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【ソリューション営業】世界シェアNo.1・デジタルサイネージの販売拡大をお任せします/リモートOK・フレックス<東証プライム上場>

  • ソリューション営業(サイネージ関連)
  • 正社員

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【ソリューション営業】世界シェアNo.1・デジタルサイネージの販売拡大をお任せします/リモートOK・フレックス<東証プライム上場> | 株式会社ACCESS

ネットと機器をつないで、世の中に変革を起こす

『すべての機器をネットにつなげる』
現在であれば、その意味するところを理解できるし、つながった世界は日々広がり続けている。しかし40年前から、この言葉を理念として掲げ、果敢に挑戦し続けている企業がある。それが 株式会社ACCESSです。

組込機器向けソフトウェア開発のベンチャー企業として1984年に設立された同社は、インターネット技術が世界を変えると確信し、小型情報機器向けのブラウザ『NetFront』の研究開発を実施。1999年には、NTTドコモの携帯電話インターネット・サービス『iモード』に採用され、誰もがどこからでも「ケータイ」を通じてインターネットにつながる日常を実現。この世界初の事例誕生には、ACCESSのブラウザが不可欠でした。

この成功をきっかけに事業領域をさらに拡大。TVやゲーム機、カーナビに代表される車載情報機器など、組み込みブラウザの搭載先を拡げながら、グローバル市場へも進出していく。2010年代に入るとクラウドやスマートデバイス、無線、センサなどの技術を拡充し、IoT分野でのソリューション展開を着々と進めているところです。
「皆さんが家庭で利用しているテレビの『dボタン』にも当社のブラウザが組み込まれていたり、大人気の最新ゲーム機にも『NetFront Browser NX』が採用されています。

仕事内容

  • SAMUSUNG業務用サイネージディスプレイと関連製品の販売活動
  • 顧客ニーズのヒアリング・最適なソリューション提案
  • 見積書、提案書の作成・プレゼンテーション
  • 営業目標達成に向けた戦略立案および実行
  • 展示会やイベントでの製品デモンストレーション
  • 市場動向の調査および競合他社の分析
  • サイネージ向けコンテンツ配信ソフトウエアの提案

※適宜、Samsungの方とのコミュニケーションも発生します。

<仕事内容備考>
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:会社の定める業務

【提案先について】
既存顧客への提案、新規開拓いずれも行います。割合は半々程度。小売業やサイネージディスプレイを扱う企業へのご提案が中心です。
商業施設や小売店舗など、様々な場所でのサイネージディスプレイの活用方法をご提案します。

【入社後の流れ】
入社後まずは先輩に同行し、業務の流れを覚えていただきます。 その後は3ヶ月程度を目安に独り立ちし、通期、半期ごとの目標に向けて動いていきます。

ポジションの魅力

  • 変革期を迎えている日本のデジタルサイネージ市場において、新たなシェア獲得に向けた重要な役割を担えます。
  • 年々需要が高まっているデジタルサイネージの提案を通じ、大きなビジネスチャンスに関われます。
  • 私たちのチームでは常に新しい挑戦を求め、最高のサービスを提供することを目指しています。世界シェア15年連続No.1の SAMUSUNGディスプレイの魅力を最大限に引き出し、お客様に喜ばれる提案を行える環境です。

働き方・社風

  • リモート勤務制度・フレックスタイム制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。営業は週に半分程度はお客様への訪問がありますが、その他はリモート勤務または出社などご自身の状況に合わせて選択可能です。
  • 東証プライムに上場しており、大企業並みの安定した財務基盤があるため安定して働ける環境です。
職種 / 募集ポジション ソリューション営業(サイネージ関連)
雇用形態 正社員
給与
年収
■年俸制(年俸額を12分割した金額を月々支給)
 ・みなし残業時間:月30時間(30時間を超える残業代は別途支給)
 ・基本給25万円 ~ / 月給41.6万円 ~ (固定残業代8.3万円~等を含む)

※経験・能力を考慮の上、給与額を決定いたします。
※試用期間:6ヶ月
勤務地
<アクセス>
・JR各線・東京メトロ・つくばEX「秋葉原駅」より徒歩2分徒歩2分
・東京メトロ「末広町駅」より徒歩4分

<勤務地備考>
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:会社が指定する場所
勤務時間
フレックスタイム制
 標準労働時間:1日7時間30分(コアタイム10:30~16:00)
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
※年間休日120日以上
・年末年始休暇(12/30~1/4)
・夏季休暇
・有給休暇(入社日より10日付与/有休消化率73%)
・慶弔休暇
・特別休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
・育児・産前産後休暇・育児休暇(男性の育児休暇取得実績多数)
・介護休暇 ほか
福利厚生
・通勤手当(最大10万円/月)
・スマートワーク手当(月5,000円支給)
・財形貯蓄制度
・健康診断
・産業医来社による問診
・休憩室完備
・慶弔見舞金制度
・有給積立制度
・退職金制度
・確定給付型企業年金
・選択制確定拠出年金(選択制DC)
・ESOP 
・リモートワーク勤務
・社内公募制度
・サークル活動
・ウォーターサーバー完備
・オフィス内全面禁煙
加入保険
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
・オフィス内全面禁煙
必須経験・スキル
・営業経験(BtoB営業の経験者歓迎)
・周囲の方と円滑なコミュニケーションが取れる方
・優れたプレゼンテーションスキルをお持ちの方
・自発的に行動し、目標達成意識が高い方
歓迎経験・スキル
・IT関連製品(特にディスプレイや電子機器)の知識がある方
・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話が可能な方)
・普通自動車運転免許
求める人物像
・顧客のニーズを理解し、最適なソリューションを提供できる方
・新たな市場や顧客に積極的にアプローチし、成果を出す意欲がある方
・チームで協力し、共に成長できる方。
・目標に向かって計画的に行動し、自らの業務を管理できる方
部署構成(人数、年齢層など)
営業本部 第3営業部
計10名の部署で、30~50代のメンバーが活躍しています。
採用人数
1名
会社情報
会社名 株式会社ACCESS
代表取締役 社長執行役員
大石 清恭
設立年月日
1984年2月
従業員数
連結 809名
単体 299名
(2024年1月末現在)
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町3番地
上場証券取引所
東京証券取引所 プライム市場
正規雇用労働者の中途採用比率
2021年度:53%
2022年度:38%
2023年度:62%

(公表日:2023年4月22日)