CJ Olive Young Japan株式会社について
CJ Olive Young Japan株式会社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア 「OLIVE YOUNG（オリーブヤング）」 の日本法人です。
OLIVE YOUNGは、1999年に韓国初のヘルス＆ビューティーストアとして誕生。
創業時から「健康的な美しさをキュレートする」というビジョンのもと、スキンケア・メイク・ヘルスケア・ウェルネスまでを横断し、“今の韓国トレンド”を最も早く発信するプラットフォームとして、多くの若年層から圧倒的な支持を獲得しています。
現在では韓国国内1,380店舗以上を展開するK-Beauty業界のリーディングカンパニーへと成長。
さらにオンライン事業・グローバル事業を加速させ、今もなお「お客様が美しく健やかな日常を送れるよう、エネルギーとインスピレーションを届ける。」というミッションのもと、新しい美の体験を届けるブランドとして挑戦と成長を続けています。
なかでも昨今は、ビジョンに「Global Beauty & Health Trend Leading Company」を掲げ、グローバル展開に力を入れている真っ最中。
そのなかで、日本法人である当社は、OLIVE YOUNGのプライベートブランド（PB）を中心に、日本市場でのブランド展開・マーケティング・販路拡大を担っています。
具体的には、日本の皆さまに信頼されるブランドを目指し、『BIOHEAL BOH』『WAKEMAKE』など、韓国で高い人気を誇るブランドを日本へ展開しています。
＜ブランドスローガン＞
ALL LIVE BETTER
今日も鏡の前で健やかな美に輝く「さらに美しい私」を夢見るあなたのために、OLIVE YOUNGが寄り添いサポートします。
＜ビジョン＞
『グローバルビューティー＆ヘルスをリードするリーディングカンパニー』
OLIVE YOUNGのビジョンは、お客様の日常や瞬間、さらには暮らしが健やかな美と共に過ごせるようサポートすることです。
お客様が自ら美しく健やかなライフスタイルを実現できるようエネルギーとインスピレーションを届け続けてまいります。
仕事内容
韓国NO.1のビューティーアンドヘルスストア『OLIVE YOUNG オリーブヤング』日本法人のEC運営担当者として、自社PBブランド商品の売上最大化を目指し、ECモール（楽天市場）における販売戦略の立案から運用までを一貫してお任せします。
単なるオペレーション業務にとどまらず、セール施策や広告運用、データ分析を通じて「売れる仕組み」を自ら作り出せる、やりがいと裁量の大きいポジションです。
また、EC事業拡大フェーズにある日本法人だからこそ、韓国「OLIVE YOUNG」のプライベートブランドを日本市場へ展開する最前線を担えます。
「『OLIVE YOUNG』のヒット作をあなたの手で楽天市場から日本へ。」
サイト運営の基礎からデータ分析・改善提案まで幅広く携わり、着実にステップアップできます。
私たちと一緒に、OLIVE YOUNG日本法人のさらなる成長を支えていきませんか？
＜主な業務＞
【ECモール（楽天市場）向け自社商品戦略販売に関する全般業務】
・店舗運営全般（商品登録、ページ更新、在庫・受注管理）
・セール施策の立案と実行（楽天スーパーSALE、お買い物マラソンなど）
・広告運用と改善（楽天RPPなど）
・販売計画及び計画に伴うキャンペーンや販促品施策の立案～改善
・予算実績管理と売上データの分析・報告
・外注会社の管理
・コスト管理
※ご経験やスキルに応じて、上記業務を段階的に担当していただきます。
※今後EC事業拡大に伴い、楽天市場以外のECモールについても担当いただく可能性がございます。
《業務範囲について》
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般
会社組織と配属チームについて
・社員：31名
・男女比率：3対7
・平均年齢：34.8歳
化粧品・コスメ業界で経験を積んだメンバーをはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
少数精鋭で個々に裁量のある組織なため、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。
とくに、当社は2024年5月に設立したばかりの若い組織であるため、初期中核メンバーとして会社の成長を牽引するやりがいと面白さを実感できるフェーズでもあります。
＜配属：EC Dept.部署（現在3名）＞
・リーダー：1名
・メンバー：2名
※今回募集するポジションは、メンバーとしてECモール運営業務を推進いただくポジションです。
ご入社後は、CEOやリーダーと密に連携しながら、サイト運営の基礎からデータ分析・改善提案まで幅広く携わり、ECモール運営業務全般を担っていただきます。
将来性・今後の展望
当社は、単に韓国で人気のブランドを日本へ展開するだけでなく、日本市場において「信頼され長く愛されるブランド」として定着させていくフェーズにあります。
今後は、日本国内におけるさらなるブランド認知拡大を目指し、
・全国のドラッグストア・バラエティショップなどオフライン販路の拡大
・EC事業のさらなる成長
・SNSやインフルエンサーマーケティングの強化
・日本市場のニーズを捉えた商品企画・展開
・オンラインとオフラインを融合したオムニチャネル戦略の推進
など、多角的に事業成長を加速していきます。
当社で働く魅力は、成長フェーズにある日本法人の重要メンバーとして、EC事業の拡大を自ら牽引できることです。
日々の業務が事業成長を支え、日本法人の持続的な成長へとつながっていく
──そんな手応えを実感できる環境です。
注目ポイント
①2024年5月設立！立ち上げフェーズに携われる
当社は2024年5月に設立されました。
まだまだ事業拡大を推進していく体制整備・強化のフェーズだからこそ、EC事業を成長させる中心メンバーとして深く携わることができます。
②事業を自分の手で育てるやりがい
EC事業にトータルで携わるため、自身の仕掛けや分析がショップの成長にダイレクトにつながる大きな手ごたえを得られます。自身の貢献が組織の躍進と直結する、成長フェーズならではのやりがいを実感できる環境です。
③圧倒的なブランド力×グローバル環境で挑む、EC事業拡大の立役者
当社は韓国国内1,300店舗以上を展開する『OLIVE YOUNG』の日本法人です。
K-Beautyを牽引する圧倒的なブランド力を持つ企業の一員として、日本市場のさらなる成長をEC事業の拡大と共に支えることができるポジションです。
グローバル企業ならではのダイナミックな環境で、国内企業では得られない視点や経験を積めることも、このポジションならではの魅力です。
必須要件
■事業会社にてECモール（楽天市場）運営実務経験（目安2年以上） ■化粧品・美容商材のEC運営経験
■大卒以上
歓迎要件
■楽天以外のECモール（Amazon、Qoo10、ZOZOTOWN等）の運営実務経験 ■ECモール（Amazon、Qoo10、ZOZOTOWN等）運営に関して知見をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・Powerpoint） ■簡単な画像編集・加工スキルをお持ちの方（Adobe Photoshop， Illustrator 使用）
求める人物像
■変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
■チームワークを大切にしながら、主体的に業務へ取り組める方
■ポジティブに変化に柔軟に対応できる方 ■数字を見て改善を回せる方
| 職種 / 募集ポジション | EC担当（楽天市場） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 最長6ヶ月まで延長あり |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 《備考》 雇入れ直後：東京本社 変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 就業時間：8:00～22:00の間で調整 （標準労働時間：1日8時間） ・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：8:00～22:00 ※試用期間中は時差出勤制となります。 10:00までに出社のうえ、1日8時間勤務（時差申請不要） |
| 休日 | ・年間休日：125日（2026年度） ・完全週休2日制（土日祝日） ・その他休暇 └年次有給休暇：10日～20日（社内規定による） ※入社初年度は、試用期間終了後に付与（付与日数は入社月による） └年末年始休暇（毎年12月30日～翌1月3日） └リフレッシュ休暇：3日（社内規定による） └慶弔休暇、産前産後、育児休業制度あり |
| 福利厚生 | ■自己啓発 ・語学スキルアップ支援 ・資格取得支援 ■職場／業務環境 ・服装自由 ・PC、法人携帯支給 ・オフィススナック／ウォーターサーバー／コーヒーマシン ■健康 ・雇用/定期定期健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種費用支援 ■その他 ・慶弔金 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 初年度年収モデル例 | 519万円～678万円 └住宅手当（会社規定あり）、賞与別途支給（会社の業績による）を含む |
| 選考フロー | ・適性検査：なし ・面接回数：２～３回 |
| 会社名 | CJ Olive Young Japan株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-7-4 CJビル11階 |
| 代表者 | 代表取締役 パクジンス |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 5兆8335億ウォン（約6200億円） ※2025年CJ OLIVE YOUNG Corporation（韓国本社）実績 |
| 設立 | 日本法人：2024年5月 |
| 従業員数 | 31名（2026年4月時点） ※男女比率：3：7 ※平均年齢：34.8歳 |
| OLIVE YOUNGとは | ■OLIVE YOUNG（オリーブヤング）について 1999年にローンチされた「OLIVE YOUNG」は、韓国国内に1,380以上の店舗とオンラインモールを運営する韓国を代表するビューティー＆ウェルネスストアです。20年以上にわたる専門知識とデータに基づき、韓国の最新美容トレンドを牽引しています。現在では「韓国旅行に行けば必ず立ち寄るマストスポット」としての確固たる地位を確立し、2024年の外国人顧客の売上は前年比140%増を記録するなど、世界中の観光客から圧倒的な支持を集めています。 |
| 事業内容（日本法人） | ■OLIVE YOUNG（オリーブヤング）PBブランドの提案・販売 CJ OLIVE YOUNG Corporation（韓国本社）は、1999年に韓国初のヘルス&ビューティーストア「OLIVE YOUNG」をローンチして以来、挑戦と革新を重ねながらリーディングカンパニーとして揺るぎない成長を遂げてきました。 2024年5月に設立された弊社日本法人は、OLIVE YOUNGのヘルス＆ビューティ領域におけるPBブランド製品を日本市場へ展開しています。 単なるトレンド輸入ではなく、日本の生活者の肌悩みや使用習慣、購買シーンを踏まえた形で商品を提案し、日常的に選ばれるブランドの定着を目指しています。 今後も、OLIVE YOUNGのブランド価値を日本市場へ最適な形で届けながら、新たな市場創出に挑戦してまいります。 ＜主なブランド＞ 「BIOHEAL BOH」 肌本来の力に着目したスキンケアブランドとして、エイジングケアや肌コンディションの底上げを求める層から支持を集めています。 「WAKEMAKE」 使う人の個性や表現を後押しするメイクアップブランドとして、機能性とトレンド性を両立したラインナップを展開しています。 |
| 理念 | ＜ブランドスローガン＞ ALL LIVE BETTER 今日も鏡の前で健やかな美に輝く「さらに美しい私」を夢見るあなたのために、OLIVE YOUNGが寄り添いサポートします。 ＜ビジョン＞ OLIVE YOUNGのビジョンは、お客様の日常や瞬間、さらには暮らし(Life)が健やかな美と共に過ごせるようサポートすることです。お客様が自ら美しく健やかなライフスタイルを実現できるようエネルギーとインスピレーションを届け続けてまいります。 ＜コアバリュー＞ ■健やかな美 私を健やかにする美しさ、私を美しくする健やかさを見つけること ■日常の中の新しさ 日常の中で私に合った商品、サービス、コンテンツを発見すること |
| HP・SNSなど | ■HP（CJ Olive Young Japan） https://www.cj.net/jp/affiliates-and-brands/logistics/cjoliveyoung-japan/ ■HP（CJ Olive Young） https://corp.oliveyoung.com/ja ■Instagram https://www.instagram.com/oliveyoung_japan/ ■PR TIMES（CJ Olive Young Japan） https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/148369 ■PR TIMES（CJ OLIVE YOUNG Corporation） https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/182597 |