ポジション概要/役割
ハイエンドSoCデバイスや先端チップレットデバイスに対応する次世代ダイレベルプローバーのNPI(量産立ち上げ)を担当いただきます。
開発部門・顧客・製造拠点・マーケティング部隊と連携しながら、新規機種の量産移管、性能評価、歩留まり改善を推進する役割を担っていただきます。
業務内容
ハイエンドSoCデバイスや先端チップレットデバイスに対応する
次世代ダイレベルプローバーのNPI(量産立ち上げ)を担当。
開発部門・顧客・製造拠点・マーケティング部隊と連携しながら、
新規機種の量産移管、性能評価、歩留まり改善を推進する役割を担う。
変更の範囲:会社の定める業務
必須条件:
・半導体装置(Wafer Prober / Test Handler)または Probe Card の 機構・設計・評価いずれかの経験。
・半導体製造装置の評価・不具合解析・立上げの実務経験
歓迎条件:
・チップレット/2.5D/3Dパッケージの特性評価経験
・FTA、FMEA、DOE(実験計画法)などの品質工学手法の使用経験
・製造ラインへの技術移管(NPI)や量産立上げの経験
当ポジションのやりがい
・チーム人員は10名程度で少数精鋭のチームの一員として開発業務に従事いただきます。
・海外チームとのコラボレーションも多く、海外出張の機会もあるので英語を活用/学びながら開発業務に従事できるポジションとなっております。
・他企業との協業も多く、仕様の提案・すり合わせ、他社に入り込んで、一緒にモノづくりをしていただきます。
・喫緊の開発テーマだけではなく、将来的にはその先の開発/戦略を企画立案にも携わっていただきます。
働き方:
・想定残業は月30~60h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
雇用形態:正社員
募集人数:1名
その他:
年齢不問
学歴:高専卒以上
年収例:
550万円~1,100万円
※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。
詳細はオファー面談時にお伝えします。
賞与:年 2 回
勤務地:弊社埼玉R&Dセンタにて勤務
埼玉R&Dセンタ/埼玉県加須市新利根1-5
最寄り駅:東武伊勢崎線 加須駅 マイカー通勤可
※テレワーク可 但しフルリモートは不可
変更の範囲:会社の定める事業所
出張:国内:5~10回/年、2~3日間
海外:3回/年、2~3週間程度
フレックスタイム制
就業時間 08:45 ~ 17:30
コアタイム 11:00 ~14:00
休憩時間 60分
残業 月20 時間~ 30 時間程度
フレキシブルタイム 有 5:00~11:00、14:00~22:00
標準的な勤務時間帯 8:45~17:30
年間休日 127 日
完全週休二日制
土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始
※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります
※年間休日は2023年度の日数になります
※2023年度実績
GW(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始(7日)
適性試験:有り
面接回数: 2回 ※変更の可能性あり。
選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
| 職種 / 募集ポジション | Die Level Prober(半導体試験装置)のNPIエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | 株式会社アドバンテスト |
|---|---|
| 設立 | 1954年(昭和29年) 12月 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング 最寄り駅:東京駅、大手町駅 |
| 研究開発/生産拠点 | 群馬R&Dセンタ(群馬県邑楽郡明和町大輪336-1)最寄駅:東武伊勢崎線川俣駅 埼玉R&Dセンタ(埼玉県加須市新利根1-5)最寄駅:JR宇都宮線栗橋駅 群馬工場(群馬県邑楽郡邑楽町篠塚54-1)最寄駅:東武伊勢崎線川俣駅 |
| 昇給・賞与 | 昇給 : 年1回(6月) 賞与 : 年2回(6月、12月) |
| 勤務時間 | 標準就業時間 : 8:45〜17:30 (7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜14:00) 休憩時間 60分 |
| 休暇 | 年間休日132日(一⻫有給休暇4日、特別休暇2日を含む) ※2025年度 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 有給休暇:付与日数は入社月による |
| 教育制度 | OJT制度、技術研修など部門別研修、各種英語研修、社内TOEICなど |
| 福利厚生 | 各種社会保険等、育児休職制度、家賃補助制度、借上寮制度など ※諸条件あり |
| 転居 | 転居手当(引越し代等) |