ADKグループは事業ビジョン「ファングロースパートナー」の実現に向けて邁進しております。従来の広告ビジネスの枠組みを超え、ファンを生み出し、ファンとの絆を深め、ファンと共に新しい価値を生み出すことで、クライアントビジネスの持続的成長への貢献を目指します。
Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境を整備しています。多様な人材と共により強いプロフェッショナル集団を目指し、ADKのビジネスをさらに成長させていくメンバーを募集します。
変化を恐れず、冒険心と挑戦心に満ち溢れた方のご応募をお待ちしております。
ADKグループ事業ビジョン:ファングロースパートナー
https://www.adk.jp/about/who-we-are/
仕事内容
外資の大手ファッション/ビューティ企業、日用品メーカー、トラベル関連企業など、グローバル展開する企業のクライアントフロントとして、マーケティング戦略からメディア、クリエイティブ開発まで、統合的なコミュニケーション設計~プロデュースの実行が可能な人材を募集いたします。
※5~8名程度のグループをリードしていただく予定です
※主要なミーティング及び提案では、英語でのコミュニケーションが求められます。(頻度は担当クライアントにより異なります)
具体的な業務内容
<想定クライアント>
- 大手化粧品メーカー他、FSN/Beautyクライアント:デジタルを中心としたメディアフロント+アクティベーション
- シェービングメーカー:オンオフ統合メディア+アクティベーション
- 大手酒造メーカー:メディア~クリエイティブ開発まで統合ソリューション
- 大手ヘルスケア関連企業:メディアプランイング領域
- 旅行関連プラットフォーム企業:デジタル中心としたマーケティング全般(オンオフメディア~クリエイティブ開発)
部門ミッション
「事業/マーケティングパートナー型」のフロント集団へ。クライアントビジネス/ビジョンにコミットし、ファン(優良顧客)を開拓・育成を推進。
募集背景
既存クライアントの領域拡大、新規クライアント獲得、さらに新規ピッチ機会増加に伴い、ともに切磋琢磨してくれるリーダーシップ人財を求めています。
ポジションの魅力
仕事の魅力
- 外資系大手企業のクライアントフロントに立ち、マーケティングプロフェッショナルとして力を発揮する舞台があります。
- データ利活用によるソリューション業務等、常にアップデートされる領域で、高いスキルセットを備えたスタッフと協業しながらのチャレンジ機会があります。
- オープンで風通しのよい部署風土(「心理的安心」と「刺激」がある居場所)を目指しており、新しいメンバーが合流しやすいと考えています。
- 部署は20代~30代前半の若くモチベーション高いメンバーが多く、ポジティブな勢いがあります。
得られる専門性
- プロジェクトマネジメント:様々な案件をマネージ、推進するスキルとリーダーシップ
- メディアプランニング全般、特にデジタルマーケティングの専門知見
- ブランディング思考:魅力的な企業/ブランドが提唱するブランド価値をベースに、戦略~メディア・クリエイティブまでロジカルかつ、インスピレーショナルなソリューション開発をリードするスキル/経験
求める経験・スキル
必須条件(Must)
- 総合広告会社での営業経験
(企業/ブランドの戦略構築から、メディア、クリエイティブ・アクティベーション等、ひと通りの経験) ※メディア(特にデジタル)経験は必須 - 外資系クライアントの経験+ビジネス英語レベル
- クライアントフロントとして、課題解決に向き合うマーケティング全般の知識・発想力・経験
歓迎条件(Want)
- チームマネジメントの経験(5~6人以上規模)
- ファッション/ビューティ/ラグジュアリー・プレミアム領域の経験
※上記以外のクライアント業務の可能性もあります。
求める人物像
- プロアクティブに業務を遂行できるマインドセットを持っている方
- オープンで前向きな姿勢で、チームビルディングに長けている方
- 上記に付随する高いコミュニケーションスキルを持っている方
職種 / 募集ポジション | 【MS】ビジネスプロデューサー/グローバル人材(東京) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし ※入社後6ヶ月間の試用期間あり(待遇等変化なし) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 9:30~17:45(休憩:12:00~13:00) ※所定労働時間:7時間15分 ※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/30~1/3) <休暇> ・年次有給休暇:年間11日間~勤続年数・出勤率に応じて最大20日間 ・どこでも休暇:年間5日間 ※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動 ・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等 |
福利厚生 | ・通勤交通費支給(出社日数に応じて実費支給) ・退職金制度あり(前払退職金として受け取ることも選択可) ・健康管理室(本社には産業医が常駐) ・ファイナンシャルプランナー個別無料相談 ・Benefit Station ・社内クラブ活動 など |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(別途、喫煙ルームあり) |
在宅方針・状況 | ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社(全社共通) |
備考 | 2019年1月に株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。 |
会社名 | ADKホールディングス |
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代表者 | 大山俊哉 |
設立 | 1956年3月19日 |
従業員 | 主要4社: 【HD】ADKホールディングス約260名 【MS】ADKマーケティング・ソリューションズ約1,570名 【CO】ADKクリエイティブ・ワン約340名 【EM】ADKエモーションズ約130名 |
URL | http://www.adk.jp/ |
キャリア採用サイト | https://adk-career.jp/ |
プライバシーポリシー | https://www.adk.jp/privacy/ |
ADKグループの働き方 | https://www.adk.jp/csr/workstyle/ |