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社内SE 全社IT環境およびDX推進メンバー募集

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社内SE 全社IT環境およびDX推進メンバー募集 | ビッグローブ株式会社

仕事内容

〈業務内容と今回の担当してもらう業務・役割〉

全従業員が利用する社内IT環境、DX推進の企画、構築、運用のリーダー候補を募集します。

端末は、Windows端末とChromebookを利用し、主にAzure環境を利用した端末管理や仮想環境の維持運用、社内の各システムとの連携を管理していきます。また、新たなリモートワークPC環境の構築を進めているため、Windows管理、ネットワーク構築、セキュリティ管理などの知識を活用して実践していくことができます。

この業務の魅力 やりがい

自ら企画を考え、既存の社内IT環境にとらわれない、新しい環境の構築にチャレンジできます。Azure、AWS、Googleのマルチクラウド環境を存分に活用でき、GoogleWorkspaceの管理業務も実践できます。

業務のミッションと課題

〈部門・グループのKPI〉

社内IT環境の先進サービスの検証、導入と安定提供

キャリアパス

入社後は、企画、構築業務に携わっていき、将来的にはメンバーをまとめていくリーダーとしてキャリア形成していただくことを期待しています。

募集の背景とメンバー構成

〈募集の背景〉

DX推進拡大にともなう増員

〈グループの人数〉  
(コーポレート統括部 IT企画グループ)
部長クラス 1 名  マネージャークラス  1名 メンバークラス  2名  協業メンバー 6名 合計  10名

普段のグループの様子

日次の朝会はオンライン会議
週次の定例会はオフラインでグループ全員フラットな関係性で業務遂行

応募資格(MUST)

〈スキル〉
・Windows端末環境の管理業務の知識と経験(1年以上)
・Azureに関する管理業務の知識と経験(1年以上)

 応募資格(WANT)

〈スキル〉
*以下のいずれかの経験、スキルをお持ちの方を歓迎します。

・GoogleWorkspaceの管理経験
・認証連携(SAML連携)技術の知識
・Zscalerの管理経験
・AWSに関する構築経験
・Intune、ActiveDirectory SKYSEAの構築または運用経験
・AzureAD、AzureVirtualDesktopなどの構築または運用経験

〈パーソナリティ〉
・率先して業務を推進していこうとする方
・常に新しいことに好奇心を持って探求することが好きな方を歓迎します。

社員インタビュー記事のご紹介

BIGLOBEのオウンドメディア「BIGLOBE Style」では募集部門社員による記事を掲載しています。よろしければご覧ください。
「新しい技術やサービスを積極的に取り入れる文化がある。 求めるのは、企画から運用までを担う”攻め”の社内SE」

TechBlog

BIGLOBEのエンジニアブログ「TechBlog」では、弊社で活躍するエンジニアが
執筆した記事を掲載しています。併せてご覧ください。

職種 / 募集ポジション 社内SE 全社IT環境およびDX推進メンバー募集
雇用形態 正社員
給与
応相談
■給与
 【担当:プロフェッショナルステージ2】 
 基本給:255,000円~ 月収:255,000円~ *時間外手当あり
【担当:プロフェッショナルステージ3以上は裁量労働制選択あり】
 基本給:280,000円~(裁量労働)手当: 100,000円 月収:380,000円~

*裁量労働制(みなし労働時間7時間45分)
 
■昇給  あり
■賞与:年2回支給(6月、12月)
勤務地
  • 140-0002  東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
    地図で確認
本社勤務。品川シーサイド駅直通のビルです。
会社情報
会社名 ビッグローブ株式会社
商号
ビッグローブ株式会社(英文商号:BIGLOBE Inc. )
代表者
代表取締役社長 山田 靖久
事業内容
インターネット等のネットワークを利用した情報サービスの提供および、これに付帯または関連する一切の業務
本社所在地
〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
従業員数
約570名
主な事業
インターネットの歴史と共に発足したBIGLOBEは、ISP事業を中心に成長し、 光回線やMVNOなど、業界の先駆者としてインターネット事業を拡大しています。
約30年以上にわたる歴史と実績を強みに、個人会員約332万人、法人顧客3,500社に向け、幅広い通信サービスを提供。
サービスを支えるネットワーク構築・自社データセンターとAWSのハイブリット環境・大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発し、これまで培った経験と柔軟な発想力でインターネットの新しいカタチを創り続けています。
2017年1月には、KDDIグループとなり、両社のアセットを活かしたシナジー創出を目指しています。
職種
[企画/マーケティング]
インターネット接続サービス(固定回線/モバイル)やWebサービスの企画・マーケティング等
[営業]
インターネット接続サービスの販売企画や法人向けクラウドサービスの営業等
[エンジニア]
各種サービスシステムやサービスインフラ(サーバ、ネットワーク、データセンター)の企画・開発・運用等
想定年収
応募条件に記載
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
勤務時間
所定労働時間帯 9:00~17:45
・フレックスタイム制度(コアタイムなし)
 プロフェッショナルステージ3以上は裁量労働制選択あり(7.75時間/日 みなし労働時間)
・休憩時間60分(12:00~13:00)
・時間外労働あり(月平均30時間以内)
残業手当
 ・プロフェッショナルステージ1-2は残業時間に応じて別途支給あり
 ・プロフェッショナルステージ3以上で裁量労働制を選択した場合はなし。
 *みなし労働時間制 7.75時間/日
休日/休暇
■年間休日 125日(2024年度)
毎週土・日曜日、国民の祝日・休日、労働祭、年末年始(12/29-12/31,1/2,1/3)、別に定める2日
■有給休暇
・年次休暇(初年度20日/入社月から利用可能)※
・ファミリーフレンドリー休暇(年間5日/入社月から利用可能)※
※入社月から年度末までの残月数で日数按分
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(30歳:5日/40歳:7日/50歳:10日)
・各種休暇の時間単位取得
待遇/福利厚生
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■通勤費、および交通費(会社規定に基づき支給)
■退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り(正社員のみ)
(確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可能)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)年間6万円相当(正社員のみ)
■慶弔金、見舞金
■副業可能(条件有り/実績有り)
子育て/介護支援
■休職制度(育児休職取得率・復帰率 100%)
■短時間勤務制度(実績多数)※
※育児の場合小学校6年生まで1日につき最大2時間短縮可能
■出産時1人につき最大55万支給
■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給(Stage3以下対象)
その他制度
■家賃補助制度(29歳までの独身者で一人暮らし)
■財形貯蓄制度(正社員のみ)
■表彰制度
■在宅勤務制度あり
■副業OK(条件あり)
社員交流イベント
中途入社オンボーディング研修など
試用期間
試用期間あり(2か月)
その他
原則服装自由
沿革
1986.4 パソコン通信「PC-VAN」
1995.2 インターネット接続サービス「mesh」
1995.6 コンテンツ販売ポータルCyber Plaza
1996.7 総合インターネットサービス「BIGLOBE」開始
2006.7 NECから分社しNECビッグローブ(株)設立
2014.4 NECグループから独立 ビッグローブ(株)へ
2017.1 KDDIグループへ
受動喫煙対象
禁煙。ビル内に喫煙専用室あり
中途入社の比率
公表日 2024年5月7日   
 
2019年4月    15%
2020年4月    19%
2021年4月    23%
2022年4月    26%
2023年6月    26%
2024年4月  25%