エイチームグループ 正社員 の求人一覧
全 15 件中 15 件 を表示しています
-
【ｴｲﾁｰﾑﾗｲﾌﾃﾞｻﾞｲﾝ】ウエディングアドバイザー（関西／未経験歓迎）
【ｴｲﾁｰﾑﾗｲﾌﾃﾞｻﾞｲﾝ】ウエディングアドバイザー（関西／未経験歓迎） 業務内容 結婚式場予約サイト『ハナユメ』 、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配～ご成約までをサポートしていただきます。 ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配 接客は1組あたり約2時間（1日2～4組ほど） 接客以外の時間は、接客後のお客様へLINEや電話を通じて見学後の不安解消サポート 見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート ご要望に応じて、指輪・前撮り・保険などの提案やアドバイス ◆具体的には 配属先の店舗は3〜10名程度のチームで構成されています。メンバーの経験は元ウエディングプランナーや営業職、販売職など様々です。明るくチームで働くことが好きな人が集まっていますので、お互いに協力し合いながら働ける環境です。 入社後、まずは接客デビューに向けて研修を行います。一定の知識、接客力が身についたらお客様対応をスタートしていただきます。将来的には、店舗の運営予算管理をする店長やエリア全体の運営管理をするエリアマネージャー、または自身の接客スキルを高め続け全国のアドバイザーを牽引するシニアアドバイザー・リードアドバイザーとして活躍いただけることを期待します。 ◆仕事のやりがい ハナユメのウエディングアドバイザーは結婚式場探しのお手伝いをするプロの集団です。単なる御用聞きではなく、お客様のニーズや不安を明確にし、カップルのお二人にピッタリの式場をご提案しています。また、お客様だけでなくクライアント（結婚式場など）との関係性構築も重要なミッションです。自社、お客様、クライアントの全てにとって満足度の高いサービスを提供することが大きなやりがいのひとつです。 昨今、結婚式業界は多様化しています。常にアンテナを張り、最新の情報を取り入れながらお客様に最善の提案をすることが求められます。お客様以上にお客様のことを考え、一緒に理想の結婚式探しをしていただける方を求めています。 応募資格 ◆必須スキル/経験 基本的なPCスキル PDCAサイクルを意識した業務改善の経験 ※以下いずれか必須 接客・販売業務の経験 企画提案型営業の経験 個人向け営業の経験 窓口販売など対面での販売経験 ◆歓迎スキル/経験 コミュニケーション能力 傾聴力 提案力 ◆求める人物像 お客様からたくさんの「ありがとう」をいただける仕事を創りたい方 仕事も遊びも全力投球できる方 「失敗すること」よりも「挑戦しないこと」が嫌だと感じる方 自分自身の可能性にチャレンジしたい方 続きを見る
-
【ｴｲﾁｰﾑﾗｲﾌﾃﾞｻﾞｲﾝ】ウエディングアドバイザー（関西／店長・シニアアドバイザー候補）
【ｴｲﾁｰﾑﾗｲﾌﾃﾞｻﾞｲﾝ】ウエディングアドバイザー（関西／店長・シニアアドバイザー候補） 業務内容 結婚式場予約サイト『ハナユメ』 、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配~ご成約までをサポートしていただきます。またゆくゆくは店長として店舗の運営予算管理をお任せいたします。 ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配 接客は1組あたり約2時間（1日2～4組ほど） 接客以外の時間は、接客後のお客様へLINEや電話を通じた見学後の不安解消サポート 見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート ご要望に応じて、指輪・前撮り・保険などの提案やアドバイス 店舗運営における予算管理、メンバーマネジメント ◆具体的には 配属先の店舗は3〜10名程度のチームで構成されています。メンバーの経験は元ウエディングプランナーや営業職、販売職など様々です。明るくチームで働くことが好きな人が集まっていますので、お互いに協力し合いながら働ける環境です。 入社後、まずは接客デビューに向けて研修を行います。一定の知識、接客力が身についたらお客様対応をスタートしていただきます。将来的には、店舗の運営予算管理をする店長やエリア全体の運営管理をするエリアマネージャー、または自身の接客スキルを高め続け全国のアドバイザーを牽引するシニアアドバイザー・リードアドバイザーとして活躍いただけることを期待します。 ◆仕事のやりがい ハナユメのウエディングアドバイザーは結婚式場探しのお手伝いをするプロの集団です。単なる御用聞きではなく、お客様のニーズや不安を明確にし、カップルのお二人にピッタリの式場をご提案しています。また、お客様だけでなくクライアント（結婚式場など）との関係性構築も重要なミッションです。自社、お客様、クライアントの全てにとって満足度の高いサービスを提供することが大きなやりがいのひとつです。 昨今、結婚式業界は多様化しています。常にアンテナを張り、最新の情報を取り入れながらお客様に最善の提案をすることが求められます。お客様以上にお客様のことを考え、一緒に理想の結婚式探しをしていただける方を求めています。 応募資格 ◆必須スキル/経験 営業経験2年以上 PDCAサイクルを意識した業務改善の経験 ◆歓迎スキル/経験 営業において高い成績を収めたご経験 企画提案型営業の経験 ◆求める人物像 お客様からたくさんの「ありがとう」をいただける仕事を創りたい方 仕事も遊びも全力投球できる方 「失敗すること」よりも「挑戦しないこと」が嫌だと感じる方 自分自身の可能性にチャレンジしたい方 続きを見る
-
【ｴｲﾁｰﾑﾗｲﾌﾃﾞｻﾞｲﾝ】ウエディングアドバイザー（関東／未経験歓迎）
【ｴｲﾁｰﾑﾗｲﾌﾃﾞｻﾞｲﾝ】ウエディングアドバイザー（関東／未経験歓迎） 業務内容 結婚式場予約サイト『ハナユメ』 、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配～ご成約までをサポートしていただきます。 ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配 接客は1組あたり約2時間（1日2～4組ほど） 接客以外の時間は、接客後のお客様へLINEや電話を通じて見学後の不安解消サポート 見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート ご要望に応じて、指輪・前撮り・保険などの提案やアドバイス ◆具体的には 配属先の店舗は3〜10名程度のチームで構成されています。メンバーの経験は元ウエディングプランナーや営業職、販売職など様々です。明るくチームで働くことが好きな人が集まっていますので、お互いに協力し合いながら働ける環境です。 入社後、まずは接客デビューに向けて研修を行います。一定の知識、接客力が身についたらお客様対応をスタートしていただきます。将来的には、店舗の運営予算管理をする店長やエリア全体の運営管理をするエリアマネージャー、または自身の接客スキルを高め続け全国のアドバイザーを牽引するシニアアドバイザー・リードアドバイザーとして活躍いただけることを期待します。 ◆仕事のやりがい ハナユメのウエディングアドバイザーは結婚式場探しのお手伝いをするプロの集団です。単なる御用聞きではなく、お客様のニーズや不安を明確にし、カップルのお二人にピッタリの式場をご提案しています。また、お客様だけでなくクライアント（結婚式場など）との関係性構築も重要なミッションです。自社、お客様、クライアントの全てにとって満足度の高いサービスを提供することが大きなやりがいのひとつです。 昨今、結婚式業界は多様化しています。常にアンテナを張り、最新の情報を取り入れながらお客様に最善の提案をすることが求められます。お客様以上にお客様のことを考え、一緒に理想の結婚式探しをしていただける方を求めています。 応募資格 ◆必須スキル/経験 基本的なPCスキル PDCAサイクルを意識した業務改善の経験 ※以下いずれか必須 接客・販売業務の経験 企画提案型営業の経験 個人向け営業の経験 窓口販売など対面での販売経験 ◆歓迎スキル/経験 コミュニケーション能力 傾聴力 提案力 ◆求める人物像 お客様からたくさんの「ありがとう」をいただける仕事を創りたい方 仕事も遊びも全力投球できる方 「失敗すること」よりも「挑戦しないこと」が嫌だと感じる方 自分自身の可能性にチャレンジしたい方 続きを見る
-
【ｴｲﾁｰﾑﾗｲﾌﾃﾞｻﾞｲﾝ】ウエディングアドバイザー（関東／店長・シニアアドバイザー候補）
【ｴｲﾁｰﾑﾗｲﾌﾃﾞｻﾞｲﾝ】ウエディングアドバイザー（関東／店長・シニアアドバイザー候補） 業務内容 結婚式場予約サイト『ハナユメ』 、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配~ご成約までをサポートしていただきます。またゆくゆくは店長として店舗の運営予算管理をお任せいたします。 ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配 接客は1組あたり約2時間（1日2～4組ほど） 接客以外の時間は、接客後のお客様へLINEや電話を通じた見学後の不安解消サポート 見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート ご要望に応じて、指輪・前撮り・保険などの提案やアドバイス 店舗運営における予算管理、メンバーマネジメント ◆具体的には 配属先の店舗は3〜10名程度のチームで構成されています。メンバーの経験は元ウエディングプランナーや営業職、販売職など様々です。明るくチームで働くことが好きな人が集まっていますので、お互いに協力し合いながら働ける環境です。 入社後、まずは接客デビューに向けて研修を行います。一定の知識、接客力が身についたらお客様対応をスタートしていただきます。将来的には、店舗の運営予算管理をする店長やエリア全体の運営管理をするエリアマネージャー、または自身の接客スキルを高め続け全国のアドバイザーを牽引するシニアアドバイザー・リードアドバイザーとして活躍いただけることを期待します。 ◆仕事のやりがい ハナユメのウエディングアドバイザーは結婚式場探しのお手伝いをするプロの集団です。単なる御用聞きではなく、お客様のニーズや不安を明確にし、カップルのお二人にピッタリの式場をご提案しています。また、お客様だけでなくクライアント（結婚式場など）との関係性構築も重要なミッションです。自社、お客様、クライアントの全てにとって満足度の高いサービスを提供することが大きなやりがいのひとつです。 昨今、結婚式業界は多様化しています。常にアンテナを張り、最新の情報を取り入れながらお客様に最善の提案をすることが求められます。お客様以上にお客様のことを考え、一緒に理想の結婚式探しをしていただける方を求めています。 応募資格 ◆必須スキル/経験 営業経験2年以上 PDCAサイクルを意識した業務改善の経験 ◆歓迎スキル/経験 営業において高い成績を収めたご経験 企画提案型営業の経験 ◆求める人物像 お客様からたくさんの「ありがとう」をいただける仕事を創りたい方 仕事も遊びも全力投球できる方 「失敗すること」よりも「挑戦しないこと」が嫌だと感じる方 自分自身の可能性にチャレンジしたい方 続きを見る
-
【ｴｲﾁｰﾑﾗｲﾌﾃﾞｻﾞｲﾝ】ウエディングアドバイザー（東海／未経験歓迎）
【ｴｲﾁｰﾑﾗｲﾌﾃﾞｻﾞｲﾝ】ウエディングアドバイザー（東海／未経験歓迎） 業務内容 結婚式場予約サイト『ハナユメ』 、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配～ご成約までをサポートしていただきます。 ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配 接客は1組あたり約2時間（1日2～4組ほど） 接客以外の時間は、接客後のお客様へLINEや電話を通じて見学後の不安解消サポート 見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート ご要望に応じて、指輪・前撮り・保険などの提案やアドバイス ◆具体的には 配属先の店舗は3〜10名程度のチームで構成されています。メンバーの経験は元ウエディングプランナーや営業職、販売職など様々です。明るくチームで働くことが好きな人が集まっていますので、お互いに協力し合いながら働ける環境です。 入社後、まずは接客デビューに向けて研修を行います。一定の知識、接客力が身についたらお客様対応をスタートしていただきます。将来的には、店舗の運営予算管理をする店長やエリア全体の運営管理をするエリアマネージャー、または自身の接客スキルを高め続け全国のアドバイザーを牽引するシニアアドバイザー・リードアドバイザーとして活躍いただけることを期待します。 ◆仕事のやりがい ハナユメのウエディングアドバイザーは結婚式場探しのお手伝いをするプロの集団です。単なる御用聞きではなく、お客様のニーズや不安を明確にし、カップルのお二人にピッタリの式場をご提案しています。また、お客様だけでなくクライアント（結婚式場など）との関係性構築も重要なミッションです。自社、お客様、クライアントの全てにとって満足度の高いサービスを提供することが大きなやりがいのひとつです。 昨今、結婚式業界は多様化しています。常にアンテナを張り、最新の情報を取り入れながらお客様に最善の提案をすることが求められます。お客様以上にお客様のことを考え、一緒に理想の結婚式探しをしていただける方を求めています。 応募資格 ◆必須スキル/経験 基本的なPCスキル PDCAサイクルを意識した業務改善の経験 ※以下いずれか必須 接客・販売業務の経験 企画提案型営業の経験 個人向け営業の経験 窓口販売など対面での販売経験 ◆歓迎スキル/経験 コミュニケーション能力 傾聴力 提案力 ◆求める人物 お客様からたくさんの「ありがとう」をいただける仕事を創りたい方 仕事も遊びも全力投球できる方 「失敗すること」よりも「挑戦しないこと」が嫌だと感じる方 自分自身の可能性にチャレンジしたい方 続きを見る
-
【ｴｲﾁｰﾑﾗｲﾌﾃﾞｻﾞｲﾝ】ウエディングアドバイザー（東海／店長・シニアアドバイザー候補）
【ｴｲﾁｰﾑﾗｲﾌﾃﾞｻﾞｲﾝ】ウエディングアドバイザー（東海／店長・シニアアドバイザー候補） 業務内容 結婚式場予約サイト『ハナユメ』 、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配~ご成約までをサポートしていただきます。またゆくゆくは店長として店舗の運営予算管理をお任せいたします。 ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配 接客は1組あたり約2時間（1日2～4組ほど） 接客以外の時間は、接客後のお客様へLINEや電話を通じた見学後の不安解消サポート 見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート ご要望に応じて、指輪・前撮り・保険などの提案やアドバイス 店舗運営における予算管理、メンバーマネジメント ◆具体的には 配属先の店舗は3〜10名程度のチームで構成されています。メンバーの経験は元ウエディングプランナーや営業職、販売職など様々です。明るくチームで働くことが好きな人が集まっていますので、お互いに協力し合いながら働ける環境です。 入社後、まずは接客デビューに向けて研修を行います。一定の知識、接客力が身についたらお客様対応をスタートしていただきます。将来的には、店舗の運営予算管理をする店長やエリア全体の運営管理をするエリアマネージャー、または自身の接客スキルを高め続け全国のアドバイザーを牽引するシニアアドバイザー・リードアドバイザーとして活躍いただけることを期待します。 ◆仕事のやりがい ハナユメのウエディングアドバイザーは結婚式場探しのお手伝いをするプロの集団です。単なる御用聞きではなく、お客様のニーズや不安を明確にし、カップルのお二人にピッタリの式場をご提案しています。また、お客様だけでなくクライアント（結婚式場など）との関係性構築も重要なミッションです。自社、お客様、クライアントの全てにとって満足度の高いサービスを提供することが大きなやりがいのひとつです。 昨今、結婚式業界は多様化しています。常にアンテナを張り、最新の情報を取り入れながらお客様に最善の提案をすることが求められます。お客様以上にお客様のことを考え、一緒に理想の結婚式探しをしていただける方を求めています。 応募資格 ◆必須スキル/経験 営業経験2年以上 PDCAサイクルを意識した業務改善の経験 ◆歓迎スキル/経験 営業において高い成績を収めたご経験 企画提案型営業の経験 ◆求める人物 お客様からたくさんの「ありがとう」をいただける仕事を創りたい方 仕事も遊びも全力投球できる方 「失敗すること」よりも「挑戦しないこと」が嫌だと感じる方 自分自身の可能性にチャレンジしたい方 続きを見る
-
【ｴｲﾁｰﾑﾗｲﾌﾃﾞｻﾞｲﾝ】法人営業
【ｴｲﾁｰﾑﾗｲﾌﾃﾞｻﾞｲﾝ】売上向上支援部_法人営業 業務内容 既存のクライアント企業に対し業務改善による成果向上を通じて、業務の拡大や、単価アップの提案による売上拡大がメインミッションです。 新規開拓は別部門が担当するため、クライアントの課題解決に向けた提案・改善に向き合うことが可能です。 ■具体的には 提携クライアントとの交渉・折衝業務 業務フローの構築＆再設計 コールセンターの数値分析＆改善 導入後のフォロー ■募集背景 株式会社エイチームライフデザインは、事業の柱である比較サイト運営で培ったノウハウを活かし、「売上向上支援サービス」を通じてクライアント企業の課題解決を支援しています。 近年、多様化する顧客接点に対応するため、Web集客だけでなく、インサイドセールスやカスタマーサポートの効率化、成果向上といったニーズが増加しています。そこで、私たちはクライアントの売上と生産性向上を支援する新たなソリューションとして、BPO事業（主にインサイドセールスの業務委託）を強化することになりました。 この新しい事業を共に成長させ、クライアントのビジネス変革をリードしていただける法人営業職を募集します。 ■当ポジションの魅力・やりがい 売上向上支援事業は、当社のこれからを担う重要な事業です。事業規模の拡大に伴いチームメンバーが増えていく中で、早期のマネジメントへのキャリアアップを目指すことが可能です。 成長途上の組織だからこそ、単なる一営業担当者としてではなく、事業そのものを牽引するキーパーソンとして活躍するチャンスがあります。 また、当社コールセンターシステムのオペレーターは自社で採用、研修を実施しているため、顧客の利用満足度が高く、サービス品質で選ばれ続けています。そのため自信を持って顧客に提案でき、顧客課題に対するコンサルティングから関わることができます。 ゆくゆくはエイチームグループが長年培ってきたデジタルマーケティングのノウハウや、多様な自社商材を自由に組み合わせ、クライアントの課題に最適な形で提案できます。 コールシステムだけでなく、Web集客やコンサルティングといった幅広いソリューションを武器に、お客様のビジネスの成長に深く貢献する、本質的なソリューション営業に携わっていただくことも可能です。 応募資格 ◆ 必須スキル/経験 法人向けの既存営業経験 PDCAサイクルでの改善提案の経験 ◆ 歓迎スキル/経験 コールセンターシステム、CRM、SFAなど関連システムの営業経験 インサイドセールスの実務経験 ITコンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験 チームリーダー、マネジメント経験 論理的な思考力と、クライアントの課題を深く理解するヒアリング力 ◆ 求める人物像 クライアントの課題解決に真摯に向き合い、成果にコミットできる方 発展途上の事業に、主体性と当事者意識を持って取り組める方 変化を楽しみ、自らも成長していきたいという意欲のある方 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける方 大きな裁量を持ち業務に臨みたい方 クライアントの抱える本質的な課題を捉える力 続きを見る
-
【ｴｲﾁｰﾑﾗｲﾌﾃﾞｻﾞｲﾝ】フロントエンドエンジニア（Web・モバイル）
【ｴｲﾁｰﾑﾗｲﾌﾃﾞｻﾞｲﾝ】フロントエンドエンジニア（Web・モバイル） 業務内容 クライアント企業の売上向上を目的とした、Webサイトやモバイルアプリの開発・改善業務をお任せします。 営業、マーケター、デザイナーなどの多職種とコミュニケーションをとりながら開発をしていただき、クライアント企業の事業成長をサポートしていただきます。 ■具体的には クライアント企業から受注したネイティブアプリ開発案件におけるフロントエンド開発 当社運営の比較サービスにおけるフロントエンド改善・機能開発 UI/UX改善を意識した設計・実装 クライアント案件の要件定義〜テストまで一貫した開発 エンジニア・デザイナーとのチーム開発 大手自動車販売、不動産、金融、人材業界のエンドユーザーにご利用いただくアプリの開発に携わっていただきます。 ■募集背景 株式会社エイチームライフデザインでは、Webアプリケーションやモバイルアプリ開発を担う「フロントエンドエンジニア」を募集しています。 株式会社エイチームライフデザインは、事業の柱である比較サイト運営で培ったノウハウを活かし、「売上向上支援サービス」を通じてクライアント企業の課題解決を支援しています。 その中で、クライアント企業からのネイティブアプリ開発のニーズが増加しており、ネイティブアプリの開発のご経験や、Webの知識を基盤にモバイル領域にも挑戦できる人材を積極的に募集します。 受託開発、SI、フリーランス出身の方も大歓迎です。 ■開発環境 開発言語：JavaScript, TypeScript フレームワーク/ライブラリ：React, React Native, Expo,Swift,Kotlin,Dart インフラ：AWS, GCP Knowledge Tool：Qiita Team, Notion VCS：Git, GitHub, GitLab その他コミュニケーションツール：Slack, Google Meet ■当ポジションの魅力 【開発者として魅力的な環境】 最新技術への積極的な投資 開発者の生産性を高めるため、モダンな技術やツールの導入を惜しみません。新しい技術を学び、実践できる環境です。 技術で事業を動かす手応え 単なる開発にとどまらず、デジタルマーケティングのプロ集団として、技術を通じてクライアント企業の事業成長に直接貢献できます。自社サービスの強みを活かし、広告やSEOの効果を最大化する開発に挑戦できます。 自分らしい働き方 在宅と出社を柔軟に組み合わせることで、場所や時間に縛られない働き方を採用。SlackやGoogle Meetなどのツールをフル活用し、場所が離れていても質の高いコミュニケーションが可能です。 【挑戦を歓迎する文化】 年齢や社歴に関係なく、手を挙げた人にチャンスがある文化です。自らのアイデアで新しいプロジェクトを立ち上げたり、より大きな裁量権を持って開発をリードしていただくことができます。 また、新規事業提案制度「A+」 は、職種を問わず誰でも参加可能です。エンジニアやデザイナーもビジネスサイドと連携し、自分のアイデアを形にできる機会があります。 【得意を軸に、挑戦の幅を広げられる環境】 エンジニアの専門性を尊重しつつ、成長の機会を幅広く提供します。バックエンド、フロントエンド、インフラなど、得意な領域を軸にスキルを磨きながら、様々な技術領域に挑戦できます。 また、希望すれば企画やマネジメントといった上流工程にも挑戦可能です。技術のスペシャリストを目指すだけでなく、プロジェクト全体をリードするキャリアも描けます。 【お互いを認め合う文化】 私たちは"Ateam People"という価値観を大切にしています。年齢や役職に関係なく、お互いをリスペクトし、建設的なフィードバックを交わす文化が根付いています。技術的な課題からサービスの改善点まで、活発で質の高い議論を通じて、チーム全体でより良いプロダクトを創り出しています。 社内イベントや部活動も盛んで、仕事の壁を越えたコミュニケーションを大切にしています。 【安心して長く働ける、働きやすい環境】 有給休暇が取得しやすく、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。しっかりとリフレッシュしながら、仕事に集中できるワークライフバランスの整った環境です。 また、明確な評価制度に基づいた年2回の人事考課があり、日々の貢献が正当に評価されます。頑張りがしっかりと報酬に反映されるため、納得感を持って働くことができます。 応募資格 ◆ 必須スキル/経験 HTML, CSS, JavaScript, TypeScriptおよびそれらのメタ言語による開発実務経験 3年以上 モバイルアプリ開発経験 3年以上 ◆ 歓迎スキル/経験 Web系サービスの開発実務経験 3年以上 Swift / Kotlin / Dart / React Native / Expo などによるモバイルアプリ開発経験 App Store / Google Play へのリリース経験 Firebase / AWS Amplify などクラウドバックエンドサービスの利用経験 UI デザインやモーションデザインの理解・実装経験 Next.js などモダンフレームワークを活用した開発経験 ※事業会社だけでなく受託開発、SI、フリーランス出身の方も大歓迎です！ ◆ 求める人物像 Web/モバイル両領域に関心があり、柔軟にスキルを広げられる方 クライアント案件に責任感を持って取り組める方 チームワークを大切にし、職種を超えて協働できる方 新しい技術やツールに積極的に挑戦し、成長意欲の高い方 続きを見る
-
【コーポレート】FP&A（ユニットCFO候補）
【コーポレート】FP&A（ユニットCFO候補） 募集背景 この度、当社はM＆A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。 ◆詳しい経緯 エイチームは“Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること”をPurposeとして、比較メディア（引っ越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 本目標に向け当社はmicroCMS社、WCA社、ストレイナー社の完全子会社化、Paddle社との連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始していますが、一方で、現在経営管理のプロフェッショナルがグループ全体で不足している状況です。今後のグループ事業最適化の観点から各事業部の計数管理を担い、各子会社の経営方針最適化・予実統制強化を行うため、この度FP&Aの募集を開始しました。 仕事内容 各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。 事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗） 投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援 ※配属先は株式会社エイチームの経営戦略室になります。 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】仕事内容に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 応募資格 ◆必須スキル/経験 FP&Aとしてのご経験や管理会計に関するバックボーンがある方 主体的に業務を推進し、HD経営と事業との間に入り粘り強く物事を進められる方 スプレッドシートを活用した数値分析や集計業務の経験 ◆歓迎スキル/経験 簿記・会計士などファイナンス・アカウンティング関連の資格保持の方 BI分析など大規模データの取り扱いに慣れている方 IT上場企業・上場前ベンチャーでのFP&A・経営管理経験者 ◆求める人物像 仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方 細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 “Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方 続きを見る
-
【コーポレート】内部統制
【コーポレート】内部統制 募集背景 エイチームは「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア（引越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 『内部統制』と聞くと難しく感じるかもしれませんが、「企業が法令を順守し、業績の維持・向上を図るための仕組み」です。当社では、上場企業としてさらなる成長を目指し、企業の根幹を支える仕組み作りの強化に取り組んでいます。 “会社の土台となる仕組み” = “内部統制” の専門性を身につけ、共に成長していきたい方の応募をお待ちしています。 仕事内容 当社の内部統制を推進いただけるメンバーを募集します。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 会社法に基づく内部統制の整備と運用（リスク管理体制） 金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制（J-SOX）の体制の整備および文書化と運用 内部統制に関わる社外監査対応や法令遵守の支援 応募資格 ◆必須スキル/経験 ※以下全て必須 コーポレート部門における業務経験と業務理解 関係者を巻き込みながら、プロジェクトを主体的に推進した経験 論理的思考力があり、課題解決に向けて自律的に行動できる方 日常業務でPCを問題なく使用できるレベル ◆ 歓迎スキル/経験 ベンチャー企業での業務経験 ◆ 求める人物像 高いコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、幅広い関係者と円滑に協力できる方 細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方 内部統制特有の考え方を学び、吸収する意欲のある方 “Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方 続きを見る
-
【コーポレート】連結・決算開示スペシャリスト（会計）
【コーポレート】連結・決算開示スペシャリスト（会計） 募集背景 エイチームは「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア（引越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 本目標に向け当社はmicroCMS社、Paddle社、WCA社、ストレイナー社の連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始しています。当社は事業の拡大に伴い、コーポレート機能の更なる強化を目指しており、スピード感をもって下記対応ができる方を求めています。 仕事内容 当社の連結決算および開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 連結決算業務（月次・四半期・年次） 決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等） 監査法人対応および財務報告の精査 連結パッケージの作成・管理 日本基準に基づく財務報告業務 その他、会計・決算関連業務 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】仕事内容に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 応募資格 ◆必須スキル/経験 ※以下全て必須 事業会社での連結決算・開示業務の実務経験または監査法人での監査実務経験（３年以上） 会計基準（日本基準、IFRS、USGAAPのいずれか）に関する知識 ◆ 歓迎スキル/経験 M&AにおけるPMI（会計）経験 公認会計士（CPA）、または同等の資格保有者 ◆ 求める人物像 仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方 高いコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、幅広い関係者と円滑に協力できる方 細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 “Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方 続きを見る
-
【コーポレート】決算開示
【コーポレート】決算開示 募集背景 エイチームは「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア（引越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 本目標に向け当社はmicroCMS社、Paddle社、WCA社、ストレイナー社の連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始しています。当社は事業の拡大に伴い、コーポレート機能の更なる強化を目指しており、スピード感をもって下記対応ができる方を求めています。 仕事内容 当社の開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等） 監査法人対応 連結パッケージの作成・管理 その他、会計・決算関連業務 応募資格 ◆必須スキル/経験 ※以下いずれか必須 事業会社での有価証券報告書等の法定開示書類の作成経験 監査法人での監査実務経験（2年以上） ◆ 歓迎スキル/経験 公認会計士（CPA）、または同等の資格保有者 連結決算システムを用いた連結修正仕訳の入力経験 M&AにおけるPMI（会計）経験 リモートワークの経験 ◆ 求める人物像 仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方 高いコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、幅広い関係者と円滑に協力できる方 細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 “Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方 続きを見る
-
【ｴｲﾁｰﾑｴﾝﾀｰﾃｲﾝﾒﾝﾄ】アートディレクター
アートディレクター 仕事内容 スマートフォン及びコンシューマゲーム機向けネイティブアプリのデザイン統括者として、担当アプリのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション業務をお任せします。 ご経験や得意分野を活かしながら、チームのマネジメントや事業成長にも携わることができます。 ◆具体的な仕事内容 新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成・提案 2D、3Dリソース作成 ※実作業は得意分野を考慮 ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール レギュレーション制作及びワークフローの構築 協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 チームメンバーの育成などのマネジメント業務 ◆仕事のやりがい アートディレクターとしてデザインの方向性を舵取りし、プロジェクトを推進できる 国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができる 部署や職能の垣根を超えた、活発なコミュニケーションの中で生まれる課題やアイデアをデザインに活かせる 応募資格 ◆必須スキル/経験 コンシューマまたはスマートフォンゲームにおけるデザインディレクションの経験 コンセプトに合わせたデザイン提案スキル 以下いずれか必須 3DCG制作経験 ゲームのUI/UXデザイン経験（プラットフォーム問わず） ◆歓迎スキル/経験 Photoshopによる2Dグラフィック制作経験 キャラクターモーション、エフェクト制作経験 新規ゲーム開発の立ち上げ経験 メンバーのマネジメントや育成、技術指導の経験 キャラクターやモンスター、背景など幅広い作画の制作経験 ゲームエンジン（Unity、Unreal Engineなど）の実務経験 ◆求める人物像 ゲームが好きな方 デザインクオリティの向上に積極的に取り組める方 最新トレンドの研究など情報インプットに積極的な方 目指す世界観の実現に向けて粘り強く努力できる方 チームのスキルアップに積極的に取り組める方 続きを見る
-
【Qiita】Qiita ストラテジックアドセールス リード
「エンジニアを最高に幸せにする。」がミッション Qiita株式会社は、社会を支えるソフトウェアの開発や、それを支えるプログラマの開発効率の向上に貢献することを通して、社会の変化、世界の進化を加速させていきたいと考えています。 【Qiita】Qiita ストラテジックアドセールス リード 業務内容 Qiita株式会社が運営するプログラマのための技術情報共有サービス「Qiita」の広告営業をお任せします。将来的にはチームビルディングやメンバーマネジメント、またはQiitaのアセットを活かした新たな事業開発にも携わっていただきます。 Qiita広告営業業務（既存クライアントのフォロー、追加提案） Qiitaでは既に多くの大手企業と継続取引を行っています。大手企業を含めた様々な規模の既存クライアントのフォロー業務や新たなソリューションの提案をお任せします。 利用企業に対するプロモーション最適化の支援 新規取引先に関しては主にお客様側からの問い合わせに対応する形で開拓を行います。新規問い合わせがあった企業に対するヒアリングと最適なソリューションの提案をお任せします。 Qiitaブランドを活用した新たな事業・商品企画 過去にはQiitaで蓄積したデータを活用したDSP（他社と協業で開発）、スポンサーを付けた形でのHackathon開催、企業とタイアップしたウェビナーなど様々な新しい形のメニュー開発を営業メンバー主導で行ってきました。パートナー企業の意見やクライアントのニーズを参考にしつつ、新規広告商品や新たな事業の構築をお任せします ◆具体的には 現在の営業チームはリーダー含め6名体制です。入社後、まずは他の営業メンバーと一緒に既存クライアントや新規クライアントへの提案を行い、業務に慣れたタイミングで徐々に既存クライアントの引き継ぎを行います。新規のお問い合わせも多くいただいている状況のため、ご本人の適性に合わせ、業界や規模に応じた新規クライアントの担当割り振りも行います。Qiitaでは特定の商材のみを売り続ける物売りではなく、「クライアントのサービスをエンジニアにより広めていく」「クライアントのエンジニア採用を加速させる」といった課題解決のため、クライアントファーストで柔軟な提案を行っていく営業スタイルです。そのためであれば必要に応じて既存の広告商材ではない新たな提案や、他社媒体等の提案を行うことも可能です。なお、受注後の制作、広告運用などについては専門のチームがいるので、タッグを組んでクライアントの満足度を高めていきます。 ◆仕事のやりがい 大手企業や外資の最先端IT企業との取引の中で、世の中の様々な技術に触れられるため、営業活動そのものが自身の学びやスキルアップに繋がります。Qiitaの広告事業は立ち上げ以来8期連続で増収を続けており、今後も拡大を続けていく見込みが高いです。経営陣と一緒にサービスや組織の未来を創っていくやりがいのあるポジションであり、今後のQiitaのさらなる成長を一緒に目指せる方を求めています。 応募資格 ◆必須スキル/経験 ※以下全て必須 BtoBでのソリューション営業経験 インターネット広告に関する業務経験もしくはWeb業界での就業経験 ◆歓迎スキル/経験 代理店・パートナーとの折衝経験 BtoBのサブスクリプションモデルの事業に関わった経験 新規事業に携わる中で業務フローを固めていった経験 事業戦略立案の経験 エンタープライズ企業へのソリューション営業経験 ◆求める人物像 Qiita株式会社のミッションや行動指針に共感いただける方 何事においても主体的かつ自発的に動ける方 新規開拓営業に自信とプライドをお持ちの方 続きを見る
-
【Qiita】シニアアプリケーションエンジニア
「エンジニアを最高に幸せにする。」がミッション Qiita株式会社では「エンジニアを最高に幸せにする」をミッションに掲げ、社会を支えるソフトウェアの開発や、それを支えるエンジニアの開発効率の向上に貢献することを通して、社会の変化、世界の進化を加速させていきたいと考えています。 【Qiita】シニアアプリケーションエンジニア 業務内容 Qiita株式会社が運営する『Qiita』のさらなる付加価値の向上に向け、シニアエンジニアとしてWebアプリケーション開発や機能改善の牽引、組織の強化をお任せします。 また、開発業務にとどまらず、Qiitaコミュニティの盛り上げや、サポートの対応、ユーザーとの関係構築などにも関わります。 仕様の策定、要件定義、設計 フロントエンド、バックエンドのアプリケーション開発 組織内外への横断的な活動 他職種メンバーとのプロジェクト遂行 他組織との連携 組織強化 メンバーの育成 組織文化づくり Qiitaコミュニティの盛り上げ イベントへの登壇やQiita記事のアウトプット ユーザーとのコミュニケーション・イベント運営 ◆求める役割 ユーザーが抱える課題の発見とその解決策の仮説設定、その他サービスの改善のリード コードレビューやペアプログラミングなど、チームメンバーと連携をしながらの開発 メンテナンス性を意識した設計・開発とリファクタリング 新しい技術のキャッチアップ、導入の旗振り UX担当者やプロダクトマネージャー、営業など他職種のメンバーと連携した最適な仕様の策定・設計・実装 担当タスク完遂のために求められるスキルの継続的な学習 Qiitaコミュニティ盛り上げのための社内外への発信・アクション ◆開発環境 言語：Ruby, TypeScript バージョン管理：Git フレームワーク：Ruby on Rails, React クラウドサービス：Amazon Web Service, Google Cloud リポジトリ管理：GitHub コミュニケーション：Qiita Team, Slack CI：GitHub Actions サーバ監視：Datadog エラー監視：Sentry ◆仕事のやりがい Qiita株式会社では仕様の決まったタスクを黙々と開発するのではなく、仕様の策定から実装、リリースまでのフロー全般を担当します。多くのエンジニアに利用されている『Qiita』や、関連サービスである『Qiita Team』の改善に、エンジニアの枠にとらわれず、ビジネス視点・ユーザー視点で携わることができます。 また、Qiitaはサービスであると同時に日本最大級のエンジニアコミュニティでもあります。 単純な機能開発だけではなく、イベントの企画・運営やユーザーとの交流など、他社では経験できない、エンジニアコミュニティの運営としての様々な経験をすることができます。 応募資格 ◆ 必須スキル/経験 Webアプリケーション開発経験 4年以上 メンター業務などのメンバー育成経験 ◆ 歓迎スキル/経験 Ruby on Railsを用いた開発・運用経験 React, TypeScriptを用いた開発・運用経験 AWSの各種サービスを利用した開発・運用経験 GraphQLを利用した開発・運用経験 DDD, オブジェクト指向設計などの設計を意識した開発経験 自社サービス開発経験 組織のマネジメント経験 OSSや技術記事、イベント登壇などのアウトプット経験 リーダー経験（役職問わず） ◆ 求める人物像 Qiita株式会社のミッションや行動指針に共感いただける方 自社の開発する製品に愛着を持てる方 自社の事業の成長を意識できる方 何事においても主体的かつ自発的に動ける方 続きを見る
全 15 件中 15 件 を表示しています