株式会社アドバンテスト 求人一覧
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テクノロジー開発本部 第4開発部 半導体テスタ用デジタルピン測定ボード開発
ポジション概要： 半導体テスタ用デジタルピン測定ボードを開発する部署で、回路設計・評価を担当していただきます。 業務内容： ・次期デバイスの機能試験や新規ユーザ要求に対応するため、事業部をはじめとする複数の技術関連部門と連携して、包括的に測定ボード仕様を決定、回路設計、評価、技術サポートを担当します。 ・デジタルピン測定ボードの回路設計、評価は、ベテラン、中堅社員、若手など3から4名のグループを組んで対応します。 ・開発案件は、新規開発や仕向けのマイナーチェンジ開発など、複数同時に進行しています。 まずはマイナーチェンジ開発の回路設計・評価から入り、徐々にリーダとして取り組んでいただきます。将来的には新規開発を牽引していただくことを期待します。 ※遂行変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・回路設計の経験をお持ちの方(デジタル/アナログ不問） ・オシロスコープなど計測器操作の経験をお持ちの方 歓迎条件： ・高速伝送回路、電源回路の設計経験をお持ちの方 ・計測器の自動測定プログラムの作成の経験をお持ちの方 ・電磁界シミュレーションの経験をお持ちの方 当ポジションのやりがい： ・仕様決定、回路設計、評価、技術サポートと製品開発の初期からリリースまで関与することができ、とてもやりがいがあります。 ・グループで活発に話し合いながら業務を進めるため、和気あいあいとしており、学びの機会も得られ成長しやすい環境です。 ・若手からベテランまでバランスよく構成されており、フォロー体制が整っています。 ・測定技術習得のため、外部セミナーや学会への出張が可能です。 ・電源、機能試験(ASIC/FPGA/Memory)、ピンエレクトロニクス(ドアライバ・コンパーレータ)などの部品を用いた回路設計、高密度実装設計スキルを習得できます。 ・実験、実機を使用する業務が多いため、テレワークは少なく、出社が基本となります。 働き方： ・想定残業月30h程度 ・テレワーク可 但し開発業務に携わるためフルリモートは不可 ・国内出張1～3回程度/年 募集人数： 2名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上
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Supply Chain Management Unit,Memory Test Supply Chain,Memory S&OP リーダー
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。 業務概要： S&OPリーダーとして、事業の財務およびサービスレベルの目標を達成するため、 S&OP (Sales and Operations Planning、販売・生産計画) / S&OE (Sales and Operations Execution)の実行、戦略在庫の管理、およびS&OP領域に関するクロスファンクションのプロジェクト管理、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。 基本的な業務内容は以下の通りです。 ・需要および制約供給計画、サプライチェーン能力投資、在庫戦略に関する意思決定を推進する。 ・需要予測が実行可能な生産計画に変換されていることを確認し、コストを最小限に抑えながら顧客の需要を満たすために在庫レベルを最適化する。 ・S&OPプロセスのパフォーマンスを分析し、ギャップやリスクを特定し、是正措置を提案するための主要指標を確立し、監視する。 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件 ・サプライチェーンオペレーションまたはサプライチェーンプランニングにおける豊富な実務経験（複雑かつグローバルな組織での経験があれば尚可） ・ S&OP（Sales & Operations Planning）／S&OE（Sales & Operations Execution）の実行または運営管理、および在庫管理の直接的な経験 ・「部門長」「管理職」「マネージャー」としての役職経験、部下を持つ管理職としての実務経験 ・意思決定を支援し、S&OPプロセスを改善するためのシナリオ分析、統計予測、データ分析の実施能力 ・ 強力なリーダーシップと意思決定力、および優れた分析力 ・管理職として必要な英語力（TOEIC700点以上 または VERSANTスコア43以上） 当ポジションのやりがい ・市場動向を捉えながら調達・生産対応力を高めることで、直接的に事業拡大に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。 ・Sales and Operation Planning (S&OP)を軸に、長期需要予測、中期販売計画、受注残対応、材料調達、生産キャパ管理、戦略在庫などの要素を横断的に管理し、クロスファンクション・チームで分析から意思決定までのリード役を担って頂きます。 ・他事業のS&OP関係者と共に、メモリテスト事業のS&OPを改革、強化していきましょう。 働き方： ・想定残業は月30h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。 ※フルリモートは不可。 雇用形態：正社員 募集人数：１名 その他： 年齢不問 学歴：大卒以上 年収例： 1,100万円～1,300万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地：群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 ※週1－2回テレワーク可 但しフルリモートは不可 最寄り駅：東武伊勢崎線 川俣駅 または 丸の内本社／東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 新丸の内センタービルディング ※週１－２回テレワーク可 但しフルリモートは不可 週２回は群馬事業所への出張が発生する予定です。 最寄り駅：東京駅、大手町駅 変更の範囲：会社の定める事業所 出張：関東圏内の国内出張および海外出張あり。 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム 有 5:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回 ※変更の可能性あり。 ※こちらの最終面接では、ご経歴の事例（例：ご自身がリード役として改善または改革を図られた事例１件）を英語にてパワーポイント1枚で準備頂き、簡単にプレゼンいただいて、そちらを元に質疑応答を行います。 また、選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
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Supply Chain Management Unit, Memory Test Supply Chain, Memory Design for Profit リーダー
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。 業務概要： Design for Profitリーダーとして、事業部の財務目標を達成するため、製品とサプライチェーンのエリアでプロフィット（コスト）目標達成計画の立案、実行、管理に関するクロスファンクション、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。 基本的な業務内容は以下の通りです。 ・事業計画に基づき、製品個別の利益（コスト）目標を設定し、VE: Value Engineering実行計画を具体化し、実行する。 ・BOM（部品表）分析等により目標と現実のギャップを明らかにし、VE（価値：機能対コスト）手法等を用いて価値の可視化とドライバ（KPI）を特定する。 ・関係部門との協力により、Product Life Cycleの各フェーズにおける製品コスト状況を把握し、設定したKPIやレンジから外れる場合は是正措置を提案、実行する。 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件 ・R&Dまたはサプライチェーンにおける電子・電気製品や部品の豊富な知識や経験（複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可） ・一般的な管理会計知識（損益計算書、バランスシート等）の基本的知識や経験を基にプロフィットの意思決定を支援するためのデータ分析能力。 ・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル ・管理職の英語レベル：TOEIC700以上 OR VERSANTスコア43以上 当ポジションのやりがい ・組織のプロフィッタビリティを高めることで、直接的に事業成果に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。 ・担当する事業の製品ロードマップを軸に、製品・部品・調達・生産の重要な要素に対し、他のBU/FUのクロスファンクションメンバーと共に意思決定までのリード役を担って頂きます。 ・他のBU/FU関係者とも協力しながら、メモリテスト事業の市場競争力を高めていきましょう。 働き方： ・想定残業月30h程度 ・週1－2回テレワーク可 但しフルリモートは不可 ・関東圏内の国内出張および海外出張あり 募集人数：１名 年齢：不問 学歴：大卒以上 ※こちらの最終面接では、ご経歴の事例（例：ご自身がリード役として改善または改革を図られた事例１件）を英語にてパワーポイント1枚で準備頂き、簡単にプレゼンいただいて、そちらを元に質疑応答を行います。
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第１メモリソフトウエア部 メモリテスタ制御ソフトウェア開発マネージャ
業務概要： 最新の半導体開発が求める最先端の半導体テスト技術を、ソフトウェア開発マネジメントを通じて実現するポジションです。 主な開発対象は、半導体メモリ試験装置を制御するソフトウェアです。 職務には、ソフトウェア製品の企画、要件定義、プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題解決、および10名前後の組織マネジメント全般を含みます。 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件 ・ソフトウェア製品開発におけるプロジェクトマネジメント業務の経験(開発計画立案、進捗管理、技術課題の解決等) ・ソフトウェア製品開発における組織マネジメント業務の経験(3年程度の中期計画策定、人材育成、組織運営に関する問題解決等) 歓迎条件 ・英語を用いたコミュニケーション能力(参考値: TOEIC 700点以上) ・Linux環境での開発経験 当ポジションのやりがい ・AI技術の進歩を背景として複雑性を増しつつある最先端の半導体試験に、ソフトウェア開発マネジメントを通じて貢献できます。 ・世界最先端の技術を持つ半導体メーカーである当社顧客と直接対話する機会を持つことが可能です。 ・ハードウェア開発/生産/SEなどの他部門や海外拠点にあるR&D部門とも幅広く連携して進める機会があります。 ・新加入メンバーが早期にチームに溶け込み、それぞれの力を発揮できるオープンな組織風土の職場です。 ・マネージャ同士もひとつのチームを形成し、お互いの強みを活かしながら課題の解決にあたる体制です。 働き方： ・想定残業は月30h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。 雇用形態：正社員 募集人数：5名 その他： 年齢不問 学歴：大学卒以上 年収例： 1,300万円～1,500万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地： 群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 最寄り駅：東武伊勢崎線 川俣駅 マイカー通勤可 ※テレワーク可 但しフルリモートは不可 変更の範囲：会社の定める事業所 出張： 海外出張: 年1～2回程度 国内出張: 年1～2回程度(主に首都圏) フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム 有 5:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回 ※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
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CSCG_Supply Chain Management Unit,T2000 Test Supply Chain, Design for Supply Chain Manager
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。 ※当ポジションへご応募いただく方は、英語表記の履歴書を求める場合があります。 業務概要： Design for Supply Chain (DfSC)リーダーは、サプライチェーン業務における最適なコストの達成に向けた、分析、設計、管理を担当します。 主には、コストや経費の削減、生産性および業務効率の向上、調達・物流・在庫戦略における費用対効果の高い施策などを、部門横断的な協業を通じて推進していただきます。 基本的な業務内容は以下の通りです。 ・ 調達、製造、輸送などにおけるサプライチェーンコストの分析 ・ コスト削減の機会を特定し、業務費用および製造コストの削減に向けた戦略の実施。 ・ 有利な契約条件の達成に向けたサプライヤー選定の指導 ・ 部門横断的なチーム連携によるサプライチェーンプロセスの効率化 ・ 自動化やデジタルツールの導入・推進による手作業負荷の軽減 ・ コスト関連のKPIおよびダッシュボードの構築・維持管理 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件 このポジションには、高度な分析力、財務的な洞察力、およびサプライチェーンプロセスに関する深い理解が求められます。 ・ サプライチェーンのコスト分析またはコストエンジニアリングの豊富な実務経験 (5年以上) ・ データ分析、財務モデリング、原価計算に関する高度なスキル ・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル ・高い英語コミュニケーション能力（口頭・文書：TOEIC785点以上） 歓迎条件 ・コストシミュレーションやシナリオプランニングの経験 当ポジションのやりがい コスト、性能、そしてTime-To-Marketのバランスが取れた製品を創出することは、絶えず変化するビジネス環境の中で収益性のある成長を達成するために不可欠です。 製品ライフサイクル全体でのコストの最適化を図ることで、製品の競争力強化や利益体質の向上を図り、事業部門の戦略と目標の達成に直接的な貢献を実感できる仕事です。 SoC事業本部として93Kサプライチェーン部門との連携も求められるため、英語力をフルに活かせる職場です。 働き方： ・想定残業は月30h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。 ※フルリモートは不可。基本は6割出社、４割テレワーク可 雇用形態：正社員 募集人数：１名 その他： 年齢不問 学歴：大卒以上 年収例： 1,100万円～1,300万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地：群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 ※週1－2回テレワーク可 但しフルリモートは不可 最寄り駅：東武伊勢崎線 川俣駅 変更の範囲：会社の定める事業所 出張：弊社群馬工場、丸の内の事業所間出張が週1~2回程度。ドイツや東南アジアの海外出張の時折発生します。 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム 有 5:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回 ※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
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DH事業本部 インターコネクト技術開発課 電気設計エンジニア
業務概要： 高密度、高速コネクタの構造検討、伝送線路設計及び解析シミュレーションを行って頂きます。 業務内容： 高密度、高速コネクタの伝送線路設計及び解析シミュレーション ・電磁界シミュレータを使用した接触端子の開発業務 ・高密度、高精度コネクタの伝送線路設計業務 （部品選定、伝送特性計算など） ・コネクタ構造の解析業務（電磁界分布計算、形状最適化検討など） ・コネクタの実験評価業務（実験計画法による評価、伝送特性測定） ・コネクタベンダとの仕様のやりとり 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件 ・電磁気学の基本を理解していること ・基板の伝送線路設計の基本を理解していること ・EXCEL/WORDを使用して業務レポート （簡単な表計算、グラフの作成）を作成可能なこと 歓迎条件 ・コネクタ設計技術や製造工法に精通していること ・電磁界シミュレータの操作経験があること ・ネットワークアナライザの操作が一人で可能なこと ・機械図面が読解可能なこと ・英語スキル：TOEIC600点以上 当ポジションのやりがい ・世界で最も価値のある接続コンポーネント(エレメカ)技術開発チームを目指しています。 ・チームで議論し、他者の物事の見方、価値観、考え方を取り入れることを大切にしています。 ・新しいことへのチャレンジを積極的に推進できる環境作り(教育、支援)を大切にしています。 働き方： ・想定残業は月30h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。 雇用形態：正社員 募集人数：2名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 年収例： 550万円～1,100万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地： 群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 最寄り駅：東武伊勢崎線 川俣駅 マイカー通勤可 ※テレワーク可 但しフルリモートは不可 変更の範囲：会社の定める事業所 出張：国内外出張あり 2回程度/年 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム 有 5:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回 ※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
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IT本部 データベースアドミニストレータ
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。 ※書類選考に先立ちまして、WEB適性検査をご受検いただきます。 ※当ポジションでは、WEB一次面接とWEB二次面接にて海外のITメンバとの英語面接を実施します。 ※最終選考は、丸の内本社にて対面面接予定です。 業務概要： 当社基幹システムおよび周辺システムで使用しているOracle DBおよびMicrosoft SQL DBの管理を行うデータベースアドミニストレーター(DBA)の役割です。 グローバルDBAチームに所属し、ドイツのチームリーダーの指揮の下、日本およびアジア地域のDBAとしての役割を期待します。 また、システム間のデータ連携やクラウドサービスのアドミニストレーターの役割も含まれます。 基本的な業務内容は以下の通りです。 ・Oracle E-Business Suite (EBS) 管理者 ・Oracle Database管理者 ・クラウドサービス（Oracle Cloud, AWS, Azure等）管理者 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件 ・Oracle Database管理者としての経験（5年以上） ・海外メンバーとのプロジェクト遂行経験（3年以上） ・TOEIC600点以上 歓迎条件 ・対話とチームワークを重視する姿勢 ・多方面の視点で物事を捉え、本質を見極める姿勢 ・自分の役割を全うする事に加えて他者への協力助言をする姿勢 ・Oracle Certified Professional (OCP) - Database Administrator. ・Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Certified Architect Associate or Professional. ・Oracle SOA Suite Certified Implementation Specialist. 当ポジションのやりがい ・当社グループの社内業務を支えるITシステムの根幹を成す基幹システムOracle EBSの運用管理を行う重要な役割です。 ・データベース管理に関する高度な技術習得はもちろんの事、Oracle EBSや周辺システムに関する深い技術的な知識を習得できます。 ・クラウドサービス（Oracle Cloud, AWS, Azure等）の管理者として日々進化する最新のIT技術を習得できます。 ・グローバルチームへの参画により、海外メンバーとのコミュニケーションや海外でのミーティング参加の機会が頻繁にあります。 働き方： ・想定残業は月20～30h程度です。 ・テレワーク可 但しフルリモートは不可 募集人数：１名 年齢：不問 学歴：大卒以上 勤務地：丸の内本社または群馬R&Dセンタ 変更の範囲：会社の定める事業所 出張：プロジェクトによって変動となりますが、年1回程度の出張の可能性あり 面接回数： 3回 ※変更の可能性あり。 ※当ポジションでは、WEB一次面接とWEB二次面接にて海外のITメンバとの英語面接を実施します。 ※最終選考は、丸の内本社にて対面面接予定です。
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Supply Chain Management Unit Inventory Management Process Owner
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。 ※WEB二次面接とWEＢ最終面接は海外メンバや役員との英語面接を実施します。ほか1on1の英語面接などが追加される可能性がございます。 ※状況により、追加の課題などご依頼させていただく場合がございます。 業務概要： 組織全体のEnd-to-Endの在庫管理プロセスの構築及び、最適化を行う責任を担います。 この役割は、ビジネス目標、業務の実行、システムの機能との整合性を確保し、Inventory Managementにおける継続的な改善、標準化、効率化を推進します。 基本的な業務内容は以下の通りです。 ・ 原材料、中間品、完成品の在庫に関するEnd-to-Endの在庫管理プロセスを設計し、売上の最大化と過剰・陳腐化在庫（E&O）の最小化を実現する。 ・ 業務プロセスが事業の成長および戦略的目標に沿って運用されることを確保する。 ・ 関連部門との連携を通じて在庫管理に関わる業務の効率化を図る。 ・ 関係者との合意に基づき、リスクと機会を考慮したバッファ在庫の維持・調整プロセスを構築する。 ・ 業務改革・デジタル変革（BPR&DX）チームと連携し、在庫管理プロセスを効果的かつ効率的に実行するためのツールを提供する。 ・ 関係者からのフィードバックを収集し、データを分析して課題を特定し、在庫管理プロセスの改善策を提案する。 ・ 在庫管理に関するプロセス、ポリシー、手順を定義・文書化し、維持する。 ・ 在庫パフォーマンスを測定するためのKPIおよび指標を定義する。 ・ データを分析し、意思決定のためのインプットを経営層に提供する。 ・ 在庫管理の実務が社内統制、監査要件、法令基準に準拠していることを確保する。 ・ 在庫関連プロジェクトを管理し、関係部門とのコミュニケーションと協働を促進して継続的に在庫管理プロセスを改善する。 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件 ・ サプライチェーンオペレーションまたは在庫管理における豊富な経験 （複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可） ・ 在庫管理プロセスを改善するためのデータ分析の実施能力及び、財務知識 ・ 在庫管理プロセスの構築及び、展開を行った経験 ・ Key userとして、在庫管理ツール(Oracle, SAPやその他ERP/WMSなど)を使用した経験 ・ クロスファンクショナルな組織のステークホルダーと効果的に連携するための、優れたコミュニケーションスキルとステーク ホルダーマネジメントスキル。 ・ 強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル ・ 自律した高い英語コミュニケーション能力（スピーキングとライティング） 参考値：TOEICスコア780以上 歓迎条件 ・ コストシミュレーションやシナリオプランニングの経験 ・ CSCP、CPSM、Lean Six Sigma Green Beltなどの資格 ・ サプライチェーンにおけるデジタルトランスフォーメーションを促進した経験 当ポジションのやりがい ・すべてのビジネス ユニット(BU)に適用する在庫管理プロセスを構築し、展開するという重要な役割を担っていただくため、高い達成感を得られる仕事です。 ・海外のステークホルダーとのコミュニケーションも頻繁に発生するため、英語力をフルに活かせる職場です。 ・新しいプロセスを構築し、それを展開するという貴重な経験を得ることができます。 働き方： ・想定残業月30h程度 ・週1－2回テレワーク可 但しフルリモートは不可 出張：国内出張は群馬R&Dセンターに週2～３回、 海外出張は年１～２回程度発生する可能性あり 勤務地：群馬R&Dセンタまたは丸の内本社 募集人数：１名 年齢：不問 学歴：大卒以上 面接回数： 3回 ※変更の可能性あり。
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Supply Chain Management Unit_Supply Chain S&OP Process Owner
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。 ※WEB二次面接とWEＢ最終面接は海外メンバや役員との英語面接を実施します。ほか1on1の英語面接などが追加される可能性がございます。 ※状況により、追加の課題などご依頼させていただく場合がございます。 業務概要： S&OPビジネスプロセスオーナーは、グローバルサプライチェーン組織全体におけるSales and Operations Planning（S&OP）プロセスの主導と統括を担います。 この役割は、S&OPプロセスが効果的に設計・導入され、継続的に改善されることに責任を持ち、供給と需要のバランス、在庫戦略、財務計画を整合させ、戦略的なビジネス目標を支援することを目的としています。 理想的な候補者は、計画プロセスおよび関連システムに関する深い専門知識を有し、部門横断的なステークホルダーとの強力なコミュニケーションと協働を通じて、S&OPプロセスの改善を推進できる能力を備えた方となります。 基本的な業務内容は以下の通りです。 ・ 全事業部門に適用する標準化されたS&OPプロセスの枠組み（プロセスの構成、会議の構成や頻度、意思決定のプロトコルを含む）を策定・開発し、継続的に改善する。 ・ 各事業部門におけるプロセスフレームワークの一貫性と遵守を確保する。 ・ 策定されたS&OPプロセスについて、すべての主要ステークホルダーと同意を取り、エンゲージメントを得る。 ・ 営業、マーケティング、オペレーションなどのステークホルダー間の協働を促進し、Demand Reveiw、Supply Review、エグゼクティブS&OPを含むS&OPサイクルを主導する。 ・ 構造化された意思決定プロセスを通じて、需要側と供給側の優先順位の対立を解決する。 ・ シナリオプランニングおよびリスク軽減戦略を支援する。 ・ 統合された計画と提案を経営陣に提示する。 ・ S&OPの効果的かつ効率的な実行のために、Business Process Reengineering & Digital Transformation（BPR&DX）チームと連携してS&OP運用ツールを開発する。 ・ データを分析し、ギャップを特定し、S&OPプロセスの改善に向けた解決策を提案する。 ・ すべてのユーザーがプロセスを理解できるよう、S&OPプロセスを文書化し、適時に更新する。 ・ 予測精度、サービスレベル、在庫健全性などの主要業績指標（KPI）を定義・監視・レポートし、S&OPのパフォーマンスを体系的に評価するとともに、ガバナンスを確立する。 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件 ・サプライチェーンオペレーションまたはサプライチェーンプランニングにおける豊富な経験（複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可） ・意思決定を支援し、S&OPプロセスを改善するためのシナリオ分析、統計予測、データ分析の実施能力 ・S&OPプロセスの構築及び、展開を行った経験 ・Key userとして、Demand/Supply Planningツール(Oracle, Kinaxis o9, SAP IBPなど)を使用した経験 ・クロスファンクショナルな組織のステークホルダーと効果的に連携するための、優れたコミュニケーションスキルとステークホルダーマネジメントスキル。 ・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル ・自律した高い英語コミュニケーション能力（スピーキングとライティング） 参考値：TOEICスコア780以上 歓迎条件 ・ コストシミュレーションやシナリオプランニングの経験 ・ チェンジマネジメント及びプロセスを変革した経験 ・ CSCP、CPSM、Lean Six Sigma Green Beltなどの資格 当ポジションのやりがい ・すべてのビジネス ユニット(BU)に適用するSales and OperationPlanning (S&OP)を構築し、展開するという重要な役割を担っていただくため、高い達成感を得られる仕事です。 ・海外のステークホルダーとのコミュニケーションも頻繁に発生するため、英語力をフルに活かせる職場です。 ・新しいプロセスを構築し、それを展開するという貴重な経験を得ることができます。 働き方： ・想定残業月30h程度 ・週1－2回テレワーク可 但しフルリモートは不可 出張：国内出張は群馬R&Dセンターに週2～３回、 海外出張は年１～２回程度発生する可能性あり 勤務地：群馬R&Dセンタまたは丸の内本社 募集人数：１名 年齢：不問 学歴：大卒以上 面接回数： 3回 ※変更の可能性あり。
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SoCﾃｽﾄ事業本部 T2000ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄﾕﾆｯﾄ ソフトウエア11課 V93000/SmarTest8ソフトウエア開発エンジニア
ポジション概要/役割 V93000テスト・システム用測定カードの制御ソフトウエアの開発業務を担当していただきます。 業務内容： ・要求仕様から作業へのブレークダウンおよび作業計画の策定 ・作業計画に基づき、設計、実装、テストの実施 ・実機を使用した評価検証の実施 ・ドイツや中国の開発拠点の関係するチームとの連携、協議、調整（リモート会議、海外出張含む） 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件 ・C++またはJavaでのソフトウエア開発経験3年以上 ・UNIX系OS(Linux等)の基礎知識と使用経験 ・オープンマインドで海外の人とも積極的にコミュニケーションができる方 ・TOEIC 650点以上もしくは英検準１級以上の英語力 歓迎条件 ・アジャイルソフトウエア開発の経験 ・組み込み系ソフトウエアの開発経験 ・チームワークを大切にできる方 ・チャレンジ精神のある方 当ポジションのやりがい ・V93000のソフトウエア開発は、Linuxワークステーションで行います。上位アプリケーションはJava、中枢の制御ソフトウエアはC++、組み込み系はMIPSでC/C++クロス開発となっており、開発業務を通して幅広い経験とスキルを獲得できます。 ・海外開発拠点と連携しながら開発を行っており、海外出張やリモート会議などで英語を使う機会が多くあります。 ・開発フロアにはカフェコーナーがあり、コーヒーやお茶などが無料で提供されます。またコミュニケーションのスペースも用意されており、社内で人とのつながりを広げることができます。 ・テレワークは基本的に週２回までOKですが、個別の事情にも柔軟に対応します。 働き方： ・想定残業は月20h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。 雇用形態：正社員 募集人数：1名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 年収例： 550～910万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地： 群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 最寄り駅：東武伊勢崎線 川俣駅 マイカー通勤可 ※テレワーク可 但しフルリモートは不可 変更の範囲：会社の定める事業所 出張：年に１回程度、海外出張があります。 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム 有 5:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回 ※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
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DH事業本部 半導体搬送装置通信ソフトウェアの開発
ポジション概要/役割 テックリード／ソフトウェア開発をご担当いただきます。 業務内容 半導体搬送装置における通信処理ソフトウェアの開発を担当します。主な開発対象は以下の通りです。 ・装置間の TCP/IP 通信 ・ユーザホストとの SECS/GEM 通信 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・ソフトウェア開発におけるプログラミング実務経験（C#, C++, Python など） ・多角的な視点で課題を捉え、挑戦・努力できる方 ・チームでの協働において、相手の立場を理解し、敬意をもって関係構築できる方 ・英語の技術文書を読み書きできる方 歓迎条件： 以下の知識・経験を有し、業務に活かせる方 ・半導体試験に関する知識 ・C#, C++ に関する深い理解・開発経験 ・SECS/GEM、GEM300 に関する知識・経験 ・オートメーションシステムへの興味・知識 当ポジションのやりがい ・少人数チームでの開発や改善活動が多く、提案や判断がプロジェクトに反映されやすい職場です。成果が会社の業績に直結するため、達成感を強く感じられます。 ・新しいアイデアや改善提案が受け入れられやすく、すぐに実行できる環境づくりを推進しています。 ・半導体搬送やDX推進など、業界をリードする技術に触れながらスキルを磨けます。新しい仕組みづくりや改善提案が歓迎される文化です。 働き方： ・想定残業は月35h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 雇用形態：正社員 募集人数：1名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 年収例： 550万円～1,100万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地：群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 最寄り駅：東武伊勢崎線 川俣駅 マイカー通勤可 ※テレワーク可 但しフルリモートは不可 変更の範囲：会社の定める事業所 出張：国内外を含む、年3~4回程度 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム 有 5:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回 ※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
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DH事業本部 共通技術開発課 電気設計担当
ポジション概要/役割 DH製品で最適な制御を実現すべく、電装システム設計や制御ハードウェア及びファームウェアの開発を担当して頂きます。 業務内容 ・新規システム制御の立案や仕様の作成、実現性検証 ・立案した仕様や顧客要求仕様に沿った電気設計 ・基板開発およびファームウェア開発 ・温度制御アルゴリズム開発 ・製品化作業(製品認定、製造移管、保守移管業務) ・ハンドラ関連販社の電気技術サポート 上記から興味のある業務を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・電気工学の基本を理解している ・回路図を理解し作成できる ・基本的なPCスキル(Excel,Word.Power Point) 歓迎条件： ・基板設計（アナログ、デジタル）の経験がある。 ・Labview等ツールの経験がある。 ・信号処理に興味がある。 ・安全規格をもとにシステム電装仕様を作成できる。 ・人とのコミュニケーションが苦にならない。 ・英語スキル：TOEIC500点以上 当ポジションのやりがい ・様々なシステムの電装、電気関係の製品開発ができます。 ・開発における意見や新しい提案を尊重します。 ・面談を通じて、本人に適した業務を決め、職場に早く慣れていただけるように配慮します。 ・業務において様々な分野の方とのコミュニケーションをとる機会があり自己成長につなげることができます。 ・チームワークが抜群の職場です。 働き方： ・想定残業は月20h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 雇用形態：正社員 募集人数：1名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 年収例： 550万円～1,100万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地：群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 最寄り駅：東武伊勢崎線 川俣駅 マイカー通勤可 ※テレワーク可 但しフルリモートは不可 変更の範囲：会社の定める事業所 出張：国内外を含む、年3~4回程度 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム 有 5:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回 ※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
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DH事業本部 半導体搬送装置のソフトウェア開発
ポジション概要/役割 半導体試験装置を動かすための制御ソフトウェアの設計・実装をご担当いただきます。 業務内容 主な開発対象は以下の通りです。 ・シーケンス制御開発 ・画像処理開発 ・温度制御開発 ・メカを疑似的に動作させるシミュレーションソフトウェア設計 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・ソフトウェア開発におけるプログラミング実務経験（C, C++など） ・他部門と協調して開発を進めるコミュニケーション能力 ・英語の技術文書を読み書きできる方 歓迎条件： ・C#, Python に関する深い理解・開発経験 ・機械や装置の制御に関するソフトウェア開発経験（自動化設備、ロボット) ・TCP/IP, SECS/GEMなどの通信機能の開発経験 ・画像処理、計測システム開発の経験 当ポジションのやりがい ・高度なソフトウェア技術を習得でき、技術提案や改善アイデアを歓迎する裁量のある環境です。 ・AIやHPC(高性能計算)など最新のトレンドに直接体感できる職場です。 ・海外販社の制御ソフトウェアチームとの文化的交流を行うことができます。 働き方： ・想定残業は月30h～40h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 雇用形態：正社員 募集人数：2名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 年収例： 550万円～1,100万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地：弊社埼玉R&Dセンタ、もしくは群馬R&Dセンタにて勤務 埼玉R&Dセンタ／埼玉県加須市新利根1-5 最寄り駅：東武伊勢崎線 加須駅 マイカー通勤可 もしくは 群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 最寄り駅：東武伊勢崎線 川俣駅 マイカー通勤可 ※テレワーク可 但しフルリモートは不可 変更の範囲：会社の定める事業所 出張：年に２，３回 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム 有 5:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回 ※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
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DH事業本部 生産企画 メカ製品の生産技術(NPI)担当
ポジション概要/役割 DH製品の新製品の量産化、既存製品の受注から出荷に至るサプライチェーン全体の最適化を実現する部門です。 業務内容 ・新製品の製造移管 ・部材投入計画の立案 ・在庫分析と適正化 ・サプライヤマネジメント ・コストダウンの立案と実行 ・商流の最適化 上記から興味のある業務を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・基本的なExcel,Word,Powerpointのスキルがある方 ・関連部門、サプライヤとのコミュニケーションが苦にならない方 ・サプライチェーンの立案・構築に興味にある方 歓迎条件： ・機械組立等の生産に関する基本的な知識のある方 ・データ分析が好きな方 ・PL、BS、事業計画に興味がある方 ・機械図面が読める方 ・３D CADが扱える方 ※実務経験がない方でも丁寧に指導いたします。 当ポジションのやりがい ・DH製品のエンジニアリングチェーンおよびサプライチェーンなど幅広く関わることができ、製品、生産に関する知識を総合的に身につけることができます。 ・業務を進める中で、さまざまな部門やメンバーと連携する機会が多く、社内・社外の人脈を広げながらコミュニケーション力や調整力も磨くことができます。 ・あなたのアイデアと行動力が、十分活かせる風土でやりがいを感じられる職場です。 働き方： ・想定残業は月20h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 雇用形態：正社員 募集人数：2名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 年収例： 480万円～910万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地： 群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 最寄り駅：東武伊勢崎線 川俣駅 マイカー通勤可 ※テレワーク可 但しフルリモートは不可 変更の範囲：会社の定める事業所 出張：国内外を含む、年3~4回程度 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム 有 5:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回 ※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
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DH事業本部 Die Level Prober（半導体試験装置）の開発
ポジション概要/役割 ハイエンドSoCデバイスに使用される次世代半導体技術に対応した最先端の試験装置を手掛けている部隊において、 ビジネス企画部やマーケティング部隊と連携しながら半導体試験装置のコンタクト機構開発、機械設計、分析評価業務を担当いただきます。 業務内容 ・最先端半導体試験装置のコンタクトに関する技術開発、機構開発、機械設計 ・開発した機構の性能評価、改善 ・顧客半導体を使用した性能評価、DEMO等 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・Wafer Prober・Probe Cardの機構開発、機械設計、分析評価業務に携わった経験のある方 ・3D CADの使用経験5年以上 歓迎条件： ・プロービングテストのシステムや全体機構について知見をお持ちの方 ・FTA（Fault Tree Analysis）、FMEA(実験計画法の実使用経験 ・グローバル志向の高い方 ・柔軟な発想と技術提案の豊富な方 当ポジションのやりがい ・チーム人員は10名程度で少数精鋭のチームの一員として開発業務に従事いただきます。 ・海外チームとのコラボレーションも多く、海外出張の機会もあるので英語を活用/学びながら開発業務に従事できるポジションとなっております。 ・他企業との協業も多く、仕様の提案・すり合わせ、他社に入り込んで、一緒にモノづくりをしていただきます。 ・喫緊の開発テーマだけではなく、将来的にはその先の開発/戦略を企画立案にも携わっていただきます。 働き方： ・想定残業は月30～60h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 雇用形態：正社員 募集人数：2名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 年収例： 550万円～1,100万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地：弊社埼玉R&Dセンタにて勤務 埼玉R&Dセンタ／埼玉県加須市新利根1-5 最寄り駅：東武伊勢崎線 加須駅 マイカー通勤可 ※テレワーク可 但しフルリモートは不可 変更の範囲：会社の定める事業所 出張：国内外/頻度について記載願います（ほとんどない場合も明記） フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム 有 5:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回 ※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
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Die Level Prober（半導体試験装置）のNPIエンジニア
ポジション概要/役割 ハイエンドSoCデバイスや先端チップレットデバイスに対応する次世代ダイレベルプローバーのNPI（量産立ち上げ）を担当いただきます。 開発部門・顧客・製造拠点・マーケティング部隊と連携しながら、新規機種の量産移管、性能評価、歩留まり改善を推進する役割を担っていただきます。 業務内容 ハイエンドSoCデバイスや先端チップレットデバイスに対応する 次世代ダイレベルプローバーのNPI（量産立ち上げ）を担当。 開発部門・顧客・製造拠点・マーケティング部隊と連携しながら、 新規機種の量産移管、性能評価、歩留まり改善を推進する役割を担う。 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・半導体装置（Wafer Prober / Test Handler）または Probe Card の 機構・設計・評価いずれかの経験。 ・半導体製造装置の評価・不具合解析・立上げの実務経験 歓迎条件： ・チップレット/2.5D/3Dパッケージの特性評価経験 ・FTA、FMEA、DOE（実験計画法）などの品質工学手法の使用経験 ・製造ラインへの技術移管（NPI）や量産立上げの経験 当ポジションのやりがい ・チーム人員は10名程度で少数精鋭のチームの一員として開発業務に従事いただきます。 ・海外チームとのコラボレーションも多く、海外出張の機会もあるので英語を活用/学びながら開発業務に従事できるポジションとなっております。 ・他企業との協業も多く、仕様の提案・すり合わせ、他社に入り込んで、一緒にモノづくりをしていただきます。 ・喫緊の開発テーマだけではなく、将来的にはその先の開発/戦略を企画立案にも携わっていただきます。 働き方： ・想定残業は月30～60h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 雇用形態：正社員 募集人数：1名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 年収例： 550万円～1,100万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地：弊社埼玉R&Dセンタにて勤務 埼玉R&Dセンタ／埼玉県加須市新利根1-5 最寄り駅：東武伊勢崎線 加須駅 マイカー通勤可 ※テレワーク可 但しフルリモートは不可 変更の範囲：会社の定める事業所 出張：国内：5～10回/年、2～3日間 海外：3回/年、2～3週間程度 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム 有 5:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回 ※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
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第１メモリソフトウエア部 メモリテスタ制御ソフトウェア 開発担当エンジニア
業務概要： 最新の半導体開発が求める最先端の半導体テスト技術を、ソフトウェア開発技術を活かして実現するポジションです。 主な開発対象は、半導体メモリ試験装置を制御するソフトウェアです。 職務には、ソフトウェア製品の要件定義、設計、実装、および検証などソフトウェア開発工程全般を含みますが、実際の担当業務は、ご希望やご経験を踏まえ、相談のうえで決めます。 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件 ・プログラミング言語(C/C++)を用いた、かつ製品開発に求められる可読性、拡張性、例外処理など保守を前提としたソフトウェア開発の実務経験 歓迎条件 ・ソフトウェア製品開発における3名以上のチームリーダー経験 ・上流工程(企画、要件定義、機能設計)の実務経験、またはこれに相当する知見を有する方 ・海外拠点のエンジニアと英文メールによる技術的なコミュニケーションが取れること。英会話もできればなおよい。 ・Linux環境での開発経験 当ポジションのやりがい ・AI技術の進歩を背景として複雑性を増しつつある最先端の半導体試験に、ソフトウェア開発技術を活かして貢献できます。 ・世界最先端の技術を持つ半導体メーカーである当社顧客と直接対話する機会を持つことが可能です。 ・ソフトウェア開発工程の全体にかかわることができ、ソフトウェア開発エンジニアとしての 成長とキャリアアップが可能です。 ・リーダーやマネージャはもちろん、専門職へのキャリアアップパスも用意されており、個性を活かすキャリアアッププランの構築が可能です。 ・新加入メンバが早期にチームに溶け込み、それぞれの力を発揮できるオープンな組織風土の職場です。 働き方： ・想定残業は月20h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 雇用形態：正社員 募集人数：3名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 年収例： 480万円～1,100万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地： 群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 最寄り駅：東武伊勢崎線 川俣駅 マイカー通勤可 ※テレワーク可 但しフルリモートは不可 変更の範囲：会社の定める事業所 出張: 通常はなし 担当業務により年1～2回程度あり(海外含む) フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム 有 5:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回 ※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
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第１メモリソフトウエア部 メモリテスタ制御ソフトウェア 開発支援エンジニア
業務概要： 当社最先端の半導体テスト技術を実現するソフトウェア開発を、開発インフラストラクチャの面から支えるポジションです。 主な職務は、ソフトウェア開発インフラストラクチャの企画、構築・維持に加えて技術文書の管理業務を含みますが、実際の担当業務は、ご希望やご経験を踏まえ、相談のうえで決めます。 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件 ・ソフトウェア開発インフラストラクチャの構築、維持業務の経験 歓迎条件 ・ソフトウェア製品開発、またはIT部門における3名以上のチームリーダー経験 ・テクニカルライティング業務に携わった経験 ・海外拠点のエンジニアと英文メールによる技術的なコミュニケーションが取れること。英会話もできればなおよい。 ・Linux使用経験 当ポジションのやりがい ・ソフトウェア開発インフラストラクチャの重要性と専門性により、長期的で安定したキャリア構築が可能です。 ・リーダーやマネージャはもちろん、専門職へのキャリアアップパスも用意されており、個性を生かすキャリアアッププランの構築が可能です。 ・新加入メンバが早期にチームに溶け込み、それぞれの力を発揮できるオープンな組織風土の職場です。 働き方： ・想定残業は月20h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 雇用形態：正社員 募集人数：2名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 年収例： 480万円～1,100万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地： 群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 最寄り駅：東武伊勢崎線 川俣駅 マイカー通勤可 ※テレワーク可 但しフルリモートは不可 変更の範囲：会社の定める事業所 出張: 通常はなし フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム 有 5:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回 ※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
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第２メモリソフトウエア部 半導体メモリ試験・分析支援ソフトウェア 開発担当エンジニア
業務概要： 半導体メモリ試験装置とその周辺の工程をつなぐソフトウェアの開発を通して、当社試験装置の顧客価値向上を実現するポジションです。 主な開発対象製品は、半導体メモリの設計情報と試験装置を連携するソフトウェア、試験結果の分析を通じて、半導体製造における歩留まり向上を支援するソフトウェアなどです。 職務には、製品・サービスの企画や要件定義、ソフトウェアの設計、実装、および検証などソフトウェア開発工程全般を含みますが、実際の担当業務は、ご希望やご経験を踏まえ、相談のうえで決めます。 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件 ・プログラミング言語(C/C++, Javaのいずれか)を用いたソフトウェア開発の実務経験 ・製品開発に求められる可読性、拡張性、例外処理など、保守を前提としたソフトウェア開発の実務経験 ・上流工程(企画・要件定義、機能設計)の実務経験、またはこれに相当する知見を有する方 ・海外拠点のエンジニアとの英文メールによる技術的なコミュニケーション能力 歓迎条件 ・ソフトウェア製品開発における3名以上のチームリーダー経験 ・海外拠点のエンジニアと英会話による技術的なコミュニケーション能力 ・半導体設計におけるEDA(Electronic Design Automation)の出力データや半導体の試験結果の分析に関わる実務経験 ・Linux環境での開発経験 当ポジションのやりがい ・AI技術の進歩を背景として複雑性を増しつつある最先端の半導体試験に、ソフトウェア開発技術を活かして貢献できます。 ・世界最先端の技術を持つ半導体メーカーである当社顧客と直接対話する機会を持つことが可能です。 ・ソフトウェア開発工程の全体にかかわることができ、ソフトウェア開発エンジニアとしての 成長とキャリアアップが可能です。 ・リーダーやマネージャはもちろん、専門職へのキャリアアップパスも用意されており、個性を活かすキャリアアッププランの構築が可能です。 ・新加入メンバが早期にチームに溶け込み、それぞれの力を発揮できるオープンな組織風土の職場です。 働き方： ・想定残業時間は20時間/月 ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 雇用形態：正社員 募集人数：1名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 年収例： 480万円～1,100万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地： 群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 最寄り駅：東武伊勢崎線 川俣駅 マイカー通勤可 ※テレワーク可 但しフルリモートは不可 変更の範囲：会社の定める事業所 出張: 通常はなし 担当業務により年1～2回程度あり(海外含む) フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム 有 5:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回 ※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
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第２メモリソフトウエア部 ＡＩ技術応用ソフトウェア製品 開発担当エンジニア
業務概要： 当社最先端の半導体テスト技術とAIを融合し、新たな価値創出に挑戦するポジションです。 主な開発対象は、生成AI技術に基づく技術情報の検索システムやプログラミング支援機能、 および業務の自動化ソフトウェアなどです。 職務には、製品・サービスの企画や要件定義、ソフトウェアの設計、実装、および検証などソフトウェア開発工程全般を含みますが、実際の担当業務は、ご希望やご経験を踏まえ、相談のうえで決めます。 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件 ・製品開発に求められる可読性、拡張性、例外処理など、保守を前提としたソフトウェア開発の実務経験 ・LLMを用いたアプリケーションの開発経験 ・Pythonを用いたソフトウェア開発の実務経験 ・海外拠点のエンジニアとの英文メールによる技術的なコミュニケーション能力 歓迎条件 ・海外拠点のエンジニアとの英会話による技術的なコミュニケーション能力 ・RAG(検索拡張生成)構成の設計および実装経験、検索精度改善の経験 ・複数のLLMを比較・評価し,用途に応じた選定を行った経験 ・クラウド環境を用いたアプリケーション構築・運用経験 ・セキュリティ・情報管理を考慮したAIシステム開発経験 ・モデルのカスタマイズやFine-tuningの経験 ・ベクトルデータベースや検索エンジン技術に関する知識 ・MLOps/LLMOpsの知見 ・ソフトウェア製品開発における3名以上のチームリーダー経験 当ポジションのやりがい ・指数関数的に進化するAI技術と当社半導体テスト技術の融合をリードする業務に携わることができます。 ・世界最先端の技術を持つ半導体メーカーである当社顧客と直接対話する機会を持つことが可能です。 ・国内のみならず、海外拠点のエンジニアとも連携して開発を進める体制です。 ・ソフトウェア開発工程の全体にかかわることができ、ソフトウェア開発エンジニアとしての 成長とキャリアアップが可能です。 ・リーダーやマネージャはもちろん、専門職へのキャリアアップパスも用意されており、個性を活かすキャリアアッププランの構築が可能です。 ・新加入メンバが早期にチームに溶け込み、それぞれの力を発揮できるオープンな組織風土の職場です。 働き方： ・想定残業時間は20時間/月 ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 雇用形態：正社員 募集人数：1名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 年収例： 480万円～1,100万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地： 群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 最寄り駅：東武伊勢崎線 川俣駅 マイカー通勤可 ※テレワーク可 但しフルリモートは不可 変更の範囲：会社の定める事業所 出張: 海外出張: 年2～3回程度 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム 有 5:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回 ※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
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DH事業本部 DI技術課 電気設計エンジニア
ポジション概要/役割 メモリテスタ、SoCテスタ用のマザーボードの開発を担当して頂きます。(マザーボードは顧客のデバイスを測定するためにテスタの信号や電流/電圧をデバイスへ最適に伝送するための製品です） 海外関係会社とも密にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 業務内容 品種展開マザーボードの開発業務 ・システム担当部署との仕様策定業務 ・電磁界シミュレータを使用したケーブル及びプリント基板の伝送線路設計業務（ケーブル等の部品選定、伝送特性計算など） ・マザーボードの製品認定業務（各種電気評価など） ・製造部門と連携したマザーボードの生産立ち上げ業務 ・上記に関する付帯業務 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・電気回路設計の実務経験があること ・EXCEL/WORDを使用して業務レポート （簡単な表計算、グラフの作成）を作成可能なこと ・コミュニケーションが好きで、新しいことにチャレンジすることが好きなこと 歓迎条件： ・電磁界シミュレータの操作経験があること ・オシロスコープやネットワークアナライザの操作経験があること ・ATE製品のシステムに関する知見や実務経験があること ・英語スキル：TOEIC500点以上 当ポジションのやりがい ・製品の担当責任者として開発を行うため、自分の裁量や判断が製品に直結しやすく、やりがいを感じられる環境です。 ・仕様決めから量産立ち上げまで、製品を担当するため製造部門とも交流が多く、モノづくりの知見、経験も得ることがてきます。 ・メンバーの丁寧なOJTにより不慣れな方でも安心して開発業務ができ、数年後には１人で開発できるようにサポートします。 働き方： ・想定残業月30h程度 ・テレワーク可 但しフルリモートは不可 ・マイカー通勤 出張：国内外出張あり 2回/年程度 国内出張は社内外の生産工場 海外出張は韓国、台湾、中国、ドイツなど 募集人数：2名 年齢：不問 学歴：高専卒以上
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サステナビリティ推進室 サステナビリティの推進及び非財務情報開示担当者
ポジション概要/役割 ： 当社グループ第3期中期経営計画（MTP3）にて策定した「4つの戦略」の1つが「サステナビリティの取り組み強化」です。 これを推進するために、ステークホルダーと自社の双方の観点から今後重要と認識した課題を抽出し、MTP3の下位計画となる「サステナビリティ行動計画2024-2026」を策定しました。 2024年度以降の当社のサステナビリティに関する中期的な取り組みの全体像およびそれぞれの中期目標とKPIを設定し活動しています。 ステークホルダーへの提供価値拡大という観点で実施するマテリアリティ（重要課題）評価と各テーマ中期目標の達成に向け、専門的知見を習得しながら、 サステナビリティの推進、ステークホルダーとのエンゲージメント、欧州・米国・日本の開示規制および開示基準に準拠した非財務情報開示に取り組んでいただきます。 業務内容： 非財務情報開示、社内サステナビリティ活動推進および社外関連機関との連携 ・SSBJ・CSRDを中心とした非財務情報法定開示の対応 ・統合報告書、ウェブサイト等任意開示の対応 ・ESG評価機関との対話・連携 ・社内サステナビリティ活動の推進（グローバルでの定例ミーティング運営含む） ・サステナビリティに関するグローバル動向調査（CSRD/ESRS、ISSB/SSBJ、TCFD、TNFD、TISFD等） 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件 ・セルフスターターであること。自ら課題を整理し、関係者と調整しながら業務を前に進められる方。 ・Excel/PPT/Word などの基本操作 ・英語でのコミュニケーション能力。読み書き・会議対応が可能なレベル。TOEIC800点程度を目安とします。 ・積極的な情報収集と知識習得 （欧州・米国の開示規制、日本開示基準、インパクトの可視化など） ・多様な関係者間のファシリテーション ※サステナビリティ開示や海外規制については、入社後のキャッチアップも可能です。 歓迎条件 ・会社法、金融商品取引法等法務の経験 ・管理会計の経験 ・発行物の編集経験 ・英語でのファシリテーション。英語でのミーティング月2回程度、海外との折衝経験あれば尚可。 働き方： ・想定残業月20h程度 ・週１－２回テレワーク可 但しフルリモートは不可（頻度・日数については応相談） ※業務内容や個人の状況に応じて、上長・チームと相談のうえ柔軟な働き方を推奨しています。 出張：国内月1-2回、海外（ドイツ他）年2-4回程度 募集人数：2名 年齢：不問 学歴：大学卒以上
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テクノロジー開発本部 半導体テスタの制御回路の開発エンジニア ※テストコントローラ、システムバス、アナログ回路の制御など
ポジション概要/役割： 半導体テスタ内の制御回路(テストコントローラ、システムバス、アナログ回路の制御など)の開発に携わっていただきます。 業務内容： ・FPGA を用いた アナログ回路制御用デジタル回路の設計、検証 ・制御用 CPU、周辺回路の仕様策定、システムバスアーキテクチャ設計 ・制御回路に関連する 組込みソフトウェアの設計、実装、デバッグ 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・Verilog-HDLやSystemVerilogなどのHDLによる設計経験をお持ちの方 歓迎条件： ・組込みソフトウェア開発（C/C++など）のご経験のある方 ・英語コミュニケーションに苦手意識のない方 当ポジションのやりがい： ・製品開発の上流工程から評価まで幅広く関与でき、自分の設計した回路が製品の心臓部として動く達成感を得られます。 ・グループで活発に話し合いながら業務を進めるため、和気あいあいとしており、学びの機会も得られ成長しやすい環境です。 ・若手からベテランまでバランスよく構成されており、フォロー体制が整っています。 働き方： ・想定残業月20～30h程度 ・テレワーク可 但しフルリモートは不可 ・マイカー通勤可 ・国内出張１～３回程度/年 募集人数：１名 年齢：不問 学歴：高専卒以上
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テクノロジー開発本部 半導体テスタ用カスタムASICの開発エンジニア
ポジション概要/役割： 半導体テスタ用カスタムASICの開発（回路設計[アナログもしくはデジタル]、評価）に携わっていただきます。 業務内容： ・半導体テスタ用ASICのアナログまたはデジタル回路設計 ・ASIC向け診断プログラムの開発、調整および評価 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・アナログ回路またはデジタルICの設計経験をお持ちの方 ・主要EDAツール（Cadence／Synopsys／Siemens EDA 等）を用いた設計経験をお持ちの方 歓迎条件： ・メンバーと協力し、チームでの開発に主体的に取り組める方 ・C言語、Python などを用いたソフトウェア開発経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 ・オシロスコープなど計測機器の操作経験をお持ちの方 当ポジションのやりがい： ・グループ内で活発に意見交換を行いながら業務を進める風土があり、学びの機会が多く、成長を実感しやすい環境です。 ・若手からベテランまでバランスよく在籍しており、丁寧なフォロー体制のもとで安心して業務に取り組めます。 働き方： ・想定残業：月30時間程度 ・テレワーク可 但しフルリモートは不可 ・マイカー通勤可 国内出張：１～３回程度/年 海外出張： 業務内容に応じて発生する可能性あり 募集人数：3名 年齢：不問 学歴：高専卒以上
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テクノロジー開発本部 半導体テスタの論理回路ユニット、自己診断プログラムおよび校正プログラムの開発エンジニア
ポジション概要/役割： 論理回路設計(ASIC、FPGAなど)および自己診断プログラムや校正プログラムの開発に携わっていただきます。 業務内容： ・ASIC/FPGAのデジタル回路設計（Verilog-HDL, SystemVerilog） ・診断プログラム開発、およびハードウェア評価 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・論理回路設計の経験をお持ちの方(ASIC、FPGAなど） ・Verilog-HDLやSystemVerilogなどのHDLによる設計経験をお持ちの方 歓迎条件： ・メンバーと協力してチームでの開発に貢献できる方 ・C言語やC++などでのソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ・英語コミュニケーションに苦手意識のない方 当ポジションのやりがい： ・仕様決定、設計、検証、評価と製品開発の初期からリリースまでの一連の業務に携わることができ、とてもやりがいがあり、達成感を得られます。 ・グループで活発に話し合いながら業務を進めるため、和気あいあいとしており、学びの機会も得られ成長しやすい環境です。 ・若手からベテランまでバランスよく構成されており、フォロー体制が整っています。 ・コミュニケーションの取り易さから勤務形態は出社が主体です。中には週1~2回テレワークするメンバーもいます。 働き方： ・想定残業月20～30h程度 ・テレワーク可 但しフルリモートは不可 ・マイカー通勤可 ・国内出張１～３回程度/年 募集人数：3名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上
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ACS Japan ソフトウエア開発エンジニア
ポジション概要/役割： 当部署はGlobal組織として、WorldWide顧客の量産効率をあげるソフトウエア・ソリューションを開発している部署です。 ・ソフトウエア開発エンジニアリング担当 ・量産工場向けAUTOMATIONソフトウエア開発担当 ・ML/AIアプリケーション開発担当者 業務内容： 近年、デバイス測定時のデータをリアルタイムにAI/MLなどで解析・分析し、 結果を各工程にフィード・フォワード、フィード・バックさせるようなソリューションが市場で求められています。 当部署では、高速データ転送インフラストラクチャーを開発し、エッジ上でリアルタイムに動作する AI/MLアプリケーションの量産へのアダプテーションなどを実施している部署です。また量産工場向けのAUTOMATIONソフトウエア開発＆デリバリも実施しています。 ・AUTOMATIONソフトウエア開発（SECS/GEM等） ・リアルタイムデータ転送インフラ開発 ・ML/AIアプリケーション開発 ・英語での社内コミュニケーション 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・ソフトウエア開発経験（C＋＋、Python） ・英語でのコミュニケーション能力（読み書きでもＯＫ） 参考値：TOEICスコア600以上。 歓迎条件： ・新たなテクノロジーにチャレンジする意欲があるかた ・ソフトウエアエンジニアの経験 ・海外とのやりとりに意欲があるかた ・ネットワーク知識を有するかた ・半導体量産工場のテスト技術関連に携わっていたかた ・データサイエンティスト経験 ・ML/AIアプリケーション開発経験 当ポジションのやりがい： ・海外とのやりとりが多いGlobal組織です ・海外出張や海外顧客プロジェクトなどへの参画が可能です。 ・最新のAI/MLなどへのテクノロジーにふれることができます。 ・顧客と実際に仕様などやりとりができる部署です。 ・US/CHINA/TAIWAN/BRAZIL等ローカルエンジニアは多数います。 働き方： ・想定残業月20h程度 ・テレワーク可 但しフルリモートは不可 ・マイカー通勤可 出張：国内 2～5回程度/年 国外 リモートでのやりとりがメインになりますので海外出張はほとんどないですが WorkShopなど台湾・中国・USなど年１回可能性あり。 募集人数：１名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上
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テクノロジー開発本部 半導体テスタ用試験モジュールの開発エンジニア
ポジション概要/役割： 半導体テスタ用試験モジュールの開発（回路設計[アナログもしくはデジタル]、評価）をご担当いただきます。 業務内容： 本ポジションはオープンポジションです。候補者様のご希望や適性を鑑みて、下記の開発を担当する部署に配属となる可能性がございます。 (1)デジタルピン試験モジュールの開発部署 ・次期デバイスの機能試験や新規ユーザ要求に対応するため、事業部をはじめとする複数の技術関連部門と連携して、包括的に試験モジュール仕様を決定、回路設計、評価、技術サポートを担当します。 ・回路設計、評価は、ベテラン、中堅社員、若手など3から5名のグループを組んで対応します。 ・開発案件は、新規開発やマイナーチェンジ開発など、複数同時に進行しています。まずはマイナーチェンジ開発の回路設計・評価から入り、徐々にリーダとして取り組んでいただきます。将来的には新規開発を牽引していただくことを期待します。 (2)直流試験モジュールの開発部署 ・次期デバイスの機能試験や新規ユーザ要求に対応するため、事業部をはじめとする複数の技術関連部門と連携して、包括的に試験モジュール仕様を決定、回路設計、評価、技術サポートを担当します。 ・回路設計、評価は、ベテラン、中堅社員、若手など3から5名のグループを組んで対応します。 ・開発案件は、新規開発や仕向けのマイナーチェンジ開発など、複数同時に進行しています。まずはマイナーチェンジ開発の回路設計・評価から入り、徐々にリーダとして取り組んでいただきます。将来的には新規開発を牽引していただくことを期待します。 ・新規開発と仕向けのマイナーチェンジ開発2つの割合はほぼ同等です。マイナーチェンジ開発は半年～1年程度、新規開発は2～3年程度のスパンになります。 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・回路設計の経験をお持ちの方(アナログまたはデジタル） ・オシロスコープやデジタルマルチメータなど計測器操作の経験をお持ちの方 歓迎条件： (1)デジタルピン試験モジュールの開発部署 ・高速伝送路設計（パターン設計、Simulation解析）の経験をお持ちの方 ・電磁界シミュレーションの経験をお持ちの方 ・デジタル回路（Logic回路）、電源回路の設計経験をお持ちの方 ・未来志向のある方，行動力のある方，粘りのある方大歓迎 (2)直流試験モジュールの開発部署 ・プリント基板設計経験をお持ちの方 ・多段増幅回路、負帰還回路、電源回路の設計経験者（5年以上） ・英語コミュニケーション(TOEIC 600点程度) 当ポジションのやりがい： ・仕様決定、回路設計、評価、技術サポートと製品開発の初期からリリースまで関与することができ、とてもやりがいがあります。 ・グループで活発に話し合いながら業務を進めるため、和気あいあいとしており、学びの機会も得られ成長しやすい環境です。 ・若手からベテランまでバランスよく構成されており、フォロー体制が整っています。 ・各種半導体部品（ASIC/ASSP、AD/DA、オペアンプ、FPGA、Memory、電源など）を用いた回路設計、高密度実装設計スキルを習得できます。 ・実験、実機を使用する業務が多いため、テレワークは少なく、出社が基本となります。 働き方： ・想定残業月30h程度 ・テレワーク可 但しフルリモートは不可 ・マイカー通勤可 ・国内出張1～3回程度/年 募集人数：2名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上
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テクノロジー開発本部 半導体テスタの伝送回路(高速デジタル伝送、アナログ伝送)の開発エンジニア
ポジション概要/役割： 伝送回路(プリント基板、部品パッケージ、コネクタ、シグナルインテグリティなど)の開発に携わっていただきます。 業務内容： 候補者様の適性に合わせ、下記いずれかの部署に配属予定です。 A部署： ・次世代テスト環境に向けた新試験技術・先行要素回路の開発（高密度集積化、実装を含む） ・次世代高速インターフェイス対応の試験手法／テスト環境制御に関わる要素技術開発 ・高速伝送に関わる要素回路・フロントエンド回路/ASIC /パッケージ等の開発と評価（評価ボードでの波形・特性確認、改善） B部署： ・半導体テスタの伝送回路のSI(シグナルインテグリティ)に関する技術開発 ・伝送回路の仕様検討から電磁界シミュレータを使用した検証、性能評価 ・まずはベテランのOJTを受けながらシュミレータや実機評価で経験をつみ、徐々に設計のレベルを上げて取り組んでいただきます。将来的に伝送回路のSI設計を牽引いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・高速デジタル伝送回路の設計経験をお持ちの方 ・アナログ伝送回路の設計経験をお持ちの方 歓迎条件： ・SI(シグナルインテグリティ)に関する設計・評価のご経験をお持ちの方 例：高速信号の評価（波形/伝送路特性）や高周波PCB設計・測定の経験をお持ちの方。 例：電磁界シュミレータの操作経験をお持ちの方 ・オシロスコープやネットワークアナライザの操作経験をお持ちの方。 ・校正（CAL）/信号品質補正、FPGA制御、計測器制御（自動化）いずれかの経験をお持ちの方。（A部署） ・電子部品のパッケージ開発のご経験をお持ちの方（A部署） 当ポジションのやりがい： ・グループで活発に話し合いながら業務を進めるため、和気あいあいとしており、学びの機会も得られ成長しやすい環境です。 ・若手からベテランまでバランスよく構成されており、フォロー体制が整っています。 働き方： ・想定残業は月30h程度です。 ・テレワーク可 但しフルリモートは不可 ・マイカー通勤可 出張：国内の展示会・セミナーに年数回参加、希望があれば学会なども参加可能。 募集人数：１名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上
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Supply Chain Management Unit,Core Process and Compliance, SC Resilience Process Owner
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。 ※WEB二次面接とWEＢ最終面接は海外メンバや役員との英語面接を実施します。ほか1on1の英語面接などが追加される可能性がございます。 ※状況により、追加の課題などご依頼させていただく場合がございます。 業務概要： Supply Chain Resilience Process Ownerは、Advantestのグローバルサプライチェーンのレジリエンス強化を担います。 この役割は、エンドツーエンドのレジリエンスプロセスの設計・統括、ネットワークの可視性の確保、リスクの特定・軽減、事業継続の標準化及び、インシデント対応と回復を主導します。 目的は、供給の継続性を守り、障害の影響を最小化し、事業成長を支援することです。 ・ グローバル購買、⽣産、物流、計画、リスクマネジメント、IT などの関係部門と連携し、全事業部に適用する標準化されたサプライチェーン レジリエンスプロセスを策定・開発し、継続的な改善を行う。 ・ 事業継続マネジメントチームと協働し、グローバルサプライチェーンにおけるリスクマネジメント体制を強化する。 ・ サプライヤー、製造拠点、倉庫、その他の重要要素に関する情報の完全性・正確性を担保し、エンドツーエンドのサプライチェーン可視性を確保する。 ・ 複数階層にわたるサプライネットワークの可視化、リスク評価、およびレジリエンス施策に関する標準化されたアプローチを定義・維持し、実行は各担当チームが担う体制とする。 ・ レジリエンス目標の設定、レビューの仕組み、エスカレーションプロセスの整備など、ガバナンスおよびポリシーを確立する。 ・ サプライチェーンのリスクシグナルを統合し、標準化されたリスク要約、シナリオ、および推奨事項を事業部門のステークホルダーに提供するグローバル・サプライチェーン・レジリエンスのガバナンスモデルを定義・設計し、的確な意思決定を支援する。 ・ R-score（Resilinc）のフレームワークに基づき、サプライチェーンの可視化、ネットワークマネジメント、事業継続性の担保、パフォーマンス評価および改善、ならびにサプライチェーンマネジメント成熟度の向上を推進する。 ・ サプライチェーンのレジリエンス強化のため、Business Process Reengineering（BPR）および Digital Transformation（DX）と連携し、ツールを開発する。 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・ サプライチェーン、調達、サプライヤー管理、リスク/BCP関連業務での５年以上の経験 ・ 複数の事業所や拠点にわたるサプライチェーン関連プロセスの構築・展開および改善の経験（レジリエンスに関するものなら尚可） ・ マルチティアサプライヤープログラム・ガバナンスの管理経験 ・ インシデント対応・障害復旧の実務経験（トリアージ、サプライヤー影響確認、回復追跡、CAPA対応） ・ サプライチェーンにおけるガバナンスの設計・展開経験（ポリシー、標準プロセス、RACI、KPI、レビュー、エスカレーションなど） ・ 複雑なサプライチェーンおける高度な分析力と、クロスファンクショナルな組織での卓越したコミュニケーション能力(英語・日本語) ・自律した高い英語コミュニケーション能力（スピーキングとライティング） 参考値：TOEICスコア780以上 歓迎条件： ・ 戦略的思考力及び、実行能力 ・ マトリクス型組織におけるステークホルダーへの影響力および関係構築力 ・ プレッシャー下でも冷静かつ的確に判断できるリーダーシップ ・ データに基づく意思決定力と継続的改善のマインドセット 当ポジションのやりがい： ・グローバルに展開するすべてのビジネス ユニット(BU)に適用するSC Resilienceのプロセスを構築し、展開するという重要な役割を担っていただくため、高い達成感を得られる仕事です。 ・海外のステークホルダーとのコミュニケーションも頻繁に発生するため、英語力をフルに活かせる職場です。 ・新しいプロセスを構築し、それを展開するという貴重な経験を得ることができます。 働き方： ・想定残業は月30h程度です。 ・週１－２回テレワーク可 但しフルリモートは不可 募集人数：１名 その他： 年齢不問 学歴：大卒以上 勤務地： 群馬R&Dセンタまたは丸の内本社 変更の範囲：会社の定める事業所 出張：国内出張は群馬R&Dセンターに週2～３回、海外出張は年１～２回程度発生する可能性がございます。 面接回数： 3回 ※変更の可能性あり。
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プロダクションサービス本部 プロダクトサポートエンジニア
ポジション概要/役割： 最先端半導体テストシステム「V93000」の保守・技術支援を担うエンジニアポジションです。 製品ライフサイクル全般に関わり、保守戦略の策定や設計改善を通じて、顧客の生産性向上と製品品質の確保に貢献します。グローバルな開発チームと連携し、技術的課題解決の最前線で活躍できます。 業務内容： ・新製品の保守体制構築 （資料作成、保守機材のセットアップ、エンジニアへの教育・トレーニング 等） ・製品の出荷から保守終了までを見据えた保守戦略の策定 ・保守性と収益性を両立する製品設計の推進（DfS：Design for Supportability） ・顧客およびフィールドサービスエンジニアへの技術支援 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・電気・電子分野の基礎知識 ・LinuxおよびWindowsの基本操作スキル ・Microsoft Office製品の基本操作 （Excel、Word、PowerPoint、Teamsなど） ・英語での技術的コミュニケーション能力 （メール、会議対応に抵抗がない方） ・年2～3回程度の海外出張が可能な方 ・顧客および社内のコミュニケーション能力 歓迎条件： ・半導体業界での業務経験 ・生産設備の保守経験 ・異なる国や環境で働く人たちとのコミュニケーションに興味がある ・TOEICスコア：600点以上 当ポジションのやりがい： グローバルサポートチームのご紹介 私たちのチームは、世界最先端の半導体テストシステム「V93000」を支えるグローバルサポートの中核を担っています。 拠点はドイツと日本。日本チームは、開発拠点で設計された製品を中心に、幅広い製品のサポートを行い、世界中の顧客の生産性と品質を守る重要な役割を果たしています。 グローバルに活躍できる環境 多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結し、日々国境を越えたコミュニケーションを重ねています。 技術力だけでなく、語学力や異文化理解力を自然に磨ける環境は、あなたのキャリアを大きく広げる絶好のフィールドです。世界を舞台に、技術課題の最前線で活躍しませんか？ 未経験でも安心の育成プログラム V93000の経験がなくても心配はいりません。充実したトレーニングとOJTで、必要なスキルを着実に習得できます。業務の中で英語を使う機会も豊富で、実践的な語学力を身につけながら成長できます。 挑戦を歓迎するカルチャー 私たちは「改善・改革・挑戦」を大切にする文化を持っています。失敗を恐れるのではなく、何もしないことを恐れる――そんな前向きな姿勢を歓迎します。あなたのアイデアと行動力が、チームをさらに強くします。 あなたの挑戦を、私たちは心から歓迎します。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください。ここでしか得られない経験と成長が、あなたを待っています。 働き方： ・想定残業時間は月 20h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 ・年数回程度の出張あり。（主に海外） ・マイカー通勤可 募集人数：1名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上
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内部監査担当者
※本求人のWEB一次面接は、業務の適性確認のため海外メンバーを含む英語面接実施の可能性がございます。 ※最終選考は、丸の内本社での対面面接の可能性がございます。 業務概要： 監査室はアドバンテスグループの内部統制システムの適切な整備・運用のために、コンプライアンス・業務監査、内部統制（J-SOX)の整備・運用評価、IT全般統制の整備・運用評価を担当しています。 業務内容： ・主に本社及び国内子会社のコンプライアンス・業務監査、内部統制（J-SOX)の整備・運用評価、IT全般統制の整備・運用評価の計画策定、実施、報告書作成、改善状況のモニタリング。 ※必要に応じて海外の監査チームと連携します。 ・グループの年間監査計画に基づく国内の監査計画の策定、部門内・監査対象部門との調整業務。 ・監査プログラムの見直し・改善等の企画・遂行 ・監査法人との協議・調整等 ・経営層への報告資料のサポート/作成。 ※ご経験・専門性に応じて、フィットした分野を中心に担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・監査、法務・コンプライアンス、会計、経営企画/管理、リスクマネージメント、ITのいずれかの分野での3～5年以上の経験 ・海外メンバーとコミュニケーションできる英語力 ・TOEIC780以上 ・Excel、Word、PowerPoint、その他Micorsoft365利用スキル 歓迎条件： ・監査法人、上場企業、多国籍企業での監査経験 ・リスクアセスメントや内部統制システム整備の経験 ・コンサルティングファーム(業務またはIT分野)の経験 ・DX/AI導入・推進関連業務の経験 ・CPA、CIA、CISA、CFE、QIA等の資格 募集背景： 異動および定年を予定している社員が2名いるため、組織体制の維持・強化および円滑な業務承継を目的として募集を行います。 所属部署情報： 監査室 室長及びメンバー５名のうち監査法人やメーカー出身のキャリア採用が３名と多様な人材が活躍しています。 当ポジションのやりがい： ・監査を通じてグループ全体のビジネス、プロセス、ガバナンス、内部統制、リスクマネージメントなど、経営全般を幅広く理解することができ、キャリアの幅を広げることができます。 ・日・米・欧州・シンガポール・韓国の内部監査チームが連携し、グループ全体の監査を実施しています。グローバルでフラットな環境のもと、監査スキルやコミュニケーション力、リスク分析力を磨くことができます。 働き方： ・想定残業月20-30h程度 ・週１－２回テレワーク可 但しフルリモートは不可（出勤６割程度をお願いしています。） ・年間計画に沿って業務を行っており、業務の見通しが立てやすい職場です。 出張： ・１－３回/月、群馬拠点への日帰り出張があります。 ・その他地方拠点への国内出張、海外関係会社への海外出張の可能性もあります。 募集人数：2名 その他： 年齢不問 学歴：大学卒以上 面接回数： 2回 ※変更の可能性あり。 ※WEB一次面接は、英語面接実施の可能性がございます。 ※最終選考は、丸の内本社での対面面接の可能性がございます。
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ナノテクノロジー事業本部 電子（アナログ）回路開発・設計担当者
ポジション概要/役割： ナノテク製品である CD-SEM（電子顕微鏡）に搭載される電子ビーム制御回路の開発を担うポジションです。 設計・試作評価から製品化までを一貫して担当し、装置性能の中核を成す回路開発を技術面から牽引していただきます。 業務内容： ・半導体検査装置（CD-SEM）における電気回路（プリント基板）の開発・設計・評価 ・アナログ回路およびデジタル回路（FPGA含む）の混在基板の設計検討 ・以下の専門業務を段階的に担当 性能・機能仕様の策定 部品選定、回路ブロック図および回路図の作成 配置・配線仕様の検討（CAD設計は別部署が担当） 回路評価および検証 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・産業機器分野における電子回路設計の実務経験 （目安：10年以上、特にアナログ回路設計・評価の経験を重視） ・オペアンプ、A/D・D/A変換器などのアナログICを用いた回路設計・評価経験 ・回路図および部品特性から、回路性能を予測・検討し、実機評価によって検証できる ・各種測定機器（デジタルマルチメータ、オシロスコープ、LCRメータ等）の使用経験 ・評価データの整理・解析ができるレベルのExcelスキル 歓迎条件： ・C言語による評価用ツールの作成・改修経験 ・FPGA設計経験（VHDL／Verilogいずれか） ・SPICE等を用いたアナログ回路シミュレーション経験 ・技術内容を論理的に整理し、周囲と共有できるコミュニケーション力 ・英語による技術資料の読解力（目安：TOEIC 450点以上） 当ポジションのやりがい： ・電子顕微鏡の一種である CD-SEM の開発が中心となります。中でも 電子ビームという物理現象に近い領域を、電気回路で直接制御する中核部分を担当します。 ・回路定数や信号品質、ノイズや安定性を意識しながら設計・評価を行うため、アナログ回路ならではの試行錯誤と追い込みの面白さを感じられる開発領域です。 ・開発現場は自由度の高い雰囲気で、一人ひとりが比較的広い範囲を担当しています。設計と実機評価を行き来しながら、自分の考えを回路として形にできる裁量のある環境です。 ・メンバー間では技術報告会を実施し、設計の考え方や評価結果を共有しています。アナログ回路の勘所やノウハウを学び合いながら、技術を深めていける文化があります。 ・有給休暇は社員それぞれの事情に合わせて取得しやすく、業務内容に応じてテレワークと組み合わせた柔軟な働き方も可能です。 働き方： ・想定残業は月 30h程度です ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 出張：国内出張 ３回/年 海外出張 １回/５年 募集人数：1名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 勤務地：弊社 埼玉R&Dセンタにて勤務 埼玉R&Dセンタ／埼玉県加須市新利根1-5 最寄り駅：JR宇都宮線 栗橋駅 マイカー通勤可 変更の範囲：会社の定める事業所
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