経営企画室

仕事概要

主に、財務／FP＆A／M&Aといった業務をCFOと伴奏しながら推進していっていただきます。

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◼︎財務

・資金繰り計画の策定および実績管理、キャッシュフローの最適化

・金融機関等との交渉、および資金調達（デット・エクイティ）の実務

・投資計画に対する予実分析、および経営判断に資する財務レポートの作成

・資産運用管理やリスクマネジメント体制の構築・運用

◼︎FP＆A

・中期経営計画および単年度予算の策定・管理

・各事業部門のKPI管理と、目標達成に向けた予実分析・改善提案

・投資対効果（ROI）の検証、および新規事業・施策の財務シミュレーション作成

・経営会議資料の作成、および経営層へのレポーティング

◼︎M＆A

・成長戦略に基づいたM&Aターゲットのソーシング（調査・選定）

・バリュエーション（企業価値算定）およびデューデリジェンスの実行・管理

・契約交渉からクロージングまでの実務ディレクション

・買収後の統合プロセス（PMI）の計画策定および実行支援

必須スキル

・複雑で抽象的な経営課題を分解し、解決可能なタスクや数値モデルに落とし込めること

・経営陣やステークホルダーに対し、意思決定を促すためのロジカルで説得力のある資料（PPT/スプレッドシート）を作成できること

・財務三表（PL/BS/CF）を理解し、事業活動がどのように財務数値に反映されるかを把握していること

・正解のない状況下で自ら情報を収集し、泥臭い実務を含めて完遂まで責任を持つスタンス

歓迎スキル

・事業会社での経営企画・管理会計・投資実務、またはコンサルティングファーム、FAS、投資銀行等での実務経験

・複数部門を横断するプロジェクト（組織改編、新規事業立ち上げ、PMIなど）をリードした経験

・SQLを用いたデータ抽出や、BIツール（Tableau等）を活用したダッシュボード構築、高度な財務シミュレーションスキル

・金商法、会社法、独占禁止法など、M&Aや事業推進に関連する法的制約についての知識

求める人物像

・コンプライアンスへの感度が高い方

・コーポレートガバナンスを率先して遵守できる方

・個人情報等の機密情報を他言しない方

・知り得る機密情報に対して、冷静な気持ちで接することができる方