仕事内容
お客様の経営課題・業務課題を正しく理解し、構想策定からIT導入・効果の刈り取りまで、
お客様とともに進めます。
お客様が目指す新価値創造、改革実現をゴールに定め、
最適な技術の活用と適切なプロセス改善をもとに解決をすることで
企業の変革、新しい価値創造をリードする人材を目指します。
①全社基盤の検討・導入を速いサイクルで回し、
生成AI等の最新技術をお客様に活用頂く為の活動
②Globalな仕組みの構想策定からIT導入
③DX推進活動として、業務改革を支えるITの研究と適用
利用する技術の一例
◆Microsoft Azureに関連するサービス全般
（Open AI・RDB・NOSQL・IoTHub・Functions・Logic App）
◆データ活用基盤（DWH・データ仮想化基盤・ETL各種）
◆BI、予測（Tableau・PowerBI・機械学習モデル）
◆コーディング（Python・C#）
◆その他（業務に応じ、適合率が高いSaaS）
案件例
①メーカーのIT企画構想
新規ビジネスや業務改革を支えるITの企画構想に参画し、
実効性のあるITの提案と導入を実施しています。
②メーカーの社内業務をAIを用いて抜本的に効率化
AI等の技術を用いて属人化したプロセスや定型業務の自動化を行います。
構想策定から実施までを短サイクルで実現し、効果創出に寄与しています。
➂問い合わせ自動対応
既存コンテンツやナレッジをベースとし、自動回答するAIアシスタントを
検討・開発しています。
お客様の自己解決力向上を図り、業務効率化に寄与しています。
配属予定部署
プロダクション＆サービスソリューショングループ（PSG）
※上記以外のグループに配属となる可能性もあります。
※お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。
魅力
①最新知識・ノウハウ習得
生成AI等の最新技術に触れることができます。またこれらを活用し、お客様のビジネス創出や
業務改革にダイレクトに関与することができます。
②お客様と共に成長
自身の活動がお客様の成長を支えるとともに、技術者としての市場価値向上を実感できます。
やりがい（現場の声）
システム開発のみではなく、お客様と改革構想から一緒に考え、改革後の改善実感も
お客様と共に実感する事が出来ます。
お客様の経営層や上級職の方・プロジェクトをリードする方と接点があり、
色々な考えに触れる事が出来ます。
最新技術にも携わる事が出来、成長の実感を持つ事やお客様からの感謝の言葉に
やりがいを感じます。
研修について
アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。
アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、
皆さんのキャリア形成をバックアップします。
・ITスキル（schooのオンライントレーニング 、ABeam Method他）
・コンサルティングスキル
（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他）
・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践）
また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。
活躍事例
前職：Open系SE（主に設計工程以降を経験）
入社後は要件定義より前の構想策定や要件調整のフェーズから参画することができるように
なりました。
それによってPJの目的や意義の理解が深まり、ITを導入するだけでなくお客様の課題解決を
完遂することがミッションであるという意識が高まりました。
仕事の仕方、PJへの関わり方、お客様との関係性も各段に変化しました。
現在は、Azureを利用したり、データ分析をしたり、今まで携わっていた技術にとらわれず、
目的達成のための技術選定も担当しています。
応募条件（必須）
以下のいずれかに該当する方
・お客様目線で物事を考える事が出来る方
・手段ではなくて目的・ゴールを意識することが出来る方
・自ら考えて行動することができる方
・オープン系システム開発経験者
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを利用したソリューション・システム開発経験者
こんな方にお勧めです
・技術や知識を業務改善に活かしたいと考えている方
| 職種 / 募集ポジション | 【名古屋】DX推進ITコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※業務上、海外出張が発生する事があります。 |
| 手当 | ・残業手当 ・交通費全額支給 ・子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象） 一人目：20,000円/月、二人目以降：15,000円/月 ・引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします） ※引っ越し距離規定はあります。 |
| 休日休暇 | ・年間休日124日（完全週休二日制） ・有給休暇（入社時に最大15日付与 ※入社月に応じて按分 最大60日保有） ・年末年始休暇 ・春期休暇（ＧＷ） ・夏期休暇 ・その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り 育休取得実績（2021年度） 男性：妻出産15名うち育休取得3名（割合20%） 女性：出産14名うち育休取得14名（割合100%） ※産休取得実績あり |
| 就業時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間／7時間50分 標準勤務時間帯／9:00～18:00 ※残業は月平均20時間程度（全社員） ※出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数います。 |
| その他福利厚生・キャリア支援 | <福利厚生> ・退職金 ・財形貯蓄 ・企業型確定拠出年金 ・育児休職 ・短時間勤務 ・カフェテリアプラン ・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 （山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能） <キャリア支援> ・教育制度 方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。 ・カウンセリング制度 直接の上司とは別に、相談役となる"カウンセラー"と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします。 |
| 会社名 | アビームシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 商号 | アビームシステムズ株式会社 |
| 英文商号 | ABeam Systems Ltd. |
| 本社 | 〒451-6019 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー19F 電話（052）446-7777 FAX（052）581-1105 |
| 設立年月日 | 1983年11月1日 |
| 資本金 | 8,840万円 |
| 社員数 | 1,158名（2025年4月1日現在） |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 淳一郎（Maeda Junichiro） |
| 株主 | アビームコンサルティング株式会社 ブラザー工業株式会社 |
| 認定資格等 | ISO27001【認証範囲：全社対象】 プライバシーマーク認証企業 愛知県ファミリーフレンドリー企業 名古屋市女性の活躍推進認定企業 労働者派遣事業許可（派23-301910） |