ネットと機器をつないで、世の中に変革を起こす
『すべての機器をネットにつなげる』
現在であれば、その意味するところを理解できるし、つながった世界は日々広がり続けている。しかし40年前から、この言葉を理念として掲げ、果敢に挑戦し続けている企業がある。それが 株式会社ACCESSです。
組込機器向けソフトウェア開発のベンチャー企業として1984年に設立された同社は、インターネット技術が世界を変えると確信し、小型情報機器向けのブラウザ『NetFront』の研究開発を実施。1999年には、NTTドコモの携帯電話インターネット・サービス『iモード』に採用され、誰もがどこからでも「ケータイ」を通じてインターネットにつながる日常を実現。この世界初の事例誕生には、ACCESSのブラウザが不可欠でした。
この成功をきっかけに事業領域をさらに拡大。TVやカーナビに代表される車載情報機器など、組み込みブラウザの搭載先を拡げながら、グローバル市場へも進出。皆さんが家庭で利用しているテレビの『dボタン』にも当社の技術が採用されています。2010年代に入るとクラウドやスマートデバイス、無線、センサなどの技術を拡充し、IoT分野でのソリューション展開を着々と進めているところです。
仕事内容
本社機能を有する当社経営企画部のメンバーを募集しており、経営企画業務全般をお任せするポジションです。
【具体的な仕事内容】
※以下は当社経営企画部で対応している主な業務となります。スキル・ご経験に応じてお任せする業務を決定させていただきます。
入社後、まずは子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制またはIRに関する業務を中心に従事いただき、会社の理解を深めていただく予定です。
- 子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制対応（海外含む）
- コーポレートガバナンスの推進、強化
- IR（Investor Relations）に関する業務全般 （各種開示書類の作成、決算説明会運営、株主総会運営、個人投資家/機関投資家対応 等）
- 当社グループ全体の経営戦略の立案支援、推進
- グループ全体/個別事業の戦略の立案支援、予算策定、とりまとめ及び業績管理、分析
- 資金政策・資本政策の検討、推進（M&A、ベンチャー投資、JV 設立、資金調達等）
- 各種会議体運営（取締役会等）
- その他各種プロジェクトへの参画
＜仕事内容備考＞
雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：会社の定める業務
▼英語使用場面・頻度
・在外子会社があるため、英文でのメールのやり取りが発生します。
また、在外子会社の会議体に参加いただくことがあります。
ポジションの魅力
- 東証プライム市場上場かつグローバルに事業展開する企業の本社経営企画部門として、幅広く実務経験を積むことができます。
- 経営陣との対話を通じ、経営企画部が会社の意思決定に深く関与する機会も多く、やりがいがあります。
働き方について
リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 経営企画職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ＜アクセス＞ ・JR各線・東京メトロ・つくばEX「秋葉原駅」より徒歩2分 ・東京メトロ「末広町駅」より徒歩4分 ＜勤務地備考＞ 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：会社が定める場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間：1日7時間30分（コアタイム10：30～16：00） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日120日以上 ・年末年始休暇（12/30～1/4） ・夏季休暇 ・有給休暇（入社日より10日付与／有休消化率73％） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児・産前産後休暇・育児休暇（男性の育児休暇取得実績多数） ・介護休暇 ほか |
| 福利厚生 | ・通勤手当（最大10万円／月） ・スマートワーク手当（月5,000円支給） ・財形貯蓄制度 ・健康診断 ・産業医来社による問診 ・休憩室完備 ・慶弔見舞金制度 ・有給積立制度 ・退職金制度 ・確定給付型企業年金 ・選択制確定拠出年金（選択制DC） ・ESOP ・リモートワーク勤務 ・社内公募制度 ・サークル活動 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィス内全面禁煙 |
| 加入保険 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | ・オフィス内全面禁煙 |
| 必須経験・スキル | ・以下①~④のいずれかの業務経験 ①子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制対応 ②開示書類作成を含むIR（Investor Relations）の経験 ③経営戦略、事業戦略の立案支援 ④予算策定及び業績管理 ・英語（リーディング、ライティング） ・コーポレートファイナンスに関する基本知識、理解 |
| 歓迎経験・スキル | ・資金政策・資本政策の検討、推進の経験 ・英語（スピーキング、リスニング） ・IT、ソフトウェア業界における経験や知見 |
| 求める人物像 | ・当社の事業内容に興味を持てる方 ・自ら目的を考え、主体的に行動する方 ・社内・社外問わず多様な関係者と信頼関係を構築できる方 |
| 部署構成（人数、バックグラウンドなど） | コーポレート本部経営企画部 ・多様なバックグラウンドをもったメンバーで構成されており、中途入社したメンバーも多く活躍しております。 ・経営企画部は現在6名（他部門との兼任者含む）で上記の業務を担当しており、経験できる業務の幅・裁量が大きいです。 ・フラットかつオープンなコミュニケーションや、チャレンジ精神を大切にしています。 ・財務会計を担当している経理部や実際にビジネスを行う事業部との連携が深く、オープンな環境です。 ・全社的にリモートワークの活用を推進しており、経営企画部も在宅勤務を積極的に活用しています。 |
| 採用人数 | 1～2名 |
| 選考フロー | ＜書類選考＞→＜面接（2～3回）＞→＜内定＞ |
| 会社名 | 株式会社ACCESS |
|---|---|
| 代表取締役 社長執行役員 | 大石 清恭 |
| 設立年月日 | 1984年2月 |
| 従業員数 | 連結 830名 単体 317名 （2025年1月末現在） |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2022年度：38% 2023年度：62% 2024年度：46% （公表日：2025年4月30日） |