ADKグループは事業ビジョン「ファングロースパートナー」の実現に向けて邁進しております。従来の広告ビジネスの枠組みを超え、ファンを生み出し、ファンとの絆を深め、ファンと共に新しい価値を生み出すことで、クライアントビジネスの持続的成長への貢献を目指します。
Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境を整備しています。多様な人材と共により強いプロフェッショナル集団を目指し、ADKのビジネスをさらに成長させていくメンバーを募集します。
変化を恐れず、冒険心と挑戦心に満ち溢れた方のご応募をお待ちしております。
ADKグループ事業ビジョン:ファングロースパートナー
https://www.adk.jp/about/who-we-are/
仕事内容
オンオフ問わない統合型メディアプランニングやメディアエグゼキューション・プランニング、効果検証/Media×Creative PDCAプランニング、データ分析/解析業務(メディア/チャネル評価のみならず、クリエイティブ評価も含む)が主な業務ですが、POEを横断したチャネル起点でのストラテジックプランニングやカスタマージャーニー設計など、メディアプランニング領域だけにとらわれない業務もあります。
部門ミッション
データに基づいた各種分析による課題抽出、オン/オフ統合プランニングなどメディア領域を中心とするプランニングから効果検証までの一連のPDCA業務を通じた、クライアントビジネスの拡大への貢献。
具体的な業務内容
<KPI設計>
- クライアントのビジネスゴールやKGIに応じたコミュニケーション・メディアのKPI設定
- 具体的な指標や目標値を設定(意識指標・行動指標、それを実現するためのバイイング・運用KPI等様々)
<KPI達成に向けたメディア戦略・戦術策定>
- KPI達成に資するメディアの選定やフォーメーション・役割規定、最適予算配分
- 方針に沿った実施プランの策定(投下量やスケジュール・エリア設定)
- 定量的なアプローチに加えて、媒体社アセットを活用した企画提案
- 施策効果の計測・可視化、改善提案
<検証スキームの検討・立案>
- クロスメディア施策の効果検証・レポート(デジタル・TV・他メディアを統一指標で統合評価、計測×調査・DCR・統計解析活用等様々)
- 媒体社・調査会社・その他パートナーとの協業
- 計測・可視化内容を起点にした次期CP見直し提案
ポジションの魅力
仕事の魅力
- クライアントの投資の大きなポーションを占めるメディア領域に携わることができる。
- あらゆるメディアを対象としており、業務の幅が広い。
- 提案はアイデア次第、裁量を持って業務に取り組むことができる。
- 新規競合・自主・継続伴走の様々な案件を経験し、それぞれの知見を循環させることができる。
得られる専門性
- プロジェクトマネジメント・クライアントフェイシング
- 統合的なメディアプランニングスキル
- 統合メディア検証・分析スキル
求める経験・スキル
必須要件(Must)
(下記領域において、横断的なご経験をお持ちの方)
- テレビメディアプランニング
- デジタルメディアプランニング
- メディアマーケティング領域のプランニング
- 各種メディアデータに関するデータ処理や分析
歓迎条件(Want)
- 総合広告会社、外資系広告会社での勤務経験
- コミュニケーション戦略、ブランド戦略など、メディア領域外の担当経験
- 外部の協力会社との協業
- ビジネスレベルの英語力(プレゼンテーション力・ドキュメンテーション力)
求める人物像
- 厳しい環境でも前向きな姿勢で臨み、しのぎきれる方
- 高いコミュニケーションスキルのある方
- 粘り強さとやりきる力、スピード感を兼ね備えた方
- ロジカルさとチャーミングさを兼ね備えた方
- 具体の深掘りと抽象化・構造化のバランス良い思考ができる方
職種 / 募集ポジション | 【MS】【統C本部】統合メディアプランナー/スペシャリスト(東京) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし ※入社後6ヶ月間の試用期間あり(待遇等変化なし) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 9:30~17:45(休憩:12:00~13:00) ※所定労働時間:7時間15分 ※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/30~1/3) <休暇> ・年次有給休暇:年間11日間~勤続年数・出勤率に応じて最大20日間 ・どこでも休暇:年間5日間 ※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動 ・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等 |
福利厚生 | ・通勤交通費支給(出社日数に応じて実費支給) ・退職金制度あり(前払退職金として受け取ることも選択可) ・健康管理室(本社には産業医が常駐) ・ファイナンシャルプランナー個別無料相談 ・Benefit Station ・社内クラブ活動 など |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(別途、喫煙ルームあり) |
在宅方針・状況 | ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社(全社共通) |
備考 | 2019年1月に株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。 |
会社名 | ADKホールディングス |
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代表者 | 大山俊哉 |
設立 | 1956年3月19日 |
従業員 | 主要4社: 【HD】ADKホールディングス約260名 【MS】ADKマーケティング・ソリューションズ約1,570名 【CO】ADKクリエイティブ・ワン約340名 【EM】ADKエモーションズ約130名 |
URL | http://www.adk.jp/ |
キャリア採用サイト | https://adk-career.jp/ |
プライバシーポリシー | https://www.adk.jp/privacy/ |
ADKグループの働き方 | https://www.adk.jp/csr/workstyle/ |