CJ Olive Young Japan株式会社について
CJ Olive Young Japan株式会社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア 「OLIVE YOUNG（オリーブヤング）」 の日本法人です。
OLIVE YOUNGは、1999年に韓国初のヘルス＆ビューティーストアとして誕生。
創業時から「健康的な美しさをキュレートする」というビジョンのもと、スキンケア・メイク・ヘルスケア・ウェルネスまでを横断し、“今の韓国トレンド”を最も早く発信するプラットフォームとして、多くの若年層から圧倒的な支持を獲得しています。
現在では韓国国内1,380店舗以上を展開するK-Beauty業界のリーディングカンパニーへと成長。
さらにオンライン事業・グローバル事業を加速させ、今もなお「お客様が美しく健やかな日常を送れるよう、エネルギーとインスピレーションを届ける。」というミッションのもと、新しい美の体験を届けるブランドとして挑戦と成長を続けています。
なかでも昨今は、ビジョンに「Global Beauty & Health Trend Leading Company」を掲げ、グローバル展開に力を入れている真っ最中。
そのなかで、日本法人である当社は、OLIVE YOUNGのプライベートブランド（PB）を中心に、日本市場でのブランド展開・マーケティング・販路拡大を担っています。
具体的には、日本の皆さまに信頼されるブランドを目指し、『BIOHEAL BOH』『WAKEMAKE』など、韓国で高い人気を誇るブランドを日本へ展開しています。
＜ブランドスローガン＞
ALL LIVE BETTER
今日も鏡の前で健やかな美に輝く「さらに美しい私」を夢見るあなたのために、OLIVE YOUNGが寄り添いサポートします。
＜ビジョン＞
『グローバルビューティー＆ヘルスをリードするリーディングカンパニー』
OLIVE YOUNGのビジョンは、お客様の日常や瞬間、さらには暮らしが健やかな美と共に過ごせるようサポートすることです。
お客様が自ら美しく健やかなライフスタイルを実現できるようエネルギーとインスピレーションを届け続けてまいります。
仕事内容
韓国NO.1のビューティーアンドヘルスストア『OLIVE YOUNG オリーブヤング』日本法人の自社PB食品「Delight Project」（ドライフルーツ・野菜チップス、ベーグルチップス、韓国伝統菓子、ポップコーン等のスナック菓子）について、日本で販売するために必要な表示・輸入手続きを理解し、韓国本社・外部専門業者と調整しながら輸入を進める担当をお任せします。
今回の募集では、通関業務はSCM部門が担当するため、本ポジションは食品の法規・表示・輸入届出に関する調整が中心です。
また、日本での食品事業拡大フェーズにある日本法人だからこそ、韓国「OLIVE YOUNG」のプライベートブランドを日本市場へ展開する最前線を担えます。
「『OLIVE YOUNG』の人気食品商品を安全に紹介する立役者。」
私たちと一緒に、OLIVE YOUNG日本法人のさらなる成長を支えていきませんか？
＜主な業務＞
【自社PB食品ブランドの輸入販売手続きに関する全般業務】
・韓国本社との連携及び情報管理
・法規適合性の確認（コンプライアンス）
・日本語表示作成及び一括表示管理
・輸入届出・通関業者との調整
・販売後の品質管理・リスクマネジメント
・社内体制整備・情報収集
※ 上記の業務について、ご自身の習熟度に合わせて段階的に担当していただきます。
《業務範囲について》
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般
会社組織と配属チームについて
・社員：31名
・男女比率：3対7
・平均年齢：34.8歳
化粧品・コスメ業界で経験を積んだメンバーをはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
少数精鋭で個々に裁量のある組織なため、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。
とくに、当社は2024年5月に設立したばかりの若い組織であるため、初期中核メンバーとして会社の成長を牽引するやりがいと面白さを実感できるフェーズでもあります。
＜配属：SCM Dept.部署（現在5名）＞
・リーダー：1名
・メンバー：SCM担当 2名・RA（化粧品）担当 2名
※今回募集するポジションは、メンバーとしてRA（食品）担当の運営業務を推進いただくポジションです。
ご入社後は、リーダーや韓国本社と密に連携しながら、食品輸入販売に関する運営業務全般一貫して担っていただきます。
将来性・今後の展望
当社は、単に韓国で人気のブランドを日本へ展開するだけでなく、日本市場において「信頼され長く愛されるブランド」として定着させていくフェーズにあります。
今後は、日本国内におけるさらなるブランド認知拡大を目指し、
・全国のドラッグストア・バラエティショップなどオフライン販路の拡大
・EC事業のさらなる成長
・SNSやインフルエンサーマーケティングの強化
・日本市場のニーズを捉えた商品企画・展開
・オンラインとオフラインを融合したオムニチャネル戦略の推進
など、多角的に事業成長を加速していきます。
当社で働く魅力は、成長フェーズにある日本法人の重要メンバーとして、PB食品事業の新たな市場拡大を自ら牽引できることです。
日々の業務が事業成長を支え、日本法人の持続的な成長へとつながっていく
──そんな手応えを実感できる環境です。
注目ポイント
①2024年5月設立！立ち上げフェーズに携われる
当社は2024年5月に設立されたばかりの組織です。これから本格スタートする食品ブランドの日本市場展開に初期段階から関わることができ、ご自身の業務が会社の成長へダイレクトに直結する手応えを感じられます。
②経験を活かし、ゼロから「輸入・品質管理体制」を構築
今回の募集では、輸入手続きの仕組みづくりから関わり、これまでの知見を活かして組織の基盤構築に携わっていただけます。「決められたフローをこなす」から「自ら仕組みを設計する」フェーズへステップアップしたい方に最適な環境です。
③専門性を発揮し、『OLIVE YOUNG』の人気食品を日本へ届ける原動力に
当社は、韓国国内に1,300店舗以上を展開する『OLIVE YOUNG』の日本法人です。
K-Beautyを牽引する圧倒的なブランド力を背景に、新たな注力事業である「食品部門」にも日本法人で力を入れていきます。韓国本社のデータと日本の厳格な基準（食品衛生法等）を合致させるアジャスト業務は、事業成功を左右する重要ポジションです。品質保証のプロフェッショナルとして、安全な商品を日本全国へ届ける架け橋となる大きな達成感を味わえます。
必須要件
■食品の輸入・品質保証・表示のいずれかに関する実務経験（目安2〜3年以上）
■食品衛生法・食品表示法に基づく添加物・表示の確認業務の経験
■一括表示（原材料名・添加物・アレルゲン・栄養成分）の作成またはチェック経験
■メーカー・通関業者・検査機関等の社外関係者と調整しながら業務を進めた経験
歓迎要件
■食品・栄養・農学・化学系の専攻者
■韓国食品（菓子・スナック等）の日本向け添加物・表示確認の経験
■食品等輸入届出・輸入時検査（自主検査）の流れに関する知識をお持ちの方
■食品表示検定（中級以上）等の資格保有者
■ラベル・規格書データの管理（Excel／スプレッドシート）が得意な方
■韓国語（ビジネスレベル）
求める人物像
■法令・ルールを正確に理解し、根拠をもって判断・説明できる方
■チームワークを大切にしながら、自走して業務を進めることができる方
■変化の激しい環境を楽しみながら業務対応できる方
| 職種 / 募集ポジション | RA担当（食品PBブランド） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 最長6ヶ月まで延長あり |
| 給与 |
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| 勤務地 | 《備考》 雇入れ直後：東京本社 変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 就業時間：8:00～22:00の間で調整 （標準労働時間：1日8時間） ・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：8:00～22:00 ※試用期間中は時差出勤制となります。 10:00までに出社のうえ、1日8時間勤務（時差申請不要） |
| 休日 | ・年間休日：125日（2026年度） ・完全週休2日制（土日祝日） ・その他休暇 └年次有給休暇：10日～20日（社内規定による） ※入社初年度は、試用期間終了後に付与（付与日数は入社月による） └年末年始休暇（毎年12月30日～翌1月3日） └リフレッシュ休暇：3日（社内規定による） └慶弔休暇、産前産後、育児休業制度あり |
| 福利厚生 | ■自己啓発 ・語学スキルアップ支援 ・資格取得支援 ■職場／業務環境 ・服装自由 ・PC、法人携帯支給 ・オフィススナック／ウォーターサーバー／コーヒーマシン ■健康 ・雇用/定期定期健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種費用支援 ■その他 ・慶弔金 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 初年度年収モデル例 | 519万円～678万円 └住宅手当（会社規定あり）、賞与別途支給（会社の業績による）を含む |
| 選考フロー | ・適性検査：なし ・面接回数：２～３回 |
| 会社名 | CJ Olive Young Japan株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-7-4 CJビル11階 |
| 代表者 | 代表取締役 パクジンス |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 5兆8335億ウォン（約6200億円） ※2025年CJ OLIVE YOUNG Corporation（韓国本社）実績 |
| 設立 | 日本法人：2024年5月 |
| 従業員数 | 31名（2026年4月時点） ※男女比率：3：7 ※平均年齢：34.8歳 |
| OLIVE YOUNGとは | ■OLIVE YOUNG（オリーブヤング）について 1999年にローンチされた「OLIVE YOUNG」は、韓国国内に1,380以上の店舗とオンラインモールを運営する韓国を代表するビューティー＆ウェルネスストアです。20年以上にわたる専門知識とデータに基づき、韓国の最新美容トレンドを牽引しています。現在では「韓国旅行に行けば必ず立ち寄るマストスポット」としての確固たる地位を確立し、2024年の外国人顧客の売上は前年比140%増を記録するなど、世界中の観光客から圧倒的な支持を集めています。 |
| 事業内容（日本法人） | ■OLIVE YOUNG（オリーブヤング）PBブランドの提案・販売 CJ OLIVE YOUNG Corporation（韓国本社）は、1999年に韓国初のヘルス&ビューティーストア「OLIVE YOUNG」をローンチして以来、挑戦と革新を重ねながらリーディングカンパニーとして揺るぎない成長を遂げてきました。 2024年5月に設立された弊社日本法人は、OLIVE YOUNGのヘルス＆ビューティ領域におけるPBブランド製品を日本市場へ展開しています。 単なるトレンド輸入ではなく、日本の生活者の肌悩みや使用習慣、購買シーンを踏まえた形で商品を提案し、日常的に選ばれるブランドの定着を目指しています。 今後も、OLIVE YOUNGのブランド価値を日本市場へ最適な形で届けながら、新たな市場創出に挑戦してまいります。 ＜主なブランド＞ 「BIOHEAL BOH」 肌本来の力に着目したスキンケアブランドとして、エイジングケアや肌コンディションの底上げを求める層から支持を集めています。 「WAKEMAKE」 使う人の個性や表現を後押しするメイクアップブランドとして、機能性とトレンド性を両立したラインナップを展開しています。 |
| 理念 | ＜ブランドスローガン＞ ALL LIVE BETTER 今日も鏡の前で健やかな美に輝く「さらに美しい私」を夢見るあなたのために、OLIVE YOUNGが寄り添いサポートします。 ＜ビジョン＞ OLIVE YOUNGのビジョンは、お客様の日常や瞬間、さらには暮らし(Life)が健やかな美と共に過ごせるようサポートすることです。お客様が自ら美しく健やかなライフスタイルを実現できるようエネルギーとインスピレーションを届け続けてまいります。 ＜コアバリュー＞ ■健やかな美 私を健やかにする美しさ、私を美しくする健やかさを見つけること ■日常の中の新しさ 日常の中で私に合った商品、サービス、コンテンツを発見すること |
| HP・SNSなど | ■HP（CJ Olive Young Japan） https://www.cj.net/jp/affiliates-and-brands/logistics/cjoliveyoung-japan/ ■HP（CJ Olive Young） https://corp.oliveyoung.com/ja ■Instagram https://www.instagram.com/oliveyoung_japan/ ■PR TIMES（CJ Olive Young Japan） https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/148369 ■PR TIMES（CJ OLIVE YOUNG Corporation） https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/182597 |