ADKグループは2020年に策定した、パーパス(社会的存在意義)「すべての人に、歓びの体験を。」、新事業ビジョン「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」の実現に向けて邁進しております。

　パーパスの実現のために、より強いプロフェッショナル集団を目指し、多様な才能を認め合い協働していくことで新しいアイデアの価値を生み続けてまいります。
　Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境が整ってきつつあります。広告会社としての機能を保ちながら、新たに策定した事業ビジョン「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」を実行していくための開拓者となってくれるチャレンジ精神を持った方、裁量を持ちながら考え抜いて行動し他者を巻き込みながら仕事を増やしていく「自走」できる方の熱い応募をお待ちしております。

 ADKグループの社会的存在意義：すべての人に「歓びの体験」を。
https://www.adk.jp/about/who-we-are/

仕事内容

M&A・事業投資案件に係る推進・サポート
非上場化の意義でもあるオープン・ネットワーク型の事業構造の実現（多様な協働パートナーとの連携）や、成長戦略の重要な手段としてのM&Aを一気通貫してサポート頂くメンバーを募集致します。広告業界を取り巻く事業環境は大きく変わろうとしています。自由度の高い社風のなかでこれまでのご経験をフルに発揮頂きながら、事業部門の良きパートナーとして、M&Aの側面から当社の中長期的な変革の一翼を担って頂きます。

（具体的な業務内容）

■投資案件等に係る助言・推進業務
・案件推進の主担当者として、当社の戦略、ビジネスを理解しつつ、事業部門が主導する国内外の買収/売却等のM&A案件、業務提携、イベント出資等の事業投資に関して助言を提供（初期段階から検討チームにJoinし事業部門に適切な検討を促す。案件によっては条件交渉を担当することも想定）
・案件推進上の様々な局面、および最終的な投資審査機関、取締役会等への付議に向け、上程資料作成等のサポート

■部内周辺業務補助
・ファイナンス関連業務等に係る業務補助（あくまでサポートレベル）

配属部署のミッション・ビジョン

「ソリューションを提供する」
コーポレートファイナンス領域の経営課題に対し、業務への理解と深い洞察力、謙虚な姿勢でアプローチし、ソリューションを提供します。
「ソリューション」とは実効性ある解決策であって、迅速にデリバリーされるものと定義し、各々が自走するプロフェッショナル集団を目指して、弊社グループの企業価値向上に向けてサービスを提供していきます。
グループの企業価値向上に繋がるファイナンス関連政策全般を担い事業部門の成長戦略を実務面からサポートします。

仕事の魅力

■変革のダイナミズム
事業環境が急速に変化する業界において、非上場化を経て、変革の中心で他社では得られない経験が可能。
■経営との距離感
裁量が認められ、取締役会、経営会議というファシリティを利用しながら自らが改革の中心となる。会社規模の観点から他社に比して相対的に経営と近い距離で仕事をすることができる。
■挑戦が認められる風土
創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成。
■幅広い業務領域
希望に応じてファイナンス関連部門の他業務、事業子会社の関連部門へのアサインメントも柔軟に検討。
■多様な社内専門家
会社をよく知るプロパー社員からM&Aの専門家、公認会計士まで多様な社内専門家との協働で自らも成長する。

得られる専門性

■M&Aに関する知見・実績（M&Aに係る財務・税務会計影響や会社法等に関する知見向上を含む）​
■グループの企業価値向上に繋がるファイナンス関連政策全般に関する知見
■再上場への取り組みを通じた、IPOに関する各種対応・手続きに関する知見
■銀行、主幹事証券会社、社外専門家等との対外業務や、LBOローン等の契約、資本政策に関する知見
■事業会社との密な連携による各種投資・回収案件の精査、会議体（IC・IPIＣ）の運営を通じた投資​判断に関する知見

採用の背景

広告会社を取り巻く事業環境は変化しており、代理業ではなくマーケティング・ソリューションの提供、CEMに代表されるコンサルテーションが求められるようになっています。事業環境変化により機能補完としてのM&Aの重要性が高まっており、当社グループ全体でM&Aへの取り組みを強化しており、M&A案件増加に対応すべく人員拡大のため採用活動を実施しています。

当該部署の在宅方針・状況

通勤時間を余暇時間や業務時間に充て、健康や生産性の向上を図るため、積極的にリモートワーク推進に取り組んでいます。在宅勤務率は84%（2021年）と社内でも高い水準を達成しています。

必須条件

（①、②いずれかのご経験があり、③の能力を有する方）
①投資銀行、ブティックファーム、会計事務所等でM&Aのリードアドバイザリー業務を担当した経験のある方（案件の大小は不問。単独でも社内外の専門家と協働しつつ業務遂行できる方を想定）
②事業会社において、ディールマネージャーとして複数のM&A案件をクローズした経験のある方（案件の大小は不問。単独でも社内外の専門家と協働しつつ業務遂行できる方を想定）
③投資先や弊社内のトップマネジメントと円滑な対話ができる、優れたコミュニケーション能力を有する方

歓迎条件

・クロスボーダー案件をリードしたご経験をお持ちの方
・公認会計士、米国公認会計士、税理士の資格をお持ちの方

・実務で英語を利用した顧客折衝を実施したご経験があり、英会話が可能な方

求める人物像

・今までの経験を活かし、M&Aを含めて事業会社でのキャリアアップに関心があり、将来的にはCFO、マネジメントを目指している方
・言われるだけでなく、自ら考え能動的に仕事に取り組める方
・何事も自分事化して取り組める方
・納得するまでやり切ることが出来る方
・能動的に新しいことに取り組む、チャレンジできる方