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【MS】統合メディアプランナー／スペシャリスト（英語ビジネスレベル）（東京）
仕事内容 オンオフを統合したメディアプランニング、エグゼキューション、効果検証/PDCA、データ分析（メディア/クリエイティブ評価）が主な業務です。これに留まらず、POEを横断したチャネル起点でのストラテジックプランニングやカスタマージャーニー設計など、メディア領域にとらわれない統合的なリードをご対応いただきたいと考えております。 部門ミッション データに基づいた各種分析による課題抽出、オン/オフ統合プランニングなどメディア領域を中心とするプランニングから効果検証までの一連のPDCA業務を通じた、クライアントビジネスの拡大への貢献。 具体的な業務内容 ■大規模・外資案件のリードと新規ピッチ主導 ・国内大手・外資クライアントの大規模ピッチ（新規獲得）対応を、プランニングディレクターとして主導し、アカウント獲得に貢献（年間十億円+規模の案件を想定） ・獲得したアカウントの統合メディア戦略立案、運用、レポート作成を一貫してリード ・特に外資案件の対応を重視、ビジネスレベルの英語力を駆使し、クライアントや海外拠点との折衝、コミュニケーションを主体的に実行 ■統合型メディアプランニング・検証の高度化 ・クライアントのKGIに基づいたKPI設計、テレビ、デジタル、その他メディアを横断したメディア戦略・戦術を策定 ・大型アカウントにおけるメディアの選定、フォーメーション、最適予算配分を策定 ・TV・デジタル・他メディアを統合評価するクロスメディア効果検証スキーム（DCR、統計解析など）の検討・立案と実行 ■組織と次世代の育成 ・経験年数が浅い若手層が多い組織において、現場をリードするディレクターとして案件推進とスキル継承を実施 ・外資クライアントの対応・運用ノウハウを社内に蓄積・展開し、グローバル対応が可能な次世代統合プランナーの育成に貢献 募集背景 ADKは、大型国内ナショナルクライアント案件を安定的に運用しつつ、グローバルで事業を展開する外資系大手企業への対応力を喫緊の課題としています。 現在、グローバル案件をリードできる人材が極めて限定的であり、大規模な新規ピッチ対応と外資アカウントの運用体制構築が急務です。本ポジションは、新規ピッチの最前線で大型アカウントの獲得を主導し、ADKの次世代統合メディア部門を育成・牽引いただく、極めて戦略的なミッションを担います。 ポジションの魅力 仕事の魅力 ADKの未来を左右する「中核戦略」ポジション ADKの成長の鍵を握る大型メディア領域において、新規獲得と運用体制構築という重要戦略ミッションを担います。あなたの専門性が、部門の組織力と事業の成長に直結する、影響力の極めて高い役割です。 大規模×統合型のアカウントオーナーシップ 年間十億円+規模の大型案件（国内・外資問わず）のメディア戦略に、アイデア次第で裁量を持って取り組めます。あらゆるメディアを対象としてオンオフ統合プランニングを設計・実行できます。 部門の未来を創る育成機会 組織の構造的な課題（30代の層の薄さ、若手の独り立ち）を解決するディレクター・リーダーとして、次世代のADKメディア部門の育成と強化に貢献できる、大きなやりがいがあります。 得られる専門性 大規模な統合戦略の最高峰スキル 年間十億円+規模の大型予算を扱う外資・ナショナルクライアントに対し、オンオフ統合メディア戦略を最高水準のデータ分析（各種レポート、クロスメディア検証）に基づき設計・実行する、トップレベルの戦略設計能力。 事業を再構築する変革リーダーシップ力 新規ピッチの最前線でグローバルアカウントを獲得し、ADKの事業成長を直接牽引する事業開発能力。同時に、次世代の統合プランナーを育成することで、組織構造とグローバル対応力をゼロから強化するディレクションスキル。 求める経験・スキル 必須要件（Must） 総合広告代理店または外資系総合代理店でのメディア部門（プランニング/ディレクション）経験を【5年】以上お持ちの方 大規模アカウント（年間十億円以上）における、テレビ・デジタルを横断した統合メディアプランニングのリード経験 ビジネス遂行が可能なレベルの英語力（グローバルクライアントとの折衝、レポート・プレゼンテーション作成、海外拠点との連携が可能なレベル） 歓迎条件（Want） グローバルクライアントの担当経験、または外資系広告会社での勤務経験 新規競合ピッチや自主提案を主導し、アカウント獲得に貢献した実績 コミュニケーション戦略、ブランド戦略など、メディア領域外の担当経験 求める人物像 厳しい環境でも前向きな姿勢で臨み、しのぎきれる方 高いコミュニケーションスキルのある方 粘り強さとやりきる力、スピード感を兼ね備えた方 ロジカルさとチャーミングさを兼ね備えた方 具体の深掘りと抽象化・構造化のバランス良い思考ができる方
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【MS】（戦略+戦術）統合マーケティングプランナー/プランニング・ディレクター（東京）
仕事内容 マーケティング戦略の立案から、それを実現するための「体験（戦術）」の設計までを一気通貫でリードするポジションです。従来の戦略プランナーの枠を超え、データやデジタルをフル活用した具体的な解決策までを描き、実行チームへディレクションを行う「設計責任者」としての役割を担います。 具体的な業務内容 ●統合プランニング 各種リサーチによる市場・顧客分析に基づき、戦略（考え方）と戦術（施策）が矛盾なく統合されたプランの全体設計 ●体験設計（CXデザイン） 単なる広告枠の選定ではなく、生活者の行動変容やファン化を促す「体験シナリオ」の策定・クライアントビジネスへの貢献：ゴールから逆算してのKGI/KPI設計、および実現可能性を担保したシミュレーションの作成とPDCAの実行 ●プランニングディレクション 制作・実装を担う専門部署（クリエイティブ、アクティベーション、メディアプランニング等）に対する的確なブリーフィングとクオリティコントロール 部門ミッション 市場分析から最適なターゲティングを行い、カスタマージャーニー視点をベースにフルファネル志向で顧客体験戦略・戦術を開発します。企業/ブランド独自の顧客体験によりファン化を促し、クライアビジネスの持続的成長を支援します。 募集背景 新中期経営計画に基づき、当該領域の対応に注力・強化するため、新たなメンバーを募集しております。 ＜配属組織について＞ 本部内にある3つのプランニング局いずれかに配属となります。 （本部としての対応は全業種・全業態ですが）これまでの実績から局ごとに得意とする業種・業態ならびにプランニング領域がありますので、ご経験やご意向を踏まえ最適な配属先を決めさせていただきます。 社内外のチーム/メンバーと連携しながら、データやシミュレーションに基づいた納得感の高いプロジェクト推進を行います。 ポジションの魅力 仕事の魅力 多種多様な業界・クライアントに対応するため、幅広い知見・ノウハウを得ることができます。また、ビジネスゴールから逆算し戦略を具体的な体験（戦術）へと落とし込むため自身の企画がどう動き、どう成果につながるかまでを一気通貫で見届けられる手応えがあります。 得られる専門性 ■戦略と戦術をつなぐ統合プランニングスキル 抽象度の高い「戦略（Whay to say）」と、具体的な「体験（What to do）」を分断させず、一気通貫で設計する構成力が身につきます。 ■データとシミュレーションに基づく確実性の高い提案力 ビジネスゴールから逆算したシミュレーションやデータ根拠を用いて、クライアント決裁を引き出す論理的説得力が習得できます。 ■LTVを最大化する「ファングロース（体験設計）」の知見 単発のキャンペーン施策に留まらず、顧客をファン化し中長期的な利益を生み出すための、コミュニティ形成やCRMを含めた深い顧客体験（CX）のデザイン能力が高まります。 ■専門家を動かす高度なディレクション能力 社内外の異なる専門性を持つプロフェッショナルに対して的確なブリーフィングを行い、チーム全体の成果を最大化するプロジェクト推進力が身につきます。 キャリアパス 実績を積み成果を上げていただいた後は、大規模・重要プロジェクトを統括する「プランニング・ディレクター」への昇格や、組織を牽引するマネジメント職への登用、さらには事業変革をリードするビジネスプロデューサーへと、志向に合わせてキャリアを拡大できます。 求める経験・スキル 必須条件（Must） 総合広告会社/総合プロダクション等でのマーケティング/コミュニケーション戦略戦術立案経験（2年以上目安） 戦略（考え方）に基づき、具体的な施策（デジタル、リアル、CRM等）の要件定義や企画骨子（What to do）までを設計した経験 社内外のエグゼキューションチーム（制作・実装）に対し、意図を正確に伝え、クオリティを管理するための高度なブリーフィング能力およびディレクション（方針指示）能力 データやデジタル活用に関する基礎知識（自ら対応・実装できなくとも、仕組みを理解しプランに組み込めるレベル） 歓迎条件（Want） 自身の企画が実際に世に出て、生活者の反応や成果（定量・定性データ）をフィードバックとして得た経験 クリエイティブディレクターやテクニカルディレクター等、異職種のプロフェッショナルとの協業・共創経験 実行フェーズにおける課題やリスクを予見し、プランニング段階で回避策を盛り込めるリスクマネジメント視点 業務での外国語（英語/中国語/韓国語など）使用経験 求める人物像 自身はプランナーでありつつも、実行・実装のリアリティ（現場感）に関心を持ち続ける姿勢 「戦略を立てて終わり」にせず実行領域まで踏み込み、PDCAの責任を持ってクライアントの事業成果に貢献するという意識 社内外の多様な部署・チームと連携して業務を推進するため、他者との高い協働力 正解のない答えを探すのが本ポジションにおけるプランニングであるため、粘り強く考え抜く力
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【MS】顧客体験戦略／CRMプランナー（東京）
仕事内容 クライアント事業の拡大に向け、クライアントのマーケティング環境に応じたUXやタッチポイント、キャンペーン、コミュニケーションの開発を行い、アジャイルなPDCAの遂行を行って頂きます。 具体的な業務内容 MA、Web接客、GA4、CDP、BIといったデジタルツールの導入によるクライアントのマーケティング環境の構築 デジタルツールの利活用を前提とした顧客体験戦略、コミュニケーションプランニング、またその実行 デジタルツール1st Party Dataでの顧客分析(属性・購買・行動分析)による顧客構造の把握(顧客セグメント化)、顧客推移の管理、KGI/KPI策定、PDCAの実行及びその実現のためのレポーティング クライアントの事業課題に応じた最適なマーケティング環境及びコミュニケーションプランニングの提案 部門ミッション クライアントが取得している既存顧客データ(属性・購買・行動データ)に基づき、クライアントの事業拡大に貢献するための高度なソリューションの開発・遂行を行い、またその実現のための様々な内的環境の整備を推進する。 募集背景 ■市場/クライアントニーズが従来の「新規獲得（マスメディアやWeb広告）」中心のモデルから「既存顧客との関係深化（LTV最大化）」へと劇的にシフトし、ビジネスチャンスが増加 ■マーケティング環境構築から深く入り込み、ツール導入留まらず直接的な事業成長を支援することで獲得利益を拡大 ■多様な業界・規模のクライアントに対し、戦略策定から実行までを粘り強くリードできる人材を迎え、より付加価値の高いデジタルマーケティング支援を実現 ＜配属組織について＞ 応募者様の希望・特性に応じて所属グループは最終決定いたしますが、現時点では以下2グループいずれかを想定しています。配属当初は複数の既存案件にジョインいただき、既存メンバーと働くことで業務内容に具体的なイメージを持ってもらいつつ、ご自身の関与領域では積極的な提案を、未領域であってもチャレンジできるようメンバー間でサポートしあうことでスキルの幅を広げていただきます。 ●第1プランニンググループ：人数9名(20代4名、30代4名、40代1名) 業種を問わず、顧客体験設計を軸とした戦略からアクティベーションまで幅広く提案・伴走を支援します。 ●第3プランニンググループ：人数8名(20代2名、30代4名、40代2名) 体験設計に必要なシステム基盤の構築からデータ活用を担い、また戦略的にSNSファーストでの顧客体験設計を支援します。 ポジションの魅力 仕事の魅力 昨今益々多様化する顧客接点、重要視されるCRM領域において、クライアントのマーケティング環境構築から携わることで幅広いデジタルマーケティングを学ぶことができます。また従来型のマスメディアやWeb広告とは異なる形で、直接的にクライアントの事業貢献に携わることができます。 得られる専門性 ①デジタルマーケティングの全般的な知見 ②MA、Web接客、GA4、CDP、BIを始めとするデジタルツールの仕組み理解、実務での利活用による知見 ③様々な関係部署、外部協業先とのコミュニケーションによるPM/PMOとしてのディレクション ④様々な規模・業種・業態のデジタルマーケティングの取り組みの知見 キャリアパス CX、CRM軸でのご活躍を期待しつつ、ファネル・チャネル・メディアを横断する取り組みも多くありますので将来的にはマーケティング全体に関与できる統合プランナーとして戦略から実行まで幅広く支援ができるキャリアを作ることが可能です。 求める経験・スキル 必須条件（Must） Owned,SocialにおけるB2C/B2B事業のCRMを中心とした顧客体験改善への取組経験 歓迎条件（Want） ・事業会社または広告代理店でのデジタルマーケティング、ダイレクトマーケティングにおける実務経験 ・MA、Web接客、GA4、CDP、BIを始めとするデジタルツールの利活用による新規事例創出または改善事例創出の経験 ・クライアントワーク(企画提案)経験 ・Owned,Socialといった複数の顧客接点全体を管理し、改善へと導くプロジェクトへの参画・関与経験 求める人材像 ・常識や組織の壁に囚われず、新しいことに挑戦する姿勢 ・様々な関係者と円滑かつ円満にミッションを遂行できるコミュニケーション能力 ・自律的な主体性とクライアントと共に事業変革にチャレンジする姿勢 ・プロジェクトマネジメントおよびディレクション能力 ・クライアントワークにおける課題解決・提案力
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【MS】ECプランナー／スペシャリスト（東京）
仕事内容 総合広告代理店としてクライアントビジネスの更なるグロースを目的に、EC事業の領域を支援しています。クライアントEC事業に対して、ECサイトの構築・リプレイスからマーケティングツールの導入、デジタルマーケティング等サイト運用全般の各種支援業務をご経験や得意領域に応じて担っていただきます。これまでのご経験を活かして、クライアントビジネスの支援が可能です。 具体的な業務内容（一例） ※これまでご経験された領域に応じてご担当いただきます。 クライアントが掲げたKPI達成に向けたECサイトのコンテンツ企画立案、販促計画立案 ECサイト全体のUIUX改善のプランニング、実行 モールEC全体のUIUX改善および広告プランニング、実行 CRMやCXのプランニング、実行 KPI達成に必要なUI/UX改善の提案と実施 外部パートナーを使ったサイト更新、メルマガ制作、メルマガ配信、SNSなどのディレクションと進行管理 Googleアナリティクス・BIツール等を使用した各種分析 ECプラットフォームの選定と導入、運用支援 マーケティングツール（マーケティングオートメーション、Web接客、BI、EFO、レコメンドエンジン等）の選定から導入、運用支援 など 部門ミッション Mission ： クライアントのECを主体としたEビジネス戦略を支援することで、EC売上はもちろんのこと、店舗も含めた会社全体の売上拡大に寄与すること Vision ： クライアントの中長期的なＥビジネスパートナーとなる 募集背景 受注案件の増加によるリソースの増強 ＜配属組織について＞ 応募者様の希望・特性に応じて所属グループは最終決定いたしますが、現時点では以下2グループいずれかを想定しています。配属当初は複数の既存案件にジョインいただき、既存メンバーと働くことで業務内容に具体的なイメージを持ってもらいつつ、ご自身の関与領域では積極的な提案を、未領域であってもチャレンジできるようメンバー間でサポートしあうことでスキルの幅を広げていただきます。 ●第1プランニンググループ：人数9名(20代4名、30代4名、40代1名) 業種を問わず、顧客体験設計を軸とした戦略からアクティベーションまで幅広く提案・伴走を支援します。 ●第2プランニンググループ：人数7名(20代2名、30代4名、40代1名) 業種を問わず、モールEC（Amazon/楽天）/LINEメディアを起点に戦略からアクティベーションまで幅広く提案・伴走を支援します。 ポジションの魅力 仕事の魅力 ほとんどのクライアントではEコマースの活用は当たり前になっており、また中長期戦略で重点強化チャネルと位置付けられている分野です。そこに携われることは大変にやりがいのある仕事であり、またこの分野のノウハウの蓄積は個人としても大きな武器になります。 得られる専門性 ■EC販売戦略 ■データベースマーケティング ■GAなどのアクセス分析 ■UX/UIコンサルティング ■ECシステム、プラットフォーム構築・運用 ■モールEC ADプランニング など キャリアパス 自社EC、モールEC軸でのご活躍を期待しつつ、ファネル・チャネル・メディアを横断する取り組みも多くありますので将来的にはマーケティング全体に関与できる統合プランナーとして戦略から実行まで幅広く支援ができるキャリアを作ることが可能です。 求める経験・スキル 必須条件（Must） 以下のいずれか1つ以上経験がある方 ・自社ECサイトまたはクライアントECサイト運用・運用支援 ・モールEC（Amazon、楽天、Yahoo!ショッピングなど）の運用・運用支援 ・各種デジタルマーケティングツール（メール配信・MA・ウェブ接客・EFO・レコメンド 等）の導入または運用・運用支援 ・ECプラットフォームの導入や運用・運用支援 歓迎条件（Want） ・ECコマース事業の立ち上げ、サイト/システム/ツールの導入・運用経験がある方 ・クライアントEコマース事業に対するコンサルティング経験がある方 ・BtoC、またはBtoB事業におけるデジタルマーケティング経験がある方 ・GoogleアナリティクスやBIツール等を活用したデータ分析経験 ・DCRを活用したデータ分析経験 求める人材像 クライアントとの向き合いを直接行う仕事ですので、円滑なコミュニケーションが図れる方
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【MS】データマーケティングプランナー（東京）
仕事内容 広告主やビジネスパートナーのビジネス課題に対し、各種データ（1st/2nd/3rd）を用いた分析サービスを提供し、その結果に基づき解決のアプローチや具体策までを企画・提案していただきます。 具体的な業務内容 ●データ集計・分析・可視化からの戦略示唆・提言 ●GA4、MA、CDP、BI等のマーケティングソリューションの利用 ●各種資料作成（分析レポート、企画・提案資料等） 部門ミッション データドリブンな意思決定支援やデータの価値最大化、イノベーションの推進、データリテラシーの向上、持続可能なデータガバナンスを実現することで、クライアントの課題発掘からソリューション開発・提供を通じてクライアント企業/ブランドの持続的成長と革新を支援します。 募集背景 新中期経営計画に基づき、当該領域の対応に注力・強化するため、新たなメンバーを募集しております。 ＜配属組織について＞ 20代～30代を中心とした約20名程度の組織です。約半数が中途入社のメンバーで構成されており、様々な出自のスタッフが自身の専門性に基づいて業務を行っております。 他者の能力を強くリスペクトする文化があり、専門性を高め、未経験領域を学べる環境です。 働き方としては、月8回のリモート勤務をベースとし、各自の状況に合わせて出社やリモートなど柔軟に働くことが可能です。 ポジションの魅力 仕事の魅力 データに基づく戦略提案やソリューション開発を通じて、多様な業界知識・データ分析スキルの習得、最新技術の活用、社内外チームとの協働により、クライアントのデータドリブンな意思決定を支援し、ビジネス成長への貢献を実感していただけます。 得られる専門性 ・機械学習/AI等を活用したデータ分析や可視化 ・マーケティング分析/広告効果測定 ・データエンジニアリング ・上記に基づく戦略提案やソリューション開発 キャリアパス 会社の中でも先進的な取り組みを行っている組織であり、データマーケティング領域において、クライアント課題に応じた柔軟なサービス提供、ソリューション開発を行っております。スキルセット拡充の幅も大きく、その後のキャリアパスとしても自由度が高いです。 求める経験・スキル 必須要件（Must） 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方。 ・データインテグレーション ・各種統計手法を用いた分析 ・機械学習アプローチによるアウトプット導出 ・KPI導出、プランニング 歓迎条件（Want） ・プレゼンテーション（ドキュメンテーション含む） ・比較的平易な分析を行う他のスタッフの支援 ・外部の分析系協力会社との協業、ベンダーコントロール 求める人物像 ・クライアントのビジネス理解と分析スキル ・課題解決に向けたクリエイティブな発想 ・円滑なコミュニケーション能力/チームワーク ・プロジェクトマネジメントスキル ・好奇心と向上心 ・データの取り扱いにおける高い倫理観とガバナンス
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【MS】統合メディアプランナー／リーダー候補（グローバル案件等担当） （東京）
仕事内容 オンオフを統合したメディアプランニング、エグゼキューション、効果検証/PDCA、データ分析（メディア/クリエイティブ評価）を中心とした業務をお任せします。 これに留まらず、POEを横断したチャネル起点でのストラテジックプランニングやカスタマージャーニー設計など、メディア領域にとらわれない統合的なプランニングへとキャリアを広げていただけるポジションです。 ※入社直後から全てを一人で完璧にこなす必要はありません。社内の各領域の専門部隊（TV、デジタル他各媒体担当、戦略、クリエイティブ、データマーケティング等）と密に連携しながら、徐々に大型案件のリードへとステップアップしていただきます。 部門ミッション データに基づいた各種分析による課題抽出、オン/オフ統合プランニングなどメディア領域を中心とするプランニングから効果検証までの一連のPDCA業務を通じた、クライアントビジネスの拡大への貢献。 具体的な業務内容 ■統合型メディアプランニング・検証の高度化 ・クライアントのKGIに基づいたKPI設計、テレビ、デジタル、その他メディアを横断したメディア戦略・戦術の策定 ・大型アカウントにおけるメディアの選定、フォーメーション、最適予算配分の設計サポート〜リード ・TV・デジタル・他メディアを統合評価するクロスメディア効果検証スキームの実行 ■グローバル・大規模案件への参画とスキル習得 ・国内大手・外資クライアントの大規模ピッチや運用にコアメンバーとして参画（年間十億円+規模の案件を想定） ・ビジネスレベルの英語力を活かした外資案件対応（※英語力をお持ちの方の場合） ・または、社内のグローバル知見を吸収しながら、オンオフ統合の専門性を武器に大型案件の戦略立案を牽引（※英語力を持たない方の場合） 募集背景 ADKは、大型国内ナショナルクライアント案件を安定的に運用しつつ、グローバルで事業を展開する外資系大手企業への対応力強化を推進しています。 今後の更なる組織拡大を見据え、既存のシニアメンバーと共に最前線でプロジェクトを推進し、将来的にはADKの「統合チャネル戦略」を牽引する「次世代の統合プランナー（リーダー候補）」を増員募集いたします。 ＜配属組織について＞ 10~20名ほどの組織で、新卒～40代のベテランまで幅広い年齢層のプレイヤーが活躍しています（年齢中央値はおよそ30代前半）。 若手も多く自由闊達に意見が飛び交う風通しのいい雰囲気です。既存クライアントの伴走、新規クライアント競合プレ、いずれも対応することでバランスの良い知識・対応力を養うことをポリシーとしています。 ポジションの魅力 仕事の魅力 ゼロベースからの戦略立案と大きな裁量 既存のフレームワークに当てはめるだけでなく、国内の大型クライアント（10億円超規模）に対する上流の戦略立案からダイナミックに携わることができます。 圧倒的な専門部隊のサポート体制 テレビ、デジタル、ストプラ、クリエイティブ、データマーケティングなど、各領域のプロフェッショナルが社内に揃っています。すべてを一人で抱え込む必要はなく、専門部隊と連携することで「幅広い知識がインプット可能」で「より戦略的な思考」に時間と労力を割ける安心感があります。 得られる専門性 （必須要件パターンAに該当）オンオフ統合プランナー層の方 実務を通じたビジネス英語での折衝スキルや、外資系クライアント特有のフレームワーク知見を得ていただけます。 （必須要件パターンBに該当）デジタル領域のプロフェッショナル層の方 デジタル領域に留まらない、TV等を含めたオフラインメディアのプランニング・バイイング知見を得ていただけます。 キャリアパス 短期（入社〜1年程度）： まずは既存のシニアプランナーや社内の専門部隊と連携しながら、大型案件（国内・外資）のコアメンバーとして実務に参画し、ADKの業務フローや統合プランニングの基礎（不足している領域のスキル）をキャッチアップしていただきます。 中期（1〜3年後）： ご自身の強み（統合プランニング力、またはデジタル×語学力）を活かし、年間十億円規模の大型アカウントの「プランニングディレクター」として独り立ちし、裁量を持って案件をリードしていただきます。 長期（3年後以降）： ゆくゆくは、ADKのグローバル対応力や統合チャネル戦略本部を牽引するマネジメント層（G長クラス）や、新規ピッチの最前線を担うトッププランナーとして、部門の次世代コアメンバーになっていただくことを期待しています。 求める経験・スキル 必須要件（Must） ※本ポジションは次世代リーダー候補の採用枠です。 以下の【A】【B】いずれかに該当する方を歓迎します。 ■パターンA：オンオフ統合プランナー層（英語力は不問） 総合広告代理店等にて、マス（TV等）とデジタルを掛け合わせた統合メディアプランニングの経験をお持ちの方 ※現時点での英語力は問いません。入社後、実務を通じてグローバル案件等にチャレンジしたい意欲があればなお歓迎です。 ■パターンB：デジタル領域のプロフェッショナル層（オフライン経験は不問） ・広告代理店または事業会社にて、デジタルメディア（Web広告、SNS等）の戦略立案・運用経験をお持ちの方 ・外資系クライアント（グローバル案件）の担当経験、または外資系特有のビジネスプロセスやカルチャーへの理解がある方 ※TV等のオフライン経験は不問です 歓迎条件（Want） 外資系エージェンシーでの勤務経験（分業体制に課題を感じ、より上流から全体を動かしたい方） グローバルクライアントの担当経験 数億円〜10億円規模の大型キャンペーンに携わった経験 新規競合ピッチや自主提案に携わった経験 求める人物像 人と関わるのが好きで、多様な考え方やスキルを尊重しながらチームワークができる方 具体の深堀と抽象化・構造化をバランスよく思考できる方 当事者意識と責任感をもって前向きに仕事に取り組める方 複雑なことを分かりやすく説明する工夫ができる方
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