会社概要
当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。
業務内容
事業戦略に基づいた予算編成や予実管理、各種指標の分析を通じて、事業全体の収益向上や経営目標達成に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・予算策定および進捗管理（年次・月次・半期など）
・予実分析、差異要因の特定と関係各署へのヒアリング
・部門別、製品別の採算性分析
・原価管理を通じた収益改善、業務改善の提案
・経営層向けレポーティング資料の作成サポート
など
アピールポイント
ワールドワイドに事業展開をしているミネベアミツミグループの主要関連会社の財務経理部門で、収益管理業務から決算関連業務等の経験を積むことで、幅広いスキルアップにつながります。また、グループ（海外拠点含む）のメンバーとの交流を通じて、より広い視点で業務に取り組むことができます。
担当業務を通じて積極的に経営に関与していきたいとのご志向をお持ちの方は歓迎いたします。
これまでのスキルに加え、今後の成長意欲や人柄も重視した選考を行います。
募集背景
組織体制の変更に伴う、管理会計実務担当者の欠員補充・体制強化のため。
経験・必要スキル
【必須要件】
・管理会計 / 事業企画 / 経営企画 / 原価管理いずれかの実務経験（目安：3年程度）
・PCスキル（Excel関数・PowerPointでの分析・報告資料が作成出来る中級以上のスキル）
・海外拠点とのやり取りが発生するため、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
【歓迎要件】
・AI、BI、RPA等のツール使用経験
・経理、決算業務の経験
| 職種 / 募集ポジション | 財務経理ユニット |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：入社から3か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8：45〜17：45 その他見込み残業時間：15時間程度 |
| 休日 | 完全週休二日制、年間休日128日 |
| 福利厚生 | ・テレワーク制度 ・フレックス制度（コアタイム10:15〜15:15） ・通勤手当：交通費全額支給 ・退職金制度：確定拠出年金（DC）制度 ・教育制度：GLOBIS 学び放題他、キャリア開発プログラム・研修 ・ジョブローテーション制度 ・産休育休制度 ・介護医療コマホ ・社員食堂 他多数 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 備考 | 働くうえで配慮が必要な方（障害者手帳をお持ちの方、または取得を検討されている方）はお気軽にご相談ください。 |
| 会社名 | エイブリック株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 田中 誠司 |
| 設立年月日 | 2016年1月5日 |
| 事業内容 | アナログ半導体製品の設計、開発、製造および販売 |
| 国内拠点 | 本社（汐留） 高塚事業所（技術/事務/製造） 秋田事業所（技術/事務/製造） 幕張オフィス（技術/事務） 立川オフィス（技術/事務） 名古屋営業所 大阪営業所 テレワーク制度有り |
| 勤務時間 | 本社/ 8:45~17:45 高塚事業所/ 8:15~17:15 秋田事業所/ 8:15~17:15 幕張オフィス/ 8:15~17:15 立川オフィス/ 8:15~17:15 名古屋営業所/ 9:00～18:00 大阪営業所/ 9:00～18:00 実働一日8時間 フレックスタイム制度有り（コアタイム10：15～15：15） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始 年間総休日128日、年次有給休暇 (最大20日) その他、ライフイベントに合わせてキャリアアップ休暇、産前産後休暇、 医療休暇、育児休業、介護休業など各種特別休暇・休業を取得いただけます。 【有給休暇詳細】 ・年次有給休暇は1時間単位での取得も可能です。 ・初年度:入社月に応じて1～20日を入社日に付与（4月入社:20日～3月入社:1日） ・次年度以降:毎年4月に20日を一括付与 ※入社直後から有給休暇が使えるため、転居や体調管理も安心です！ |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険）は完備しています。 介護医療コマホ（医療と社会福祉全般に関する電話相談サービス）、 従業員持株会、確定拠出年金制度、団体保険制度、 各種財形貯蓄により将来のライフプラン設計をサポートします。 入社後のキャリアプランを支援する自己啓発支援制度（GLOBIS学び放題、Schooなど）、 博士号取得支援制度など、自発的に学習をする社員をサポートします。 結婚、出産などのお祝い金、病気などによるお見舞金など、 ライフイベントに応じた慶弔金を支給します。 会社の通勤バス、社員食堂など、快適な仕事環境を提供します。（拠点によって異なります） |
| お問い合わせ先 | 中途採用担当：career@ablic.com |