全 23 件中 23 件 を表示しています
-
アパレル販売スタッフ ※全国募集(下記以外のエリア)※
アダストリアについて: ▼画像クリックでRECRUITサイトへ ◆アダストリアの女性活躍支援について取材をしていただきました。 詳しくは以下のURLよりご覧ください。 https://job-q.me/articles/13575 仕事内容: 販売及び販売に関する業務全般 数値管理・商品管理・スタッフ育成など店舗運営の全般を行ないます。 続きを見る
-
【GLOBAL WORK/正社員】アパレルMD
業務内容 ウィメンズ、もしくはメンズ、キッズアパレルのMD業務全般 (担当は適性を見て判断させて頂きます。) MD計画・企画・OTB計画・発注業務まで、幅広く業務を遂行して頂きます。 応募資格 ■アパレルのMD業務経験 ※年数は問いませんが、MD業務全般(企画~発注)を完結できるスキル ブランド紹介 GLOBAL WORK(グローバルワーク) 着る、遊ぶ、暮らす。ここにあるのは、洋服だけじゃない。 さあ、365日の360度に、あたらしいアイデアを。 あなたらしさを、もっと色濃く、もっと立体的にしてくれる。 そんな出会いを重ねて、あなたの今日に、幸せがふえますように。 詳細:https://www.adastria.co.jp/brands/global_work/ 続きを見る
-
【雑貨部/契約社員】シューズ 生産管理
業務内容 シューズアイテムの生産管理業務 (商材開発、生産拠点の選定、発注商品のスケジュール管理等) 雑貨部 シューズチームの配属となりますので、ブランドは横断で担当頂きます。 <配属先> 雑貨部 シューズチーム(生産管理6名、企画8名) 応募資格 <必須> ◆OEM/ODMメーカー・アパレル、シューズメーカー・商社にて、服飾雑貨の生産管理業務経験がある方 ※シューズ経験者優遇 ◆人当たりがよく、コミュニケーション能力の高い方 ◆スピード感を持って仕事ができる方 ※営業部、部署内での連携が重要になりますので、コミュニケーション能力、会話力必須です。 <歓迎> ◆中国語・英語できれば尚可 ◆生産拠点に明るい方 ※ご経験年数が少なかったとしても、やる気があり、靴が好きな前向きな方でしたら、 育成枠としても検討しています。 続きを見る
-
【DX本部/正社員】SCM領域 プロジェクトリーダー・マネージャー
【採用背景】 事業拡大にともない、増員募集致します。 【業務内容】 当グループのSCM領域において、プロジェクトリーダー/マネージャーとして業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、全ブランドに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。 現場の業務部門に深く入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。本部社員の業務・働き方を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。 【応募資格】 <必須> ・システム導入プロジェクトの現状分析・構想策定・業務構築・要件定義・基本設計の経験がある方 (上流工程の経験豊富な方はなお良い) ・以下のいずれかのアプリケーション開発及び導入経験がある方 - 小売業のサプライチェーン・マネジメントシステム - ロジスティクス管理システム(生産物流、貿易物流、販売物流など) ・システムの運用・保守改善業務の経験がある方 <歓迎> ・小売業におけるサプライチェーンマネジメントシステム導入経験がある方 ・物流センター向けシステム企画設計、導入経験がある方 ・大規模(ピーク時50人以上)でのプロジェクトマネージメントのご経験 【求める人物像】 ・論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、相手を問わず実行できる方 ・問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方 ・優れたファシリテーションスキルを持ち、議論のリード、コンセンサスの形成を行うことが出来る方 ・相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能力を有する方 ・チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方 ・新しい技術への探究心を持った方 ・過去の踏襲ではなくゼロから新しい業務を構築できる方 続きを見る
-
アパレル販売スタッフ ※愛知県 エリア限定募集※
アダストリアについて: ▼画像クリックでRECRUITサイトへ 仕事内容: 販売及び販売に関する業務全般 数値管理・商品管理・スタッフ育成など店舗運営の全般を行ないます。 今回、愛知県のエリア限定にて募集します。 続きを見る
-
アパレル販売スタッフ ※広島県 エリア限定募集※
アダストリアについて: ▼画像クリックでRECRUITサイトへ 仕事内容: 販売及び販売に関する業務全般 数値管理・商品管理・スタッフ育成など店舗運営の全般を行ないます。 今回、広島県のエリア限定にて募集します。 続きを見る
-
アパレル販売スタッフ ※佐賀県 エリア限定募集※
アダストリアについて: ▼画像クリックでRECRUITサイトへ 仕事内容: 販売及び販売に関する業務全般 数値管理・商品管理・スタッフ育成など店舗運営の全般を行ないます。 今回、佐賀県のエリア限定にて募集します。 続きを見る
-
アパレル販売スタッフ ※熊本県 エリア限定募集※
アダストリアについて: ▼画像クリックでRECRUITサイトへ 仕事内容: 販売及び販売に関する業務全般 数値管理・商品管理・スタッフ育成など店舗運営の全般を行ないます。 今回、熊本県のエリア限定にて募集します。 続きを見る
-
【DX本部/正社員】DX推進担当( PM/PdM/PL/SE/データ分析/セキュリティ)◆第二新卒歓迎
【採用背景】 事業拡大にともない、増員募集致します。 【業務内容】 当グループのDX本部において、業務構築やシステム導入又は全社データ活用に関わるプロジェクトを推進して頂きます。 対象となる領域は、以下のように複数ございますが、ご本人の希望や適性を踏まえて面接の中で決定させて頂きます。 ※DX本部は下記領域を担当するチームにわかれております。 ・マーケティングEC ・販売 ・データ活用領域 ・SCM ・コーポレートDX ・ロジスティクス ・セキュリティ 経営層や事業部門と連携して最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステム構築やデータ活用を推進し、グループ各社に展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。 本部社員の業務・働き方を、テクノロジーを使用して変えていく事で、業務効率化を推進できるポジションです。 【応募資格】 <必須> ・コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、DXやITに関わるプロジェクトを3年経験されていること ・要件定義、基本設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解又は経験されていること <歓迎> ・小売業のシステムに携わっていたご経験 ・ITシステム導入におけるプロジェクトマネージメントのご経験 ・データを活用した業務改革プロジェクトのご経験 ・セキュリティ対策のソリューション導入のご経験 ・多くの業務がある中でも、優先順位を整理し、それを周りに納得してもらい仕事を進める事ができる方。 ・日本と海外、国内でも複数部署、部内でも協力会社と調整を多く行う事があるため、調整能力の高い方。 ・セキュリティの脅威は常に進化しているため、最新のセキュリティトレンドやテクノロジーに対する継続的な学習意欲を持つ方。 <求める人物像> ・論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、相手を問わず実行できる方 ・問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方 ・相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能力のある方 ・チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方 続きを見る
-
アパレル販売スタッフ ※宮崎県 エリア限定募集※
アダストリアについて: ▼画像クリックでRECRUITサイトへ 仕事内容: 販売及び販売に関する業務全般 数値管理・商品管理・スタッフ育成など店舗運営の全般を行ないます。 今回、宮崎のエリア限定にて募集します。 続きを見る
-
アパレル販売スタッフ ※鹿児島県 エリア限定募集※
アダストリアについて: ▼画像クリックでRECRUITサイトへ 仕事内容: 販売及び販売に関する業務全般 数値管理・商品管理・スタッフ育成など店舗運営の全般を行ないます。 今回、鹿児島県のエリア限定にて募集します。 続きを見る
-
【雑貨部/業務委託】服飾小物メンズデザイナー
業務内容 ◆担当ブランドのメンズ服飾小物雑貨(帽子、巻物、ソックス、アンダーウエアなど)の企画・デザイン作成業務全般 ※担当ブランド…グローバルワーク、ニコアンド、ラコレ等 ・ロゴデザインなどのグラフィック作成 ・ファブリック商品の先染め柄作成やプリント総柄リピートパターンの作成 ・各アイテムのデザインイメージ作成(巻物・ハット・グローブ…等々) ・実寸出力してのデザインシュミレーション作成 など ◆デザイン指示書作成 ◆商品を作り上げていくためのブランドの担当者や生産担当者との様々なやり取りやミーティング参加 ◆コラボレーション企画の先方とのデザイン監修業務/サンプル監修業務/サンプル送付業務 等 ◆商品撮影等のサンプル手配準備 ◆企画進行中のアイテム一覧等の各種エクセルでの資料作成 ◆その他、雑貨部に関わる庶務 応募資格 ◆服飾小物のデザインや企画経験が3年以上ある方 ◆イラストレーター・フォトショップを使用してのデザイン作成作業ができる方 ◆基本的なエクセルでの作業ができる方 求める人物像 ◆ブランド担当者と打ち合わせをし、ディレクターやバイヤーの意向・ブランドのテイストを踏まえ、また、生産的目線、素材の特徴等も踏まえ、デザインや商品の企画提案ができる方 ◆納期を踏まえた業務進行のスケジュール管理ができる方 ◆デザイン業務だけでなく、雑貨部に関わる庶務にも対応できる方 続きを見る
-
【雑貨部/業務委託】生活雑貨チーム 生活雑貨 企画デザイン
業務内容 ニコアンドやスタディオクリップのブランド担当の雑貨部開発MDと一緒に、 生活雑貨商品のグラフィック作成~商品への落とし込みデザイン、入稿までを担当頂きます。 ◆グラフィック、デザイン指示書作成 ◆商品を作り上げていくためのブランドの担当者や生産担当者との様々なやり取りやミーティン グ参加 ◆コラボレーション企画の先方とのデザイン監修業務/サンプル監修業務/サンプル送付業務 等 ◆企画進行中のアイテム一覧等の各種エクセルでの資料作成 など 応募資格 ◆OEM/ODM、メーカー・小売・商社で生活雑貨の企画、デザイン経験がある方 ◆生活雑貨(ファブリック・食器・インテリアなど)の経験がある方 ◆イラストレーター・フォトショップを使用してのデザイン作成作業ができる方必須 求める人物像 ◆納期を踏まえた業務進行のスケジュール管理ができる方 ◆人当たりがよく、コミュニケーション能力の高い方 ◆小売り目線で売れるモノづくりができる方 ◆スピード感を持って仕事ができる方 続きを見る
-
【OFF STORE(オフストア)水戸エクセル】店舗責任者候補
◆アダストリアのグループ会社である「ADOORLINK(アドアーリンク)」の店舗にて店舗責任者候補(正社員)を募集いたします。 ・OFF STORE 水戸エクセルでの勤務となります。 (茨城県水戸市宮町1丁目1-1 水戸エクセル) ※「ADOORLINK(アドアーリンク)」での採用となります。 会社紹介(アドアーリンクとは) サステナブルな素材や製造技術に拘ったアパレルブランドを展開するD2C事業と残在庫やサンプル商材等のアップサイクル事業に取り組みます。D2C事業とアップサイクル事業を通じて生産から販売、その後リペア・リユース・リサイクル等を一気通貫で行いアパレルサーキュラーエコノミーの実現を目的としています。 ブランド紹介(オフストアとは) コンセプトは「探す・⾒つける・体験する」。アパレルサーキュラーエコノミーの実現を目指し、お洋服や雑貨、インテリアの販売だけでなく、ご来店そのものが価値になる空間をお客様にご提供する、それが「OFF STORE」です。 仕事内容 「探す・見つける・体験する」がコンセプトの 【OFF STORE(オフストア)】にて店舗責任者候補を募集いたします。 ファッション・アパレル(ウェアやシューズ)を中心に、ライフスタイル商品などの接客・販売・レジ対応・在庫管理、店舗管理全般をお任せ致します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◇店舗責任者としての店舗運営管理全般 接客・販売 売上・商品管理 スタッフ育成 など 続きを見る
-
【OFF STORE(オフストア)イオンモール土浦】店舗責任者候補
◆アダストリアのグループ会社である「ADOORLINK(アドアーリンク)」の店舗にて店舗責任者候補(正社員)を募集いたします。 ・イオンモール土浦での勤務となります。 (茨城県土浦市上高津367 イオンモール土浦) ※「ADOORLINK(アドアーリンク)」での採用となります。 会社紹介(アドアーリンクとは) サステナブルな素材や製造技術に拘ったアパレルブランドを展開するD2C事業と残在庫やサンプル商材等のアップサイクル事業に取り組みます。D2C事業とアップサイクル事業を通じて生産から販売、その後リペア・リユース・リサイクル等を一気通貫で行いアパレルサーキュラーエコノミーの実現を目的としています。 ブランド紹介(オフストアとは) コンセプトは「探す・⾒つける・体験する」。アパレルサーキュラーエコノミーの実現を目指し、お洋服や雑貨、インテリアの販売だけでなく、ご来店そのものが価値になる空間をお客様にご提供する、それが「OFF STORE」です。 仕事内容 「探す・見つける・体験する」がコンセプトの 【OFF STORE(オフストア)】にて店舗責任者候補を募集いたします。 ファッション・アパレル(ウェアやシューズ)を中心に、ライフスタイル商品などの接客・販売・レジ対応・在庫管理、店舗管理全般をお任せ致します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◇店舗責任者としての店舗運営管理全般 接客・販売 売上・商品管理 スタッフ育成 など 続きを見る
-
【OFF STORE(オフストア)モラージュ柏】店舗責任者候補
◆アダストリアのグループ会社である「ADOORLINK(アドアーリンク)」の店舗にて店舗責任者候補(正社員)を募集いたします。 ・モラージュ柏での勤務となります。 (千葉県柏市大山台2丁目3番地 モラージュ柏) ※「ADOORLINK(アドアーリンク)」での採用となります。 会社紹介(アドアーリンクとは) サステナブルな素材や製造技術に拘ったアパレルブランドを展開するD2C事業と残在庫やサンプル商材等のアップサイクル事業に取り組みます。D2C事業とアップサイクル事業を通じて生産から販売、その後リペア・リユース・リサイクル等を一気通貫で行いアパレルサーキュラーエコノミーの実現を目的としています。 ブランド紹介(オフストアとは) コンセプトは「探す・⾒つける・体験する」。アパレルサーキュラーエコノミーの実現を目指し、お洋服や雑貨、インテリアの販売だけでなく、ご来店そのものが価値になる空間をお客様にご提供する、それが「OFF STORE」です。 仕事内容 「探す・見つける・体験する」がコンセプトの 【OFF STORE(オフストア)】にて店舗責任者候補を募集いたします。 ファッション・アパレル(ウェアやシューズ)を中心に、ライフスタイル商品などの接客・販売・レジ対応・在庫管理、店舗管理全般をお任せ致します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◇店舗責任者としての店舗運営管理全般 接客・販売 売上・商品管理 スタッフ育成 など 続きを見る
-
アパレル販売スタッフ ※愛媛県 エリア限定募集※
アダストリアについて: 画像クリックでRECRUITサイトへ 仕事内容: 販売及び販売に関する業務全般 数値管理・商品管理・スタッフ育成など店舗運営の全般を行ないます。 今回、愛媛のエリア限定にて募集します。 続きを見る
-
【GEORGE'S/正社員】店舗販売スタッフ
◆アダストリアのグループ会社である「株式会社トゥデイズスペシャル」の展開ブランド「GEORGE'S」にて店舗販売スタッフ(正社員)を募集いたします。 ブランド紹介(GEORGE'Sとは) 『みんなが集う場所、ようこそわが家へ』がコンセプトの「GEORGE'S」 毎日のライフスタイルを明るくしてくれるアイテムや 長く愛用したくなるインテリア等が豊富に揃います。 いつでも心地よく過ごせて、頼られる存在であり、 また戻ってきたくなる温かみのあるお店を目指して。家族としてお客さまをお迎えいたします 仕事内容 店頭やレジでの家具・インテリア・雑貨の接客、売場構築、商品管理等店内の作業全般をお任せします。 その中でも特に接客応対を重視しています。 お客様の感動に繋がる丁寧なおもてなしができ、 メンバーがお客様と気持ちよくコミュニケーションを取れる環境を率先して整えていただける方をお待ちしております。 こんな方の応募歓迎!! 株式会社トゥデイズスペシャルでは、未来へ掲げるミッションやビジョンに共鳴してくれる方をお待ちしています。 「GEORGE'Sが好き、コンセプトに共感できる」 「人との繋がりを大切にし、コミュニケーションを取ることが得意」 「笑顔で働きたい!」 という方をおまちしております。 続きを見る
-
【リターン採用】店舗スタッフ
■リターン採用とは アダストリアグループでは、過去に当社で働いていて、さまざまな事情により退職された方に、再度、アダストリアグループで活躍いただけるリターン採用を実施しております。 在籍時の経験に加え、退職後のさまざまなフィールドでの経験や知識を生かして、再び一緒に働いていただける意欲のある方のご応募をお待ちしております。 なお、エントリー後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同じとなります。 ■応募資格 ① アダストリアグループで正社員として勤務経験をお持ちの方 ② アダストリアグループの退職理由がやむを得ない事情による自己都合退職であること ■仕事内容: 販売及び販売に関する業務全般 数値管理・商品管理・スタッフ育成など店舗運営の全般を行ないます。 続きを見る
-
【雑貨部/契約社員】アクセサリーチーム 生産管理・生産事務
業務内容 ◆担当ブランドのアクセサリー生産管理ならびに生産事務 ◆見積もり作成、スケジュール確認 ◆発注業務~登録、納期管理、品質確認、納品まで一連の業務を担当いただきます 応募資格 <必須> ◆生産事務経験もしくは生産管理経験者(アパレル関係品種問わず) ※生産管理経験者、貿易事務、アクセサリー経験あると尚可 ◆基本PCスキル:Microsoft Office(Excel、Power Point等)の基本スキル ◆人当たりがよく、コミュニケーション能力の高い方 ◆スピード感を持って仕事ができる方 ※営業部、部署内での連携が重要になりますので、コミュニケーション能力、会話力必須です。 <歓迎> ◆中国語・英語できれば尚可 求める人物像 ◆先を読み的確な判断ができる方 続きを見る
-
【GLOBAL WORK/業務委託】メンズパタンナー
業務内容 担当ブランドのメンズ商品(布帛、カットソー)のパターン業務全般 ブランド:GLOBAL WORK メンズ カジュアルのフルアイテム(ドレス 以外)をご担当いただきます。 ◆型数:新型約10~15型 修正約20~25型/月(月により変動あり) 応募資格 ≪必須≫ ◆CADのスキルのある方 弊社CAD:東レ CREACOMPOⅡ(Pattern Magic II、Xiform magic) ◆パタンナー歴 5年~10年ほどのキャリアと意欲のある方 ◆企画立案から生産までを一貫して把握されている方(海外生産含む) 求める人物像 ◆トレンドや市場を読み、ブランドが求める商品を柔軟にパターン業務に活かせる方 ◆優先順位を考え、効率的に行動できる方 ◆関係者とスピーディーに連携出来るコミュニケーション能力のある方 ブランド紹介 GLOBAL WORK(グローバルワーク) GLOBAL WORK は、 心からの笑顔は様々なものとの 良いつながりから生まれると信じています。 あなたが会いたい人に、もっと会いたくなる服を。 あなたの大切な人と、もっと笑顔になれる服を。 私たちはあらゆる人に寄り添い、 より人を理解することで生まれる “Good Feeling Wear”で、 そんなつながりを、笑顔を、つくり続けます。 Live together ともに生きよう 詳細:https://www.adastria.co.jp/brands/global_work/ 続きを見る
-
【株式会社BUZZWIT】MD
仕事内容 株式会社BUZZWITは設立9年目、販売チャネルをECのみに絞り、アパレル事業を展開し、急成長を遂げている当社。年次・社歴など関係ないフラットな組織風土を持ち柔軟な発想を形にできる会社です。 東証プライム上場アダストリアグループ、成長性と安定性を併せ持つ当社で、MDをお任せいたします。 今回の募集職種は、次のような業務を担当します。 ・商品の品揃え、数値管理(商品の投入数の適正化) ・商品構成管理(売れ筋商品を適切に配置) ・市場価格調査(競合他社に比べて価格競争力があるかを調査) 1人1~3ブランドを担当し、他部門と協力して仕事を進めます。 担当ブランドの責任者として、販売管理まで深く踏み込むくらい 裁量が大きくやりがいのある仕事です。 業務内容 ■販売計画作成 ■数値管理 ■販促効果検証 ■資料作成 ■発注補佐 必要な能力・経験 【必須】 ■アパレルMD業務経験者 ■数値管理が得意で、複眼的に数値分析ができる方 ■周囲とのコミュニケーション能力の高い方 ■スピード感、チャレンジ精神のある方 ■学歴:4年制大学又は、専門学校卒業 【歓迎要件】 ■ヤングカジュアルマーケットのMD業務経験者 ■アパレルのMDもしくはDB業務経験 ■OEM/ODMによる商品開発経験(商社/メーカーとのコミュニケーションスキル) 続きを見る
-
【ロジスティクス本部/正社員】ロジスティクス担当(アシスタントMGR~シニアMGRクラス)
【採用背景】 事業拡大にともない、増員募集致します。 【業務内容】 ●中長期 3~5年のロジスティクス戦略の立案。中期BPRに関するプロジェクトのオーナーもしくはマネジメント ●年次 オペレーション責任者として、国内外にかかわらずロジスティクス領域のタスク全てのマネジメント ロジスティクス領域の年単位の戦略立案(国内外) ●月次 物流コスト管理 物流オペレーション課題管理 その他部署人員に関するマネジメント ・物流センターにおける生産性改善のための企画立案・投資予実管理 ・新規物流センターの立ち上げ、オートメーション・DX化を推進するプロジェクト実行責任者 ・バリューチェーンコストの分析と改善案の策定 【配属先情報】 (株)アダストリア ロジスティクス本部 ※本ポジションはアダストリアロジスティクス(物流子会社)及び海外物流(SES上海)が管掌下にございます。 【応募資格】 <必須> ・物流会社、小売業、商社などでの5年以上のサプライチェーン企画・計画業務経験 ・ロジスティクス領域において、「拠点設計」「機械化」などBPRにまつわるプロジェクトのマネジメント経験 ・グローバルロジスティクスにおける戦略立案~実組織の運営管理の経験 <歓迎> ・大手3PL対応経験 ・サプライチェーン領域における各種システムに対する知見 ・3人以上の部下の目標管理の経験 <語学> 必須ではないが、英語・中国語出来れば尚可 <求める人物像> ・難易度が高いことに対しても、積極的に取組めるチャレンジ精神をもっている ・主体性があり、困難なプロジェクトなどもタフに推進できるリーダー的な人物 ・人間的に明るく、コミュニケーション力をもった人物 続きを見る
全 23 件中 23 件 を表示しています