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【汐留】プロダクト・マーケティング(新規事業開発)/次期リーダー候補

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エイブリック株式会社 の求人一覧

会社概要

当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。

業務内容

・新規ビジネスの提案、市場・競合調査、顧客・パートナーとの連携を通じた事業探索。
・要求仕様に基づく製品・システム検討、製品責任者業務、各種開発・評価・検証（回路、基板、FW/AP、プロトタイピング）。
・コアIC設計環境構築（モデル化、応用回路シミュレーション）と、特許戦略の推進、各種サポート業務。
など

アピールポイント

エナジーハーベスティング向けCLEAN-Boost回路技術を中心とした新規事業探索、製品開発全般を担うポジションです。
幅広い技術領域（回路、組込HW/FW/AP、評価）とビジネス視点（新規提案、特許戦略）を活かし、事業の中核で活躍できます。

■エネルギーハーベスティング（CLEAN-Boost）について
当社独自開発した CLEAN-Boost（クリーンブースト）技術は、マイクロワット級の極めて微弱な環境エネルギーを蓄電し、昇圧してデバイスを動作・無線通信まで行わせることができます。
※代表製品：バッテリレス漏水センサ（工場やデータセンターなどで使用されています）

経験・必要スキル

・エナジーハーベスティング市場・技術動向の知識。 ・回路設計、モジュール設計・電特・信頼性評価、知財に関する経験。 ・組込開発技術（ハードウェア、ファームウェア、アプリケーション）の知識。
・技適取得などの経験があれば尚可。
など

語学力の有無

あれば尚可

職種 / 募集ポジション プロダクト・マーケティング(CB)
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間：入社から3か月
給与
月給
想定年収：750万円〜1000万円
昇給年１回、賞与年2回（6月、12月）
勤務地 
 		 
 
 勤務時間 
8：45〜17：45
その他見込み残業時間：10〜20時間
 
 
 休日 
完全週休二日制、年間休日128日
 
 
 福利厚生 
・テレワーク制度
・フレックス制度（コアタイム10:15〜15:15）	
・通勤手当：交通費全額支給
・退職金制度：確定拠出年金（DC）制度
・教育制度：GLOBIS 学び放題他、キャリア開発プログラム・研修
・ジョブローテーション制度
・産休育休制度
・介護医療コマホ
・社員食堂　他多数
 
 
 加入保険 
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
 
 
 受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
 
 
 備考  
働くうえで配慮が必要な方（障害者手帳をお持ちの方、または取得を検討されている方）はお気軽にご相談ください。
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 エイブリック株式会社 
 
 代表者  
代表取締役　社長執行役員　田中　誠司
 		 
 
 設立年月日  
2016年1月5日
 		 
 
 事業内容  
アナログ半導体製品の設計、開発、製造および販売
 		 
 
 国内拠点  
本社（汐留）
高塚事業所（技術/事務/製造）
秋田事業所（技術/事務/製造）
幕張オフィス（技術/事務）
立川オフィス（技術/事務）
名古屋営業所
大阪営業所

テレワーク制度有り
 		 
 
 勤務時間  
本社/ 　　　　8:45~17:45
高塚事業所/ 　8:15~17:15
秋田事業所/ 　8:15~17:15
幕張オフィス/ 8:15~17:15
立川オフィス/ 8:15~17:15
名古屋営業所/ 9:00～18:00
大阪営業所/ 　9:00～18:00

実働一日8時間
フレックスタイム制度有り（コアタイム10：15～15：15）
 		 
 
 休日・休暇  
完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始
年間総休日128日、年次有給休暇 (最大20日)

その他、ライフイベントに合わせてキャリアアップ休暇、産前産後休暇、
医療休暇、育児休業、介護休業など各種特別休暇・休業を取得いただけます。
【有給休暇詳細】
・年次有給休暇は1時間単位での取得も可能です。
・初年度:入社月に応じて1～20日を入社日に付与（4月入社:20日～3月入社:1日）
・次年度以降:毎年4月に20日を一括付与
※入社直後から有給休暇が使えるため、転居や体調管理も安心です！
 		 
 
 福利厚生  
各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険）は完備しています。
介護医療コマホ（医療と社会福祉全般に関する電話相談サービス）、
従業員持株会、確定拠出年金制度、団体保険制度、
各種財形貯蓄により将来のライフプラン設計をサポートします。
入社後のキャリアプランを支援する自己啓発支援制度（GLOBIS学び放題、Schooなど）、
博士号取得支援制度など、自発的に学習をする社員をサポートします。
結婚、出産などのお祝い金、病気などによるお見舞金など、
ライフイベントに応じた慶弔金を支給します。
会社の通勤バス、社員食堂など、快適な仕事環境を提供します。（拠点によって異なります）
 		 
 
 お問い合わせ先  
中途採用担当：career@ablic.com