株式会社アダストリアグループは、「グローバルワーク」「ニコアンド」「ローリーズファーム」など、40を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。
“ファッションと人生を楽しみながら、たくさんのワクワクを世界に届けていきたい”という想いを込め、「Play fashion!」をコーポレートスローガンとして掲げています。
1.法務部の役割・メンバー構成
●グループ全体の法務業務全般を担っております。
●メンバーは部長(65期)の他4名(うち、有資格者(66期)1名)
2.業務内容
●契約審査(英文1~2割)
●知財関連業務(商標権中心)
●商事法務(取締役会、株主総会事務局)
●規程管理/稟議事務局/押印業務
●紛争対応
●その他法務全般
3.募集要項
【必須要件】
日本法における弁護士資格(修習生応募可。企業法務経験は問いません。)
【歓迎要件】
(1) 企業における法務経験
(2) 上場会社における商事法務経験
【求める人物像】
>自分のスタイルが凝り固まっていない、柔軟な環境適応力を重視します(ポテンシャル重視)。
>柔軟なコミュニケーションが取れる方、素直に相手の言葉に耳を傾けられる方。
>論理的思考力に優れた方、バランスのとれた判断ができる方、機動的に動ける方。
>自ら積極的に、会社の理解に努めることができる方。
>厳密な担当制を設けないので、チームワーク、和を重んじる方。
職種 / 募集ポジション | 【法務部/正社員】法務担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
受動喫煙対策 | 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
勤務時間 | フレックスタイム制度 (コアタイム 12:00~16:00) (フレキシブルタイム 始業8:00~12:00 終業16:00~21:00) |
待遇 | ◆昇給(年1回/4月) ◆賞与(年2回/6月・12月) ◆交通費支給(上限月5万円迄) ◆残業代支給(管理職以上は対象外) ◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆社員割引 ◆育児支援制度 ◆従業員持株会 ◆前払い退職金制度有 ◆各種施設優待制度 ◆各種研修制度 ※試用期間有(3ヶ月) |
休日休暇 | 年間119日(基本土日祝休み) (内訳) ①休日:月9日(5月・8月は10日)=110日 ②休暇:春夏冬の季節休暇各3日=9日 ①と②を合わせて年間119日休みとなります。 本部社員は基本的に土日祝に休日休暇を取得となります。 ◆年次有給休暇(初年度10日) ◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等 |
採用人数 | 1名 |
会社名 | 株式会社アダストリア |
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代表取締役 | 木村 治 |
本部住所 | 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ 27F |
設立 | 1953年10月22日 |
資本金 | 2,660百万円 |
発行済株式数 | 48,800千株 |
事業内容 | 衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 |
従業員数 | 正社員6,944名 ※2025年2月末時点、グループ合算 |
グループ企業 | 株式会社BUZZWIT 株式会社エレメントルール 株式会社アンドエスティ 株式会社ゼットン カリマーインターナショナル株式会社 株式会社アダストリア・ロジスティクス 株式会社WeOur(ウィーアー) 爱德利亚(上海)商贸有限公司 你可安(上海)商贸有限公司 Adastria Asia Co., Ltd. 愛德利亞台灣股份有限公司 Adastria (Thailand) Co.,Ltd. ADASTRIA PHILIPPINES INC. Adastria USA, Inc. Velvet, LLC ZETTON,INC. 久恩玖贸易(上海)有限公司 赛爱思国际物流(上海)有限公司 国内店舗 1,415店舗 / 海外店舗 139店舗 ※2025年2月期 国内物流拠点 8拠点 / 海外生産拠点 6拠点 ※2025年2月末時点、グループ合算 |