株式会社Wunderbar 求人一覧
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経理
仕事概要 経理実務業務全般を担っていただくポジションです。バックオフィス基盤の強化はもちろん、IPOなどの事業計画に紐づくイベントにも少なからず関わっていただくことを想定しております。 1人目の専任経理として、これまでの経験を活かしつつ、新しいことに積極的に手を挙げて関わることができます。 ◼︎具体業務内容として ・支払実務 ・請求書管理 ・経理業務の基盤構築 ・税務業務対応（税理士とのコミュニケーション含む） ・IPO準備業務 必須スキル ・事業会社における経理実務のご経験 3年以上 ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方（または、同等の知識をお持ちの方） 歓迎スキル ・日商簿記検定1級をお持ちの方 ・事業会社における税務業務対応のご経験 ・コーポレート機能における0→1で体制構築をした経験 ・会社資金の予実管理のみならず財務戦略を構築した経験 求める人物像 ・抜け漏れなく着実に業務を進めることができる方 ・対話を基調として他メンバーと向き合う姿勢がある方 ・整っているものの方が少ない組織環境で自ら整備しに行く主体性がある方 ・どんな時も、尊敬・感謝・協調の想いを持っている方
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パートナーセールス
仕事概要 Sketttの販売経路開拓に向けた販売代理点の開拓とコミュニケーションをお任せします。 具体的な業務例として、以下のようなものが挙げられます。 ===== ・代理店に対する新規営業活動 ・既存代理店のアクティベーション ・クロージングキャンペーンの企画/実行 ・HubSpot上での顧客管理 ・代理店向けのインセンティブ設計 ・代理店パッケージの企画立案 ・企画提案資料の作成 ・社内CSとの連携および、代理店側の商材を販売する体制整備 ▶︎ポジションの魅力 ・電通や博報堂など大手総合広告代理店からの案件提案もあり、タッグを組んで案件に携われる ・小規模〜大手間で様々な代理店のコントロールに携われるので、パートナーセールスとしてスキルアップに繋がる ・ベンダーコントロールだけでなく、タレント事務所への交渉があるので提案・交渉スキルが上がる ・提携代理店が500社ほどいるので、連携体制の構築やプロセス構築なども行える ・代理店の数が多いので、企業にあった依頼や伝え方のカスタマイズが求められるため単純業務にならない ・前向きな代理店が多いため、コミュニケーションが円滑に進められる ・代理店の非アクティベーション率が高いため、戦略的に代理店を動かせられれば大きな結果を得られる ▶︎向いている人 ・パートナーセールスを上流から極めたい人 ・日本のトップ代理店から下流まで幅広く向き合いたい人 ・代理店のアクティベーション率を上げる余地が大きく、そこに挑戦したい人 必須スキル 以下のいずれかに該当するご経験がある方 ・広告代理店における就業経験 3年以上 ・商談を前に動かしていく（受注に繋げる）ディレクション能力 歓迎スキル ・スタートアップフェーズ、ベンチャー企業での就業経験 ・継続して売り上げ目標を達成してきたご経験 ・営業において社内表彰のご経験 ・IPビジネスに携わったご経験 求める人物像 ・コミュニケーション力が高い方 ・どんな時でも相手を尊重し、違いを認め合える方 ・周りへの感謝の気持ちを忘れず、言葉や行動で示せる方 ・自分の意見を持ちつつ、周囲の意見も取り入れて最適解を探していける方 ・第二新卒以上
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マーケティング本部(部長)
仕事概要 IPビジネスの事業成長をマーケティング面から力強く推進いただける、マーケティング部門の責任者候補（マネージャー〜本部長クラス）を募集します。 本ポジションでは、事業計画を踏まえたマーケティング戦略の立案から実行、チームマネジメント、組織づくりまでを一気通貫で担っていただきます。 具体的な業務内容 ==== ・中長期の事業戦略に基づいた、マーケティング戦略の立案・実行 ・マーケティングKPIの設計、モニタリング、改善 ・自社サービスのリードジェネレーション（オンライン広告、セミナー、ホワイトペーパー等） ・広報・PR戦略の策定・実行（メディアリレーション、プレスリリース、SNS運用等） ・オウンドメディアやクリエイティブ制作のディレクション ・社内の営業・プロダクトチームとの連携・調整 ・マーケティングチームのマネジメント（目標設定、人材育成、採用） ==== 将来的には、IP拡張（タレント→インフルエンサー／コミック）に伴うブランド戦略の再構築・推進にも携わることができます。 必須スキル ・BtoB領域で年間3,000リード以上の獲得設計 or 運用経験（年間1億円以上の広告予算運用 or 管理） ・広告だけでなくSEO / コンテンツ / PR / セミナー等の複合チャネル経験 ・リード→アポ→受注→LTV最大化までのファネル設計経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・HubSpot / Salesforce等のCRM設計 or 改善経験 歓迎スキル ・カンファレンス・PR（NewsPicks等）、マス等の大型認知施策の実行経験 ・セールス組織の立ち上げ or 改善経験 ・データ基盤（Looker / BigQuery等）の設計関与 求める人物像 ・コミュニケーション力が高い方 ・どんな時でも相手を尊重し、違いを認め合える方 ・周りへの感謝の気持ちを忘れず、言葉や行動で示せる方 ・自分の意見を持ちつつ、周囲の意見も取り入れて最適解を探していける方 ・第二新卒以上
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レタッチ
仕事概要 グローバルスタートアップ企業における、タレント肖像素材の画像加工や合成画像の制作をお任せします。素材は企業のPR商材向けにご利用いただくものになりますので、企業ニーズに合わせた画像編集技術が求められるため、スキルアップにも繋がります。 具体的には、 ・自社で撮影したタレント宣材写真の画像加工 ・クライアント企業向けに合成画像の作成 必須スキル ・写真レタッチ / 画像加工の実務経験（ポートレート・人物写真） ・Photoshop / Lightroom等の画像編集ツールの高度な操作スキル ・色補正・肌補正・合成等のレタッチ技術 ・AI画像編集ツールの活用経験 歓迎スキル ・レタッチ経験3年以上 ・スタジオ / 撮影会社 / 広告制作会社でのレタッチ経験 ・大量素材の効率的なバッチ処理経験 ・動画のカラーグレーディング経験 ・レタッチ方針や仕上がりの意図を言語化し、関係者と認識を揃えられる力 求める人物像 ・コミュニケーション力が高い方 ・どんな時でも相手を尊重し、違いを認め合える方 ・周りへの感謝の気持ちを忘れず、言葉や行動で示せる方 ・自分の意見を持ちつつ、周囲の意見も取り入れて最適解を探していける方 ・第二新卒以上
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ダイレクトセールス
仕事概要 新規クライアントに向けたSketttの導入提案と促進行っていただきます。業務の大半は商談やテキストコミュニケーション、商談資料の作成となります。 【具体的な業務】 ・新規顧客との商談（主にオンライン） ・新規顧客開拓に向けたアウトバウンドセールス活動 ・クロージングに向けたアプローチ ・提案資料の作成 ・その他クライアントコミュニケーション ・IP選定に伴う社内コミュニケーション 必須スキル ・メンバー育成の経験 ・法人営業経験 3年以上 歓迎スキル ・スタートアップフェーズ、ベンチャー企業での就業経験 ・広告業界における就業経験 ・継続して売り上げ目標を達成してきたご経験 ・営業において社内表彰のご経験 ・IPビジネスに携わったご経験 求める人物像 ・コミュニケーション力が高い方 ・どんな時でも相手を尊重し、違いを認め合える方 ・周りへの感謝の気持ちを忘れず、言葉や行動で示せる方 ・自分の意見を持ちつつ、周囲の意見も取り入れて最適解を探していける方 ・第二新卒以上
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パートナーセールス(アカウントグループマネージャー)
仕事概要 仕事概要 Sketttの販売経路開拓に向けた販売代理点の開拓とコミュニケーションをお任せします。 具体的な業務例として、以下のようなものが挙げられます。 ===== ・代理店に対する営業活動 ・代理店の新規開拓、既存代理店のアクティベーション ・クロージングキャンペーンの企画/実行 ・HubSpot上での顧客管理 ・代理店向けのインセンティブ設計 ・代理店パッケージの企画立案 ・企画提案資料の作成 ・社内CSとの連携および、代理店側の商材を販売する体制整備 ・代理店メンバーの業務ディレクション ▶︎ポジションの魅力 ・電通や博報堂など大手総合広告代理店からの案件提案もあり、タッグを組んで案件に携われる ・小規模〜大手間で様々な代理店のコントロールに携われるので、パートナーセールスとしてスキルアップに繋がる ・ベンダーコントロールだけでなく、タレント事務所への交渉があるので提案・交渉スキルが上がる ・提携代理店が500社ほどいるので、連携体制の構築やプロセス構築なども行える ・代理店の数が多いので、企業にあった依頼や伝え方のカスタマイズが求められるため単純業務にならない ・前向きな代理店が多いため、コミュニケーションが円滑に進められる ・代理店の非アクティベーション率が高いため、戦略的に代理店を動かせられれば大きな結果を得られる ▶︎向いている人 ・パートナーセールスを上流から極めたい人 ・日本のトップ代理店から下流まで幅広く向き合いたい人 ・代理店のアクティベーション率を上げる余地が大きく、そこに挑戦したい人 必須スキル ・代理店営業経験5年以上 ・代理店が売れる仕組みの設計能力 ・代理店上層部のグリップ力（関係構築力） 歓迎スキル ・スタートアップフェーズ、ベンチャー企業での就業経験 ・継続して売り上げ目標を達成してきたご経験 ・営業において社内表彰のご経験 ・IPビジネスに携わったご経験 求める人物像 ・コミュニケーション力が高い方 ・どんな時でも相手を尊重し、違いを認め合える方 ・周りへの感謝の気持ちを忘れず、言葉や行動で示せる方 ・自分の意見を持ちつつ、周囲の意見も取り入れて最適解を探していける方 ・第二新卒以上
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経理マネージャー候補
仕事概要 現在、シリーズAからBへの資金調達、および数年後のIPOを目指す急成長フェーズにあります。 これまで外部委託や派遣スタッフが担っていた実務を内製化し、上場に耐えうる強固な経理・財務基盤を構築していただく**「初代経理マネージャー」**を募集します。CFOと密に連携し、会社の土台作りを牽引していただきます。 ◼︎具体業務内容として ・月次・四半期・年次決算業務（現在は派遣スタッフと協力して進行） ・IPO準備業務（ショートレビュー対応、N-2/N-1書類作成、監査法人・証券会社対応） ・内部統制（J-SOX）の構築・運用 ・管理会計・予算策定および予実管理体制の構築 ・資金繰り管理・資金調達支援 ・フロー改善（経理ソフトの選定・導入、ワークフローの最適化） 必須スキル ・事業会社または会計事務所等での経理実務経験 ・月次決算業務の経験 ・会計基準や取引処理に関する基本知識 ・業務改善または仕組み化の経験 歓迎スキル ・IPO準備企業での経験 ・監査法人対応経験 ・開示、J-SOX、内部統制整備経験 ・システム導入や業務フロー改善経験 ・複雑な売上認識や契約管理の経験 求める人物像 ・セルフスターター（自走型）できる方 ・柔軟性とスピード感がある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・細部へのこだわりと誠実さ
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ダイレクトセールス(アカウントグループマネージャー)
仕事概要 仕事概要 現場における営業方針の策定やKPI管理など管理業務をお任せしつつ、受注難度の高い大型案件のクロージング実務などプレイングマネージャーとして業務をお任せします。 具体的な業務例として、以下のようなものが挙げられます。 ===== ・直販営業における営業活動方針の策定 ・大型案件のクロージング実務 ・KPI管理 ・営業メンバーの業務ディレクションと育成マネジメント 必須スキル ・法人営業経験5年以上 ・目標達成意欲が高い方 ・再現性のある売上の仕組みづくりができる方 ・メンバーマネジメントの経験 歓迎スキル ・スタートアップフェーズ、ベンチャー企業での就業経験 ・継続して売り上げ目標を達成してきたご経験 ・営業において社内表彰のご経験 ・広告業界における就業経験 求める人物像 ・コミュニケーション力が高い方 ・どんな時でも相手を尊重し、違いを認め合える方 ・周りへの感謝の気持ちを忘れず、言葉や行動で示せる方 ・自分の意見を持ちつつ、周囲の意見も取り入れて最適解を探していける方 ・第二新卒以上
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ダイレクトセールス（セクションマネージャー）
仕事概要 新規クライアントに向けたSketttの導入提案と促進行っていただきます。業務の大半は商談やテキストコミュニケーション、商談資料の作成となります。 【具体的な業務】 ・新規顧客との商談（主にオンライン） ・新規顧客開拓に向けたアウトバウンドセールス活動 ・クロージングに向けたアプローチ ・提案資料の作成 ・その他クライアントコミュニケーション ・IP選定に伴う社内コミュニケーション 必須スキル ・メンバー育成の経験 ・法人営業経験 3年以上 歓迎スキル ・スタートアップフェーズ、ベンチャー企業での就業経験 ・広告業界における就業経験 ・継続して売り上げ目標を達成してきたご経験 ・営業において社内表彰のご経験 ・IPビジネスに携わったご経験 求める人物像 ・コミュニケーション力が高い方 ・どんな時でも相手を尊重し、違いを認め合える方 ・周りへの感謝の気持ちを忘れず、言葉や行動で示せる方 ・自分の意見を持ちつつ、周囲の意見も取り入れて最適解を探していける方 ・第二新卒以上
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パートナーセールス（セクションマネージャー）
仕事概要 Sketttの販売経路開拓に向けた販売代理点の開拓とコミュニケーションをお任せします。 具体的な業務例として、以下のようなものが挙げられます。 ===== ・代理店に対する新規営業活動 ・既存代理店のアクティベーション ・クロージングキャンペーンの企画/実行 ・HubSpot上での顧客管理 ・代理店向けのインセンティブ設計 ・代理店パッケージの企画立案 ・企画提案資料の作成 ・社内CSとの連携および、代理店側の商材を販売する体制整備 ▶︎ポジションの魅力 ・電通や博報堂など大手総合広告代理店からの案件提案もあり、タッグを組んで案件に携われる ・小規模〜大手間で様々な代理店のコントロールに携われるので、パートナーセールスとしてスキルアップに繋がる ・ベンダーコントロールだけでなく、タレント事務所への交渉があるので提案・交渉スキルが上がる ・提携代理店が500社ほどいるので、連携体制の構築やプロセス構築なども行える ・代理店の数が多いので、企業にあった依頼や伝え方のカスタマイズが求められるため単純業務にならない ・前向きな代理店が多いため、コミュニケーションが円滑に進められる ・代理店の非アクティベーション率が高いため、戦略的に代理店を動かせられれば大きな結果を得られる ▶︎向いている人 ・パートナーセールスを上流から極めたい人 ・日本のトップ代理店から下流まで幅広く向き合いたい人 ・代理店のアクティベーション率を上げる余地が大きく、そこに挑戦したい人 必須スキル 以下のいずれかに該当するご経験がある方 ・広告代理店における就業経験 3年以上 ・商談を前に動かしていく（受注に繋げる）ディレクション能力 歓迎スキル ・スタートアップフェーズ、ベンチャー企業での就業経験 ・継続して売り上げ目標を達成してきたご経験 ・営業において社内表彰のご経験 ・IPビジネスに携わったご経験 求める人物像 ・コミュニケーション力が高い方 ・どんな時でも相手を尊重し、違いを認め合える方 ・周りへの感謝の気持ちを忘れず、言葉や行動で示せる方 ・自分の意見を持ちつつ、周囲の意見も取り入れて最適解を探していける方 ・第二新卒以上
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システム開発責任者（CTO/VPoE候補）
仕事内容 「Skettt」のプラットフォーム開発責任者として、プロダクト開発全体の統括を行っていただきます。 企業（広告主）・芸能事務所（IPホルダー）・代理店・社内オペレーターの4つのユーザーサイドに向けたマルチサイドプラットフォームと、その基盤となる共通API・データ基盤・AI機能の開発を、日本×グローバル（フィリピン）の開発体制で推進するポジションです。 【具体的な業務】 プロダクト全体（企業向け/事務所向け/代理店向け/社内管理/分析基盤の複数アプリケーション + 共通GraphQL API基盤）のアーキテクチャ設計・技術選定・開発の統括 事業計画（FY29上場）から逆算した開発ロードマップの策定と、チーム・フェーズの状況に応じた開発プロセスの設計・運営（特定の手法ありきではなく、小さく高頻度にリリースし続けられる体制づくりを重視） CI/CDパイプライン、テスト自動化、開発環境、AIコーディングアシスタントの活用推進など、高速な開発・デプロイを支える開発基盤（Developer Productivity）の整備・改善 日本チーム（意思決定・基盤構築）とグローバルチーム（実装・実行）の2チーム体制のマネジメント、および開発組織の採用・拡大（FY2027 30名超 → FY2029 55名超の組織計画） AIマッチングエンジン、AIエージェント、生成AIによる素材加工など、プロダクトの中核となるAI機能のR&D・実装推進 ・堅牢なDB基盤・データ分析基盤（Skettt Analytics）の構築と、監視（Datadog）・品質保証・セキュリティなど、上場に耐える「確実性」の担保 ・経営 事業サイド（Sales/Marketing/CS/IP）との連携による要件の抽象化・優先順位調整と、開発計画への落とし込み 必須スキル 事業会社（自社プロダクト）での開発経験（テックリード/EM/開発責任者等、開発をリードするレイヤーでの経験） Webアプリケーションのバックエンド開発経験（API設計・実装を含む） 開発チームのマネジメント経験（5名以上の組織） GraphQLまたはREST APIを用いたシステムの設計・開発経験 AWS等のクラウドインフラ設計・運用経験 CI/CDパイプラインの構築・改善を含む、高頻度リリース（継続的デプロイ）体制の整備・運用経験 AIコーディングアシスタント（GitHub Copilot / Cursor / Claude Code等）の活用経験 歓迎スキル Python（Django）/ TypeScript（Next.js / React）での開発経験 RDBのスキーマ設計・パフォーマンスチューニング経験 開発生産性の可視化・改善の取り組み経験（Four Keys等の指標運用、テスト自動化、開発環境の標準化） LLM・生成AIを組み込んだプロダクトの開発経験（AWS Bedrock / LangChain等） 海外エンジニアチームとの協働・マネジメント経験（英語でのコミュニケーション） BtoB SaaSまたはマルチサイドプラットフォームの開発経験 IPO準備企業でのIT統制・セキュリティ体制構築の経験 CTO / VPoE / Principalレベルでの技術戦略の意思決定経験 求める人物像 事業目標（North Star Metric・営業利益）から逆算して技術戦略を描ける ・開発手法に固執せず、チームとフェーズに合わせて最適な開発スタイルを設計・運用できる 「驚くほど、速く」— 小さく速く出し続けるデリバリーと品質を両立させる執着がある 仕組みで速くする発想がある（人の頑張りではなく、基盤・自動化・AI活用でチーム全体の生産性を上げられる） 意思決定と権限委譲のバランスが取れ、多国籍チームを巻き込める 0→1のR&Dと1→10の仕組み化・標準化の両方を楽しめる
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システム開発マネージャー
仕事内容 プロダクト全体を横断してアーキテクチャと技術ガバナンスを設計・運用し、重要な技術的意思決定に責任を持てるポジションです。 VPoEと近い距離で、将来の拡張性や品質を見据えた設計の一貫性を作り、技術成熟（負債解消、安定運用、共通基盤整備など）を牽引できます。 【具体的な業務】 プロダクト横断のアーキテクチャ設計・意思決定 設計の一貫性担保 拡張性・品質を見据えた技術課題の解消 クリティカル領域の実装・最終品質責任 開発組織の技術成熟の牽引 必須スキル プロダクト横断のアーキテクチャ設計・重要技術意思決定をリードした経験 拡張性・品質（非機能要件）を前提に設計の一貫性を作り、ガバナンスとして運用できる能力 技術課題（技術的負債・スケール・安定性）を可視化し、優先度付けして解消まで推進した実績 開発チームのマネジメント経験（5名以上の組織） ネイティブレベルの日本語会話力 歓迎スキル スケール/変化の速い環境（スタートアップ〜成長期）でアーキテクチャを段階的に進化させた経験 共通基盤・プラットフォーム整備（認証認可、監査ログ、通知、ジョブ基盤等）を設計〜運用した経験 信頼性/運用（SLO/SLI、監視、インシデント対応設計、Observability）の実務知見 求める人物像 トレードオフを言語化し、関係者を納得させて「決め切る」ことができる 複数チームの局所最適を抑え、全体最適（拡張性/保守性/品質）に収束させられる その場のレビューで終わらせず、原則・ガイドライン・ADR・レビュー運用などで再現性を作れる 理想論ではなく、段階的な移行プラン（リスク・優先度・計測）を描き、やり切れる
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