ADKグループは事業ビジョン「ファングロースパートナー」の実現に向けて邁進しております。従来の広告ビジネスの枠組みを超え、ファンを生み出し、ファンとの絆を深め、ファンと共に新しい価値を生み出すことで、クライアントビジネスの持続的成長への貢献を目指します。
Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境を整備しています。多様な人材と共により強いプロフェッショナル集団を目指し、ADKのビジネスをさらに成長させていくメンバーを募集します。
変化を恐れず、冒険心と挑戦心に満ち溢れた方のご応募をお待ちしております。
ADKグループ事業ビジョン:ファングロースパートナー
https://www.adk.jp/about/who-we-are/
仕事内容
EMが出資するアニメ作品に関わる興行全般(音楽フェス、ライブ・コンサート、イベント、舞台・公演、サウンドシアター、ミュージカル、展覧会・展示会等)を企画・推進・拡大して新しい収益の柱を生み出してくださる方を募集します。
具体的な業務内容
- 各作品担当と連携し、興行に関する中期計画の立案
- 各作品担当(製作/宣伝プロデューサー、ライツ担当等)と連携し、EMが出資するアニメ作品の興行を企画立案
- 上記企画を実現する為、社内及び社外関係者(イベンター、興行コンテンツの制作会社、プレイガイド、舞台監督等のスタッフなど)と連携し、企画を推進
- 興行実施の総責任者として収支計画を策定し、実行
- 各所との契約書締結作業等を実施
等
配属組織について
新規事業の担当セクションに配属(予定)
働く環境
興行を実施するための外部リソースとの連携、社内の興行以外の事業担当やIP企画担当とのリレーションによって、案件の実施に向けて推進していただきます。
募集背景
ファンとの直接接点を強化し、魅力的な体験を提供することで更なるIPの価値向上を目指しています。
ご自身の保有する高い専門性を通じて会社の成長に貢献いただける方を求めています。
ポジションの魅力
仕事の魅力
- アニメというIPでリアルコンテンツを組み立てていき、エンタメでファンを魅了できること
- 日本で成功したコンテンツについては、海外への展開も視野に入れていること
求める経験・スキル
必須条件(Must)
- 社内、社外の多様な関係者を巻き込み、企画~準備~実行~事後レビューまで長期に渡る興行を推進する粘り強さと関係者のモチベーションを高め続けるリーダシップを持つ方
- ファンが喜ぶコンテンツを生み出し、ファンと直接的に触れあうことに価値を見出せる方
- 突発的に起こり得る困難/ストレスの高い状況にあっても自らを律しながら業務を推進する粘り強さを持つ方
- 収支計画に責任を持ち、数字の管理を行える方
歓迎条件(Want)
- 興行ビジネスにおける収益の柱となるMDビジネスに関する経験や知見を有する方
- イベンターや興行コンテンツ会社での勤務経験もしくは広告会社の中でイベントに関わった経験を有する方
- イベンターや興行コンテンツ会社、プレイガイド、その他興行従事者とのネットワークをお持ちの方
求める人物像
- エンタメの領域が好きな方。
- (できれば)興行のプロデューサー経験のある方。
| 職種 / 募集ポジション | 【EM】興行ビジネス担当(東京) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※入社後6ヶ月間の試用期間あり(待遇等変化なし) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:30~17:45(休憩:12:00~13:00) ※所定労働時間:7時間15分 ※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/30~1/3) <休暇> ・年次有給休暇:年間11日間~勤続年数・出勤率に応じて最大20日間 ・どこでも休暇:年間5日間 ※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動 ・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費支給(出社日数に応じて実費支給) ・退職金制度あり(前払退職金として受け取ることも選択可) ・健康管理室(本社には産業医が常駐) ・ファイナンシャルプランナー個別無料相談 ・Benefit Station ・社内クラブ活動 など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(別途、喫煙ルームあり) |
| 在宅方針・状況 | ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社(全社共通) |
| 備考 | 2019年1月に株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKエモーションズへのご入社となります。 |
| 会社名 | ADKホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 大山俊哉 |
| 設立 | 1956年3月19日 |
| 従業員 | 主要4社: 【HD】ADKホールディングス約260名 【MS】ADKマーケティング・ソリューションズ約1,570名 【CO】ADKクリエイティブ・ワン約340名 【EM】ADKエモーションズ約130名 |
| URL | http://www.adk.jp/ |
| キャリア採用サイト | https://adk-career.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://www.adk.jp/privacy/ |
| ADKグループの働き方 | https://www.adk.jp/csr/workstyle/ |