エムステージグループのミッション
【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】
医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。
この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。
株式会社エムステージグループは、
・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。
・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。
・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。
・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。
以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。
すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。
■会社のサービス
労働人口が減少していくなか、
事のやり方や健康のありかたが見直されるようになり、
企業における産業保健活動があらためて注目されています。
エムステージの企業向け産業保健サービスは、
産業医や保健師ほか専門人材の手配、産業保健活動の実務アウトソーシング、
健康管理業務の効率化ツール(ICT)の提供を柱にしており、
その中で産業保健師サービスは、クライアント企業に対して、
当社と業務委託契約を締結している保健師が業務を提供しています。
この度、当社エムステージで活躍いただける新たな仲間を募集いたします。
保健師チームは、「互いの専門性を生かし高めあい、
互いに成長しながら産業保健を作り上げるチーム」を目指し、
やりがいや楽しさを感じながら活動しています。
チームワークを大切にしているメンバーと仕事をしてみませんか?
■職務内容
クライアント企業(東京エリア)へ訪問して頂き、保健師業務を実施
■業務内容
・健康診断関連業務(受診勧奨、保健指導含む)
・高ストレス者への健康相談
・メンタル不調者や休職者のアプローチ
・復職者の対応業務
・産業医補助業務 等
※出張に行って頂く場合もございます。
■当社の魅力
☆数多くの保健師が当社には在籍しております。
教育・意見交換を通して産業保健の知識や経験が身につきます。
また、業務での相談もいつでも可能なので安心して業務を行うことができます。
☆土日祝はお休みでプライベートも充実できます。
職種 / 募集ポジション | 産業保健師【東京/契約社員】 |
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雇用形態 | 契約社員 |
契約期間 | ※2年目から正社員登用の可能性あり ※契約期間:1年間(最大で3年間の更新) ※試用期間:1か月 |
給与 |
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勤務地 | |
応募資格 | 【必須条件】 ・大学卒以上 ・保健師資格保持者 ・産業保健師として業務経験がある方 ・スピーディに業務をこなすことが出来る方 ・パソコンスキル(基本的なOAスキル)/システムに慣れている方 【歓迎条件】 ・柔軟性をもった考え方ができる方 ・TEL、メール、対人でのコミュニケーションに抵抗の無い方 ・受け身ではなく、主体性を持って業務に取り組める方 |
諸手当 | ・通勤交通費:上限3万円/月 ・健康増進達成手当:3万円/年 ・健康増進ボーナス:上限2万/年 ・休日出勤手当 |
福利厚生・制度 | 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・提携保養施設(全国) ・ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月) ・スポーツ活動推進補助 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・ブルーライトメガネ購入費補助 ・禁煙支援、メンタルヘルス支援 【制度】 ・社員持株制度 ・MVP表彰制度 ・目標管理制度 ・毎月の1on1 ・副業可能(条件あり) ・産前・産後休暇 ・育児・介護短時間勤務 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※全社平均残業時間は7~14時間/月 ※有休消化率60%以上推奨 |
休日 | 休日/完全週休2日制(土・日)、祝日 休暇/有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休 年間休日120日以上 |
会社名 | エムステージグループ |
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代表取締役社長 | 杉田 雄二 |
創業 | 2003年5月 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 事業場向け産業保健支援 医療人材総合サービス(厚生労働大臣許可13-ユ-010928) |
従業員数 | 220名 |
所在地 | 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F |
事業拠点 | 東京・札幌・仙台・名古屋・金沢・大阪・福岡 |