企業・求人の特色
【通信キャリア案件でZscaler実務を積める/需要急拡大領域】
国内屈指のZscaler導入実績を持つ通信キャリアで、SASE運用の最前線を経験。導入が増えるほど専門人材が不足する希少領域で、着実に専門性と市場価値を高められる環境です。
【当社で働く魅力】
AI時代の企業変革を、セキュリティを起点に支える総合ファームへ。
・すでにセキュリティ特化フリーランスで業界No.1。確かな実績と人材基盤があります。
・『Security for AI』を入口に、AIネイティブ総合コンサルへ。空白市場で第一想起を取りに行くフェーズです。
・FY29に売上200億円・その先に時価総額1,000億円超を狙う、成長の入口にあります。
確立した実績と、これからの伸びしろ。両方を持つ稀有なフェーズで、事業の一翼を担っていただきます。
【企業からのメッセージ】
当社インフラ事業部は、通信キャリアをはじめとするお客様のZscaler/Netskope(SASE)運用を支えています。導入が広がるほど、問い合わせの調査・切り分けから解決まで導ける実務者が不足しており、この領域で経験を積むこと自体が市場価値になる局面です。
年齢や経験年数そのものよりも、チームで気軽に相談し合えるコミュニケーション力や、日々の業務に前向きに取り組む姿勢を重視しています。NW運用の経験があれば、Zscalerの実務経験は問いません。経験に応じて、リーダー的な役割やメンバーの相談役もお任せしていきたいと考えています。
仕事内容
■概要
通信キャリア向けにZscaler/Netskope(SASE製品)のカスタマーサポート運用を担当。問い合わせを受けて終わりにせず、原因を突き止め、解決まで導く技術職です。
■詳細
・顧客からの問い合わせ対応(調査・切り分け)
・問い合わせ内容の検証(再現確認等)
・社内関係部署へのエスカレーションと、解決に至るまでのフォロー
・経験に応じて、リーダー的な役割やメンバーの相談役
■配属先
インフラ事業部(Zscaler/Netskope SASEサポート運用)
※業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
【必須】
・NW運用業務の経験
・NWの基礎知識
【歓迎】
・Zscalerの知見・運用経験
・NW構築・設計経験(SE的素養)
・英語スキル(必須ではありません)
【その他】
・語学:不問
・資格:不問
・学歴:不問
モデル年収例
1年目:年収500万円(入社1年目、実務担当)
2年目:年収600万円(実務担当として経験を拡大)
3年目:年収750万円(リーダー的な役割を担うメンバーの一例)
※特定個人の実績ではなく、役割の広がりに応じた年収推移のモデルケースです。実際の年収は経験・スキル・お任せする役割に応じて決定します。
選考プロセス
書類選考 → 面接(WEB・1回)→ 内定
※筆記試験はありません。
| 職種 / 募集ポジション | Zscaler/Netskope(SASE)カスタマーサポートエンジニア(通信キャリア案件) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 3ヶ月(更新の可能性あり/初回のみ期間調整の可能性あり)。客先との派遣契約期間(3ヶ月ごと更新)を、当社との雇用契約期間としています。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 客先(通信キャリア)常駐。最寄駅:ゆりかもめ竹芝駅/JR山手線・京浜東北線浜松町駅。オンサイト勤務(週5日出社)のため、リモートワーク制度の対象外です。客先の移転・契約変更等に伴い就業場所が変更になる可能性があります(勤務地の変更範囲:会社の定める場所)。転勤なし。 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00(休憩60分/所定労働時間8時間)。夜勤なし。フレックスタイム制なし。残業なし。 |
| 休日 | 年間休日120日。完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始6日。有給休暇:入社半年経過時点10日。 |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険。副業OK(一部従業員利用可)、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、通勤手当(会社規定に基づき支給)。※寮・社宅なし、退職金なし。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(受動喫煙防止対策実施済み) |
| 試用期間 | 無 |
| 採用予定人数 | 3名 |
| 転勤 | 無 |
| 会社名 | AIセキュリティ株式会社 |
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