お金の不安に終止符を打つ。｜サービス内容

お金の不安に終止符を打つ。

当社は、「お金の不安に終止符を打つ」をMissionに掲げるFintechベンチャー企業です。

日本では、老後2000万円問題などを機に「個人で経済的自立する時代」へと突入しています。

しかしその一方で、日本人の金融リテラシーは諸外国と比較しても未だに非常に低い状態です。金融教育を受けたことがある人は、全体の7.1%と、米国の20％と比較しても低い状態です。その結果、「お金の不安」を理由に転職しない方も多く、資産の増加率も低水準と経済的自立とは程遠い現状があります。

この大きな社会課題を解決すべく、私たちABCashは金融教育事業を2018年にスタートしました。弊社のメインサービスであるマンツーマンのお金のトレーニングは、今では8万人以上の方に受講いただくまで広がりました。しかし、日本全体の金融リテラシーを向上させるには、まだまだやるべきことがあると私たちは考えています。

ABCashが目指すのは、金融教育を通じて日本人の金融リテラシーを向上すること。そして、1人ひとりの経済的自立を実現し、労働流動性や投資によるお金の流動性を高めることで、日本経済の成長に寄与することです。

当社は金融教育領域におけるリーディングカンパニーとして、今後さらに多くの方に金融教育を提供すべく、「サービスラインナップの拡充」「新規事業の立ち上げ」「テクノロジーへの投資」を積極的に行っていきます。

また、市場環境としては、日本では2022年から小〜高校での金融教育が義務化され、2024年にはJ-FLEC（金融経済教育推進機構）が設立されるなど金融教育へのニーズがより一層高まってきており、こうした追い風も武器に急成長を目指していきます。

当社のMissionに共感いただける方のご応募を心よりお待ちしております。

事業概要

当社は金融商品の販売は一切行わず、「中立性」をポリシーに以下の事業を展開しています。
オリジナルのトレーニングプログラムを通じて、お客様が自らの力で資産形成を実現できるよう伴走しています。

• ABCash

個人向けの資産形成トレーニング事業です。
「家計の体質改善」「投資の第一歩」「投資の加速」という資産形成フェーズごとの3コースを展開し、家計管理・貯蓄・資産運用、保険、節税など20以上のジャンルから、お客様に応じてオーダーメイドのカリキュラムを設計。
専属コンサルタントによるパーソナルトレーニング（7〜15回）を提供しています。

• その他
  - CASHMENTE（サブスクリプション）
  動画学習＋月1回のパーソナル面談＋チャットサポートを組み合わせたサブスク型の資産形成トレーニング事業です。
  スキマ時間で学びながら、ライフプラン設計や投資ポートフォリオの見直しなどを定期的に専門家に相談できます。
  
  - Boot Camp（テーマ特化型専門セミナー）
  株式投資など特定テーマに特化した、実践（アウトプット）重視の短期集中型トレーニングプログラムです。
  各領域に精通した専門家による講義とワークを通じて、投資スキルを体系的かつ実践的に高めます。
  
  - ABCash for Business
  企業向けの福利厚生支援サービスです。
  「お金のタイプ診断」「専門家チャット相談」「AIによるパーソナライズ金融教育動画配信」などを通じて、従業員の金融リテラシー向上とお金の不安軽減を支援。

仕事概要

• 組織構成 / ミッション

セールス部門は約16名で、部長・マネジャー・メンバーで構成されています。
主にマーケティング部門が獲得した個人のお客様に対して、商談を実施し、入会（受注）を獲得することがミッションです。入会後は、コンサルタントがパーソナルトレーニングを実施します。
本ポジションは、セールス5-8名をマネジメントする「マネジャー」として事業を牽引いただきます。

• 募集背景

リード獲得の増加、事業の多角化に伴うセールスの強化のため、中核となるマネジャーを募集します。
当社のセールス組織は、平均年齢が27歳と若いながらもハイパフォーマンスで事業を牽引してきました。が、お客様属性の多様化、新規事業の拡大を見据える中、経験豊富なマネジャーに参画いただき、事業成長をより支えられる強いセールス組織へと進化したいと考えています。

• 業務内容

・自グループの売上目標達成
・部長と連携したKPI・売上向上の施策検討 / 実行
・メンバーマネジメント（KPI管理、育成、評価など）
　※プレイングマネジャーとして推進いただきます

• 得られる経験 / キャリアパス

・未開拓マーケットにおけるセールス起点の事業グロース経験
・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験
　┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど
・法人営業、新規事業の営業、Bizdevへのキャリアチェンジ
・営業部長、新規事業マネジャーへのキャリアアップ

【ABCashのセールス職を目指すあなたへ】
代表 辻× 営業執行役員 中畑の対談記事を公開中！
人生が変わるきっかけをつくる〜ABCash営業の真髄と展望〜

【代表インタビュー（動画）】

YouTube 公開中！

創業の原体験と事業展望

必須スキル / 経験

• セールス経験（2年以上 目安）　
  ┗個人 / 法人は不問
• 5-10名のセールス組織のマネジメント経験（2年以上 目安）

歓迎スキル / 経験

• 金融領域でのセールス経験

フィットする人物像

• 当社のMission / Visionや事業に共感いただける方
• セールスとして健全な競争心 / 1位への執着心がある方
• エネルギッシュで素直な方
• お客様ファーストで思考し、行動したい方
• メンバーの育成に情熱を燃やしてきた方

条件・働き方

給与

■想定年収
・600万〜800万

・月給：500,000円～667,000円
　- 基本給（固定残業代除く）：369,338円～492,697円
　- 固定残業代（45時間相当）：130,662円～174,303円

■昇給・評価
※その他表彰（月毎および半期毎）や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有

■手当
リモート手当（毎月3,000円支給）
家賃補助（入社から3年経過後より適用）

■残業手当：有
固定残業代制、超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間 / 休憩60分）

休日

年間126日
・完全週休二日制（日曜・月曜）
　※配属により公休日が変更となる可能性あり
・祝日振替休暇
・有給休暇
　└初年度：計13日付与（入社時3日、入社半年後10日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
など

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F
※リモート勤務制度あり（入社初月から利用可能）
（変更の範囲）
その他会社が指示する場所（自宅等でのテレワークを含む）

福利厚生

週1回〜のリモート勤務制度あり（入社初月から利用可能）
金トレ制度（金融リテラシー向上やスキルアップ支援を目的に図書・新聞の購入費用を一部または全額負担する制度）
通勤手当支給（全額）
資格取得支援制度
研修支援制度
持株会
Fリモート勤務制度
など