Supply Chain Management Unit,T2000 Test Supply Chain,SoC JP S&OP リーダー

※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。

業務概要：
T2000事業のS&OPリーダーとして、事業の財務およびサービスレベルの目標を達成するため、S&OP / S&OEの実行、戦略在庫の管理、
およびS&OP領域に関するクロスファンクションのプロジェクト管理、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・需要および制約供給計画、サプライチェーン能力投資、在庫戦略に関する意思決定を推進する。
・ 需要予測が実行可能な生産計画に変換されていることを確認し、コストを最小限に抑えながら顧客の需要を満たすために在庫レベルを最適化する。
・S&OPプロセスのパフォーマンスを分析し、ギャップやリスクを特定し、是正措置を提案するための主要指標を確立し、監視する。
変更の範囲：会社の定める業務　

必須条件
・サプライチェーンオペレーションまたはサプライチェーンプランニングにおける豊富な経験（複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可）
・意思決定を支援し、S&OPプロセスを改善するためのシナリオ分析、統計予測、データ分析の実施能力
・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・自律した高い英語コミュニケーション能力（スピーキングとライティング）　参考値：TOEIC780以上

当ポジションのやりがい
・市場動向を捉えながら調達・生産対応力を高めることで、直接的に事業拡大に貢献でるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。
・Sales and OperationPlanning (S&OP)を軸に、長期需要予測、中期販売計画、受注残対応、材料調達、生産キャパ管理、戦略在庫などの要素を横断的に管理し、クロスファンクション・チームで分析から意思決定までのリード役を担って頂きます。
・SoC事業本部として93Kサプライチェーン部門との連携も求められるため、英語力をフルに活かせる職場です。
・今後のS&OPを改革して強化するために、他事業のS&OP関係者と共にS&OP2.0を作り上げていきましょう。

働き方：
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。　※フルリモートは不可。
雇用形態：正社員
募集人数：１名
その他：
年齢不問
学歴：大卒以上
年収例：
1,100万円～1,300万円
※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。
詳細はオファー面談時にお伝えします。
賞与：年 2 回

勤務地：群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1
　　　　※週1－2回テレワーク可　但しフルリモートは不可
最寄り駅：東武伊勢崎線　川俣駅
変更の範囲：会社の定める事業所　
出張：関東圏内の国内出張および海外出張あり。　

フレックスタイム制
就業時間 08:45 ～ 17:30
コアタイム 11:00 ～14:00
休憩時間 60分
残業 月20 時間～ 30 時間程度
フレキシブルタイム　有　6:00～11:00、14:00～22:00
標準的な勤務時間帯 8:45～17:30
年間休日 127 日
完全週休二日制
土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始
※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります
※年間休日は2023年度の日数になります
※2023年度実績
GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日）

適性試験：有り
面接回数： ３回　※変更の可能性あり。
WEB二次面接は、海外チームメンバーとの英語面接を予定しています。
選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。