業務概要:
健康推進室の事務業務を通じて従業員の健康維持、増進をサポートします。
業務内容:
・健康管理システム(Growbase)の運用設計、サポート
システムベンダーとの定期的な打合せを行いながら、業務設計や改善を行っていただきます。
・ストレスチェックの計画、実施、分析、報告
・健康リテラシー教育の企画、実施
・その他健康推進室の事務的作業全般
変更の範囲:会社の定める業務
必須条件
・マルチタスクでの事務経験が3年以上ある方
・自主的に新しい業務や企画にチャレンジする向上心のある方
・基本的なOfficeスキル Excel,Wordなど
・その他Micorsoft365関係のアプリケーション利用スキル
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
歓迎条件
・業務システムの運用・改善経験のある方
・ベンダーとの打ち合わせや交渉経験がある方
・VBA(Visual Basic for Applications)のスキルのある方
・英語でのメール、資料作成、コミュニケーションできる方
・健康に関心のある方
当ポジションのやりがい
・社員の皆さんの健康増進をサポートするやりがいのある仕事です。
・基本的には出社勤務ですが、テレワークも可能です。
働き方:
・想定残業は月20h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。
雇用形態:正社員
募集人数:1名
その他:
年齢不問
学歴:高校卒以上
年収例:
480万円~910万円
※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。
詳細はオファー面談時にお伝えします。
賞与:年 2 回
勤務地:
群馬R&Dセンタ/群馬県邑楽郡明和町大輪336-1
最寄り駅:東武伊勢崎線 川俣駅 マイカー通勤可
※テレワーク可 但しフルリモートは不可
変更の範囲:会社の定める事業所
出張:月数回(主に丸の内本社などの国内、他事業所です)
フレックスタイム制
就業時間 08:45 ~ 17:30
コアタイム 11:00 ~14:00
休憩時間 60分
残業 月20 時間~ 30 時間程度
フレキシブルタイム 有 5:00~11:00、14:00~22:00
標準的な勤務時間帯 8:45~17:30
年間休日 127 日
完全週休二日制
土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始
※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります
※年間休日は2023年度の日数になります
※2023年度実績
GW(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始(7日)
適性試験:有り
面接回数: 2回 ※変更の可能性あり。
選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
| 職種 / 募集ポジション | 健康推進室 事務スタッフ |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 |
| 会社名 | 株式会社アドバンテスト |
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