CJ Olive Young Japan株式会社について
CJ Olive Young Japan株式会社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア 「OLIVE YOUNG（オリーブヤング）」 の日本法人です。
OLIVE YOUNGは、1999年に韓国初のヘルス＆ビューティーストアとして誕生。
創業時から「健康的な美しさをキュレートする」というビジョンのもと、スキンケア・メイク・ヘルスケア・ウェルネスまでを横断し、“今の韓国トレンド”を最も早く発信するプラットフォームとして、多くの若年層から圧倒的な支持を獲得しています。
現在では韓国国内1,300店舗以上を展開するK-Beauty業界のリーディングカンパニーへと成長。
さらにオンライン事業・グローバル事業を加速させ、今もなお「お客様が美しく健やかな日常を送れるよう、エネルギーとインスピレーションを届ける。」というミッションのもと、新しい美の体験を届けるブランドとして挑戦と成長を続けています。
なかでも昨今は、ビジョンに「Global Beauty & Health Trend Leading Company」を掲げ、グローバル展開に力を入れている真っ最中。
そのなかで、日本法人である当社は、OLIVE YOUNGのプライベートブランド（PB）を中心に、日本市場でのブランド展開・マーケティング・販路拡大を担っています。
具体的には、日本の皆さまに信頼されるブランドを目指し、『BIO HEAL BOH』『WAKEMAKE』など、韓国で高い人気を誇るブランドを日本へ展開しています。
＜ブランドスローガン＞
ALL LIVE BETTER
今日も鏡の前で健やかな美に輝く「さらに美しい私」を夢見るあなたのために、OLIVE YOUNGが寄り添いサポートします。
＜ビジョン＞
『グローバルビューティー＆ヘルスをリードするリーディングカンパニー』
OLIVE YOUNGのビジョンは、お客様の日常や瞬間、さらには暮らしが健やかな美と共に過ごせるようサポートすることです。
お客様が自ら美しく健やかなライフスタイルを実現できるようエネルギーとインスピレーションを届け続けてまいります。
募集背景
『BIO HEAL BOH』『WAKEMAKE』などのプライベートブランド（PB）の日本市場におけるさらなる成長を加速させるため、現在SCM体制の強化を進めています。
事業拡大に伴い、より精度の高い需給管理や安定供給体制の構築が求められている現状から、今回新たに“需要予測や物流管理を中心”に担っていただけるSCM担当を募集します。
本ポジションでは、営業・マーケティングなどの複数部署や、OEM先、物流パートナーと連携をしながら、販売計画やプロモーション施策に応じた需要予測を行い、適正在庫の維持や安定供給を推進していただきます。
単なるオペレーション管理ではなく、「どうすれば欠品を防ぎながら売上最大化につなげられるか」を考え、SCMの観点から事業成長を支える重要な役割です。
需給計画から物流までサプライチェーン全体をリードし、事業成長を支える中核ポジションとして活躍いただけることを期待しています。
また、韓国本社とのコミュニケーション機会も多く、韓国語スキルをお持ちの方はより活躍の幅を広げられる環境です（※応募において、韓国語スキルは必須ではありません）
韓国で生まれた最先端のビューティートレンドを、日本市場へどう届けるか。
その成長フェーズを最前線で経験できることが、当社で働く最大の魅力です。
「K-Beautyを日本でもっと大きなカルチャーにしたい」
「急成長ブランドを手触り感ある環境で育てたい」
「さらなる成長機会として裁量ある仕事に挑戦したい」
といった想いのある方には、ぴったりの環境です。
ご応募をお待ちしております！
仕事内容
『BIOHEAL BOH』『WAKEMAKE』などの自社PBブランド製品を中心に、需給計画から物流までサプライチェーン全体の最適化を担っていただきます。
ミッションは、販売計画やプロモーション施策と連動しながら、適正在庫・安定供給・業務効率化を実現すること。
単なる在庫管理に留まらず、「どうすれば欠品を防ぎながら売上最大化につなげられるか」を考え、需給予測から生産・物流まで一気通貫で携わっていただきます。
販売計画やプロモーション施策と連動した在庫・供給体制を構築し、安定した商品供給と業務効率化を実現するポジションです。
営業・マーケティング・商品企画・OEM先・物流パートナーなど、多くの関係者と連携しながら事業全体の成長を支えていただきます。
将来的には、業務改善プロジェクト推進など、幅広いキャリア形成も可能です。
＜具体的な業務＞
① 需給予測・在庫管理
・販売計画・プロモーションに基づく需給予測、在庫管理
・在庫回転率・欠品率などの数値管理、改善提案
・欠品や過剰在庫が起きないよう、正確に数値を管理
② 生産計画・製造委託先管理
・Forecastに基づき、月次・週次の生産計画を策定
・製造委託先（協力会社）との納期・進捗管理、調整業務
・急な受注増やトラブル発生時のリカバリー案の提示・調整
③ KPIモニタリング・業務改善
・KPI（在庫適正化、納期遵守率、コスト管理）のモニタリングとレポーティング
・コスト削減・業務効率化に向けたサプライチェーン改善施策の推進
・社内関連部門（営業、マーケティング、商品企画、管理部門など）との連携
＜弊社PBブランドについて＞
・『BIO HEAL BOH』：肌悩みへのバイオスキンソリューションを提案する高機能スキンケアブランド
・『WAKEMAKE』：全ての肌を” 色”で美しく魅せる」というコンセプトを掲げたメイクアップブランド
「韓国で生まれたブランドを、日本市場でどう育てるか」
マーケティング全体を俯瞰しながら、ブランド成長を牽引していただくポジションです。
私たちと一緒にOlive YoungのPBブランドを日本に広めていきませんか？
会社組織と配属チームについて
・社員：31名
・男女比率：3対7
・平均年齢：34.8歳
・配属：SCM Dept. SCM（物流）部署
化粧品・コスメ業界で経験を積んだメンバーをはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
少数精鋭で個々に裁量のある組織なため、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。
とくに、当社は2024年5月に設立したばかりの若い組織であるため、初期中核メンバーとして会社の成長を牽引するやりがいと面白さを実感できるフェーズでもあります。
将来性・今後の展望
当社は、単に韓国で人気のブランドを日本へ展開するだけでなく、日本市場において「信頼され、長く愛されるブランド」として定着させていくフェーズにあります。
今後は、日本国内におけるさらなるブランド認知拡大を目指し、
・EC事業のさらなる成長
・全国のドラッグストア・バラエティショップなどオフライン販路の拡大
・SNSやインフルエンサーマーケティングの強化
・日本市場のニーズを捉えた商品企画・展開
・オンラインとオフラインを融合したオムニチャネル戦略の推進
など、多角的に事業成長を加速していきます。
当社で働く魅力は、完成されたブランドを運営することではなく、成長途上のブランドを自らの手で市場に根付かせていけること。
日々の取り組み一つひとつがブランド価値の形成につながり、生活者の選択やトレンドそのものに影響を与えていく――そんなダイナミックな経験ができる環境です。
注目ポイント
①2024年5月設立！立ち上げフェーズに携われる
当社は2024年5月に設立したばかりで、まだまだ立ち上げフェーズに近い組織です。
だからこそ一人ひとりの裁量が大きく「日本市場でOLIVE YOUNGをどう成長させるか」を自ら考え、挑戦できる環境があります。
また、拡大フェーズだからこそ、需給計画・在庫管理・物流改善まで一気通貫で関与できます。自らの判断や改善提案が事業成長に直結する裁量の大きな環境です。
②需給計画から物流までサプライチェーン全体をリードできる
販売計画やプロモーション施策と連動しながら、需給予測・生産・物流まで幅広く担当。
売上最大化と在庫最適化の両立を目指し、SCM視点からブランド成長を支える経験を積めます。
③韓国にある本社と連携しながらブランドの成長に貢献できる
韓国本社と連携しながら業務を推進する機会も多く、グローバル視点でSCM経験を積める環境です。
グローバルブランドの成長を、日本市場の最前線で支えられます。
④業務改善・SCM体制構築にも挑戦できる
成長フェーズの組織だからこそ、既存オペレーションを回すだけでなく、S&OP的な仕組みづくりや業務改善にも関われます。
より強いSCM体制を自ら構築していく面白さを感じられる環境です。
⑤韓国国内1,300店舗以上を展開する圧倒的ブランド力
韓国全土に広がる店舗網と圧倒的な認知度を背景に、K-Beautyトレンドの中心的存在として成長。
リアル店舗・EC・モバイルを横断したオムニチャネル戦略により、韓国の美容市場を圧倒的にリードしているブランド力があります。
⑥PBブランドを自社で企画・育成している安定性
『BIO HEAL BOH』『WAKEMAKE』など、多数のヒットPBブランドを展開。
単なる流通企業ではなく、「ブランドをゼロから育てるメーカー機能」を持っていることも特徴の一つです。
《業務範囲について》
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般
必須要件
■SCMの実務経験（目安：3年以上）
└需要予測、物流管理に主体的に携わったご経験をお持ちの方は大歓迎です！
■Excelを用いたデータ集計・分析の実務経験
└VLOOKUP、SUMIF等の関数を用いたデータ処理が可能なレベル
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・S&OPプロセスの導入・運用経験、またはそれに準ずる需給調整のご経験
・プロジェクトマネジメント、または業務改善・業務改革の推進経験
歓迎要件
■化粧品・コスメ、または日用品など消費財業界におけるSCMの実務経験
■製造計画や在庫分析業務の経験
■VBAが得意な方
■在庫原価計算（移動平均原価法など）の実務経験
■ERP/SCMシステム導入支援・要件定義の経験
■製造業での調達・生産・物流・販売プロセス一連の経験
求める人物像
■化粧品（ビューティー業界）に興味関心が高い方
■スピード感を持ってマルチタスクを推進できる方
■日々の業務改善に前向きに取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | SCM（サプライチェーンマネジメント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 最長6ヶ月まで延長あり |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 《備考》 雇入れ直後：東京本社 変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 休憩時間1時間（11:30～12:30） ※時差出勤制度あり（始業時間～10:00の間で選択可、事前申請不要） ※残業30時間/月以内 |
| 休日 | 年間休日：125日（2026年度） 完全週休2日制（土日祝日） その他休暇 └年次有給休暇：10日～20日（社内規定による） ※入社初年度は、試用期間終了後に付与（付与日数は入社月による） └年末年始休暇（毎年12月30日～翌1月3日） └リフレッシュ休暇：3日（社内規定による） └慶弔休暇、産前産後、育児休業制度あり |
| 福利厚生 | ■自己啓発 ・語学スキルアップ支援 ・資格取得支援 ■職場／業務環境 ・服装自由 ・PC、法人携帯支給 ・オフィススナック／ウォーターサーバー／コーヒーマシン ■健康 ・雇用/定期定期健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種費用支援 ■その他 ・慶弔金 ・グループ会社(CJグループ)商品の社員割引制度 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 初年度モデル年収例 | 464万円～678万円 └住宅手当（会社規定あり）、賞与別途支給（会社の業績による）を含む |
| 会社名 | CJ Olive Young Japan株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-7-4 CJビル11階 |
| 代表者 | 代表取締役 パクジンス |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 5兆8335億ウォン（約6200億円） ※2025年CJ OLIVE YOUNG Corporation（韓国本社）実績 |
| 設立 | 日本法人：2024年5月 |
| 従業員数 | 31名（2026年4月時点） ※男女比率：3：7 ※平均年齢：34.8歳 |
| OLIVE YOUNGとは | ■OLIVE YOUNG（オリーブヤング）について 1999年にローンチされた「OLIVE YOUNG」は、韓国国内に1,380以上の店舗とオンラインモールを運営する韓国を代表するビューティー＆ウェルネスストアです。20年以上にわたる専門知識とデータに基づき、韓国の最新美容トレンドを牽引しています。現在では「韓国旅行に行けば必ず立ち寄るマストスポット」としての確固たる地位を確立し、2024年の外国人顧客の売上は前年比140%増を記録するなど、世界中の観光客から圧倒的な支持を集めています。 |
| 事業内容（日本法人） | ■OLIVE YOUNG（オリーブヤング）PBブランドの提案・販売 CJ OLIVE YOUNG Corporation（韓国本社）は、1999年に韓国初のヘルス&ビューティーストア「OLIVE YOUNG」をローンチして以来、挑戦と革新を重ねながらリーディングカンパニーとして揺るぎない成長を遂げてきました。 2024年5月に設立された弊社日本法人は、OLIVE YOUNGのヘルス＆ビューティ領域におけるPBブランド製品を日本市場へ展開しています。 単なるトレンド輸入ではなく、日本の生活者の肌悩みや使用習慣、購買シーンを踏まえた形で商品を提案し、日常的に選ばれるブランドの定着を目指しています。 今後も、OLIVE YOUNGのブランド価値を日本市場へ最適な形で届けながら、新たな市場創出に挑戦してまいります。 ＜主なブランド＞ 「BIO HEAL BOH」 肌本来の力に着目したスキンケアブランドとして、エイジングケアや肌コンディションの底上げを求める層から支持を集めています。 「WAKEMAKE」 使う人の個性や表現を後押しするメイクアップブランドとして、機能性とトレンド性を両立したラインナップを展開しています。 |
| 理念 | ＜ブランドスローガン＞ ALL LIVE BETTER 今日も鏡の前で健やかな美に輝く「さらに美しい私」を夢見るあなたのために、OLIVE YOUNGが寄り添いサポートします。 ＜ビジョン＞ OLIVE YOUNGのビジョンは、お客様の日常や瞬間、さらには暮らし(Life)が健やかな美と共に過ごせるようサポートすることです。お客様が自ら美しく健やかなライフスタイルを実現できるようエネルギーとインスピレーションを届け続けてまいります。 ＜コアバリュー＞ ■健やかな美 私を健やかにする美しさ、私を美しくする健やかさを見つけること ■日常の中の新しさ 日常の中で私に合った商品、サービス、コンテンツを発見すること |
| HP・SNSなど | ■HP（CJ Olive Young Japan） https://www.cj.net/jp/affiliates-and-brands/logistics/cjoliveyoung-japan/ ■HP（CJ Olive Young） https://corp.oliveyoung.com/ja ■Instagram https://www.instagram.com/oliveyoung_japan/ ■PR TIMES（CJ Olive Young Japan） https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/148369 ■PR TIMES（CJ OLIVE YOUNG Corporation） https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/182597 |