社員構成

当社の社員数は213名。20代、30代が過半を占めており、活気のある組織です。

専攻別では理系出身者が8割近くを占めています。数学・物理系の出身者が上位ですが、その他には工学系では経営工学、文系では経済学部や商学部など様々な分野からの出身者がおり、それぞれが各分野の知見を活かして活躍しています。最近ではAI・データサイエンスへのニーズの高まりから情報理工系出身者も増えています。女性や外国籍の方も活躍しており、また子育て中の社員も多くダイバーシティも進んでいます（女性活躍推進法に基づく、えるぼし認定を取得して

います）。
当社は新卒者だけでなく、経験者も採用しています。経験者の職務経験を見てみますと、金融機関・保険会社等の金融機関出身者のほかに、コンサルティングや大学院の研究室、博士研究員（ポストドクター）の出身者も多数います。その他システム開発会社や電機メーカー出身者もおり、バラエティーに富んだキャリアを生かしたバイタリティーのある組織です。

研修・教育制度

研修制度

入社後に業務全般や社内ルールについての研修が行われるほか、各種社内勉強会が行われています。
また、業務上の必要に応じて社外の研修（含むリモート）や学会活動に参加することができ、当社が指定する大学院への留学制度もあります。
このほか、動画学習プラットフォームの提供（費用は会社からの補助あり）、社内研修制度を設けています。

教育補助制度

当社が指定する50以上の講座の中から受講し、終了すればその費用につき補助を受けることができます。証券アナリストの資格を取得する場合には受験料・受講料等の補助を受けることができます。

【サービス】

• 社会人対象大学院補助制度
• 英語研修制度
• 金融系資格（証券アナリスト）の取得補助制度
• オンライン学習プラットフォーム

【イベント】

• 技術談話会（月1～2回）
• 社内報告会（年間2～3回）
• 社内交流会（不定期）

オフィス紹介

FT社のミッション「サイエンスとインサイトで未来を照らす」を実現するために、オフィスは 「サイエンスフロア」と「インサイトフロア」 の二つのフロアから成り立っています。
サイエンスフロアでは、集中して専門的に探求する働き方を、インサイトフロアでは、仲間とコラボレーションする共創的な働き方をしています。また、FT社ではフリーアドレス制を導入しており、働き方に合わせた最適なデスクを選ぶことが出来ます。

サイエンスフロア

サイエンスフロアには、業務に集中できる執務席を中心として、さらに作業に没頭するためのハイフォーカスゾーンがあります。
一方で、WEB会議への参加に適したブースゾーンや通常の会議室もあり、フロア全体で専門的に探究する働き方をサポートしています。

インサイトフロア

インサイトフロアには、協業しやすいレイアウトの執務席や、壁面ホワイトボードのオープンな会議ゾーン、エントランスすぐのビッグテーブルなどがあります。

広々とした多目的ゾーンでは、社内イベントも定期的に開催されており、活発な議論やコミュニケーションを促す仕掛けがフロア全体に施されています。