ADKホールディングス ＩＴ の求人一覧
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【HD】社内インフラ担当／ネットワーク＆クラウド基盤（東京）
仕事内容 ADKグループでは、CIO主導の下、複数年の活動プランであるIT中期計画の遂行とIT組織の強化を進めております。とりわけインフラ領域については、ゼロトラストネットワーク環境の構築を進める傍ら、ITILを基準とした標準オペレーションの充実を目指しています。ＡＩを活用したＤＸ推進の取り組みも加速する中、変化を楽しめる人材と一緒に、強靭なインフラチームを支えるメンバーを探しています。 具体的には下記業務をお任せいたします。 リーダーシップをもって、力強く業務を推進して頂くことを期待いたします。 a)ADKグループの社内ネットワークの設計・構築・運用・管理 b)AWSクラウド環境の設計・構築・運用・管理 （具体的な業務内容） ●プロジェクトマネジメント ・社内外の関係者と協働し、プロジェクト推進者として適切な品質/コスト/納期でプロジェクトを推進 ＜各プロジェクトの一例＞ ゼロトラストネットワーク構築（zScaler導入）、AWSクラウドオペレーション高度化、SSO認証基盤更改、MISTを使ったWiFi環境の強化 →導入後も、安定運用を維持しながらも新しい技術に目を向け、適切な投資をもってサービスの品質向上を推進頂きます。 ●運用 ・社内ネットワーク環境の維持・運用 -ADKグループ企業との共通ネットワーク基盤 -ゼロトラストネットワークの運用 -全国の拠点LANおよび拠点間WANの運用 -WiFi環境（MIST)の運用・管理 ・クラウド環境の維持・運用 -グループ全体のAWSアカウントの統合管理 -仮想環境（VMwareやAzureVDI）の技術刷新 -オンプレ環境のクラウドリフト、完全撤去 配属部署のミッション・ビジョン ADKグループ全体のITインフラの管理および安定稼働を目標としております。 仕事の魅力 ●ADKグループ全体のITサービス環境に携われるため、広告ビジネスやバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務を理解することが出来る。 ●プロジェクトの企画、計画立案から携われるため、最上流工程の経験/スキルが身に着けられる。 ●フラットな組織で風通しがよい風土のため、現場からの声をが積極的に取り入れられ、業務改善に反映されやすい。 ●原則､異動･転勤がないため、集中して仕事に取り組め、長期的なスキル形成が出来る。 ●リモートワーク主体/状況に応じて出社するため、ライフスタイルにあわせた働き方が出来る。 ●新卒/中途採用に関わらず評価されるため、成果次第で昇進が可能。（グループIT本部の中途社員比率は9割） 採用の背景 IT組織の強化のため、新たなメンバーを募集しております。 当該部署の在宅方針・状況 全社的にはハイブリッド勤務を導入しており、当該部署では週2日の出社を推奨しております。 必須条件 ・ネットワーク領域＆クラウド運用という二足の草鞋（わらじ）を履くことに抵抗がない方 ・ゼロトラストネットワークにおけるITインフラ運用に興味がある方 ・小規模であってもLANおよびWANの設計＆構築の経験がある方 歓迎条件 ・クラウド環境へのオンプレサーバのリフトアップ経験のある方 ・SASE製品（zScalerなど）を使った経験のある方 ・自分の理想に向かって推進することに躊躇＆妥協がない方 続きを見る
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【HD】コーポレートIT戦略/企画推進（東京）
仕事内容 ADKグループでは、CIO主導の下、複数年の活動プランであるIT中期計画の遂行とIT組織の強化を進めております。 ITガバナンスグループは、CIO直属の組織としてIT中期計画を策定、管理および実行を支援し、ADKグループ全体のITガバナンス・ITマネジメントを強化する重要な役割を担っています。 ※ITガバナンス：戦略、組織、ルール遵守、コスト、リスクなどの方針や仕組み。 ITマネジメント：主にプロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント、ベンダーマネジメントを対象としたITガバナンスに基づく実行・運用。 また、将来的に上場を目指すことを視野にIT部門内の管理・統制の整備や、IT部門を横断するプロジェクトのリード、M&Aなど全社プロジェクトにおけるITサービス導入・提供の協議などもITガバナンスグループが担当しています。 戦略的なIT部門へ変革するために、ともに推進するメンバーを募集します。 業務は、進行中のプロジェクトや既存の運用の支援メンバーから担当していただく想定ですが、経験に応じて自身で新規の企画・推進を担当していただきます。 具体的な業務内容 以下のような業務を、案件の企画から実行まで担当していただきます。 ●担当業務例 ・CIO指示のもとIT中期計画の策定・整備を支援 ・ITガバナンスに関する規程やルール、ガイドラインの管理 ・外部監査法人によるIT統制評価への対応 ・IT部門内で使用するITサービスマネジメントシステムの更改プロジェクトをリード ・IT部門内にプロジェクト管理プロセスを導入 ・IT部門の予算・投資管理とモニタリング(予算規模：数十億円) ・新規設立のJVとADKグループ標準のITサービスの適用について協議、導入 配属部署のミッション・ビジョン IT部門の戦略的な組織への変革 仕事の魅力 ●CIO直属の組織であり、CIOとコミュニケーションを取る機会が多く、経営視点での課題に接する機会がある。 ●グループを横断する全社的なプロジェクトへの参画の機会がある。 ●コーポレート部門や事業会社の管理部門との関わりが多く、経営管理における課題を知る機会がある。 ●ADKグループ全体のITサービス環境に携われるため、広告ビジネスやバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務を理解することが出来る。 ●プロジェクトの企画、計画立案から携われるため、最上流工程の経験/スキルが身に着けられる。 ●フラットな組織で風通しがよい風土のため、現場からの声を積極的に取り入れられ、業務改善に反映されやすい。 ●原則､異動･転勤がないため、集中して仕事に取り組め、長期的なスキル形成が出来る。 ●週2日以上の出社を推奨しており、ライフスタイルに合わせた働き方が出来る。 ●新卒/中途採用に関わらず、フラットに評価される文化がある（グループIT本部の中途社員比率：9割） 得られる専門性 ・IT戦略や中期計画の策定・管理 ・ADKグループ全体のITガバナンスを推進 ・役員とのコミュニケーション・レポート ・経営課題、経営管理部門との接点 採用の背景 IT組織の強化のため、新たなメンバーを募集しております。 当該部署の在宅方針・状況 全社的にはハイブリッド勤務を導入しており、当該部署では週2日の出社を推奨しております。 必須条件 ・IT業界の実務経験5年以上(コンサルティングファーム、SIer、事業会社の社内IT部門等) ・以下いずれかの経験がある方 －ITガバナンス・ITマネジメントの施策の立案・推進の経験 例)IT統制評価への対応、PMBOKやITIL等の体系的なフレームワークに基づいたプロセスの導入、予算・投資の可視化 －IT部門内の企画やルールの立案・推進・管理等の経験 －システム構築、導入プロジェクトの経験 －システム運用保守の経験 歓迎条件 ・事業部門、ベンダーとの折衝・提案経験がある方 ・組織横断プロジェクトの推進経験がある方 ・IT部門における計数管理の経験がある方 ・経営へのレポート作成、コミュニケーションの経験がある方 ・組織改革・業務プロセス改革などのプロジェクト経験がある方 ・PMBOKやITIL等のITマネジメントに関する体系的な理解がある方 求める人物像 ・これまで培ってきた経験を事業会社で活かしたい方 ・あるべき姿と実態のバランスを取り、施策を進めながら改善することができる方 ・組織外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、課題を解決できる方 ・課題を設定し、自ら解決に向けて進めることができる方 ・将来、CIOやIT部門長のキャリアを目指したい方 続きを見る
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【HD】社内SE（基幹システム）／BI/DWHシステム（東京）
仕事内容 ADKグループでは、CIO主導の下、グループIT組織の刷新が進み、アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、プランニング、オペレーションの両輪で補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力できる環境が整いました。 ADKグループのビジネスを支えるBI/DWHシステムを中心としたフロント・ミドルオフィス領域の業務アプリケーションのオペレーション、プランニング業務を担当できるメンバーを募集しています。 具体的な業務内容 ■ADKの中核ビジネスを支えるフロント・ミドルオフィス領域システム（BI・DWH・SFA・CRM・データマネジメント等）の担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。 ■インフラ、セキュリティ、開発等の担当と協力しながら、システム環境の全体最適化を目指し、システム構築、導入に携わっていただきます。 ■オペレーション経験を積んだ後に、プランニング担当、プロジェクトリード、テックリード、あるいは組織マネージャーとして更なる成長の場を広げることが可能です。 配属部署のミッション・ビジョン ■新編成による組織力の強化、運用体制の改善とITSM強化 ■既存システムの安定運用と改善 ■次期システム構想の策定および実行 仕事の魅力 ■ADKグループ全体のITサービス環境に携われるため、広告ビジネスやバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務を理解することが出来る。 ■プロジェクトの企画、計画立案から携われるため、最上流工程の経験/スキルが身に着けられる。 ■フラットな組織で風通しがよい風土のため、現場からの声を積極的に取り入れられ、業務改善に反映されやすい。 ■原則､異動･転勤がないため、集中して仕事に取り組め、長期的なスキル形成が出来る。 ■ルールに従った上でリモートワークも選択可能の為、ライフスタイルにあわせた働き方が出来る。 ■新卒/中途採用に関わらず公平に評価されるため、希望すれば成果次第で昇進が可能。（グループIT本部の中途社員比率は9割） 得られる専門性 広告ビジネスに近いフロントの基幹業務やバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務に携わることが可能。また最上流工程の経験、スキルを得ることが可能です。 採用の背景 IT組織の強化のため、新たなメンバーを募集しております。 当該部署の在宅方針・状況 週1日の出社をお願いしており、週2日の出社を推奨しています。 必須条件 【求める経験】（直近の実務経験） ■IT業界の実務経験5年以上（SIer、事業会社の社内IT等） ・アプリケーション、データマネジメント領域でのシステム運用経験 ・事業部門、ベンダーとの折衝、提案経験 ・販売管理、管理会計、SFA、BI、DWH領域システムの経験 【求めるテクニカルスキル】 ■業務アプリケーション開発、システム構築における要件定義、基本設計スキル ■ITILの等ITサービスマネジメントに関する理解 【求めるパーソナルスキル】 ■ビジネス理解（ビジネスモデルや事業内容を理解し、課題やニーズを把握する能力） ■実行力（困難な状況下でも自律的・主体的に行動し、自ら手を動かすことも含めてプロセス・タスクを進める能力） ■柔軟性（問題把握の精度・スピードをもって変化する状況に臨機応変に対応できる能力） ■コミュニケーション能力（経営／事業部門含めた関係者と相手の状況に応じて適切な対話できる能力） ■論理的思考能力（物事を俯瞰的･網羅的に捉え、誰もが理解できる物差しで筋道を考える力） ■課題解決能力（仮説思考をもってビジネス課題に対して改善計画をプランニングする能力） 歓迎条件 ・Tableau等BI製品、Snowflake、Redshift等DWH製品、Asteria等ETL/EAI製品の経験 ・アプリケーション運用における業務改善経験 ・Windows Serverや、Linux Serverの構築や運用経験 ・各種データベース（DBMS）の構築や運用経験 ・プログラム開発（言語不問）経験 ・会計に関する基礎知識 ・AWS等のクラウドインフラサービスの利用経験 求める人物像 ・ユーザー部門やベンダーとのコミュニケーションを円滑に行い、問い合わせやトラブルに対して迅速かつ丁寧に対応できる ・業務の要件や課題を正確に理解し、システムの開発や改善に反映させることができる ・最新の技術やトレンドにも関心を持っている 続きを見る
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【HD】社内SE（基幹システム）／メディア関連システム（東京）
仕事内容 ADKグループでは、CIO主導の下、グループIT組織の刷新が進み、アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、プランニング、オペレーションの両輪で補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力できる環境が整いました。 ADKグループの広告ビジネスを支えるメディア関連の業務アプリケーション（基幹システム・メディア関連システム・仕入情報管理システム・統合マスタ管理システム等）のプランニング、オペレーション業務を担当できるメンバーを募集しています。 具体的な業務内容 ■ADKの中核ビジネスを支えるメディア関連の業務アプリケーション（基幹システム・メディア関連システム・仕入情報管理システム・統合マスタ管理システム等）の担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。 ■IT中期計画やグランドデザインを十分に理解し、次期基幹システム導入プロジェクトに参画していただきます。 ■既存システム環境を十分理解した上でプロジェクトに参画する為に、システム担当として運用、保守業務にも携わっていただきます。 ■グループITメンバーやベンダー、パートナーと協力しながら、目標に向かって一丸となって、思う存分、力を発揮していただきます。 配属部署のミッション・ビジョン ■新編成による組織力の強化、運用体制の改善とITSM強化 ■既存システムの安定運用と改善 ■次期システム構想の策定および実行 仕事の魅力 ■ADKグループ全体のITサービス環境に携われるため、広告ビジネスやバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務を理解することが出来る。 ■プロジェクトの企画、計画立案から携われるため、最上流工程の経験/スキルが身に着けられる。 ■フラットな組織で風通しがよい風土のため、現場からの声を積極的に取り入れられ、業務改善に反映されやすい。 ■原則､異動･転勤がないため、集中して仕事に取り組め、長期的なスキル形成が出来る。 ■ルールに従った上でリモートワークも選択可能の為、ライフスタイルにあわせた働き方が出来る。 ■新卒/中途採用に関わらず公平に評価されるため、希望すれば成果次第で昇進が可能。（グループIT本部の中途社員比率は9割） 得られる専門性 広告ビジネスに近いフロントの基幹業務やバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務に携わることが可能。また最上流工程の経験、スキルを得ることが可能です。 採用の背景 IT組織の強化のため、新たなメンバーを募集しております。 当該部署の在宅方針・状況 週1日の出社をお願いしており、週2日の出社を推奨しています。 必須条件 【求める経験】（直近の実務経験） ■IT業界（コンサルティングファーム、SIer等）や広告、メディア業界（社内IT、デジタル部門等）の実務経験5年以上 ・基幹システム、業務システムにおけるシステム構築、導入経験 ・事業部門、ベンダーとの折衝・提案経験 ・システム導入、構築プロジェクトを複数経験 【求めるテクニカルスキル】 ■システム構築における要件定義、基本設計スキル ■ITILの等ITサービスマネジメントに関する理解 【求めるパーソナルスキル】 ■リーダーシップ（ゴール達成のため強い当事者意識をもってメンバー・パートナを牽引する能力） ■ビジネス理解（ビジネスモデルや事業内容を理解し、課題やニーズを把握する能力） ■実行力（困難な状況下でも自律的・主体的に行動し、自ら手を動かすことも含めてプロセス・タスクを進める能力） ■柔軟性（問題把握の精度・スピードをもって変化する状況に臨機応変に対応できる能力） ■コミュニケーション能力（経営／事業部門含めた関係者と相手の状況に応じて適切な対話できる能力） ■論理的思考能力（物事を俯瞰的･網羅的に捉え、誰もが理解できる物差しで筋道を考える力） ■課題解決能力（仮説思考をもってビジネス課題に対して改善計画をプランニングする能力） 歓迎条件 ・広告、メディア業界の経験 ・プロジェクトリードの経験 ・アプリケーション運用における業務改善経験 ・Windows Serverや、Linux Serverの構築や運用経験 ・各種データベース（DBMS）の構築や運用経験 ・プログラム開発（言語不問）経験 ・会計に関する基礎知識 ・AWS等のクラウドインフラサービスの利用経験 求める人物像 ・企業のビジネスプロセスを理解し、基幹業務をシステム化できる知識を保有している ・プロジェクトにおけるタスクの優先順位を設定し、スケジュールを守りながら効果的に推進できる ・チームワークを大事にし、リーダーシップや協調性を保有する 続きを見る
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【HD】社内SE（基幹システム）／HR関連システム（東京）
仕事内容 ADKグループでは、CIO主導の下、グループIT組織の刷新が進み、アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、プランニング、オペレーションの両輪で補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力できる環境が整いました。 ADKグループのバックオフィス業務を支える人事、労務、採用関連システムや、契約管理、各種ワークフローシステム等の業務アプリケーションのオペレーション、プランニング業務を担当できるメンバーを募集しています。 具体的な業務内容 ■ADKのバックオフィス業務を支える人事、労務、採用関連システムや、契約管理、各種ワークフローシステム等の業務アプリケーションの担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。 ■インフラ、セキュリティ、開発等の担当と協力しながら、システム環境の全体最適化を目指し、システム構築、導入に携わっていただきます。 ■オペレーション経験を積んだ後に、プランニング担当、プロジェクトリード、テックリード、あるいは組織マネージャーとして更なる成長の場を広げることが可能です。 配属部署のミッション・ビジョン ■新編成による組織力の強化、運用体制の改善とITSM強化 ■既存システムの安定運用と改善 ■次期システム構想の策定および実行 仕事の魅力 ■ADKグループ全体のITサービス環境に携われるため、広告ビジネスやバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務を理解することが出来る。 ■プロジェクトの企画、計画立案から携われるため、最上流工程の経験/スキルが身に着けられる。 ■フラットな組織で風通しがよい風土のため、現場からの声を積極的に取り入れられ、業務改善に反映されやすい。 ■原則､異動･転勤がないため、集中して仕事に取り組め、長期的なスキル形成が出来る。 ■ルールに従った上でリモートワークも選択可能の為、ライフスタイルにあわせた働き方が出来る。 ■新卒/中途採用に関わらず公平に評価されるため、希望すれば成果次第で昇進が可能。（グループIT本部の中途社員比率は9割） 得られる専門性 広告ビジネスに近いフロントの基幹業務やバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務に携わることが可能。また最上流工程の経験、スキルを得ることが可能です。 採用の背景 IT組織の強化のため、新たなメンバーを募集しております。 当該部署の在宅方針・状況 週1日の出社をお願いしており、週2日の出社を推奨しています。 必須条件 【求める経験】（直近の実務経験） ■IT業界の実務経験3年以上（SIer、事業会社の社内IT等） ・基幹システム、業務システムにおけるシステム構築、導入経験 ・事業部門、ベンダーとの折衝、提案経験 ・人事、労務、採用関連システムや、契約管理、各種ワークフローシステム領域システム等の経験 【求めるテクニカルスキル】 ■業務アプリケーション開発、システム構築における要件定義、基本設計スキル ■ITILの等ITサービスマネジメントに関する理解 【求めるパーソナルスキル】 ■ビジネス理解（ビジネスモデルや事業内容を理解し、課題やニーズを把握する能力） ■実行力 （困難な状況下でも自律的・主体的に行動し、自ら手を動かすことも含めてプロセス・タスクを進める能力） ■柔軟性（問題把握の精度・スピードをもって変化する状況に臨機応変に対応できる能力） ■コミュニケーション能力（経営／事業部門含めた関係者と相手の状況に応じて適切な対話できる能力） ■論理的思考能力（物事を俯瞰的･網羅的に捉え、誰もが理解できる物差しで筋道を考える力） ■課題解決能力（仮説思考をもってビジネス課題に対して改善計画をプランニングする能力） 歓迎条件 ・COMPANY、TalentPalette、TeamSpirit等のHR領域システム製品の経験 ・各種ワークフロー製品の経験 ・アプリケーション運用における業務改善経験 ・Windows Serverや、Linux Serverの構築や運用経験 ・各種データベース（DBMS）の構築や運用経験 ・プログラム開発（言語不問）経験 ・会計に関する基礎知識 ・AWS等のクラウドインフラサービスの利用経験 求める人物像 ・ユーザー部門やベンダーとのコミュニケーションを円滑に行い、問い合わせやトラブルに対して迅速かつ丁寧に対応できる ・業務の要件や課題を正確に理解し、システムの開発や改善に反映させることができる ・最新の技術やトレンドにも関心を持っている 続きを見る
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【HD】社内SE（基幹システム）／フロントオフィスシステム（東京）
仕事内容 ADKグループでは、CIO主導の下、グループIT組織の刷新が進み、アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、プランニング、オペレーションの両輪で補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力できる環境が整いました。 ADKグループのビジネスを支える販売・仕入業務管理システム、SFA、CRMを中心としたフロント・ミドルオフィス領域の業務アプリケーションのオペレーション、プランニング業務を担当できるメンバーを募集しています。 具体的な業務内容 ■ADKの中核ビジネスを支えるフロント・ミドルオフィス領域システム（販売・仕入業務管理システム、SFA、CRM等）の担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。 ■インフラ、セキュリティ、開発等の担当と協力しながら、システム環境の全体最適化を目指し、システム構築、導入に携わっていただきます。 ■オペレーション経験を積んだ後に、プランニング担当、プロジェクトリード、テックリード、あるいは組織マネージャーとして更なる成長の場を広げることが可能です。 配属部署のミッション・ビジョン ■新編成による組織力の強化、運用体制の改善とITSM強化 ■既存システムの安定運用と改善 ■次期システム構想の策定および実行 仕事の魅力 ■ADKグループ全体のITサービス環境に携われるため、広告ビジネスやバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務を理解することが出来る。 ■プロジェクトの企画、計画立案から携われるため、最上流工程の経験/スキルが身に着けられる。 ■フラットな組織で風通しがよい風土のため、現場からの声を積極的に取り入れられ、業務改善に反映されやすい。 ■原則､異動･転勤がないため、集中して仕事に取り組め、長期的なスキル形成が出来る。 ■ルールに従った上でリモートワークも選択可能の為、ライフスタイルにあわせた働き方が出来る。 ■新卒/中途採用に関わらず公平に評価されるため、希望すれば成果次第で昇進が可能。（グループIT本部の中途社員比率は9割） 得られる専門性 広告ビジネスに近いフロントの基幹業務やバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務に携わることが可能。また最上流工程の経験、スキルを得ることが可能です。 採用の背景 IT組織の強化のため、新たなメンバーを募集しております。 当該部署の在宅方針・状況 週1日の出社をお願いしており、週2日の出社を推奨しています。 必須条件 【求める経験】（直近の実務経験） ■IT業界の実務経験3年以上（SIer、事業会社の社内IT等） ・基幹システム、業務システムにおけるシステム構築、導入経験 ・事業部門、ベンダーとの折衝、提案経験 ・販売管理、仕入管理、管理会計、SFA、CRM領域システム等の経験 【求めるテクニカルスキル】 ■業務アプリケーション開発、システム構築における要件定義、基本設計スキル ■ITILの等ITサービスマネジメントに関する理解 【求めるパーソナルスキル】 ■ビジネス理解（ビジネスモデルや事業内容を理解し、課題やニーズを把握する能力） ■実行力（困難な状況下でも自律的・主体的に行動し、自ら手を動かすことも含めてプロセス・タスクを進める能力） ■柔軟性（問題把握の精度・スピードをもって変化する状況に臨機応変に対応できる能力） ■コミュニケーション能力（経営／事業部門含めた関係者と相手の状況に応じて適切な対話できる能力） ■論理的思考能力（物事を俯瞰的･網羅的に捉え、誰もが理解できる物差しで筋道を考える力） ■課題解決能力（仮説思考をもってビジネス課題に対して改善計画をプランニングする能力） 歓迎条件 ・Salesforce等SFA、CRM製品の経験 ・アプリケーション運用における業務改善経験 ・Windows Serverや、Linux Serverの構築や運用経験 ・各種データベース（DBMS）の構築や運用経験 ・プログラム開発（言語不問）経験 ・会計に関する基礎知識 ・AWS等のクラウドインフラサービスの利用経験 求める人物像 ・ユーザー部門やベンダーとのコミュニケーションを円滑に行い、問い合わせやトラブルに対して迅速かつ丁寧に対応できる ・業務の要件や課題を正確に理解し、システムの開発や改善に反映させることができる ・最新の技術やトレンドにも関心を持っている 続きを見る
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