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エムステージグループ の求人一覧

エムステージグループのミッション

【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】

医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。 
この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。

株式会社エムステージグループは、

・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 
・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 
・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 
・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。

以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。

すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。

募集背景

私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。

・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。
・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。
・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。

業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルをおこなっていきます。
そこで、プロダクト開発において重要なポイントであるシステム開発をよりスピーディで質の高いものにするために、エンジニア組織の拡充をおこなっております。
なぜ作るのか、何を作るのかを大切にし、プロダクトを開発していける仲間を募集しております。
これまでの経験を活かして、さらに様々なサービス開発にチャレンジしていきたい、自社サービスに携わりたい、ライフワークバランスも大切にしながら成果をだしていきたい、という方歓迎いたします。

仕事内容

HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
サービスのインフラ設計、構築および保守・運用を主体的に行なっていただくことを期待しています。

【具体的にお任せしたい業務内容】
・パブリッククラウド(AWS)の各種サービスを組み合わせたインフラ設計・構築・運用
・ネットワーク、サーバー、ストレージ、各種ミドルウェア、データベースの設計・構築・運用
・Infrastructure as Code化の推進など運用の自動化・効率化の実践
・サービス安定稼働を目標として、SLI/SLOの策定などSite Reliability Engineeringの取り組み
・各プロダクトの機能要件・非機能要件に応じたリソースプランニング・セキュリティ環境設計
・障害対応、各種インシデント対応、インフラモニタリングならびに更なる安定稼働を目指した改善対応

【利用している主なツール】
・パブリッククラウド:AWS
・AWSサービス:EC2, ECS Fargate, Lambda, RDS, ElastiCache, Route53, S3, ALB, CloudFront, CloudWatch, Organizations等
・Infrastructure as Code: Terraform, Ansible, CloudFormation
・ミドルウェア:Apache, nginx, Tomcat
・アプリケーション:Java/Spring Boot, PHP/Laravel, Ruby on Rails
・データベース: PostgreSQL, MySQL
・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion
・情報共有ツール: Slack, Google Workspace
・その他: Docker, WordPress, Miro, draw.io

【開発環境】
・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与
・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能(有償のものも可)

【当社でできること】
・医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。
・新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。
・社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。
・無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。

職種 / 募集ポジション インフラエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
残業代別途全額支給(見込み15時間)
賞与(6月、12月)は上記年収に含まれません

■資格手当
※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。
■昇給
※年2回
勤務地
  • 141-6005  東京都品川区大崎ThinkParkTower 8階
    地図で確認
 
応募資格
【必須要件】
・AWS, GCPなどパブリッククラウドを活用したインフラ設計・構築の経験
・AWS, GCPなどパブリッククラウドを活用したインフラ運用経験(3年以上)
・Linux, OSS, 各種クラウド環境で構成されたWebサービスの構築・運用経験
・OSI参照モデル、TCP/IPやHTTPなど各種プロトコルの基本的な知識
・外国籍の方の場合はN1必須

【歓迎要件】
・Infrastructure as Code(Terraform, Ansible等)を活用したインフラ構築・運用経験
・各種プログラミング言語(Shell, Python等)での運用ツール開発経験
・Apache, nginx, Tomcat, MySQL, PostgreSQLなどの各種ミドルウェアの構築・運用経験
・機微な情報(個人情報等)の厳密な管理・保護など、高いセキュリティ要件でのインフラ設計経験
・大規模サービスの構築・運用経験
・マネジメント・チームリーダー経験

【求める人物像】
・新しい技術のキャッチアップに意欲的な方
・エンジニアメンバーや共に働く同僚へのリスペクトの心を持ち、お互いに高め合っていける方
・開発エンジニアやビジネスサイドメンバーなどの関係者、関係会社との円滑な調整が出来る方
・自発的に課題を発見し改善案の提案が出来る方
・様々な課題の解決を最後までやりぬく根気のある方
勤務時間
9:00~18:00
※全社平均残業時間は7~14時間/月
※有休消化率60%推奨
福利厚生・制度
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・提携保養施設(全国)
・ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月)
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援

【制度】
・持株会制度
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・毎月の1on1
・副業可能(条件あり)
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児・介護短時間勤務(実績あり)
諸手当
・通勤交通費:上限3万円/月 
・近距離在住手当:3万円/月 
・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円 
・託児費補助:0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月
・健康増進達成手当:3万円/年
・健康増進ボーナス:上限2万/年 
・休日出勤手当
休日
休日/完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇/有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休(実績あり)
年間休日120日以上
オフィス環境
・フリーカフェ(コーヒー、お茶各種、お水飲み放題)
・フリーアドレス制(カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK)
・社内BGM
・お昼寝OKなおこもり畳スペース
・ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス
・大崎駅より直結2分の好立地!
その他
週2日までリモート勤務可
会社情報
会社名 エムステージグループ
代表取締役社長
杉田 雄二
創業
2003年5月
資本金
5,000万円
事業内容
事業場向け産業保健支援
医療人材総合サービス(厚生労働大臣許可13-ユ-010928)
従業員数
220名
所在地
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F
事業拠点
東京・札幌・仙台・名古屋・金沢・大阪・福岡