エイブリック株式会社 求人一覧
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ジョブ・リターン採用（元社員向け）
ジョブ・リターン制度とは 結婚・出産・育児・介護などのやむを得ない事情や、転職・留学などのキャリアアップを理由に退職された方に、社内外で培った知識・経験・スキルを活かし、再びエイブリックでご活躍頂くための制度です。 応募資格 原則として、以下すべての条件に当てはまる方を対象とさせていただきます。 １．正社員として3年以上の勤務経験がある方 ２．退職の理由が以下いずれかの自己都合であること 結婚、出産、育児、家族介護、配偶者の転勤等やむを得ない事情 学業、転職 ３．転職応募時点の年齢が60歳以下である方 ４．心身が健康状態であること 処遇 本人のスキル・職務・勤務形態などを総合的に考慮して個別に決定します。
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【汐留】車載向け磁気センサの製品企画
業務内容 ・新規製品の市場調査、競合分析、および製品戦略の立案 ・製品ロードマップ策定、製品仕様定義への参画 ・販売促進資料（プレゼンテーション、データシート等）の作成と展開 ・営業部門、開発部門、顧客間のコミュニケーションの調整 など アピールポイント グローバル市場に向けた最先端の半導体製品のマーケティング戦略を一から手掛けることができます。製品の企画から市場投入まで、幅広いフェーズで製品の成功に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 経験・必要スキル ・半導体の製品企画経験（3年以上） ・製品戦略策定、市場分析、および企画立案のスキル ・ビジネスレベルのドキュメント作成およびプレゼンテーション能力 ・部門や海外拠点との連携が可能なコミュニケーション能力 など 語学力の有無 あれば尚可
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【汐留】プロダクト・マーケティング(新規事業開発)/次期リーダー候補
業務内容 ・新規ビジネスの提案、市場・競合調査、顧客・パートナーとの連携を通じた事業探索。 ・要求仕様に基づく製品・システム検討、製品責任者業務、各種開発・評価・検証（回路、基板、FW/AP、プロトタイピング）。 ・コアIC設計環境構築（モデル化、応用回路シミュレーション）と、特許戦略の推進、各種サポート業務。 など アピールポイント エナジーハーベスティング向けCLEAN-Boost回路技術を中心とした新規事業探索、製品開発全般を担うポジションです。 幅広い技術領域（回路、組込HW/FW/AP、評価）とビジネス視点（新規提案、特許戦略）を活かし、事業の中核で活躍できます。 ■エネルギーハーベスティング（CLEAN-Boost）について 当社独自開発した CLEAN-Boost（クリーンブースト）技術は、マイクロワット級の極めて微弱な環境エネルギーを蓄電し、昇圧してデバイスを動作・無線通信まで行わせることができます。 ※代表製品：バッテリレス漏水センサ（工場やデータセンターなどで使用されています） 経験・必要スキル ・エナジーハーベスティング市場・技術動向の知識。 ・回路設計、モジュール設計・電特・信頼性評価、知財に関する経験。 ・組込開発技術（ハードウェア、ファームウェア、アプリケーション）の知識。 ・技適取得などの経験があれば尚可。 など 語学力の有無 あれば尚可
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【松戸】【幕張】半導体設計の環境開発（Cadence等）
業務内容 ・半導体設計環境（レイアウト、シミュレーション、PDKなど）の構築・管理・運用 ・開発効率向上に向けた設計システムの改善や、新たなツールの導入・検証 など アピールポイント 最先端の半導体設計を支える開発環境の構築・運用に携われます。自身の知識やスキルを活かし、設計効率の向上に貢献することで、会社の技術革新と事業成長に直結する重要な役割を担えます。 経験・必要スキル ・半導体設計または開発環境構築に関する実務経験。 ・EDAツール（Cadence/Synopsys等）の基本的な知識と運用経験。 ・スクリプト言語（Perl/Python等）を用いた設計フロー構築経験。 ・Linux環境での業務経験。 ・Cadence環境（PVS/QRCルールファイル,PCell等）の編集経験。 語学力の有無 あれば尚可
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【松戸】【幕張】回路設計（デジタル）◇新製品開発
業務内容 ・新製品開発テーマにおける製品の部分的開発リーダーの遂行 ・課題解決のための社内外の関係部門との折衝・調整 ・ロジック仕様の設計と最適化 ・ロジック回路設計と検証、P&R設計、製品評価 など アピールポイント 新製品開発チームの一員として、電子回路設計やレイアウト開発に携われます。企画提案や社内外の関係部門との調整を通じて、製品化に貢献する重要な役割を担います。 経験・必要スキル ・論理設計＆検証の基礎知識。 ・デジタル回路、デジアナ混載回路設計などの実務経験。 ・同期回路、非同期回路の設計と検証の経験。 ・I2C、I3C、SPI、One WireなどのInterface制御ロジックの経験。 ・特許侵害調査や特許明細書作成に関する基礎知識。 ・課題を自ら発見し解決に向けて主体的に行動できる自走力、完遂までやり抜く責任感。 など 語学力の有無 英語（TOIEC 600点 相当）
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【松戸】新製品開発電気・電子回路開発/マネージャークラス想定
業務内容 ・難易度が極めて高くブレークスルーが必要な新製品開発テーマにおける製品の開発リーダーの遂行 ・新製品開発の企画、開発、実行 ・新製品開発の電子回路開発、レイアウト開発 ・課題解決のための社内外の関係部門との折衝・調整 など アピールポイント 新製品開発チームの一員として、ICの企画提案、回路設計、レイアウト、試作品評価、量産立上さらには拡販活動まですべてのフェーズに携わることが出来ます。 経験・必要スキル ・顧客エンジニアと折衝し、製品仕様決定の実務経験 ・回路設計、製品評価、量産立上に関する実務経験 ・アナログ回路、レイアウト設計などの実務経験 など 語学力の有無 あれば尚可
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【松戸】新製品開発電気・電子回路開発/次期リーダー候補
業務内容 ・新製品開発テーマにおける製品の開発リーダーの遂行 ・新製品開発の企画提案、実行 ・新製品開発の電子回路開発、レイアウト開発、試作品評価 ・新製品の量産立上 ・課題解決のための社内外の関係部門との折衝・調整 など アピールポイント 新製品開発チームの一員として、ICの企画提案、回路設計、レイアウト、試作品評価、量産立上さらには拡販活動まですべてのフェーズに携わることが出来ます。 経験・必要スキル ・顧客エンジニアと折衝し、製品仕様決定の実務経験 ・回路設計、製品評価、量産立上に関する実務経験 ・アナログ回路、レイアウト設計などの実務経験 など 語学力の有無 あれば尚可
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【松戸】新製品開発電気・電子回路開発/メンバークラス
業務内容 ・新製品開発テーマにおける製品開発担当者の遂行 ・新製品開発の企画提案、実行 ・新製品開発の電子回路開発、レイアウト開発、試作品評価 ・新製品の量産立上 ・課題解決のための社内外の関係部門との折衝・調整 など アピールポイント 新製品開発チームの一員として、ICの企画提案、回路設計、レイアウト、試作品評価、量産立上さらには拡販活動まですべてのフェーズに携わることが出来ます。 経験・必要スキル ・製品仕様決定の実務経験 ・回路設計、製品評価、量産立上に関する実務経験 ・アナログ回路、レイアウト設計などの実務経験 いずれか 語学力の有無 あれば尚可
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【松戸】車載向け電源IC開発
業務内容 ・新製品開発テーマにおける製品の開発リーダーの遂行 ・新製品開発の企画提案、実行 ・新製品開発の電子回路開発、レイアウト開発 ・課題解決のための社内外の関係部門との折衝・調整 など アピールポイント 新製品開発チームの一員として、電子回路設計やレイアウト開発に携われます。企画提案や社内外の関係部門との調整を通じて、製品化に貢献する重要な役割を担います。 経験・必要スキル ・電源ICの知識、製品評価、不具合解析に関する実務経験 ・基本回路設計（BGR/POR/ESDなど）の知識 ・アナログ回路、レイアウト設計などの実務経験 ・特許侵害調査や特許明細書作成に関する知識 など 語学力の有無 あれば尚可
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【立川】回路設計／超音波診断装置（医療用）/リーダークラス想定
業務内容 ・困難度が高くブレークスルーが必要な新製品開発テーマにおける製品の開発リーダーの遂行 ・新製品開発の企画、実行 ・新製品開発の電子回路開発、レイアウト開発 ・課題解決のための社内外の関係部門との折衝・調整 など アピールポイント 新製品開発チームの一員として、電子回路設計やレイアウト開発に携われます。企画提案や社内外の関係部門との調整を通じて、製品化に貢献する重要な役割を担います。 経験・必要スキル ・半導体ICの製品開発経験 (必須) ・半導体ICの回路設計経験 (必須) ・半導体ICのレイアウト設計経験 (必須) ・半導体ICの特性評価経験 (必須) 語学力の有無 あれば尚可
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【立川】回路設計／超音波診断装置（医療用）/次期リーダー候補
業務内容 ・新製品開発テーマにおける製品の開発リーダーの遂行 ・新製品開発の企画提案、実行 ・新製品開発の電子回路開発、レイアウト開発 ・課題解決のための社内外の関係部門との折衝・調整 など アピールポイント 新製品開発チームの一員として、電子回路設計やレイアウト開発に携われます。企画提案や社内外の関係部門との調整を通じて、製品化に貢献する重要な役割を担います。 経験・必要スキル ・半導体ICの製品開発経験 (必須) ・半導体ICの回路設計経験 (必須) ・半導体ICのレイアウト設計経験 (必須) ・半導体ICの特性評価経験 (必須) ・半導体ICのテスト設計経験 ・半導体テスターを使用したプログラム設計経験 ・半導体テスターを使用したテスト環境開発経験 語学力の有無 あれば尚可
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【松戸】新製品開発（温度・磁気センサーIC）/リーダークラス想定
業務内容 ・困難度が高くブレークスルーが必要な新製品開発テーマにおける製品の開発リーダーの遂行 ・新製品開発の企画、実行 ・新製品開発の電子回路開発、レイアウト開発 ・課題解決のための社内外の関係部門との折衝・調整 など アピールポイント 新製品開発チームの一員として、電子回路設計やレイアウト開発に携われます。企画提案や社内外の関係部門との調整を通じて、製品化に貢献する重要な役割を担います。 経験・必要スキル ・センサICの知識、製品評価、不具合解析に関する実務経験 ・基本回路設計（BGR/POR/ESDなど）の十分な知識 ・アナログ回路、レイアウト設計などの実務経験 ・特許侵害調査や特許明細書作成に関する知識 など 語学力の有無 あれば尚可
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【松戸】新製品開発（温度・磁気センサーIC）/次期リーダー候補
業務内容 ・新製品開発テーマにおける製品の開発リーダーの遂行 ・新製品開発の企画提案、実行 ・新製品開発の電子回路開発、レイアウト開発 ・課題解決のための社内外の関係部門との折衝・調整 など アピールポイント 新製品開発チームの一員として、電子回路設計やレイアウト開発に携われます。企画提案や社内外の関係部門との調整を通じて、製品化に貢献する重要な役割を担います。 経験・必要スキル ・センサICの知識、製品評価、不具合解析に関する実務経験 ・基本回路設計（BGR/POR/ESDなど）の知識 ・アナログ回路、レイアウト設計などの実務経験 ・特許侵害調査や特許明細書作成に関する知識 など 語学力の有無 あれば尚可
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【立川】ソフトウェア設計／医療機器
業務内容 医療機器(主に超音波画像診断装置)向けソフトウェアの設計 ・超音波信号処理IC組込みソフトウェアの設計開発・評価 ・表示端末(Windows/Android/iOS)アプリケーションの設計開発・評価 ・医療機器ソフトウェア開発プロセス規格適合の推進・実行 など アピールポイント 当部署では、医療向けLSIの開発から本LSIを搭載した医療機器システム設計開発およびLSIやシステムを動作させるファームウエアやアプリケーションソフトウエアまでの統合開発を実施できることが強みです。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。 経験・必要スキル ・組込みソフトウェア(ドライバ、ファームウェア)の開発経験 ・GUIアプリケーションソフトウェア(Windows/Android/iOS)の開発経験 ・医療機器ソフトウェアの開発または評価の経験があれば尚可 語学力の有無 あれば尚可
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【松戸】絶縁ICシステム/回路設計
業務内容 絶縁IC(デジタルアイソレータ、絶縁型アンプ、絶縁型ADCなど)のシステム設計、回路設計業務 ・アナログデジタル混載回路設計 ・絶縁規格(IEC60747-17やUL1577)に適合するための評価システム構築 アピールポイント 私たちは自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。 さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが私たちの強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。 役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。 経験・必要スキル ・絶縁IC(デジタルアイソレータ、絶縁型アンプ、絶縁型ADCなど)の設計および量産導入の経験 ・アナログデジタル混載回路のシミュレーションの知識および経験 ・高電圧IC(800V以上)の評価、解析の知識および経験 語学力の有無 あれば尚可
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【汐留】半導体・電子部品の法人営業
業務内容 ・東日本顧客へのABLIC製品（ICチップなど）の提案営業活動。 ・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓。 ・市場・競合情報収集、販売計画の策定・実行。 など アピールポイント 半導体・電子部品市場で高い技術力を誇るメーカーでの国内営業。裁量権を持って、成長分野の顧客に対しソリューション提供が可能です。 経験・必要スキル ・法人営業経験3年以上（電子部品・半導体業界尚可）。 ・提案書作成能力およびプレゼンテーションスキル。 ・顧客のニーズを正確に把握し、関係構築ができるコミュニケーション能力。 など 語学力の有無 あれば尚可
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【大阪】半導体・電子部品の法人営業
業務内容 ・西日本顧客へのABLIC製品（ICチップなど）の提案営業活動。 ・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓。 ・市場・競合情報収集、販売計画の策定・実行。 など アピールポイント 半導体・電子部品市場で高い技術力を誇るメーカーでの国内営業。裁量権を持って、成長分野の顧客に対しソリューション提供が可能です。 経験・必要スキル ・法人営業経験3年以上（電子部品・半導体業界尚可）。 ・提案書作成能力およびプレゼンテーションスキル。 ・顧客のニーズを正確に把握し、関係構築ができるコミュニケーション能力。 など 語学力の有無 あれば尚可
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【幕張】調達企画
業務内容 ・調達における業務改革の企画立案および推進 ・サプライチェーン全体を俯瞰したBCP（事業継続計画）リスクの特定と対策実行 ・原材料不足、地政学リスク、災害等に対する供給リスクマネジメント ・サプライヤーに対するタフな条件交渉、関係構築の両立 アピールポイント ・半導体という成長産業において、調達の中核を担える ・BCPや地政学リスク対応など、経営に直結する重要なテーマに関われる ・業務改革や仕組みづくりを自ら主導できる裁量の大きさ 【調達・物流の経験は不問です】 市場や顧客・社内との交渉をし、改善・改革を推進してくださる方を募集しています。 調達・物流業務に関してはOJTにて2年程度で1人立ちしていただけるようフォロー予定です。 経験・必要スキル ・半導体業界または電子部品業界での経験 ・B2Bでの価格や条件交渉の経験 ・業務改善またはプロジェクト推進の経験 語学力の有無 あれば尚可
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【松戸】前工程製造ユニット(プロセス)
業務内容 ・半導体ユニットプロセス（新規/改良）の開発 ・開発プロセスの自社工場への内部取込および量産化技術の確立 ・プロセス開発の仕様決定、課題改善の立案から成果創出 ・半導体製造における量産製品のPQCD課題改善、および量産装置の課題改善 など アピールポイント 新製品のプロセス開発において、仕様決定から課題改善、成果創出までを一貫して担当し、自身の技術で事業に貢献できる。また、量産製造ラインのプロセス・装置において課題改善も担い、開発から量産まで製品の最新技術に携わり、キャリアアップが図れる。 経験・必要スキル ・半導体プロセスフローと各種製造装置に関する深い理解。 ・デバイス物理に関する知識。 ・プロセス開発の仕様決定、課題改善の実行経験。 など プロセスだけでなく、装置保全エンジニア、製造におけるDX化の技術保有者も歓迎します。 語学力の有無 あれば尚可
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【松戸】前工程製造ユニット(全般)
業務内容 ・中期的な部門内の品質・Fコスト・製造コスト改善課題の抽出、実施計画立案、監督 ・新製品プロセス開発と計画された製品製造におけるQCD向上 ・組織内での育成計画の立案、実行、プロセス・保全業務の推進 など アピールポイント 新製品のプロセス開発から量産化、製造コスト改善、品質向上まで、前工程における幅広い業務を主導し、自身の技術で事業貢献を実感できます。 経験・必要スキル ・半導体プロセスフローと各種製造装置に関する深い理解 ・デバイス物理に関する知識とプロセス開発の経験 ・品質・コスト改善課題の抽出、計画立案、実行経験 ・半導体プロセスで発生する品質課題に対する、真因特定のための多様な分析手法と解決する実行力 など 語学力の有無 あれば尚可
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【松戸】前工程製造ユニット(検査工程生産技術(データ処理,DX)
業務内容 ・人的・物的生産性向上、品質、コスト、TAT改善に向けた4M改善提案の提案と推進。 ・適正生産キャパシティ検証ツールの提案と開発。 ・中期計画、年度実施計画の提案及びチーム運営、人材育成のサポート。 など アピールポイント 生産性・品質・コスト・納期(PQCD)の改善提案を主導し、商品価値向上に貢献。リーダーシップを発揮し、中期計画の立案やチーム運営サポートを通じて組織力向上を実感できるポジションです。 経験・必要スキル ・後工程（テスト、Triming、外観検査、BGなど）のプロセスフローと製造装置に関する理解。 ・4M変更（計画提案〜実施）や装置搬入〜量産リリースまでの経験。 ・データ収集・分析、検査・測定工程のMSA、品質管理、信頼性工学の基礎知識。 など ・後工程の知識だけでなく、前工程プロセスの知識を保有した方 ・装置保全エンジニア、製造におけるDX化の技術保有者 上記の方も歓迎します。 語学力の有無 あれば尚可
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【幕張】人事・給与
業務内容 ・人事制度企画：報酬制度、人事評価・等級制度、福利厚生制度の立案、運用および改善。 ・労務・エンゲージメント：給与計算、労務管理対応、従業員のエンゲージメント向上施の立案、運用。 ・データマネジメント：人員・人件費予算実績管理、人的資源に関する各種分析レポート作成。 など アピールポイント 人事・給与業務全般に携わり、制度の運用を通じて会社の人的資産価値向上に貢献でき、キャリアアップを目指せます。テレワーク制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。 募集背景 組織強化に伴う増員募集です 。 人事・給与業務の核となり、制度の立案から運用までをリードしていただける方を募集します。 経験・必要スキル ・事業会社における人事制度の立案、運用、改善の実務経験（3年以上目安）。 ・労働基準法、社会保険法等の関連法規に関する知識。 ・論理的な思考力とコミュニケーション能力。 ・PCスキル（Excelでのデータ集計・分析、関数処理など）。 など 実務責任者として、自ら主体的に企画・導入、運用・定着・改善まで完遂したい意欲のある方、経営層、マネジメント層、社員とのコミュニケーションを通じて全社的な視点で物事を捉えられる方を歓迎します
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【汐留】社内SE
業務内容 ・統合型基幹システム(ERP)を活用した業務改善、改善提案の推進 ・ERP, MES, APSを活用した業務の効率化提案、維持管理 アピールポイント グローバル化に向けて、統合型基幹システム（ERP）の活用は、企業の成長、意思決定のスピードアップ、業務効率の更なる改善には避けては通れません。 ぜひ、ERPの知識、ノウハウを活用し、業務の効率化、改善を協力してエイブリックのさらなる成長を一緒に進めていきましょう。 経験・必要スキル ・ERP知識、経験 ・システム化計画立案、設計・開発、開発プロジェクト参画の経験 ・業務の分析・評価・改善提案の経験 ・製造業務のご知見 システムであるmcframe7(SCM,PCM)のご経験がある方歓迎 自ら業務変更提案して頂ければ、色々な業務に幅を拡げるチャンスがあります。 大きな仕事ができるチャンスでもあるので、ぜひご応募ください。 まずは、質問でも良いので、会話しましょう。 語学力の有無 あれば尚可
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【汐留】情報セキュリティ
業務内容 ・経営層と協働し、全社の情報セキュリティ方針を策定・改訂、推進 ・セキュリティリスクマネジメント及び監査計画の策定と実施。 ・CSIRTの司令塔としてセキュリティ脅威への対策指示と対応。 ・ミネベアミツミ(親会社)のセキュリティ推進室との連携。 ・全社的なセキュリティ教育計画の策定と実施。 アピールポイント 経営層と協働し、ABLIC全社の情報セキュリティ戦略の立案から実行までを統括するCISO補佐として貢献できます。高度なセキュリティ専門知識と経営戦略の視点を融合し、企業価値向上に直結する重要な役割を担う、キャリアの集大成となるポジションです。 経験・必要スキル ・セキュリティポリシーの策定・改訂、リスクマネジメント、セキュリティ監査計画の実務経験（5年以上が望ましい）。 ・セキュリティ対策技術、事故対応、セキュリティ基準に関する高度な知識と実務経験。 ・セキュリティインシデント対応の経験。 ・情報処理安全確保支援士などの高度セキュリティ資格保有。 語学力の有無 あれば尚可
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【秋田】後工程製造
業務内容 製品のQCDの改善・維持をおこなう職務となり、品質改善、コストダウン、生産性・TAT向上、試作品の評価などの技術エンジニア業務となります。 アピールポイント 半導体後工程の製造工場として、最新の設備を導入し豊富な技術力で製造プロセスの改善・最適化を図り、高い生産効率を誇っています。また、2016年からIATF16949（自動車向け品質マネジメントシステムの国際規格）を取得し、安定した高い品質でお客様からの信頼を得ています。 新たに2026年から、医療製品の生産を計画しており、そこでこれまでのご経験を存分に活かし、自らの手で新しいアイデアや技術を形にし、より効率的で高品質なモノづくりを実現していく過程は、エンジニアとして大きな達成感を得られるはずです。 また、有給休暇も取得しやすい風通しの良い環境が整っています。新たな業務での挑戦によるやりがいと、プライベートを大切にできる安心感のある職場です。 経験・必要スキル 理工系、もしくは業務に興味がある方 半導体の後工程技術エンジニア経験があれば尚可です。 語学力の有無 特に必要なし（あれば可）
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【幕張】グローバル人事企画
業務内容 ①共育を通じた組織文化の浸透：人材育成方針の立案および当社のバリューに沿った企業文化の醸成 ②財務体質の強化と基盤構築：健全な会社経営を支える財務基盤の構築・強化 ③経営管理・会社運営全般の統括：経理、人事・総務、法務、危機管理など会社運営に関わる全般の統括・管理 など アピールポイント 会社運営全般を統括し大きな裁量を持って企業価値向上に直接貢献できるポジションです。 将来的には弊社の海外現地法人（香港・中国・台湾・韓国等）へ駐在いただくことを前提とし、入社後数年間は、国内拠点にて人事総務部門・財務経理部門等での上記業務を通じて、当社の事業運営のための基盤を固めていただきます。 募集背景 人員の増員 経験・必要スキル 【必須要件】 ・財務経理、または人事総務、事業管理のいずれかの経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（現地スタッフとの円滑なコミュニケーションや、英語での業務遂行が可能なレベル） ・将来的に、海外赴任やグローバルな組織づくりに挑戦したいという成長意欲のある方 ・外国人とコミュニケーションをとれる方 【歓迎要件】 ・海外拠点の駐在経験 ・現地会社法、労働法に関する全般知識をお持ちの方（中国、香港） ・中国語
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【汐留】収益管理・管理会計スペシャリスト
業務内容 事業戦略に基づいた予算編成や予実管理、各種指標の分析を通じて、事業全体の収益向上や経営目標達成に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・予算策定および進捗管理（年次・月次・半期など） ・予実分析、差異要因の特定と関係各署へのヒアリング ・部門別、製品別の採算性分析 ・原価管理を通じた収益改善、業務改善の提案 ・経営層向けレポーティング資料の作成サポート など アピールポイント ワールドワイドに事業展開をしているミネベアミツミグループの主要関連会社の財務経理部門で、収益管理業務から決算関連業務等の経験を積むことで、幅広いスキルアップにつながります。また、グループ（海外拠点含む）のメンバーとの交流を通じて、より広い視点で業務に取り組むことができます。 担当業務を通じて積極的に経営に関与していきたいとのご志向をお持ちの方は歓迎いたします。 これまでのスキルに加え、今後の成長意欲や人柄も重視した選考を行います。 募集背景 組織体制の変更に伴う、管理会計実務担当者の欠員補充・体制強化のため。 経験・必要スキル 【必須要件】 ・管理会計 / 事業企画 / 経営企画 / 原価管理いずれかの実務経験（目安：3年程度） ・PCスキル（Excel関数・PowerPointでの分析・報告資料が作成出来る中級以上のスキル） ・海外拠点とのやり取りが発生するため、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎要件】 ・AI、BI、RPA等のツール使用経験 ・経理、決算業務の経験
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