ポジション概要/役割:
AI需要の拡大を背景に半導体市場は急成長を続けており、当社も生産能力増強および
サプライチェーン強化を重要経営課題として推進しています。今後のさらなる事業成長
と安定供給体制の実現に向け、半導体・電子部品領域の調達およびサプライチェーン強化
を担う人材を募集します。
具体的には、Supply Chain機能の中核として、半導体を中心に電子部品の調達戦略/需給管理/
供給リスクマネジメント業務、ならびに組織運営を課長職の立場で担当していただきます。
業績への貢献のみならず、SCMプロセスの変革と成長への戦略的意思決定にも関与いただきます。
業務内容:
主に半導体、電子部品の調達・SCM(サプライチェーンマネジメント)業務
・半導体、電子部品の調達・サプライチェーン戦略の立案と推進
・組織マネジメントおよび人材育成
・サプライヤーマネジメント
・需給逼迫時のエスカレーション、アロケーション交渉
・サプライチェーンリスクマネジメント
・グローバル連携、海外生産拠点との需給調整および情報連携
・経営層へのレポートおよび意思決定支援
変更の範囲:会社の定める業務
必須条件:
・電子部品、電機機器、半導体関連業界における調達またはSCM実務経験(目安10年以上)
・電子・電気製品、部品、または製造業に関する基礎知識
・サプライヤーとの価格・契約・供給条件に関する交渉経験
・管理職として組織運営および部下の人事評価を行った経験
・複数部門と連携しながら、クロスファンクショナルな施策の立案・推進および
意思決定をリードした経験
・英語による会議・交渉が可能なコミュニケーション能力
歓迎条件:
・半導体業界または電子部品業界での勤務経験
・供給逼迫や部材不足時の対応経験
・グローバルなサプライチェーン環境での業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ダッシュボード構築やデータ分析を活用した改善活動・運用経験
当ポジションのやりがい:
経営に直結する重要なポジションです。
・変化の大きな成長産業において、大きな意思決定に関与
AI需要拡大に伴い成長を続ける半導体関連事業において、当社の業績拡大に直結する意思決定に関与し、
成長を実感できる役割となります。
・供給戦略を担うリーダーポジション
単なるSCM業務ではなく、事業継続と成長を支える「SC戦略」の責任者として、会社全体に影響を与える役割が
期待されます。
・自己の成長につながる経験
グローバル規模の活躍フィールドでダイナミックな業務に携わり、自己研鑽に繋がります。
・フラットでスピーディーな企業文化
経営層との距離が近く、意思決定スピードの速い環境で、自らの提案を迅速に実行できます。
採用メッセージ:
私たちは、AI需要沸騰中の半導体業界において、世界最先端の半導体テストシステムの供給を日々支えております。
この変化の真っただ中、調達/供給の最前線からサプライチェーンの変革に挑戦しています。
注目される半導体業界をテストで支える当社で、サプライチェーンマネジメントのスキルを極めたい方の応募を期待します。
働き方:
・残業:月 20h程度 ※業務に慣れていただくまでは20h以上の可能性あり。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
・出張:国内出張あり
本社への出張月頻度:1,2回程度、
取引先への出張月頻度:1,2回程度、
海外出張、年数回可能性あり
募集人数:1名
その他:
年齢不問
学歴:高専卒以上
勤務地:弊社 群馬工場
群馬県邑楽郡邑楽町篠塚54-1
最寄り駅:東武伊勢崎線 川俣駅
※適宜テレワーク可 但しフルリモートは不可
変更の範囲:会社の定める事業所
| 職種 / 募集ポジション | グローバル生産本部 サプライチェーン統括部 RSC部 RSC1課長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | 株式会社アドバンテスト |
|---|---|
| 設立 | 1954年(昭和29年) 12月 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング 最寄り駅:東京駅、大手町駅 |
| 研究開発/生産拠点 | 群馬R&Dセンタ(群馬県邑楽郡明和町大輪336-1)最寄駅:東武伊勢崎線川俣駅 埼玉R&Dセンタ(埼玉県加須市新利根1-5)最寄駅:JR宇都宮線栗橋駅 群馬工場(群馬県邑楽郡邑楽町篠塚54-1)最寄駅:東武伊勢崎線川俣駅 |
| 昇給・賞与 | 昇給 : 年1回(6月) 賞与 : 年2回(6月、12月) |
| 勤務時間 | 標準就業時間 : 8:45〜17:30 (7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜14:00) 休憩時間 60分 |
| 休暇 | 年間休日132日(一⻫有給休暇4日、特別休暇2日を含む) ※2025年度 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 有給休暇:付与日数は入社月による |
| 教育制度 | OJT制度、技術研修など部門別研修、各種英語研修、社内TOEICなど |
| 福利厚生 | 各種社会保険等、育児休職制度、家賃補助制度、借上寮制度など ※諸条件あり |
| 転居 | 転居手当(引越し代等) |