ADKグループは2020年に策定した、パーパス(社会的存在意義)「すべての人に、歓びの体験を。」、新事業ビジョン「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」の実現に向けて邁進しております。
パーパスの実現のために、より強いプロフェッショナル集団を目指し、多様な才能を認め合い協働していくことで新しいアイデアの価値を生み続けてまいります。
Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境が整ってきつつあります。広告会社としての機能を保ちながら、新たに策定した事業ビジョン「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」を実行していくための開拓者となってくれるチャレンジ精神を持った方、裁量を持ちながら考え抜いて行動し他者を巻き込みながら仕事を増やしていく「自走」できる方の熱い応募をお待ちしております。
ADKグループの社会的存在意義:すべての人に「歓びの体験」を。
https://www.adk.jp/about/who-we-are/
仕事内容
新進気鋭のアニメ制作会社として急成長を遂げている「スタジオKAI」の経営管理部メンバーとして活躍いただくポジションです。
「スタジオKAI」は、日本のテレビアニメ創世記から業界を牽引してきたADKエモーションズグループが、その戦略の要として2019年に設立した新進気鋭のアニメ制作会社です。
設立以来、アニメーションに関わるすべての人々に「夢」を送り届け続けることを存在意義とし、ハイクオリティなアニメ制作を行うと共に、従業員やスタッフ、その家族の幸せを実現できる「サステイナブルなアニメーション制作体制」の構築を推進してきました。今、日本国内だけではなく、海外展開までを見据えて会社のビジネスが拡大する中、我々が掲げる想いに共感し、共に挑戦してくれる方、クリエイターやプロデューサーをリードし、会社を夢に向かって導いてくださる方を募集します。
具体的な業務内容
ADKエモーションズおよびADKホールディングスの関係各部署との連携のもと、以下のような業務を担当いただきます。
・中期経営計画策定の支援
・年度予算の策定、予実管理、および業績見通し精度の向上施策立案と実行
・人事総務、経理財務、制作管理の各課と連携して安定的な業務遂行を支援
・コンプライアンス体制の確立
・制作部門の業務改善への支援
・その他、経営レベルや事業レベルで発生するプロジェクトの推進
必須条件
・経営管理(経営企画、財務会計、管理会計、人事総務、法務、IT等)に関する幅広い知識と業務経験を有すること
※記載した全てにおける経験を有している必要はありませんが、経営企画や財務会計/管理会計を中心に2つ以上の経験を有している方を求めています。
・エンターテインメント業界での経験を有すること
歓迎条件
・アニメコンテンツ業界での経験を有すること
職種 / 募集ポジション | 【EM】スタジオKAI/経営管理部メンバー(東京)※スタジオKAI出向 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 2019年1月に株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKエモーションズでのご入社となります。 |
会社名 | ADKホールディングス |
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代表者 | 大山俊哉 |
設立 | 1956年3月19日 |
従業員 | 主要4社:【HD】ADKホールディングス約270名、【MS】ADKマーケティング・ソリューションズ約1,270名、【CO】ADKクリエイティブ・ワン約670名、【EM】ADKエモーションズ約70名 |
URL | http://www.adk.jp/ |
キャリア採用サイト | https://adk-career.jp/ |
プライバシーポリシー | https://www.adk.jp/privacy/ |
ADKグループの働き方 | https://www.adk.jp/csr/workstyle/ |