ADKグループは事業ビジョン「ファングロースパートナー」の実現に向けて邁進しております。従来の広告ビジネスの枠組みを超え、ファンを生み出し、ファンとの絆を深め、ファンと共に新しい価値を生み出すことで、クライアントビジネスの持続的成長への貢献を目指します。
Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境を整備しています。多様な人材と共により強いプロフェッショナル集団を目指し、ADKのビジネスをさらに成長させていくメンバーを募集します。
変化を恐れず、冒険心と挑戦心に満ち溢れた方のご応募をお待ちしております。
ADKグループ事業ビジョン:ファングロースパートナー
https://www.adk.jp/about/who-we-are/
仕事内容
ADKが手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業様ビジネスにおいて、「データ」の力を活用することで更なるビジネス成長を支援するポジションです。
ファン・顧客を様々なデータや技術を用いて理解し、新たなアプローチ手法を構築することで、IPを保有する企業はもちろん、 IPビジネスに参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーの課題解決の支援を担っていただきます。
具体的な業務内容
■IPマーケティングの推進のためのデータソリューション支援
①生活者・IPファン分析
②事業・IPパワー分析
③上記①②のための新しいメソッドの開発
・ 独自ソリューションの企画/開発
※主に要件定義を担当。エンジニア/外部パートナーとの連携/交渉も業務として含む。
④IPマーケティングに活用するデータアセット構築
・導入するデータ/ツールの評価や調達
・ユースケース創出
■データや手段として、以下幅広に対応をしています。
・意識データ(調査パネルを用いた定量分析・デプスインタビュー/グループインタビューなどの定性データ)
・行動ログデータ(WEB上の行動ログや位置データなど)
・顧客データ(購買データやファンクラブデータなど)
・事業データ
部門ミッション
ADKの成長エンジンの要の1つとなるIP・コンテンツビジネスを、マーケティングの力で強化するためのプランニングセクションにおける専門局となります。
ADKがこれまで培ってきIPビジネス知見と他領域で培ってきたプランニング・データ活用を掛け合わせ、広告領域にとどまらないマーケティングサービス・ソリューション企画開発を推進し、IP・コンテンツビジネスの戦略策定および意思決定の支援を行うことで、クライアントおよびADKの収益拡大に貢献することをミッションとしています。
募集背景
ADKグループの強みであるコンテンツ事業をマーケティング視点でさらに拡大させていく中で、「データ」による可視化・マーケティング活用は昨今ますます重要な役割を担うようになりました。IPビジネスを定量的に把握・評価し、IPファンのデータから新しい可能性を見出すことで、各社の事業・マーケティングを持続的なものへの成長させるエンジンを強化するべく、「IP×データ」というテーマで、新たなメンバーを募集しております。
<配属組織について>
ビジネストランスフォーメーションデザイン本部 IPビジネスプランニング局 第2グループ
■メンバー構成・バックグラウンド
- 各部門・領域でIP案件を担当してきたメンバーに加え、各領域における専門スキルを培ったメンバーが集まり、「IP・コンテンツ」カテゴリー軸で組織的に対応することを目指したチームです。
- 若手~40代中心の比較的若いチームで、年齢に関わらず活躍できる土壌があります。
プランニング領域にご興味のある方は、データを起点としたプランニンングにも幅広くご挑戦いただけます。
■担当企業
主要IP・コンテンツホルダー様およびIPビジネス参画検討中の一般企業様
■働き方
- 戦略プランニングとデータソリューション/分析の2チーム体制となっています。
- 案件テーマに応じてチーム横断で体制を構築しています。
- テーマに応じて、AIやエンジニア専門チーム、R&Dとも連携し、手法開発から実装まで一気通貫して対応しています。
ポジションの魅力
仕事の魅力
日本・グローバルいずれにおいても成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援するプロジェクトにおいて、「データ」での課題解決にチャレンジし実績をつくることのできるポジションです。
「IP」はファン・事業ともにデータの宝庫であり、収益モデルの特殊性・体験の多様さからも、分析者の一人ひとりの着想や技術が成果に直結しやすいカテゴリーです。ADKは自社で保有するデータアセット群や高いスキルを持つデータソリューションプランナーの存在に加え、IPビジネスへの深い理解を生かし、幅広いご支援を行っています。
ADKでは各IP担当者様からのIPファン・事業分析のご相談から、経営担当者様からのIR発信のご相談まで、様々なレイヤー・テーマにて、IPマーケティング領域における本質的なデータ利活用の実践が可能です。
得られる専門性
- IPファンデータを活用した分析ナレッジの獲得
- IP・コンテンツ事業に関する国内外データソリューション理解の蓄積・リレーション構築
- IP領域におけるデータ利活用先進事例の創出実績
提供できる機会
- ADKが長年培ってきたIPビジネス知見や実践知から学び、ビジネスレイヤーからコミュニケーションレイヤーまで、さまざまなお題に対してデータ視点で課題解決を検討する機会を得られます。
- 現場メンバーを中心とした、各専門部門メンバー(データ分析官・エンジニア・AIアーキテクト等)とのワーキンググループなど、相互の学び合いや武器開発への投資も積極的に行っています。
- クライアント案件経験だけでなく、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。
キャリアパス
スキルのカテゴリー横展開による異動や、プランナーへの転身など、当局での経験を広く活かすチャンスがあります。
- IP戦略プランナー(当局内もしくはADK自社コンテンツ事業部門など)
- IP領域で培った「ファンマーケティング」視点を活かした他データ・開発部門への移動
(非IP企業企業を中心としたデータサイエンティストや、R&Dなどの開発部門など)
※いずれも確約ではありません。
求める経験・スキル
必須条件(Must)
以下、①②③いずれかの経験をお持ちの方
①データ活用・DX系専門会社で、データマーケティング支援業務をご経験された方(5年以上~目安)
②総合広告会社で、データソリューション業務を8年程度ご経験された方
※データ関連業務を7年、もしくは営業2年+データプランニング6年など、正確に8年以上であるかは問いません。
③IP事業会社でマーケティング業務の中で、データを起点とした意思決定を推進された経験のある方
(補足:必須条件スキル)
- 課題理解とデータによる課題解決設計力
- 端的なデータ集計/可視化力
※可視化はBIツール構築/実務活用スキル(Tableauなど)を含む
- 発見性のあるデータ解釈力
- 相手の課題視点、職能に合わせた説明調整力/プレゼンテーション力
- プロジェクト型案件の組成・実行指揮経験
- データベースやデータエンジニアリング領域への理解およびディレクション能力
※上記ご経歴を満たしていない方で、必須条件・歓迎条件(後述)に合致するスキルを複数お持ちの方はご相談ください。
歓迎条件(Want)
- データやテクノロジーを用いた課題解決手法の考案・実装のご経験
- 機会学習や統計分析の実践スキル・実務でのご経験
- データエンジニアリングスキル(SQLやPythonなど)
- AIを活用したソリューション開発や実行のご経験
- 広告会社の事業理解
求める人物像
■変化/成長の著しいビジネス環境において、「自ら課題/ポテンシャルを発見・定義」し、社内外への提供価値を「自律的かつ共創し構築」できる方
■そのための具体能力としては以下を想定しています。
- IPコンテンツ事業社をはじめ、様々なメンバーへリスペクトを持って関係構築ができる方
- データ・技術領域革新への高い情報感度、本質理解とマーケティング活用ビジョンをお持ちの方
- コンテンツ業界/IPマーケティングにおいてデータ活用することへの強い意欲をお持ちの方
- 隣接領域メンバー(エンジニアやプランナーなど)との協働を推進できる言語化/説明力をお持ちの方
- 高いビジネスコミュニケーション能力がある方(プレゼン・ドキュメント・ファシリテート)
| 職種 / 募集ポジション | 【MS】データストラテジスト/IPビジネス事業担当(東京本社) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※入社後6ヶ月間の試用期間あり(待遇等変化なし) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:30~17:45(休憩:12:00~13:00) ※所定労働時間:7時間15分 ※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/30~1/3) <休暇> ・年次有給休暇:年間11日間~勤続年数・出勤率に応じて最大20日間 ・どこでも休暇:年間5日間 ※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動 ・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費支給(出社日数に応じて実費支給) ・退職金制度あり(前払退職金として受け取ることも選択可) ・健康管理室(本社には産業医が常駐) ・ファイナンシャルプランナー個別無料相談 ・Benefit Station ・社内クラブ活動 など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(別途、喫煙ルームあり) |
| 在宅方針・状況 | ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社(全社共通) |
| 備考 | 2019年1月に株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。 |
| 会社名 | ADKホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 大山俊哉 |
| 設立 | 1956年3月19日 |
| 従業員 | 主要4社: 【HD】ADKホールディングス約260名 【MS】ADKマーケティング・ソリューションズ約1,570名 【CO】ADKクリエイティブ・ワン約340名 【EM】ADKエモーションズ約130名 |
| URL | http://www.adk.jp/ |
| キャリア採用サイト | https://adk-career.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://www.adk.jp/privacy/ |
| ADKグループの働き方 | https://www.adk.jp/csr/workstyle/ |