年収

405万円 〜 510万円

■昇給：年2回 
■別途賞与：年2回
■別途年次給
■資格手当
※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。

• 141-6005  東京都品川区大崎ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ ５階
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【求める経験・能力・スキル】
・事業会社の広報やPR会社での業務経験のある方
・広告営業や各媒体でのご就業経験、メディアリレーション経験のある方
・オウンドメディアの運営やライティングの経験がある方

【歓迎要件】
◎人と話すことが好き
◎一人で自走する意欲
◎初めてのことへも前向きにチャレンジできる
◎コンテンツマーケティングの経験
◎医療やメンタルヘルス領域で貢献したいという気持ちをお持ちの方

9：00～18：00
※全社平均残業時間は7～14時間／月
※有休消化率60％推奨

休日／完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇／有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休（実績あり）
年間休日120日以上

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・提携保養施設（全国）
・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度　上限１万円／月）
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援

【制度】
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・毎月の1on1
・副業可能（条件あり）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児・介護短時間勤務（実績あり）

・通勤交通費：上限3万円/月　
・近距離在住手当：3万円/月　
・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当　10万円　
・託児費補助：0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月　
・健康増進達成手当：3万円/年
・健康増進ボーナス：上限2万/年　
・休日出勤手当

2003年、医師の紹介事業をスタートさせたエムステージ。現在はさらに事業の幅を広げ、日本医療の課題解決に挑戦しています。
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●医師人材総合サービス 
創業当時より取り組んでいる、医師の紹介事業です。医師不足、医師の地域偏在が社会問題となって久しく、医師・医療機関共に厳しい状況下にあります。医師が自らの能力・知見を活かしながら活き活きと働けるように、そして医療現場に必要な人材をマッチングし健全な環境を整えられるように、私たちは雇用を支えています。

●医療機関の経営支援 
医療現場の経営支援サービスを展開しています。医療現場ではまだまだITが浸透しないことも多く、非常に非効率な現場も多数見られます。そうした医療現場の経営の効率化ができるようにサービスを提供しています。

●企業向け産業医サポート 
健康的な労働環境が求められる現代において重要な役割を担う、産業医。企業へ産業医の選任・活用のサポートをするとともに、医師に対しても産業医という新しい働き方をご提案しています。

●企業向けヘルスケアマーケティング
生活者とヘルスケア産業のつながりを通じて、社会の健康関心度を高めていくとともに、これまで参入していなかった他分野の産業や、中小企業・個人事業主も含めたより多くのプレイヤーが、ヘルスケアとつながり、活躍するために必要なリソースを提供するサービスを展開しています。

☆毎期増収、黒字
☆60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケット
☆ベストベンチャー100選出
☆厚生労働省後援、2018年度「日本HRチャレンジ大賞」イノベーション賞受賞(産業医サポートサービス)

・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題）
・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK）
・社内BGM
・お昼寝OKなおこもり畳スペース
・ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス
・山手線・りんかい線駅直結2分

杉田　雄二

2003年5月

5,000万円

・医療人材総合サービス（厚生労働大臣許可13-ユ-010928）
・事業場向け産業保健支援
・医業承継Ｍ＆Ａ事業
・リワーク支援
・健康管理業務の受託

280名

東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F

東京・札幌・仙台・名古屋・金沢・大阪・福岡