エムステージグループのミッション
【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】
医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。
この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。
エムステージグループは、
・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。
・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。
・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。
・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。
以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。
すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。
募集背景
私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。
・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。
・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。
・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。
当グループは、急速に変化するビジネス環境において、事業の成長をさらに加速させるため、ビジネスプロセス改革（BPR）を推進するエンジニアを募集します。特に、BizOps組織を強化し、各部門との連携を密にしながら、効率的かつ効果的なオペレーションを実現することが喫緊の課題です。専門知識と経験で、当グループの事業推進に貢献していただきたいと考えています。
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少しでも私たちの事を気になった方は是非、Entrance Bookをご覧ください！
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仕事内容
BPRエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。
・ビジネスプロセス分析と課題特定
現行のビジネスプロセスを詳細に分析し、非効率な点、ボトルネック、リスクなどを特定します。
・BPR戦略の立案と推進
特定された課題に基づき、データとテクノロジーを活用した最適なビジネスプロセス改革戦略を立案・実行します。これには、業務フローの再設計、システム導入提案、自動化の推進などが含まれます。
・BizOpsチームとの連携
BizOpsチームと密接に連携し、ビジネス要件を正確に理解し、技術的な解決策に落とし込みます。
・部門横断プロジェクトのリード
各事業部門やIT部門と協力し、BPRプロジェクトを計画から実行、効果測定までリードします。
・効果測定と継続的改善
導入したプロセスの効果を定量的に測定し、継続的な改善活動を推進します。
・社内へのBPR文化の浸透
BPRの重要性を社内に啓蒙し、従業員の意識改革を促します。
【当社でできること】
・医療、産業保健という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。
・新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。
・社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。
・無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。
| 職種 / 募集ポジション | 【BizOps】BPRエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（3ヶ月） ※入社は株式会社エムステージコミュニケーションズの入社となります。 https://mstage-cmc.jp/ |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【アクセス】 JR・りんかい線「大崎駅」南改札より徒歩2分 【雇入れ直後】 東京本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 【変更の範囲】 会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩１時間） ※全社平均残業時間は7～14時間／月 ※有休消化率60％推奨 |
| 休日 | 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日 ☆年間休日120日以上 【休暇】 有給休暇（有給休暇消化率60％推奨） 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 産休育休（実績あり） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・3年以上のビジネスプロセス改革（BPR）またはそれに準ずる業務経験。 ・業務分析、プロセス設計、システム導入プロジェクトにおける実務経験。 ・データ分析に基づいた課題解決能力。 ・部門横断的なプロジェクトを円滑に進めるための高いコミュニケーション能力とリーダーシップ。 ・関係者との調整能力、交渉力 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・論理的思考力と問題解決能力。 ・日本語での円滑なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・事業会社でのBizOps、IT戦略部門、またはコンサルティングファームでの実務経験 ・BPMN (Business Process Model and Notation) などを用いたプロセスモデリングの経験 ・SaaS（Salesforce、 HubSpot、kintoneなど）の導入・運用経験 ・アジャイル開発手法に対する理解と実践経験 ・RPA（Robotic Process Automation）導入経験 ・SQL、Pythonなどを用いたデータ抽出・分析スキル 【求める人物像】 ・当グループのビジョンに共感し、事業成長に貢献したいという強い意欲を持つ方 ・変化を恐れず、常に新しい技術や手法を学び、業務に取り入れる意欲のある方。 ・現状維持ではなく、常に改善と効率化を追求できる方 ・自律的に行動し、困難な課題にも積極的に挑戦できる方。 ・高いコミュニケーション能力を持ち、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業できる方 |
| 福利厚生・制度 | 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金 ・提携保養施設（全国） ・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度 上限１万円／月） ・スポーツ活動推進補助 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・ブルーライトメガネ購入費補助 ・禁煙支援、メンタルヘルス支援 【制度】 ・持株会制度 ・MVP表彰制度 ・目標管理制度 ・再入社制度 ・毎月の1on1 ・副業可能（条件あり） ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児・介護短時間勤務（実績あり） |
| 諸手当 | ・通勤交通費：上限3万円/月 ・近距離在住手当：3万円/月 ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円 ・託児費補助：0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月 ・健康増進達成手当：3万円/年 ・健康増進ボーナス：上限2万/年 ・休日出勤手当 |
| オフィス環境 | ・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題） ・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK） ・社内BGM ・お昼寝OKなおこもり畳スペース ・ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス ・大崎駅から直結2分の好立地！ |
| 選考フロー | エントリー ▼ 書類選考 ▼ 一次選考（オンライン） ▼ 適性検査 ▼ 最終選考（対面） ▼ 内定 ※選考フローは、変更になる可能性がございます。 |
| 会社名 | エムステージグループ |
|---|---|
| 代表取締役 | 杉田 雄二 |
| 創業 | 2003年5月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ・医療人材総合サービス（厚生労働大臣許可13-ユ-010928） ・事業場向け産業保健支援 ・医業承継Ｍ＆Ａ事業 ・リワーク支援 ・健康管理業務の受託 |
| 従業員数 | 280名 |
| 所在地 | 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F |
| 事業拠点 | 東京・札幌・仙台・名古屋・金沢・大阪・福岡 |
| 関連サイト | ■株式会社エムステージグループ コーポレートサイト https://mstage-group.jp/ ■各グループ企業 サイト 株式会社エムステージ https://mstage-corp.jp/ 株式会社エムステージマネジメントソリューションズ https://mstage-ms.jp/ 株式会社リウェル https://re-well.jp/ 株式会社ミライト https://milight-corp.jp/ 株式会社フジEAPセンター https://www.fujieap.com/ 株式会社エムステージコミュニケーションズ https://mstage-cmc.jp/ ■THINK（記事・インタビュー） https://mstage-group.jp/think/ |