CJ Olive Young Japan株式会社について
CJ Olive Young Japan株式会社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア 「OLIVE YOUNG（オリーブヤング）」 の日本法人です。
OLIVE YOUNGは、1999年に韓国初のヘルス＆ビューティーストアとして誕生。
創業時から「健康的な美しさをキュレートする」というビジョンのもと、スキンケア・メイク・ヘルスケア・ウェルネスまでを横断し、“今の韓国トレンド”を最も早く発信するプラットフォームとして、多くの若年層から圧倒的な支持を獲得しています。
現在では韓国国内1,300店舗以上を展開するK-Beauty業界のリーディングカンパニーへと成長。
さらにオンライン事業・グローバル事業を加速させ、今もなお「お客様が美しく健やかな日常を送れるよう、エネルギーとインスピレーションを届ける。」というミッションのもと、新しい美の体験を届けるブランドとして挑戦と成長を続けています。
なかでも昨今は、ビジョンに「Global Beauty & Health Trend Leading Company」を掲げ、グローバル展開に力を入れている真っ最中。
そのなかで、日本法人である当社は、OLIVE YOUNGのプライベートブランド（PB）を中心に、日本市場でのブランド展開・マーケティング・販路拡大を担っています。
具体的には、日本の皆さまに信頼されるブランドを目指し、『BIO HEAL BOH』『WAKEMAKE』など、韓国で高い人気を誇るブランドを日本へ展開しています。
＜ブランドスローガン＞
ALL LIVE BETTER
今日も鏡の前で健やかな美に輝く「さらに美しい私」を夢見るあなたのために、OLIVE YOUNGが寄り添いサポートします。
＜ビジョン＞
『グローバルビューティー＆ヘルスをリードするリーディングカンパニー』
OLIVE YOUNGのビジョンは、お客様の日常や瞬間、さらには暮らしが健やかな美と共に過ごせるようサポートすることです。
お客様が自ら美しく健やかなライフスタイルを実現できるようエネルギーとインスピレーションを届け続けてまいります。
募集背景
『BIO HEAL BOH』『WAKEMAKE』などのプライベートブランド（PB）の日本市場におけるさらなる成長を加速させるため、PRマーケティング体制の強化を進めています。
近年、日本の化粧品市場では単発の広告施策だけではブランドが定着しにくくなっており、SNS・PR・インフルエンサー・店頭・デジタル広告など複数チャネルを横断したIMC（Integrated Marketing Communication）の重要性が高まっています。
当社においても、韓国本社のブランド戦略をベースに日本市場に最適化したコミュニケーション設計や統合型マーケティングの推進が求められており、今回新たにマーケティング全体を俯瞰しながら戦略立案〜施策推進を担っていただける方を募集します。
本ポジションでは、リーダーとメンバーの間に立ちながら、ブランド戦略・PR・SNS・広告・店頭施策などを横断的に推進していただきます。
単なる施策運用ではなく、「ブランドをどう認知させ、どう売上につなげるか」をIMC視点で設計・実行していただきたいと考えております。
また、韓国本社とのコミュニケーション機会もあり、韓国語スキルをお持ちの方はより活躍の幅を広げられる環境です（※応募において、韓国語スキルは必須ではありません）。
韓国で生まれた最先端のビューティートレンドを、日本市場へどう届けるか。
その成長フェーズを最前線で経験できることが、当社で働く最大の魅力です。
「K-Beautyを日本でもっと大きなカルチャーにしたい」
「急成長ブランドを手触り感ある環境で育てたい」
「さらなる成長機会として裁量ある仕事に挑戦したい」
といった想いのある方には、ぴったりの環境です。
ご応募をお待ちしております！
仕事内容
『BIOHEAL BOH』『WAKEMAKE』などのPBブランドの日本市場におけるブランド認知拡大・売上成長を推進するPRマーケティングをお任せします。
ブランド戦略設計からコミュニケーション設計、プロモーション企画・推進までを一貫して担当いただきます。
オンライン・オフラインを横断し、「誰に・何を・どう届けるか」等を設計しながら、ブランド価値を日本市場でどう浸透させていくかを考え、実行していくポジションです。IMCの視点を持ち、PR・SNS・広告・店頭施策など複数チャネルを連動させながらブランドの成長をリードしていただきます。
また、リーダーとメンバーを繋ぎながら、マーケティング部全体の戦略を横断的に推進していただけることも期待しています。
＜具体的な業務＞
- 年間マーケティング戦略の立案/実行
- ブランドコミュニケーション設計
- SNS・デジタルマーケティング施策
- 成長戦略を実現するためのオンライン/オフラインのプロモーション施策
- TVCM、OOH、期間限定店舗、IPプロモーション、デジタルプロモーションの施策
など
＜弊社PBブランドについて＞
- 『BIO HEAL BOH』：肌悩みへのバイオスキンソリューションを提案する高機能スキンケアブランド
- 『WAKEMAKE』：全ての肌を” 色”で美しく魅せる」というコンセプトを掲げたメイクアップブランド
「韓国で生まれたブランドを、日本市場でどう育てるか」
マーケティング全体を俯瞰しながら、ブランド成長を牽引していただくポジションです。
私たちと一緒にOlive YoungのPBブランドを日本に広めていきませんか？
会社組織と配属チームについて
- 社員：31名
- 男女比率：3対7
- 平均年齢：34.8歳
- 配属：Marketing Dept. PR/Marketingグループ
化粧品・コスメ業界で経験を積んだメンバーをはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
少数精鋭で個々に裁量のある組織なため、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。
とくに、当社は2024年5月に設立したばかりの若い組織であるため、初期中核メンバーとして会社の成長を牽引するやりがいと面白さを実感できるフェーズでもあります。
将来性・今後の展望
当社は、単に韓国で人気のブランドを日本へ展開するだけでなく、日本市場において「信頼され、長く愛されるブランド」として定着させていくフェーズにあります。
今後は、日本国内におけるさらなるブランド認知拡大を目指し、
- EC事業のさらなる成長
- 全国のドラッグストア・バラエティショップなどオフライン販路の拡大
- SNSやインフルエンサーマーケティングの強化
- 日本市場のニーズを捉えた商品企画・展開
- オンラインとオフラインを融合したオムニチャネル戦略の推進
など、多角的に事業成長を加速していきます。
当社で働く魅力は、完成されたブランドを運営することではなく、成長途上のブランドを自らの手で市場に根付かせていけること。
日々の取り組み一つひとつがブランド価値の形成につながり、生活者の選択やトレンドそのものに影響を与えていく――そんなダイナミックな経験ができる環境です。
注目ポイント
①2024年5月設立！立ち上げフェーズに携われる
当社は2024年5月に設立したばかりで、まだまだ立ち上げフェーズに近い組織です。
だからこそ一人ひとりの裁量が大きく「日本市場でOLIVE YOUNGをどう成長させるか」を自ら考え、一気通貫で挑戦できる環境があります。
②IMCからPRまでマーケティング全体を横断できる
SNS・デジタル・PR・店頭施策・広告など、複数チャネルを横断しながらブランド戦略を推進できます。部分最適ではなく、IMC視点でブランド成長全体に関われる環境です。
③韓国にある本社と連携しながらブランドの成長に貢献できる
韓国本社と密に連携しながら、日本市場に合わせた施策実行だけでなく、戦略設計から携われる裁量の大きさが魅力です。
グローバルブランドの成長を、日本市場の最前線で支えられるポジションです。
④オンライン・オフラインを横断した大規模施策に携われる
SNSやデジタル施策だけでなく、TVCM・OOH・POPUPストア・IPコラボなど、多様なプロモーションに挑戦できます。
幅広い経験を積みながら、PRだけでなくマーケターとしても視野を広げられる環境です。
⑤韓国国内1,300店舗以上を展開する圧倒的ブランド力
韓国全土に広がる店舗網と圧倒的な認知度を背景に、K-Beautyトレンドの中心的存在として成長。
リアル店舗・EC・モバイルを横断したオムニチャネル戦略により、韓国の美容市場を圧倒的にリードしているブランド力があります。
⑥PBブランドを自社で企画・育成している安定性
『BIO HEAL BOH』『WAKEMAKE』など、多数のヒットPBブランドを展開。
単なる流通企業ではなく、「ブランドをゼロから育てるメーカー機能」を持っていることも特徴の一つです。
《業務範囲について》
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般
必須要件
■化粧品・コスメ業界におけるマーケティング経験（目安：3年以上）
└ブランド／プロダクトの販促企画、PR施策の立案〜実行まで主体的に推進されたご経験をお持ちの方は大歓迎です！
■以下いずれかに当てはまる方
- オンライン／オフライン両面での施策経験がある
- 課題設定〜解決までを一貫してリードした経験がある
- データをもとに改善提案や戦略設計を行った経験がある
歓迎要件
■人材育成の経験
■韓国語に関心がある方
求める人物像
■ブランドの成長に当事者意識を持ち、主体的に役割を広げながら取り組める方
■リーダーの方針を理解した上で、社内外の関係者を巻き込みながら、意思決定から実行までプロジェクトを推進できる方
■変化の多い環境においても柔軟に対応し、スピード感を持って改善を重ねられる方
■トレンドや顧客ニーズを捉え、ブランドの方向性や施策に落とし込める方
| 職種 / 募集ポジション | PRマーケティング(IMC) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 最長6ヶ月まで延長あり |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 《備考》 雇入れ直後：東京本社 変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 休憩時間1時間（11:30～12:30） ※時差出勤制度あり（始業時間～10:00の間で選択可、事前申請不要） ※平均残業時間：30時間/月以内 |
| 休日 | 年間休日：125日（2026年度） 完全週休2日制（土日祝日） その他休暇 └年次有給休暇：10日～20日（社内規定による） ※入社初年度は、試用期間終了後に付与（付与日数は入社月による） └年末年始休暇（毎年12月30日～翌1月3日） └リフレッシュ休暇：3日（社内規定による） └慶弔休暇、産前産後、育児休業制度あり |
| 福利厚生 | ■自己啓発 ・語学スキルアップ支援 ・資格取得支援 ■職場／業務環境 ・服装自由 ・PC、法人携帯支給 ・オフィススナック／ウォーターサーバー／コーヒーマシン ■健康 ・雇用/定期定期健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種費用支援 ■その他 ・慶弔金 ・グループ会社(CJグループ)商品の社員割引制度 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 初年度年収モデル例 | 605万円～880万円 └住宅手当（会社規定あり）、賞与別途支給（会社の業績による）を含む |
| 会社名 | CJ Olive Young Japan株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-7-4 CJビル11階 |
| 代表者 | 代表取締役 パクジンス |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 5兆8335億ウォン（約6200億円） ※2025年CJ OLIVE YOUNG Corporation（韓国本社）実績 |
| 設立 | 日本法人：2024年5月 |
| 従業員数 | 31名（2026年4月時点） ※男女比率：3：7 ※平均年齢：34.8歳 |
| OLIVE YOUNGとは | ■OLIVE YOUNG（オリーブヤング）について 1999年にローンチされた「OLIVE YOUNG」は、韓国国内に1,380以上の店舗とオンラインモールを運営する韓国を代表するビューティー＆ウェルネスストアです。20年以上にわたる専門知識とデータに基づき、韓国の最新美容トレンドを牽引しています。現在では「韓国旅行に行けば必ず立ち寄るマストスポット」としての確固たる地位を確立し、2024年の外国人顧客の売上は前年比140%増を記録するなど、世界中の観光客から圧倒的な支持を集めています。 |
| 事業内容（日本法人） | ■OLIVE YOUNG（オリーブヤング）PBブランドの提案・販売 CJ OLIVE YOUNG Corporation（韓国本社）は、1999年に韓国初のヘルス&ビューティーストア「OLIVE YOUNG」をローンチして以来、挑戦と革新を重ねながらリーディングカンパニーとして揺るぎない成長を遂げてきました。 2024年5月に設立された弊社日本法人は、OLIVE YOUNGのヘルス＆ビューティ領域におけるPBブランド製品を日本市場へ展開しています。 単なるトレンド輸入ではなく、日本の生活者の肌悩みや使用習慣、購買シーンを踏まえた形で商品を提案し、日常的に選ばれるブランドの定着を目指しています。 今後も、OLIVE YOUNGのブランド価値を日本市場へ最適な形で届けながら、新たな市場創出に挑戦してまいります。 ＜主なブランド＞ 「BIO HEAL BOH」 肌本来の力に着目したスキンケアブランドとして、エイジングケアや肌コンディションの底上げを求める層から支持を集めています。 「WAKEMAKE」 使う人の個性や表現を後押しするメイクアップブランドとして、機能性とトレンド性を両立したラインナップを展開しています。 |
| 理念 | ＜ブランドスローガン＞ ALL LIVE BETTER 今日も鏡の前で健やかな美に輝く「さらに美しい私」を夢見るあなたのために、OLIVE YOUNGが寄り添いサポートします。 ＜ビジョン＞ OLIVE YOUNGのビジョンは、お客様の日常や瞬間、さらには暮らし(Life)が健やかな美と共に過ごせるようサポートすることです。お客様が自ら美しく健やかなライフスタイルを実現できるようエネルギーとインスピレーションを届け続けてまいります。 ＜コアバリュー＞ ■健やかな美 私を健やかにする美しさ、私を美しくする健やかさを見つけること ■日常の中の新しさ 日常の中で私に合った商品、サービス、コンテンツを発見すること |
| HP・SNSなど | ■HP（CJ Olive Young Japan） https://www.cj.net/jp/affiliates-and-brands/logistics/cjoliveyoung-japan/ ■HP（CJ Olive Young） https://corp.oliveyoung.com/ja ■Instagram https://www.instagram.com/oliveyoung_japan/ ■PR TIMES（CJ Olive Young Japan） https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/148369 ■PR TIMES（CJ OLIVE YOUNG Corporation） https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/182597 |