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MHR事業部 マーケティング担当

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エムステージグループ の求人一覧

エムステージグループのミッション

【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】

医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。 
この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。

株式会社エムステージグループは、

・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 
・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 
・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 
・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。

以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。

すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。

募集背景 

私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。

・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。
・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。
・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。

事業拡大および成長に向けて、マーケティング部門の強化を進めております。

マーケティング機能強化、メールマーケをご担当いただき、自分の成長とともに
力を貸してくれるメンバーを募集します。
医療・ヘルスケア分野で、自分たちが考えた方法を市場で試す。
日々変化する環境の中で、やったことの成果が目に見えるカタチで自分に戻ってくる仕事は、
やりがいを感じながらスキルアップできるチャンスです。

仕事内容

■メールマーケティング業務
週に5-6種類のメールマーケティングを毎週実施しているため、
そのコンテンツ作成と配信・効果測定を実施していただきます。
MAツールを使ったシナリオ作成等も担当していただくため、
マーケティング担当として必要な知識を習得しながら
スキルアップを図っていただける人材を求めています。

■Web広告の運用サポート
Google、Yahoo!などの広告運用のサポートを行っていただきます。
Web広告では大きな金額を動かす事になるので責任は大きいですが、
現在の担当者と一緒に運用を行っていただく事で、
Web広告の運用を学ぶことができます。

■エンジニアとの調整業務
自社サイトで集客を行っているためその改修等が発生した場合には
エンジニアリング部門との調整が必要になるため、PMの補佐として
その調整を行っていただきます。

職種 / 募集ポジション メディカルヒューマンリソース部
雇用形態 正社員
契約期間
無期雇用
給与
年収
残業代別途全額支給(見込み15時間)
賞与(6月、12月)は上記年収に含まれません
■昇給:年2回
■別途賞与:年2回
■別途年次給
■資格手当
※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。
勤務地
  • 141-6005  東京都品川区大崎ThinkParkTower 8階
    地図で確認
 
勤務時間
9:00~18:00
※全社平均残業時間は7~14時間/月
※有休消化率60%推奨
休日
・休日/完全週休2日制(土・日)、祝日
・休暇/有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休(実績あり)
・年間休日120日以上
福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・提携保養施設(全国)
・ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月)
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援

【制度】
・社員持株会制度
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・毎月の1on1
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児・介護短時間勤務(実績あり)等
加入保険
各種保険完備
応募資格&求める人物像
【必須条件】
・デジタルマーケティング実務経験(3年以上)
・WEB広告運用経験(Google/Yahoo)
・BtoBマーケティング実務経験者
・数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験

【歓迎条件】
・コンテンツマーケティング経験
・LP企画経験
・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験
・SNS運用経験

【求める人物像】
・勉強意欲、成長意欲のある方
・同社の事業や目指す未来に共感し、共に未来を創る挑戦を楽しむことの出来る人
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用・戦略立案を行っていきたい方
諸手当
・通勤交通費:上限3万円/月
・近距離在住手当:3万円/月
・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円
・託児費補助:0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月 ※共働き世帯のみ。条件あり
・健康増進達成手当:3万円/年
・健康増進ボーナス:上限2万/年 ※非喫煙者限定
・休日出勤手当
オフィス環境
・フリーカフェ(コーヒー、お茶各種、お水飲み放題)
・フリーアドレス制(カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK)
・社内BGM
・お昼寝OKなおこもり畳スペース
・ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス
・どの拠点も最寄り駅から5分以内の好立地!
会社情報
会社名 エムステージグループ
代表取締役社長
杉田 雄二
創業
2003年5月
資本金
5,000万円
事業内容
事業場向け産業保健支援
医療人材総合サービス(厚生労働大臣許可13-ユ-010928)
従業員数
220名
所在地
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F
事業拠点
東京・札幌・仙台・名古屋・金沢・大阪・福岡