もアーカイブでいつでも見ることができます。また、1週間程度カスタマーサクセス業務にご従事いただいた上で営業業務に移行するため、顧客・業界知識を身に着けてから臨めます。
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【業界未経験歓迎/年休125日・転勤なし】介護領域展示会の企画提案営業◎日本最大級の商談展主催企業/3年目で1,000万プレイヤーに☆グロース上場
CareTEXとは 当社が主催する、BtoB商談型展示会『CareTEX（ケアテックス）』。 介護業界では日本最大級の規模を誇り、業界では知らない人がいないほど、名実ともに業界の恒例行事として定着しています。年間延べ1,400社を超える出展企業と、延べ4万人以上の来場者にビジネスマッチングの機会を提供し、介護業界における課題解決・トレンドの波及・新サービスの誕生、等に貢献しています。 2015年の初開催（東京）以降、毎年開催地域・規模を拡大しており、2026年度は札幌・仙台・東京・名古屋・金沢・大阪・広島・福岡にて開催予定。これに加え、2027年度は新潟・愛媛での初開催も決定しております！（一部地域への出張あり/年2～3回程度） 人が集まる場所の提供だけではなく、実際に商談が行われビジネスにつながる展示会とするため、決裁者の来場誘致や出展社の商談アポイント代行など様々な施策でマッチングの精度を高めています。 （出展企業例）京セラ、クックデリ、あきんどスシロー、コニカミノルタ、フランスベッド、弁護士ドットコム、マネーフォワード 仕事内容 ■出展対象となる企業に対し、弊社主催の『CareTEX（ケアテックス）』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。 ■インサイドセールス～カスタマーサクセス迄一気通貫で担当し、自身の獲得した顧客は半永久的に担当します。リスト作成・テレアポ～出展時のサポートまで顧客の成果創出に伴走します。 ■介護現場が抱えるあらゆる課題にアプローチできるサービスを持った企業と、課題を抱える介護事業者方々を一堂に会する同展示会は、業界が直面する課題にダイレクトにアプローチできます。 ■出展社募集営業だけではなく、展示会拡大のための企画・マーケティングの他、新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。 ■評価制度は『定量評価』のため、営業実績により早期に営業グループの管理職となるチャンスがあり、その後さらに展示会全体の統括プロデューサーになった場合は、展示会の企画立案から、営業活動、セ ミナー企画、来場者の集客、広報、制作、運営、事務、予算管理まで、いわば、「人、モノ、金、時間、情報」、すべてを統括する総責任者となり、経営者と同じようなスキルが身につきます。 ■キャリアプランとして、管理職となりマネジメントや新規事業の立ち上げに挑戦する道もありますし、BtoB法人営業スペシャリストとしての道を極める選択もあります。 得られるスキル ①決裁者クラスとの商談が多く、ハイクラス層に向けた営業ノウハウ ②大手～スタートアップまであらゆる規模の企業に対する知見や営業手法 ③展示会＝「究極の無形商材」。営業スキルを最高レベルまで引き上げることができ、本当の意味での「営業としてのポータブルスキル」が得られます。 応募資格 ●法人/新規営業経験 ●個人/新規営業経験 ・業界、商品・サービスのジャンルは不問（有形無形不問） 体制 メディア事業部展示会営業4部：部長1名・グループ長2名・メンバー9名（平均年齢30代前半） 入社後の流れ 充実したマニュアルと研修制度で、業界未経験者でも安心！先輩の商談風景もアーカイブでいつでも見ることができます。また、1週間程度カスタマーサクセス業務にご従事いただいた上で営業業務に移行するため、顧客・業界知識を身に着けてから臨めます。
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【三田/未経験歓迎】営業・販売経験者歓迎☆営業事務 / 土日祝日休み・10年連続増益中◎グロース上場◎産休育休実績有
仕事内容 ■リアル展示会運営に関する出展社対応（5～6割） ・出展社から提出していただく定型様式に関する確認 （架電やメールによる、リマインドや内容確認等） ・出展社からの問合せ対応 ・出展社へ請求関係の確認等 ・印刷物の校正 ・パートナー企業へのデータ提供、それに付随するデータ集計 ・上記に関わるデータ入力業務 ■オンライン展示会運営に関する出展社対応（1～2割） ・出展社へのデータ提供、それに付随するデータ集計 ・出展社より提出された、オンライン展掲載内容の確認・承認業務 応募資格 ■ 必須スキル ①販売・営業・コールセンターでの勤務経験いずれか ②PCスキル Word：基本操作 Excel：初級レベル（四則演算） メール：ビジネスメールの基本スキル ④その他スキル テキパキと臨機応変に対応でき、マルチタスクが得意な方 電話応対に抵抗がない方（受発信業務有） 社内外とのコミュニケーションが円滑に取れる方 忙しい状況でも落ち着いて業務を進められる方 【やりがい・魅力】 マルチタスク能力の向上 事業成長・クライアント成長に直接関わるやりがい 配属部署は管理職（G長以上）の80%が女性です。明確な評価制度によりキャリアアップも実現可能！ 【求める人物像】 素直で前向き、明るい方 受け身ではなく、主体的に業務に取り組める方 他責にせず、自責で物事を捉えられる方 現状に満足せず、改善を楽しめる方 配属部署 当社の中核事業である、展示会事業を支えるバックオフィスチーム内の営業支援部に配属となります。 ＜部署構成＞ 本部長1名 営業支援部：部長1名・グループ長3名・メンバー7名☆当ポジション配属先（座談会記事URL：https://btix.jp/recruit/ex-members-i.html） 運営制作部：部長1名、グループ長2名、メンバー14名 業務推進部：システム開発グループ2名、採用グループ3名 ブティックスの展示会とは 介護業界 日本最大級の商談型展示会『CareTEX（ケアテックス）』、 新発想の“シェアブース”方式を採用した、IT分野の展示会DXPO展示会『DXPO（ディーエクスポ）』、2026年初開催の『Growth（グロース）就活DXPO』を主催しています。 『展示会ファーストではなく、マッチングファースト』、展示会出展が単なるPRや情報取集に終わらず、出展社であるサプライヤーと来場者側であるバイヤーをマッチングし、商談・取引の場を提供します。 このマッチングの質にこだわっているのが当社展示会の最大の特徴です。
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