※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※面接は、海外チームメンバーを含めた英語面接を予定しております。ほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性がございます旨、ご了承願います。
業務概要
当社SoCテストシステムの主力製品であるV93000の量産立上げおよび保守業務をご担当いただきます。開発部門、サプライチェーン部門、国内外の製造サイトと連携し、新製品の量産移管、製造性評価(DFM)、および製品リリース後の品質・製造情報管理を推進していただきます。
業務内容
以下の業務を、開発・製造などの関係部門と連携しながら推進していただきます。
・製品開発の上流工程における電気設計を主対象としたDFM活動(※)
・社内外の生産拠点への技術移管および量産立上げ
・製品リリース後の保守・品質改善活動
※DFM(Design for Manufacturing):製造性・品質向上の観点から設計へフィードバックを行う活動
変更の範囲:会社の定める業務
必須条件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・電子機器、産業機器、精密機器等における電気回路設計・評価業務経験(3年以上)
・電子機器、産業機器、精密機器等の量産移管・保守業務経験(3年以上)
・電子機器、産業機器、精密機器等の生産技術開発または量産立上げ経験(3年以上)
加えて、以下に該当する方
・英語を用いたコミュニケーションおよび文書作成に抵抗がない方(翻訳ツール活用可)
・関係部門と連携しながら主体的に業務を推進できる方
歓迎条件
・EMSなどの製造受託会社への技術移管および量産立上げ経験
・電子機器、産業機器、精密機器等の製造工程における品質問題対応、または市場品質問題対応の経験
・海外拠点や海外サプライヤーとの業務経験
・DFM/DFX活動の経験
・品質改善や生産プロセス改善の推進経験
当ポジションのやりがい:
・製品設計の上流段階から量産・品質まで一貫して関わり、自身のフィードバックが実際の製造安定性や品質向上として形になる、影響力の大きなポジションです。
・当社主力製品であるV93000の量産立上げ・保守を担い、製品を安定して市場に届ける“生産の要”として事業を支える実感を得ることができます。
・開発、サプライチェーン、製造サイトと連携しながら技術移管や課題解決を推進することで、技術力に加えて調整力・全体最適の視点を磨ける、成長機会の多い環境です。
働き方:
・従事するプロジェクトの開発フェーズによって変動はありますが、想定残業は月20h~30h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
募集人数:1名
年齢/学歴:高専卒以上
勤務地:群馬R&Dセンタ
変更の範囲:会社の定める事業所
選考について:
適性試験:有り
面接回数: 2回 ※変更の可能性あり。
面接は、海外チームメンバーを含めた英語面接を予定しております。ほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性がございます旨、ご了承願います。なお、選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施いたします。
| 職種 / 募集ポジション | 製造移管・保守担当(電気エンジニア) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 会社名 | 株式会社アドバンテスト |
|---|---|
| 設立 | 1954年(昭和29年) 12月 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング 最寄り駅:東京駅、大手町駅 |
| 研究開発/生産拠点 | 群馬R&Dセンタ(群馬県邑楽郡明和町大輪336-1)最寄駅:東武伊勢崎線川俣駅 埼玉R&Dセンタ(埼玉県加須市新利根1-5)最寄駅:JR宇都宮線栗橋駅 群馬工場(群馬県邑楽郡邑楽町篠塚54-1)最寄駅:東武伊勢崎線川俣駅 |
| 昇給・賞与 | 昇給 : 年1回(6月) 賞与 : 年2回(6月、12月) |
| 勤務時間 | 標準就業時間 : 8:45〜17:30 (7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜14:00) 休憩時間 60分 |
| 休暇 | 年間休日132日(一⻫有給休暇4日、特別休暇2日を含む) ※2025年度 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 有給休暇:付与日数は入社月による |
| 教育制度 | OJT制度、技術研修など部門別研修、各種英語研修、社内TOEICなど |
| 福利厚生 | 各種社会保険等、育児休職制度、家賃補助制度、借上寮制度など ※諸条件あり |
| 転居 | 転居手当(引越し代等) |