エムステージグループのミッション
【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】
医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。
この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。
エムステージグループは、
・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。
・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。
・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。
・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。
以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。
すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。
募集背景
私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。
・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。
・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。
・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。
当グループでは、革新的なプロダクトを通じて社会に貢献することを目指しています。現在、事業と組織が急速に拡大しており、産業保健（ヘルスケア）領域のプロダクト開発をさらに加速させるため、新たなプロダクトエンジニアを募集します。私たちのビジョンに共感し、共にプロダクトを成長させ、顧客に最高の体験を届けてくださる方を歓迎します。
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少しでも私たちの事を気になった方は是非、Entrance Bookをご覧ください！
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仕事内容
産業保健領域において、ビジネスサイドやユーザーのニーズを深く理解し、技術的な専門知識とリーダーシップを発揮して、プロダクトのビジョンを実現していただきます。
プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う
・ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定
・プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ
・ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導
・技術的な専門知識を活かし、プロダクトの方向性やアーキテクチャ設計に積極的に提言
・新技術の調査・導入、および既存技術の改善提案
・パフォーマンス最適化、スケーラビリティの確保、品質向上と安定稼働のための継続的な改善
【主なプロダクト】
・産業保健業務管理クラウド：Sanpo360
・産保専門職オンラインシェアリングサービス：Sanpo保健室
・産業保健メディア：Sanpo Navi
【開発に使っている主なツール】
・言語: Java, TypeScript
・フレームワーク: Spring Boot, Vue.js
・開発ツール: Docker
・データベース: MySQL, PostgreSQL
・クラウド: AWS
・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion
・情報共有ツール: Slack, Google Workspace
・AI関連ツール: GitHub Copilot, Gemini, NotebookLM
・その他: Swagger, Miro
【当社でできること】
・産業保健という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。
・新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。
・社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。
・無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。
| 職種 / 募集ポジション | 【ヘルスケアプロダクト】プロダクトエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（3ヶ月） ※入社は株式会社エムステージコミュニケーションズの入社となります。 https://mstage-cmc.jp/ |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【アクセス】 JR・りんかい線「大崎駅」南改札より徒歩2分 【雇入れ直後】 東京本社び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 【変更の範囲】 会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩１時間） ※全社平均残業時間は7～14時間／月 ※有休消化率60％推奨 |
| 休日 | 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日 ☆年間休日120日以上 【休暇】 有給休暇（有給休暇消化率60％推奨） 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 産休育休（実績あり） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 加入保険 | 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・Webアプリケーションの設計から開発、運用まで一貫した経験（5年以上） ・ビジネス要件を理解し、技術要件に落とし込む能力 ・プロダクトの企画や改善提案に積極的に関わった経験 ・プロダクトマネージャーやビジネスサイドとの連携経験 ・アジャイル開発（Scrum, Kanbanなど）の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・日本語での円滑なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・プロダクトマネジメント経験や事業企画経験 ・A/Bテストやユーザー行動分析に基づいたプロダクト改善経験 ・大規模サービスにおける開発・運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験 ・主要なプログラミング言語（例: Python, Go, Java, JavaScriptなど）を用いた開発実務経験 ・RDBMS（例: MySQL, PostgreSQL）またはNoSQL（例: MongoDB, Redis）を用いた開発経験 ・クラウドプラットフォーム（例: AWS, GCP, Azure）を利用した開発経験 ・バージョン管理システム（例: Git）を用いたチーム開発経験 ・フロントエンド技術（例: React, Vue.js, Angular）に関する深い知識と開発経験 ・テスト駆動開発（TDD）や継続的インテグレーション/デリバリー（CI/CD）に関する知識と実践経験 【求める人物像】 ・当グループのビジョン共感し、技術とビジネスの両面からプロダクトの成長を牽引したい方 ・ユーザーやビジネスの課題を深く理解し、技術で解決することに喜びを感じる方 ・常に新しい技術や知識を学び、自身のスキルアップに意欲的な方 ・チームでの協調性を持ち、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・困難な課題に対しても、粘り強く解決策を探求できる方 ・自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できるオーナーシップを持った方 |
| 福利厚生・制度 | 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金 ・提携保養施設（全国） ・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度 上限１万円／月） ・スポーツ活動推進補助 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・ブルーライトメガネ購入費補助 ・禁煙支援、メンタルヘルス支援 【制度】 ・持株会制度 ・MVP表彰制度 ・目標管理制度 ・再入社制度 ・毎月の1on1 ・副業可能（条件あり） ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児・介護短時間勤務（実績あり） |
| 諸手当 | ・通勤交通費：上限3万円/月 ・近距離在住手当：3万円/月 ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円 ・託児費補助：0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月 ・健康増進達成手当：3万円/年 ・健康増進ボーナス：上限2万/年 ・休日出勤手当 |
| オフィス環境 | ・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題） ・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK） ・社内BGM ・お昼寝OKなおこもり畳スペース ・ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス ・大崎駅から直結2分の好立地！ |
| 選考フロー | エントリー ▼ 書類選考 ▼ 一次選考（オンライン） ▼ 適性検査 ▼ 最終選考（オンライン or 対面） ▼ 内定 ※選考フローは、変更になる可能性がございます。 |
| 会社名 | エムステージグループ |
|---|---|
| 代表取締役 | 杉田 雄二 |
| 創業 | 2003年5月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ・医療人材総合サービス（厚生労働大臣許可13-ユ-010928） ・事業場向け産業保健支援 ・医業承継Ｍ＆Ａ事業 ・リワーク支援 ・健康管理業務の受託 |
| 従業員数 | 280名 |
| 所在地 | 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F |
| 事業拠点 | 東京・札幌・仙台・名古屋・金沢・大阪・福岡 |
| 関連サイト | ■株式会社エムステージグループ コーポレートサイト https://mstage-group.jp/ ■各グループ企業 サイト 株式会社エムステージ https://mstage-corp.jp/ 株式会社エムステージマネジメントソリューションズ https://mstage-ms.jp/ 株式会社リウェル https://re-well.jp/ 株式会社ミライト https://milight-corp.jp/ 株式会社フジEAPセンター https://www.fujieap.com/ 株式会社エムステージコミュニケーションズ https://mstage-cmc.jp/ ■THINK（記事・インタビュー） https://mstage-group.jp/think/ |