ADKグループは2020年に策定した、パーパス(社会的存在意義)「すべての人に、歓びの体験を。」、新事業ビジョン「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」の実現に向けて邁進しております。

　パーパスの実現のために、より強いプロフェッショナル集団を目指し、多様な才能を認め合い協働していくことで新しいアイデアの価値を生み続けてまいります。
　Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境が整ってきつつあります。広告会社としての機能を保ちながら、新たに策定した事業ビジョン「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」を実行していくための開拓者となってくれるチャレンジ精神を持った方、裁量を持ちながら考え抜いて行動し他者を巻き込みながら仕事を増やしていく「自走」できる方の熱い応募をお待ちしております。

 ADKグループの社会的存在意義：すべての人に「歓びの体験」を。
https://www.adk.jp/about/who-we-are/

仕事内容

アドテクノロジー全般の深い知見を活かし、来るべきクッキーレス環境に対応すべくソリューション開発や整備を行います。特にプラットフォーム企業の持つデータを活用しクライアントの課題解決に貢献すべくソリューションの整備、開発を行います。プラットフォーマー、ベンダーやパートナーとの折衝、ディレクションをお任せします。また、社内のデジタルメディアプランナーと連携し、広告主へのソリューション提供を行います。

（具体的な業務内容）

・クッキーレス環境を見据えた対策
・プラットフォーム企業が持つデータクリーンルームの活用
・その他外部データを活用した取組み。
・プラットフォーム企業、アドテクベンダー、パートナー折衝およびディレクション業務

配属部署のミッション・ビジョン

プラットフォーマーのポテンシャルを最大限引き出してADKのデジタル領域におけるCapability向上を目指します。

仕事の魅力

プラットフォーマーの持つデータを使ったビジネスの構築など最先端の取組みに従事できます。また近年の大きなトピックスであるクッキーレスへの対応に関してはこれからのマーケットであり様々なチャレンジができると考えます。

得られる専門性

プラットフォーマの持つデータ担当として最新の知見が得られます。どういったデータがとれてどういう分析が可能かなどについてもの知見も得られます。

当該部署の在宅方針・状況

リモートMTGを積極活用し、業務に支障のない限り、50%の出社率を基準に業務を推進しております。

必須人材要件

・デジタルメディアに関するPDCA設計、効果分析、レポート作成経験があること
・DMPおよび、DSP / SSP、効果測定ツール等のアドテクノロジー全般知識があること

歓迎条件

・デジタルメディアプランナーとしての顧客折衝経験
・SQLの利用経験
・Google Marketing Platformの実務経験(GA360 CM360 DV360 SA360)
・CDP(Customer Data Platform)の利用経験
・Google Ads Data Hubの利用経験
・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を備えていること
・課題解決型の思考習慣を備えていること

求める人物像

・得意先の事業・マーケティング課題に向き合い、常にチャレンジ精神を持って取り組む方
・裁量を持ちながら考え抜いて行動し他者を巻き込みながら仕事を増やしていく自走できる方
・新しいデジタルテクノロジーに関心を持ち、意欲をもって学び続ける姿勢のある方