ネットと機器をつないで、世の中に変革を起こす
『すべての機器をネットにつなげる』
現在であれば、その意味するところを理解できるし、つながった世界は日々広がり続けている。しかし40年前から、この言葉を理念として掲げ、果敢に挑戦し続けている企業がある。それが 株式会社ACCESSです。
組込機器向けソフトウェア開発のベンチャー企業として1984年に設立された同社は、インターネット技術が世界を変えると確信し、小型情報機器向けのブラウザ『NetFront』の研究開発を実施。1999年には、NTTドコモの携帯電話インターネット・サービス『iモード』に採用され、誰もがどこからでも「ケータイ」を通じてインターネットにつながる日常を実現。この世界初の事例誕生には、ACCESSのブラウザが不可欠でした。
この成功をきっかけに事業領域をさらに拡大。TVやカーナビに代表される車載情報機器など、組み込みブラウザの搭載先を拡げながら、グローバル市場へも進出。皆さんが家庭で利用しているテレビの『dボタン』にも当社の技術が採用されています。2010年代に入るとクラウドやスマートデバイス、無線、センサなどの技術を拡充し、IoT分野でのソリューション展開を着々と進めているところです。
仕事内容
IoT、Webプラットフォーム、ネットワーク分野を中心に展開するソフトウェア事業における法務・知財領域においてご活躍いただけます。
【具体的な仕事内容】
入社いただいた後は、知的財産領域の業務を中心として、ご経験に応じて以下の内容から複数の業務に携わっていただくことを想定しています。
▼特にお任せしたい業務
・知的財産（特許・商標）の出願・管理・訴訟対応（弁理士事務所との連携含む）
・契約書（国際契約含む）の審査・作成)
▼法務知財部での対応業務
・コンプライアンス対応（個人情報保護、輸出管理、海外子会社管理等）
・新規ビジネスに係るスキーム検討支援
・M&Aや事業再編の支援（国内・クロスボーダー）
・係争やトラブル発生時の対応（知財紛争等）
・商事法務対応（株主総会開催支援等）
・若手メンバーの指導・マネジメント
・その他、法務・知財に関する業務全般
＜仕事内容備考＞
雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：会社の定める業務
ポジションの魅力
- 東証プライム上場かつグローバル展開する企業において、幅広い法務知財業務を担うことで、キャリアの幅を広げる機会が多くあります。海外子会社や顧客とのやりとりにて語学力を生かしていただける環境のため、グローバルでご活躍いただくことができます。
- 法務知財部の責任者といったキャリアパスを描くことが可能です。
働き方について
・各メンバーの主体性や裁量を尊重しつつ、上長や先輩から適宜サポートを実施するスタイルです。
・リモートワーク主体となっており、各自の時間配分で働きやすい環境です。
| 職種 / 募集ポジション | 法務知財職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ＜アクセス＞ ・JR各線・東京メトロ・つくばEX「秋葉原駅」より徒歩2分 ・東京メトロ「末広町駅」より徒歩4分 ＜勤務地備考＞ 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：会社が定める場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間：1日7時間30分（コアタイム10：30～16：00） ※リモートワーク制度との併用活用によりライフスタイルに合わせた働き方ができます。 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日120日以上 ・年末年始休暇（12/30～1/4） ・夏季休暇 ・有給休暇（入社日より10日付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児・産前産後休暇・育児休暇（男性の育児休暇取得実績多数） ・介護休暇 ほか |
| 福利厚生 | ・通勤手当（最大10万円／月） ・スマートワーク手当（5千円／月※リモートワーク勤務に伴う手当） ・財形貯蓄制度 ・健康診断 ・産業医来社による問診 ・慶弔見舞金制度 ・有給積立制度 ・退職金制度 ・確定給付型企業年金 ・選択制確定拠出年金（選択制DC） ・ESOP ・自己啓発支援制度（最大10万円／年※受験代） ・社内公募制度 ・サークル活動 ・休憩室、ウォーターサーバー完備 ほか |
| 加入保険 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | ・オフィス内全面禁煙 |
| 必須経験・スキル | ・企業の知的財産領域（特許・商標）で実務経験（出願・管理対応）が5年以上（業界不問） ・契約書作成・審査の実務経験がある（業界不問） ・英語によるコミュニケーション力（リーディング、ライティング、簡単な会話ができる。TOEIC700点以上レベルを想定。） |
| 歓迎経験・スキル | ・企業の法務領域（国際法務、コンプライアンス等）の実務経験がある（業界不問） ・英語による会議や交渉における会話・コミュニケーション力 |
| 求める人物像 | ・知的財産（特許・商標）領域や国際法務領域に強みがある方 ・コミュニケーションやチームワークを重視できる方 ・自ら課題を見つけ、それらの解決に向けた提言・提案ができる方 ・管理職経験や部下の育成経験がある方 ・将来的に、国内外グループ全体の法務・知財の責任者として牽引していく意欲のある方 |
| 部署構成、メッセージ | コーポレート本部法務知財部 ・部署人数：6名（部長1名含む） ・自ら積極的に手を挙げ、提案・挑戦することが尊重される社風であるため、自己の専門性を高め、今後活躍していきたいという意欲と成長志向をお持ちの方には多くのチャンスがあります。 ・大手法律事務所の弁護士や弁理士にも気軽に相談でき、経営法友会、東京株式懇話会、日本知的財産協会といった外部団体にも参加しているため、人脈づくりや外部からの情報・知見収集の機会も豊富です。 |
| 採用人数 | 1名 |
| 選考フロー | ＜書類選考＞→＜面接（2～3回）＞→＜内定＞ |
| 会社名 | 株式会社ACCESS |
|---|---|
| 代表取締役 社長執行役員 | 大石 清恭 |
| 設立年月日 | 1984年2月 |
| 従業員数 | 連結 830名 単体 317名 （2025年1月末現在） |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2022年度：38% 2023年度：62% 2024年度：46% （公表日：2025年4月30日） |