ADKグループは2020年に策定した、パーパス(社会的存在意義)「すべての人に、歓びの体験を。」、新事業ビジョン「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」の実現に向けて邁進しております。
パーパスの実現のために、より強いプロフェッショナル集団を目指し、多様な才能を認め合い協働していくことで新しいアイデアの価値を生み続けてまいります。
Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境が整ってきつつあります。広告会社としての機能を保ちながら、新たに策定した事業ビジョン「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」を実行していくための開拓者となってくれるチャレンジ精神を持った方、裁量を持ちながら考え抜いて行動し他者を巻き込みながら仕事を増やしていく「自走」できる方の熱い応募をお待ちしております。
ADKグループの社会的存在意義:すべての人に「歓びの体験」を。
https://www.adk.jp/about/who-we-are/
仕事内容
●当社が担当する様々なクライアントに対し、運用型広告を中心としたパフォーマンスメディアの専門的な知見を駆使し、広告の効果/効率の最大化をリードする役割を担っていただきます。
●デジタル運用型広告のパフォーマンス実績を管理し、KPI改善に向けた分析、施策のディレクションを行っていただきます。
(具体的な業務内容)
・クライアントのデジタルマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案
・アカウント設計、CV設計、入札戦略等の効果の最大化に向けた運用方針の策定
・定期的な効果数値のチェック、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
・国内外のプラットフォーマーとの協業
配属部署のミッション・ビジョン
デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントの広告効果/効率の最大化をリードしていきます。
仕事の魅力
・プラットフォームのスペシャリストとして、日々アップデートされた仕組みによって、運用効率を上げたり、新しい運用のメソッドを生み出す高度なスキルを形成できます。
・刈り取り領域にとどまらず、パフォーマンスをフルファネルの視点で考え、実行することができます。
得られる専門性
・フルファネルでの広告運用能力
認知~検討~獲得に至るまでの広告運用戦略の立案
・プラットフォームのβ版プロダクト含むプロダクト情報・最新アップデート情報
当該部署の在宅方針・状況
リモートMTGを積極活用しております。業務に支障のない限り、50%の出社率を基準に業務を推進しております。
必須条件
・リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告、動画広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用実務経験
・クライアント向けのデジタル運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・媒体管理画面のオペレーション業務経験
・媒体社との関係構築をした経験
歓迎条件
・ネット専業代理店で、顧客に向き合い、月額2,000万円以上の広告運用経験
・媒体社とのリレーションシップ
求める人物像
・得意先の事業・マーケティング課題に向き合い、常にチャレンジ精神を持って取り組む方
・裁量を持ちながら考え抜いて行動し他者を巻き込みながら仕事を増やしていく自律自走できる方
・新しいデジタルテクノロジーに関心を持ち、意欲をもって学び続ける姿勢がある方
職種 / 募集ポジション | 【MS】【PB本部】デジタル運用広告コンサルタント(東京) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京を中心に大阪、福岡などの各支社およびデジタル関連グループ会社での勤務の可能性あり。 |
備考 | 2019年1月に株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。 |
会社名 | ADKホールディングス |
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代表者 | 大山俊哉 |
設立 | 1956年3月19日 |
従業員 | 主要4社:【HD】ADKホールディングス約270名、【MS】ADKマーケティング・ソリューションズ約1,270名、【CO】ADKクリエイティブ・ワン約670名、【EM】ADKエモーションズ約70名 |
URL | http://www.adk.jp/ |
キャリア採用サイト | https://adk-career.jp/ |
プライバシーポリシー | https://www.adk.jp/privacy/ |
ADKグループの働き方 | https://www.adk.jp/csr/workstyle/ |