エムステージグループのミッション
【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】
医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。
この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。
株式会社エムステージグループは、
・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。
・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。
・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。
・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。
以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。
すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。
仕事内容
RPOサービスの新規顧客アプローチを中心にご活躍いただきます。
エムステージのRPOサービスとは、医療機関の経営に直結する重要な医師採⽤業務の⼀部、または全てを医療機関に代わり⾏う採用代行サービスです。人口減少による慢性的な医師不⾜が問題視される現代において、医師採⽤に困っている医療機関は首都圏・地方問わず多く存在しています。この課題解決のため、エムステージのRPOサービスを提案し、医師不⾜の解消および元気な医療社会を未来に繋いでいくため、非常に社会貢献性が高いポジションです!
●具体的な業務
・医療機関へ医師募集要件をヒアリング
・紹介会社や各⽅⾯への情報発信
・応募や問合せの数を増やし、良い先⽣を「選べて採れる」医師採⽤に繋げていく
ことを主なミッションとして⾏っています。
職種 / 募集ポジション | RPOサービスにおけるキャリアコンサルタント(営業)【大阪】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ※全社平均残業時間は7~14時間/月 ※有休消化率60%推奨 |
応募資格 | 【必須条件】 ・大学卒以上の方 ・45歳までの方(長期的なキャリア形成のため) ・医療人材サービス業界でのご経験 【歓迎条件】 ・医療人材サービス業界でのRPO事業のご経験 【求める人物像】 ・達成意欲高く結果にこだわれる方 ・想像力/提案力を持った方 ・柔軟性のある方 ・折衝、調整、交渉などが得意な方 ・成長意欲が高く、主体性を持って業務に取り組める方 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※全社平均残業時間は7~14時間/月 ※有休消化率60%推奨 |
福利厚生・制度 | 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金 ・提携保養施設(全国) ・ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月) ・スポーツ活動推進補助 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・ブルーライトメガネ購入費補助 ・禁煙支援、メンタルヘルス支援 【制度】 ・持株会制度 ・MVP表彰制度 ・目標管理制度 ・再入社制度 ・毎月の1on1 ・副業可能(条件あり) ・産前・産後休暇(実績あり) ・育児・介護短時間勤務(実績あり) |
諸手当 | ・通勤交通費:上限2.5万円/月 ・近距離在住手当:2.5万円/月 ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円 ・託児費補助:0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月 ・健康増進達成手当:3万円/年 ・健康増進ボーナス:上限2万/年 ・休日出勤手当 |
休日 | 完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇(有給休暇消化率60%推奨) ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産休育休(実績あり) ☆年間休日120日以上 |
事業内容 | ≪エムステージの主な事業≫ ★医師人材総合サービス 創業当時より取り組んでいる、医師特化型の人材紹介事業です。人口減少による医師不足や地域偏在など、医療社会の課題は年々深刻化しています。医師が自らの能力・スキルを活かしながらいきいきと働き、雇用を創ることで医療現場における健全な職場環境のサポートを行っています。 ★産業保健トータルサポート 少子高齢化の現代において、企業では1人の労働生産性を高めることがより重要になっています。従業員の健康を推進・予防するため、企業向けの産業医の紹介・ストレスチェック・研修・カウンセリングなど幅広いサービス展開を行い各企業の健康経営を担っています。 ★医療機関の経営支援 病医院の後継者不足を解決する、医療機関特化型の事業承継・M&A仲介サービスを提供しています。質の高い医療を提供し続けるための安定した経営基盤を未来に繋ぐこと、持続可能な地域医療体制を維持することにより、誰もが安心して医療を受けられる世の中を目指しています。 ≪エムステージの特徴≫ ☆毎期増収&黒字経営 ☆60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケット ☆ベストベンチャー100選出 ☆厚生労働省後援、2018年度「日本HRチャレンジ大賞」イノベーション賞受賞(産業医サポートサービス) ☆7年連続「健康経営優良法人」に認定 |
オフィス環境 | ・フリーカフェ(コーヒー、お茶各種、お水飲み放題) ・フリーアドレス制 ・社内BGM ・ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス ・どの拠点も最寄り駅から5分以内の好立地! |
会社名 | エムステージグループ |
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代表取締役 | 杉田 雄二 |
創業 | 2003年5月 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | ・医療人材総合サービス(厚生労働大臣許可13-ユ-010928) ・事業場向け産業保健支援 ・医業承継M&A事業 ・リワーク支援 ・健康管理業務の受託 |
従業員数 | 280名 |
所在地 | 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F |
事業拠点 | 東京・札幌・仙台・名古屋・金沢・大阪・福岡 |