株式会社アドバンテスト すべての求人一覧

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• 半導体テスター技術を活かした最先端デバイステストソリューションの構築

  業務概要 半導体に関わるテストエンジニアとして半導体デバイスの評価立ち上げ、新規事業に関わる環境立ち上げ、関連ソリューションの構築、及び、その技術サポートに携わっていただきます。 対象部門では、既存装置やソフトウェア単体の提案ではなく、社内のみならず関連企業とも連携し、新たなビジネススキームを包括的に開発／確立していきます。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 ・アプリケーション・エンジニアリング ・新規テスト手法の提案と検証 ・デバイス測定に必要な装置およびソフトウェアの検討と準備、その技術進行 ・顧客デバイス測定時での技術運営、及びビジネスサポート 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件 ・テスタおよびプローバーを使用したテストの実務経験（Platformは問いません） ・デバイス測定の知識 歓迎条件 ・英語コミュニケーション(TOEIC 600点程度) ・プローバーやハンドラなどの使用経験 ・データ解析や可視化技術 ・半導体製造知識 当ポジションのやりがい 半導体試験に関する最先端のハードウェア・ソフトウェアを使用し、High Performance Computingなどの高機能デバイス技術の測定現場での経験を蓄積できること。 社内外の海外メンバーとの共同作業を通して、グローバルビジネスの現場を体験できる。（対面会議、リモート会議） 一緒に、半導体最先端技術とテストソリューションの立ち上げを積極的に実行していきたい方を募集しています。 働き方： ・想定残業は月30h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。 雇用形態：正社員 募集人数：１名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 年収例： 870万円～1,100万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地：弊社埼玉R&Dセンタ、もしくは群馬R&Dセンタにて勤務 埼玉R&Dセンタ／埼玉県加須市新利根1-5 最寄り駅：東武伊勢崎線　加須駅　マイカー通勤可 もしくは 群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 最寄り駅：東武伊勢崎線　川俣駅　マイカー通勤可 ※テレワーク可　但しフルリモートは不可 変更の範囲：会社の定める事業所 ※場合によっては、将来国内拠点間の転勤可能性あり 出張：国内事業所間の出張機会は多い。海外出張は年に数回程度。 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム　有　6:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： ２回　※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。 続きを見る

  • 正社員
  • 群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 他(1)

• BPR&DX Group ビジネスアーキテクト

  ※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。 ※WEB二次面接では、海外チームメンバーとの英語面接を予定しております。 仕事名称： 国内外のグループ全体のBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）、DX推進のための ビジネスアーキテクト業務 業務概要： BPR&DXの推進にあたって、ビジネスニーズを満たすための業務フロー（ビジネスアーキテクチャ）設計を行います。 各ビジネスオーナーのニーズを理解し、ユーザへの価値を生み出す業務のあるべき姿をデザインします。 各プロジェクトメンバーと協力し、DXを駆使して、あるべき業務フローを実現するための優先度を鑑み、実行ロードマップと実行プランを作成します。 ビジネスアーキテクトの基本的な仕事は以下の通りです。 BPR（業務改革）の一環として、新しいソリューションを提供するにあたり、以下を実施します。 ・アドバンテストの各業務プロセスの現状を、力量 /プロセス/アプリケーション/データの観点から分析する。 ・インタビューや調査などを通じて、各事業部の戦略を理解する。 ・データアーキテクト、プロセスアーキテクトと協力して、ビジネス戦略を推進するための将来の業務プロセスを力量 /プロセス/アプリケーション/データの観点からデザインする。 ・現行の各プロジェクトと将来の業務プロセスの間のギャップを洗い出し、やるべきアクションの優先度のアラインメントをリードする。 ・各業務プロセスに関する変更・改善要求を検証し、優先度をつけて実施プランを合意する。 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件 ・グローバルにコミュニケーションができること。自律的な英会話・読み書きの能力。(TOEIC800点） ・デザイン思考もしくはそれに準ずる手法に習熟していること。 ・分析的思考があり、自分から仕事を進めていけるマインドセットがあること。 歓迎条件 ・新ソリューション導入や、業務プロセス変更などに従事した経験がある。 ・プロジェクト運営、プロセスデザイン、データ分析、チェンジマネージメントの中のどれかの経験がある。 当ポジションのやりがい グローバルな環境のなかで、ビジネスアーキテクトという新しい業務を自ら開拓していくことになります。 アドバンテストのビジネスニーズに沿って、業務のあるべき姿を自ら積極的にデザインするという、チャレンジングですがやりがいの高い職種です。 職場はオープンコミュニケーションを尊重し、各自が自分の意見を言うことで貢献する、フラットなチームを目指しています。 働き方： ・想定残業は月30h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。 雇用形態：正社員 募集人数：１名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 年収例： 1,100万円～1,300万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地： 丸の内本社／東京都千代田区丸の内1丁目6番2号　新丸の内センタービルディング ※週１－２回テレワーク可　但しフルリモートは不可 最寄り駅：東京駅、大手町駅 変更の範囲：会社の定める事業所 出張：月に1～2回、製造拠点/工場のある群馬への出張が発生予定。繁忙期はさらに国内出張増える可能性あり。 　　　海外は、ドイツを中心に、年に数回可能性がございます。一か月程度の長期滞在の可能性もあります。 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム　有　6:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 3回　※変更の可能性あり。 WEB二次面接は、海外チームメンバーとのWEB英語面接となります。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号　新丸の内センタービルディング

• 経営戦略本部_経理統括部_Global Cost Management Center (GCMC)　サプライチェーンコントローラー

  ※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。 ※ご入社後、いずれかのタイミングにてドイツ拠点への出向が可能性がございます。あくまで未確定ですが、出向後、日本の群馬工場にて勤務いただく予定です。 ※WEB一次面接とWEB二次面接では、海外チームマネージャーとの英語面接を予定しております。 仕事名称： サプライチェーン（SC）部門のファイナンシャル・コントローラー業務 経理統括部_GCMCに所属して、サプライチェーン（SC）部門のコントローラーとして財務分析やKPI策定および評価を行い、 Corporate Supply Chain Officer (CSCO)を経理面でサポートする業務です。 SC部門が所管する業務およびプロセスをグローバルで把握し、経理的専門性を活かして課題の検出と解決に向けたアクションを行うことがミッションです。 また、財務/非財務のKPIについて提案・設定・評価を行い、改善を示唆していくことでCSCOをサポートして頂きます。 業務内容： ・アドバンテストの会計方針に基づくSC部門のコントロール ・グローバルなSCのプロセス把握とコスト構造の明瞭化、および最適化の提案 ・SCの財務実績を継続的に分析し、改善提案を行う。またSCパフォーマンスを測定 ・SC組織の改善を積極的に推進 ・財務/非財務KPIの提案・設定・評価 ・GCMCに所属するグローバルFP&Aと連携し、小規模なグローバルチームを率いる 変更の範囲：会社の定める業務 組織構成： ・グローバルの経理部門全体は140名ほどおり、日本では50名ほどです。 GCMCはグローバル組織で、40名ほど（日本15名、海外25名）で構成され、すべての事業部門のビジネス分析を担っています。 ・日本国内の15名は群馬県の事業所勤務で、海外はドイツ、アメリカ、シンガポールに在籍しています。 働き方： ・ご入社後、時期は未定ですが一定期間ドイツ（ボブリンゲン）への出向の可能性がございます。また出向後、群馬工場にてGlobal Production Groupも含めた経理支援を担当いただく予定です。 ・平均残業20～30h程度。決算期は40h前後になることも有ります。 ・リモートは部門ごとの状況に応じて柔軟に導入しており、就業日の約４割程度までは在宅勤務可能です。※フルリモートは不可 ・各SC部門との細かいコミュニケーションが発生するため、ドイツ出向後、群馬工場への勤務が可能な方を募集しております。 　工場は群馬、埼玉、栃木の県境付近に位置しており、熊谷や館林からも通いやすい環境です。マイカー通勤歓迎。 雇用形態：正社員 募集人数：１名 必須条件： ・TOEIC700点レベルの英語(口頭および書面)での自律したコミュニケーションスキル。 ・グローバルサプライチェーンに関連する業務経験、および経理財務の経験 ・経理財務に関する洞察をCSCOおよび経営陣に効果的に伝える能力 ・マネージャー経験。リーダーシップと管理スキルを備えた積極的で自発的な姿勢の方 ・納期遵守に対し強い意識があり、コミットされた期日にタスクを完了する能力がある方 ・さまざまなソースから情報収集を行い、傾向を解析する能力 ・高い業務品質と細部へのこだわりを持ち、エラーのない作業ができる方 歓迎要件： ・前向きな姿勢、イニシアチブを取る意欲 ・ダイナミックかつ絶え間なく変化する環境に適応する柔軟性 ・好奇心旺盛で、自立して働く能力 ・社外組織との交渉経験があること ・人とのコミュニケーションが好きなこと 　　　　　　　　　　　　　　　　 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 年収例： 約1,320万円～2,500万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地： ご入社後、一定期間（最大半年を予定）日本のGCMCにて業務をキャッチアップしていただきます。 その後、下記ドイツ社　ボブリンゲンに出向いただく予定です。 Herrenberger Str. 130, 71034 Boeblingen, Germany 出向解除後は、弊社群馬工場にて勤務予定です。 群馬工場／群馬県邑楽郡邑楽町篠塚54-1 最寄り駅：東武伊勢崎線　川俣駅 ※適宜テレワーク可　但しフルリモートは不可 変更の範囲：会社の定める事業所 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業　月 20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム　有　6:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯：8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験： 有り 面接回数： 3回　※変更の可能性あり。 ※WEB一次面接とWEB二次面接では、海外チームマネージャーとの英語面接を予定しております。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区丸の内1-6-2　新丸の内センタービルディング 他(1)

• コンプライアンス部　コンプライアンス担当

  仕事名称： 国内外のグループ全体に関わるコンプライアンス業務全般 内部統制委員会、リスクマネジメントに関する業務 業務概要： 　・Unitによるリスクマネジメント支援（関連部署とのコミュニケーション等） 　・リスク分析（資料取りまとめ、分析、資料作成、関連部署への問合せ等） 　・内部統制委員会の運営 　・経営層レベルのリスクマネジメント支援（資料取りまとめ、資料作成等） 　・その他リスクマネジメントに関する企画立案 ※遂行変更の範囲：会社の定める業務 必須条件 ・企業内での法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、監査部門等での業務経験または法律事務所での業務経験（企業法務）がある方 ・業務での英語使用経験（英語のミーティングもあります） ・法令順守意識の高い方 歓迎条件 ・グローバルコミュニケーションへの意欲が高い方 ・チームでのコミュニケーションができる方 ・課題を発見し、自ら解決策の企画・提案をして、周りを巻き込んで物事を進めることができる方 ・弁護士資格 ・TOEIC700点以上 当ポジションのやりがい ・コンプライアンス部では、コンプライアンスや内部統制の観点から会社のあるべき姿を描き、他部門に対して能動的に働きかけを行っています。 海外子会社とのやり取りも多く、グローバルに、クリエイティブに仕事に取り組むことができる部門です。 ・世の中に正解がない課題について、自分で考えて自分なりの回答を持つことが求められる部門です。 定例的な業務でも、無批判に「前回と同じ」ではなく、常に考えること、チャレンジすることが期待されており、成長を実感しやすい環境です。 ・部門内は和気あいあいとしており、明るくフラットでオープンな雰囲気です。お互いを尊重しあい、サポートしあいながら、チームで業務を進めています。 働き方： ・想定残業は月20h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 雇用形態：正社員 募集人数：１名 その他： 年齢不問 学歴：大学卒以上 年収例： 600万円～1,100万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地： 丸の内本社／東京都千代田区丸の内1丁目6番2号　新丸の内センタービルディング ※週１－２回テレワーク可　但しフルリモートは不可 最寄り駅：東京駅、大手町駅 変更の範囲：会社の定める事業所 出張：業務により異なる。国内出張3～10回/年、海外出張0～2回/年程度。 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム　有　6:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回　※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号　新丸の内センタービルディング

• ATJ ACS Japan/担当者

  仕事名称： 当部署はグローバル組織として、ワールドワイド顧客の量産効率をあげるソフトウエア・ソリューションを開発している部署です。 ポジション概要/役割： •ソリューション テクニカルプリセールスエンジニア •日本地域の顧客に対するACS製品(Advantest Cloud Solution)の技術的なプリセールス活動の責任者 •プロジェクトオーナーとして、新規顧客とのPOC（Prove of concept)を主導し、実施 業務概要： 近年、デバイス測定時のデータをリアルタイムにAI/MLなどで解析・分析し、結果を各工程にフィード・フォワード、 フィード・バックさせるようなソリューションが市場で求められています。 ACS products (Advantest Cloud Solution) のテクニカルプリセールスとして技術的なプロモーションもカスタマーに対して実施しております。 •顧客と協力してROIを特定し、ユーザーに適切なACS製品を提案 •社内チームおよび外部顧客に製品トレーニングを実施 •事業開発/マーケティングと協力し、製品ロードマップに関するフィードバックを提供 •海外出張10% •日本がメインとなりますが、顧客は海外が主なので実際にワールドワイドでの部署とのやりとりが多くなります。 また、ビジネスデベロップメント/営業部門のアシスト業務なども実施しております。 ・遂行変更の範囲：会社の定める業務 必須条件 •自立した英語でのコミュニケーション能力 （TOEIC：650点以上のレベル） •半導体OSAT、製造工場、ファブレス顧客との業務経験 歓迎条件 •電子工学、コンピュータサイエンスの学士号または修士号 •アドバンテストのテストシステムプラットフォームソフトウェアおよびテストプログラムに精通している •半導体サプライチェーン業務に精通している •データ分析、根本原因分析および影響評価のための統計学の経験 •半導体製造工程の理解 •自主的に考え、行動できる能力、結果重視の考え方と姿勢 当ポジションのやりがい 当部署はグローバル組織として活動しており、US/中国/台湾との連携が強いです。 海外出張なども比較的多い部署でワールドワイドで活躍できる部署でもあります。 また、テストシステムに依存しないソフトウェアを開発しておりAI/MLなど新規技術のアプリケーションを動作させる高速RealTimeプラットフォームの開発などもてがけております。 ３年前に立ち上がった新規部署で、ハードウェアビジネスに付加価値としてソフトウェアサービスを顧客に提供しております。 また、社内アプリケーションだけではなく、海外大手３ｒｄパーティーとも連携して顧客が期待している量産効率化など 様々な視野でソリューションの提供を実施しています。新規テクノロジなども学びやすい環境にあります。 働き方： ・想定残業は月30h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 雇用形態：正社員 募集人数：１名 その他：年齢不問 学歴：大学卒以上 年収例： 890万円～1,700万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地：群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 　　　　※テレワーク可　但し開発業務に携わる為フルリモートは不可 最寄り駅：東武伊勢崎線　川俣駅 変更の範囲：会社の定める事業所 出張：国内頻度：２か月に１回。国外頻度：クォーター毎に１回。 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム　有　6:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回　※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。 続きを見る

  • 正社員
  • 群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

• 設計支援課　ケーブル設計サポート担当

  仕事名称： 開発部門によるケーブル設計の技術サポートを担当していただきます。 業務概要： ・ケーブル設計および購入仕様書作成に関する技術的な相談、問合せ対応 ・ケーブル設計効率化のための内製ツールの改善や作成 ・ケーブル設計に関する情報収集と情報発信 ・開発部門とケーブル加工メーカー間で実施している技術交流会や各種打合せの準備 ・遂行変更の範囲：会社の定める業務 必須条件 ・基本的なExcel,PowerPoint,Wordの利用スキル ・社内/社外関係会社とのコミュニケーションに抵抗のない方 ・製品開発業務や設計業務経験者 歓迎条件 ・業務効率化やプログラム開発に興味のある方 ・ボード、FPGAの設計経験 当ポジションのやりがい ・開発部門のケーブル設計をサポートして設計効率向上に寄与する非常に重要な役割です。 ・業務についてはグループメンバーが丁寧にサポートします。 ・業務の改善提案は大歓迎であり、良い提案であれば積極的に取り入れていくことができる、やりがいのある仕事です。 ・有給休暇の積極的な取得などワークライフバランスを重視しています。 ・CADインフラ機器等に興味ある人も歓迎します。 働き方： ・想定残業時間は最大で月30h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 雇用形態：正社員 募集人数：１名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上　 年収例： 480万円～910万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地：群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 　　　　※テレワーク可　但し開発業務に携わる為フルリモートは不可 最寄り駅：東武伊勢崎線　川俣駅 変更の範囲：会社の定める事業所 出張：国内出張　約5回/年 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム　有　6:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回　※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。 続きを見る

  • 正社員
  • 群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

• テクノロジー開発本部 第１開発部 デジタル回路設計担当

  ポジション概要： 半導体試験装置のファンクション試験ユニットの開発を担当する部署で、主にASICやFPGAのデジタル回路設計をご担当いただきます。 業務内容： ・ASICやFPGAのデジタル回路設計（Verilog-HDL/SystemVerilogを使用）を、開発規模に応じて3~7名程度のチームで行います。 ・開発業務としては、仕様検討、設計・検証、実機評価までの作業を担当します。 ・海外チームとの共同開発のテーマもあり、そこでは英語でコミュニ－ケーションをとりながら設計を行っています。 ※遂行変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・Verilog-HDLやSystemVerilogを使ったデジタル回路設計経験 ・電子回路に関する一般的な知識 歓迎条件： ・メンバーと協力してチーム開発に貢献 ・論理的思考ができる ・C言語やC++の知識・経験 ・英語コミュニケーション 　※海外チームと共同開発することもあります。 当ポジションのやりがい ・新しい技術の活用やアーキテクチャの創意工夫によって、これから登場する半導体デバイス(SoC/メモリ)を試験するためのテストシステム開発に携わることができます。そして、大きな達成感を実感できます。 ・海外チームとの共同開発では、日本での開発とは違った、体験・気づきを得ることができます。 ・自己研鑽のために、関心のある技術セミナーや学会へ参加することもできます。 働き方： ・想定残業は月20h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 勤務形態は、主にチームでの開発のため、コミュニケーションのし易さから出社が主体です。中には、週1~2回テレワークするメンバーもいます。 雇用形態：正社員 募集人数：１名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 年収例： 550万円～910万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地：群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 　　　　※テレワーク可　但し開発業務に携わる為フルリモートは不可 最寄り駅：東武伊勢崎線　川俣駅 変更の範囲：会社の定める事業所 出張：国内出張　0~3回程度/年 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム　有　6:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回　※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。 続きを見る

  • 正社員
  • 群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

• テクノロジー開発本部　第3開発部　アナログ回路設計、評価担当

  ポジション概要： 半導体試験装置のファンクション試験ユニットのASIC開発をご担当いただきます。 業務内容： ・ASICの回路設計、物理設計 ・評価環境開発（ボード作成、プログラム作成など）とその評価 ※遂行変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・回路設計の経験をお持ちの方 ・電気回路の評価経験をお持ちの方 歓迎条件： ・メンバーと協力してチーム開発に貢献できる方 ・オシロスコープなど計測器操作経験 ・ボード設計の経験 ・高速回路(10Gbps以上）設計経験 ・C言語やPythonの知識・経験　 当ポジションのやりがい ・新しい技術の活用やアーキテクチャの創意工夫によって、これから登場する半導体デバイス(SoC/メモリ)を試験するためのテストシステム開発に携わることができます。そして、大きな達成感を実感できます。 ・主にチームでの開発のため、コミュニケーションのし易さから多くのメンバーの勤務形態は出社が主体です。中には、週1~2回テレワークするメンバーもいます。 ・若いエンジニアが多い環境のため、自己成長にチャレンジしやすいチームです。 働き方： ・想定残業は月30h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 雇用形態：正社員 募集人数：１名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 年収例： 550万円～1,100万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地：群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 　　　　※テレワーク可　但し開発業務に携わる為フルリモートは不可 最寄り駅：東武伊勢崎線　川俣駅 変更の範囲：会社の定める事業所 出張：国内外/業務内容により年数回 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム　有　6:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回　※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。 続きを見る

  • 正社員
  • 群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

• テクノロジー開発本部 第4開発部 半導体テスタ用デジタルピン測定ボード開発

  ポジション概要： 半導体テスタ用デジタルピン測定ボードを開発する部署で、回路設計・評価を担当していただきます。 業務内容： ・次期デバイスの機能試験や新規ユーザ要求に対応するため、事業部をはじめとする複数の技術関連部門と連携して、包括的に測定ボード仕様を決定、回路設計、評価、技術サポートを担当します。 ・デジタルピン測定ボードの回路設計、評価は、ベテラン、中堅社員、若手など3から4名のグループを組んで対応します。 ・開発案件は、新規開発や仕向けのマイナーチェンジ開発など、複数同時に進行しています。 まずはマイナーチェンジ開発の回路設計・評価から入り、徐々にリーダとして取り組んでいただきます。将来的には新規開発を牽引していただくことを期待します。 ※遂行変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・回路設計の経験をお持ちの方(デジタル/アナログ不問） ・オシロスコープなど計測器操作の経験をお持ちの方 歓迎条件： ・高速伝送回路、電源回路の設計経験をお持ちの方 ・計測器の自動測定プログラムの作成の経験をお持ちの方 ・電磁界シミュレーションの経験をお持ちの方 当ポジションのやりがい ・仕様決定、回路設計、評価、技術サポートと製品開発の初期からリリースまで関与することができ、とてもやりがいがあります。 ・グループで活発に話し合いながら業務を進めるため、和気あいあいとしており、学びの機会も得られ成長しやすい環境です。 ・若手からベテランまでバランスよく構成されており、フォロー体制が整っています。 ・測定技術習得のため、外部セミナーや学会への出張が可能です。 ・電源、機能試験(ASIC/FPGA/Memory)、ピンエレクトロニクス(ドアライバ・コンパーレータ)などの部品を用いた回路設計、高密度実装設計スキルを習得できます。 ・実験、実機を使用する業務が多いため、テレワークは少なく、出社が基本となります。 働き方： ・想定残業は月30h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 雇用形態：正社員 募集人数：2名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 年収例： 480万円～1,100万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地：群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 　　　　※テレワーク可　但し開発業務に携わる為フルリモートは不可 最寄り駅：東武伊勢崎線　川俣駅 変更の範囲：会社の定める事業所 出張： 国内出張1～3回程度/年 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム　有　6:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回　※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。 続きを見る

  • 正社員
  • 群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

• サステナビリティ推進室 サステナビリティの推進及び非財務情報開示

  ポジション概要/役割： 2024年度からスタートした第3期中期経営計画（MTP3）にて策定した「4つの戦略」の1つが「サステナビリティの取り組み強化」です。 これを推進するために、サステナビリティ基本方針を改訂し、この方針に沿った2024年度以降の当社のサステナビリティに関する中期的な取り組みの全体像およびそれぞれの中期目標として「サステナビリティ行動計画2024-2026」を策定しました。 ステークホルダーへの提供価値拡大という観点で設定した各テーマ中期目標の達成に向け、専門的知見を習得しながら、サステナビリティの推進、ステークホルダーとのエンゲージメント、欧州・米国・日本の開示規制および開示基準に準拠した非財務情報開示に取り組んでいただきます。 業務内容： 非財務情報開示、社内サステナビリティ活動推進および社外関連機関との連携 ・有価証券報告書や統合報告書等の非財務情報開示 ・サステナビリティに関する情報収集（CSRD/CSDDD/TCFD/TNFD等） ・社内サステナビリティ活動の推進 ・外部団体との連携・協業 ※変更の範囲：会社の定める業務 必須条件 ・セルフスターターであること ・Excel/PPT/Word などの基本操作 ・英語でのコミュニケーション（読む・書く）※目安TOEIC760点以上 ・積極的な情報収集と知識習得 　（欧州・米国の開示規制、日本開示基準など） ・多様な関係者間のファシリテーション 歓迎条件 ・発行物の編集経験がある方 ・英語でのコミュニケーション（聞く・話す）※英語でのミーティング月2回程度、海外との折衝経験あれば尚可 当ポジションのやりがい ・当社は、「先端技術を先端で支える」の経営理念の下、ダイナミックに進化し続ける半導体・エレクトロニクス関連産業を支える存在として、 「半導体バリューチェーンで最も信頼され、最も価値あるテスト・ソリューション・カンパニーへ」のビジョン・ステートメントを体現する企業であるべく、 顧客課題の解決を軸としながら、サステナブルな社会実現につながる各種取り組みを一体的に推進しています。このテーマに共感し、即戦力として活躍して頂ける方を募集します。 ・サステナビリティをめぐる動向は日々変化しています。前例のない新たな課題に挑戦し、自ら考え、主体的に行動する方を歓迎します。 働き方： ・想定残業は月30h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。 雇用形態：正社員 募集人数：１名 その他： 年齢不問 学歴：大学卒以上 年収例： 550万円～1,100万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地： 丸の内本社／東京都千代田区丸の内1丁目6番2号　新丸の内センタービルディング ※週１－２回テレワーク可　頻度・日数については応相談 最寄り駅：東京駅、大手町駅 変更の範囲：会社の定める事業所 出張：国内月1-2回、海外年2-4回程度 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム　有　6:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： ２回　※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号　新丸の内センタービルディング

• FSイノベーション創出エンジニア

  ポジション概要： テクノロジーツール（AI、RPA、ロボティクス、xR、センサー等）を活用した、新たな価値サービスの創出に携わっていただきます。 最新テクノロジーや顧客ニーズなどのサーベイも担当いただきます。 組織概要： ・当社にはIT戦略全体の企画や遂行を担う組織と、FS（フィールドサービス）部門にて現場の業務プロセス改革の推進を担う組織があり、本ポジションは後者のFS部門における採用となります。 ・11名程度の少数精鋭の組織となり、AI/DX/自動化技術を駆使した業務の標準化と効率化を推進する役割を担っております。 募集背景： ・顧客ニーズの多角化等により当社製品のインストールベースも増加傾向にあり、更なる業務効率化や自動化が急務となっております。 ・当該組織ではIT業界出身以外のキャリア採用実績もある一方、先端テクノロジーを駆使してDX推進を担っていただける人材を募集しており、次期リーダー候補（イノベーター）としての役割を期待しております。 業務内容： ・定型業務などの社内プロセスの現状把握と課題特定 ・社内プロセスのDX推進（テクノロジーツールを活用した、自動化などの効率化促進） ・最新テクノロジー技術の動向調査と導入 ・社内に向けたテクノロジー/Toolの啓蒙活動 ・顧客向けToolの試作、保守、管理、サポート ※遂行変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・DX推進（特にAIやRPA）の業務経験。 ・PM/PL/コンサルティング経験など自ら主導して業務を遂行してきた経験のある方（人数規模問わず） ・最新テクノロジーに興味・関心をお持ちの方 ・Excel/Word/Power Point/Teamsなどのoffice365ツールが使用できる方 ・社内外とのコミュニケーションが積極的に取れる方 歓迎条件： ・プログラミング経験（言語不問） ・RPA（Blue Prism、Power Automate）、Power BI等の自動化・効率化ツール使用経験 ・社内エンゲージメント改善の取り組みに興味がある方 当ポジションのやりがい： ・新たな価値をゼロから創出、チャレンジできる環境です。固定観念に捉われない、ユニークで新しい考え方を許容する組織です。 ・目下のミッションは社内プロセスのDX推進となりますが、将来的には顧客向けToolの開発企画などダイレクトにマーケットにアプローチする業務にもチャレンジいただけます。 ・イノベーターとしての役割を期待しておりますが、当社の製品理解やリーダー育成のためのOJTはもちろん、社内外における研修プログラムも用意しておりますので教育体制も整えております。 働き方： ・想定残業は月20h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 雇用形態：正社員 募集人数：１名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 年収例： 480万円～1,100万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地：群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 　　　　※テレワーク可　ただしフルリモートは不可 　　　　※本社（東京）勤務も相談可能 最寄り駅：東武伊勢崎線　川俣駅 変更の範囲：会社の定める事業所 出張：国内出張（２〜３日／月）　＊国内事業所を含む 　　　海外出張（1回／年）　＊業務内容により相談 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月10 時間～ 20 時間程度 フレキシブルタイム　有　6:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回　※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。 続きを見る

  • 正社員
  • 群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

• IT本部　ビジネスアプリケーショングループ　ITエンジニア

  ポジション概要： 弊社IT本部にて、業務アプリケーション or ERPパッケージのIT エンジニアをご担当いただきます。 企画、設計、開発、運用の取りまとめなどに携わっていただきます。 業務内容： ・要件定義、fit & Gap分析、プロセス定義、設計書作成 ・外部ベンダーへの技術仕様の提供・説明 ・ビジネス部門から問合せ対応（要求・不具合） ・アドバンテストで実行しているプロジェクトのリーダ補佐 　　設計仕様のレビュー 　　ビジネス部門から要求の取り纏め 　プロジェクト会議の進行、議事録作成 ※変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・IT関連の開発経験　5年以上 ・業務アプリケーション or ERPの使用経験　3年以上 ・販売、手配、生産、出荷などのシステム構築経験 歓迎条件： ・社外組織との交渉経験があること ・プロジェクトリーダの経験 ・人とのコミュニケーションが好きなこと ・英語使用経験（メールのやりとり）　参考目安：TOEIC　500点以上 当ポジションのやりがい ・ITエンジニアとして、基幹システムを開発・保守する事で、会社を支える重要な人財となります。 ・営業、手配、生産、出荷、保守、人事、経理など他部門とコミュニケーションが取れるため、幅広い人間関係が構築できます。 ・丸の内、GRD、テレワークなどフレキシビリティな勤務体系が可能です。 ・海外とのコラボレーションが多いので、海外出張の機会もあります。 ・有給休暇や多目的休暇を取得しやすい環境を準備しています。 働き方： ・想定残業は月20 - 30h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 雇用形態：正社員 募集人数：１名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 年収例： 550万円～1,100万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地：群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 　　　　※週１－3回テレワーク可　頻度・日数については応相談 最寄り駅：東武伊勢崎線　川俣駅　マイカー通勤可 または丸の内本社／東京都千代田区丸の内1丁目6番2号　新丸の内センタービルディング ※週１－3回テレワーク可　頻度・日数については応相談 最寄り駅：東京駅、大手町駅 変更の範囲：会社の定める事業所 出張：国内出張は月に1 - 2回程度 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム　有　6:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： 2回　※変更の可能性あり。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号　新丸の内センタービルディング 他(1)

• Supply Chain Management Unit,T2000 Test Supply Chain,SoC JP S&OP リーダー

  ※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。 業務概要： T2000事業のS&OPリーダーとして、事業の財務およびサービスレベルの目標を達成するため、S&OP / S&OEの実行、戦略在庫の管理、 およびS&OP領域に関するクロスファンクションのプロジェクト管理、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。 基本的な業務内容は以下の通りです。 ・需要および制約供給計画、サプライチェーン能力投資、在庫戦略に関する意思決定を推進する。 ・ 需要予測が実行可能な生産計画に変換されていることを確認し、コストを最小限に抑えながら顧客の需要を満たすために在庫レベルを最適化する。 ・S&OPプロセスのパフォーマンスを分析し、ギャップやリスクを特定し、是正措置を提案するための主要指標を確立し、監視する。 変更の範囲：会社の定める業務　 必須条件 ・サプライチェーンオペレーションまたはサプライチェーンプランニングにおける豊富な経験（複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可） ・意思決定を支援し、S&OPプロセスを改善するためのシナリオ分析、統計予測、データ分析の実施能力 ・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル ・自律した高い英語コミュニケーション能力（スピーキングとライティング）　参考値：TOEIC780以上 当ポジションのやりがい ・市場動向を捉えながら調達・生産対応力を高めることで、直接的に事業拡大に貢献でるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。 ・Sales and OperationPlanning (S&OP)を軸に、長期需要予測、中期販売計画、受注残対応、材料調達、生産キャパ管理、戦略在庫などの要素を横断的に管理し、クロスファンクション・チームで分析から意思決定までのリード役を担って頂きます。 ・SoC事業本部として93Kサプライチェーン部門との連携も求められるため、英語力をフルに活かせる職場です。 ・今後のS&OPを改革して強化するために、他事業のS&OP関係者と共にS&OP2.0を作り上げていきましょう。 働き方： ・想定残業は月30h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。　※フルリモートは不可。 雇用形態：正社員 募集人数：１名 その他： 年齢不問 学歴：大卒以上 年収例： 1,100万円～1,300万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 勤務地：群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 　　　　※週1－2回テレワーク可　但しフルリモートは不可 最寄り駅：東武伊勢崎線　川俣駅 変更の範囲：会社の定める事業所　 出張：関東圏内の国内出張および海外出張あり。　 フレックスタイム制 就業時間 08:45 ～ 17:30 コアタイム 11:00 ～14:00 休憩時間 60分 残業 月20 時間～ 30 時間程度 フレキシブルタイム　有　6:00～11:00、14:00～22:00 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 年間休日 127 日 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります ※年間休日は2023年度の日数になります ※2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） 適性試験：有り 面接回数： ３回　※変更の可能性あり。 WEB二次面接は、海外チームメンバーとの英語面接を予定しています。 選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号　新丸の内センタービルディング

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